20xx年街道支部書記述職報告范文

　　按照要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　1、堅持以上率下抓黨建。全力落靠黨委主體責任和書記“第一責任人”責任，組織召開黨委會XX次，研究和部署街道黨建工作;健全完善了《蘭亞街道黨員密切聯(lián)系群眾》等制度;結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，約談班子成員XX人次、主持黨員干部專題學習XX次，深入社區(qū)開展調(diào)查研究XX次，督促解決黨建方面問題XX個;街道社區(qū)干部深入社區(qū)居民家中走訪群眾X萬多戶、收集群眾意見和建議XXX余條、解決涉及群眾利益問題XX個;組織參觀XXX遺址活動，重溫入黨誓詞，增強了街道社區(qū)干部職工的黨性修養(yǎng);召開了第一屆婦女代表大會第一次全體會議，完成婦聯(lián)區(qū)域化改革，婦聯(lián)組織的活力和引帶能力得到了較大的提升。

　　2、堅持載體創(chuàng)新抓黨建。始終堅持組織工作特色創(chuàng)新，提升黨建工作水平。創(chuàng)新運用了室外比賽場地開展了“XXX”全民科普知識競賽，參與居民達XXX余人;對轄區(qū)內(nèi)XX戶行動不便的黨員開展了“送學送溫暖”活動;在“三八”婦女節(jié)期間，組織了首屆家政服務技能大賽，提升了轄區(qū)貧困婦女勞動技能;端午節(jié)期間，組織開展了“粽香端午·情曖社區(qū)”百人包粽子活動，促進了鄰里和諧;在建黨98周年之際，先后開展了“書法繪畫”比賽和廣場群眾文藝演出等活動，提高了居民群眾參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性;街道黨委班子帶領(lǐng)社區(qū)工作人員先后走訪慰問貧困戶XX批次，化解社區(qū)矛盾糾紛XXX余件，解決群體性上訪事件XX余件。先后召開兩期扶貧扶志會議，參培人員達到X千人次，XX家包聯(lián)單位籌集善款XX萬元，受益貧困戶XXX戶;與縣工商聯(lián)共同舉辦了就業(yè)招工現(xiàn)場會，XXX多名貧困戶已與企業(yè)達成意向用工協(xié)議;與社區(qū)XX家政合作為貧困孤兒發(fā)放價值近萬元的學習用品及生活必需品;協(xié)調(diào)組織了兩期殘疾人家屬免費家政技能培訓活動，累計培訓殘疾人家屬XX人，目前已有XX人實現(xiàn)了就業(yè)。

　　3、堅持夯實基礎(chǔ)抓黨建。加大基層黨建工作保障力度，投資近20萬元，鋪設(shè)廣場X千多平米，為轄區(qū)居民提供了更加舒適、多樣、全面的鍛煉環(huán)境;投資XX多萬元，新建了XXX平方米的群眾多功能活動室，豐富了廣大居民群眾的業(yè)余文化生活;建立了微信公眾號，增強領(lǐng)導干部職工和居民在思想認識、生活常識、法律法規(guī)等方面的知識，受益社區(qū)群眾近萬人次;協(xié)助XXX多戶居民參與棚改并全部達成拆遷協(xié)議;全年出動X千多人次，在轄區(qū)開展了XX余次環(huán)境大整治活動，為居民提供了潔凈、舒心的居住和出行環(huán)境;防汛期間，投資X萬多元維修新豐社區(qū)年久失修的三條巷道，為XX胡同挖排水溝、為XXX路下涵管300多延長米，清理兩側(cè)排水溝1000多米，解決了500多戶居民的積水隱患。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是投放精力還不夠多。實際工作中自身抓經(jīng)濟工作、事務性工作偏多，抓社區(qū)黨建工作偏少。有時還用經(jīng)濟工作代替黨建工作，對社區(qū)還沒有管到位，沒有嚴到份上，沒有做到聚精會神抓。盡管自己對社區(qū)基層組織建設(shè)研究了一些辦法，但對社區(qū)基礎(chǔ)薄弱、居民組長待遇過低、社區(qū)管理型人才缺乏等難點問題，還沒有拿出從根本上解決問題的創(chuàng)新性突破性措施。

　　二是獎懲措施還不夠嚴格。雖然帶頭研究了班子和社區(qū)黨員干部考核標準、考核細則。但從一年來的工作實踐看，還存在激勵問責機制不夠完善、獎懲措施還不夠有力，讓基層干部感到干好干賴區(qū)別不大，工作缺少壓力和動力。轄區(qū)棚戶區(qū)面積較大，貧困人口較多，脫貧攻堅難度大，一年來雖然開展了“扶貧扶志”會議、“招工對接會”和“家政技能培訓會”，由于貧困群眾缺少針對性的思想幫扶教育，推進的效果還不夠明顯。

　　三是一區(qū)一品建設(shè)還有待于加強。社區(qū)品牌特色不夠凸顯，沒有彰顯出“一區(qū)一品”，缺乏社區(qū)特色，沒有打造屬于自己社區(qū)的品牌。黨員培訓力度不夠，組織力度不強。居民黨員素質(zhì)存在良莠不齊的現(xiàn)象，黨員發(fā)展不平衡，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)黨建工作缺乏經(jīng)驗總結(jié)提煉，創(chuàng)新不夠。

　　認真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

　　一是思想認識不到位。對黨委書記抓黨建“主業(yè)”的政治要求領(lǐng)會不深，認為為基層群眾辦好事、解難事看得見摸得著，在諸如“三會一課”等常態(tài)化工作上，在抓常、抓細、抓長上做的不好。

　　二是創(chuàng)新意識不夠強。對社區(qū)黨員的教育管理和組織社區(qū)黨員群眾經(jīng)常性開展文化活動缺乏靈活多樣的方式和載體，黨建工作探索創(chuàng)新意識不夠，主題思想不明確，不敢像問題開刀。

　　三是督導問責不夠嚴。雖然在年初我要求把社區(qū)黨建工作納入實績考核，但在考核結(jié)果運用上，對思想上不重視，措施上不得力的社區(qū)負責人很少問責，致使其沒有緊迫感和壓力，反映出在問責追責和久久為功上做的不好。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　1、強化主體責任落實。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的正確政績觀，帶頭學習黨的十九大精神，認真落實縣委重大決策部署，努力提高抓基層黨建的能力和水平;修改完善《關(guān)于黨委抓好基層黨建責任制的意見》、《基層黨組織常態(tài)化建設(shè)指導意見》;建立定期議黨、專題議黨制度，健全黨建工作責任制和督查機制;改進完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任考核。對黨建工作不重視、不到位的，按規(guī)定進行約談、誡勉、問責。

　　2、創(chuàng)新活化基層黨建。突出載體創(chuàng)新這一理念，把黨建真正抓實、抓出成效。加強業(yè)務培訓，全面提升社區(qū)工作人員政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和管理服務水平，力爭2020年業(yè)務培訓XX場次、XX人;加強社區(qū)服務平臺建設(shè)，全面推進社區(qū)網(wǎng)絡化管理;增設(shè)“特事特辦”專題微信群，利用新媒體為居民提供便捷的政策服務;邀請老黨員、社區(qū)能人、公安、消防部門等定期開展“主題宣講”活動，增強轄區(qū)居民的黨性修養(yǎng)和常識素養(yǎng);深化“一區(qū)一品”工程，充分利用社區(qū)居民活動廣場的多功能居民活動室，按照時間節(jié)點、居民需求等開展一些具有社區(qū)特色的文化活動;發(fā)動社區(qū)干部、黨員、志愿者、婦女骨干作用，積極開展社會養(yǎng)老、捐資助學、敬老愛幼服務活動。

　　3、加大基層組織保障。認真落實政策投入、工作精力向基層傾斜要求，進一步加大基層黨建投入力度，強化保障。加大與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)力度，建立健全職能部門進社區(qū)的常態(tài)機制和長效機制，配齊配強工作人員，強化督查考核管理力度，充分利用“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區(qū)服務的質(zhì)量和水平;建立“周例會”制度，規(guī)劃和總結(jié)社區(qū)工作，增強社區(qū)服務職能;定期開展大調(diào)研，收集社區(qū)新思想，逐步完善社區(qū)創(chuàng)新改革;建立咨詢引導臺，優(yōu)化社區(qū)服務職能;大力推進和深化“凝聚力工程”建設(shè)活動，不斷提升社區(qū)黨建工作的整體水平。

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