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黨委書記民主生活會個人對照檢查材料

　　今天按照XXX和XX黨委關(guān)于XX專題民主生活會的有關(guān)要求，我結(jié)合自實際工作，按照XXX的要求，重點從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面檢視問題、深刻剖析，明確今后改進措施。

　　一、存在的問題

　　(一)思想方面

　　對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不夠深、做得不夠?qū)崱?ldquo;不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，通過參加XXX組織的學(xué)習(xí)教育、XXX黨委集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、聽專家教授講黨課，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重點內(nèi)容有比較深入的了解，但是與真正完全掌握豐富內(nèi)涵還存在差距，與貫徹落實、指導(dǎo)工作實踐還存在差距。

　　(二)政治方面

　　對堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，工作措施不到位。能夠帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但是對堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，會上講得多，跟進落實不及時，對一些干部的畏難情緒，僅僅停留于口頭提醒，沒有達到當(dāng)頭棒喝、觸及靈魂的效果，導(dǎo)致落實效果出現(xiàn)有打折扣的情況。

　　(三)作風(fēng)方面

　　抓基層落實上級決策部署不夠?qū)�。能夠�?yán)格貫徹落實省委和廳黨組各項決策部署，帶頭開展XXX專題研討、XXX學(xué)習(xí)交流、認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)交流研討。但是對上級安排部署的一些工作，存在以會議落實會議、文件落實文件的情況，自身抓落實的力度有所欠缺，主要是在對工作安排后，靠黨員干部自覺完成多、檢查督促不夠。落實上級決策部署與企業(yè)實際、與黨員干部思想實際的聯(lián)系不夠緊密。

　　(四)能力方面

　　在新時代下對基層黨建工作創(chuàng)新不足。作為XX黨委書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，對黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)。在XX黨委班子成員的支持配合下，努力加強黨的建設(shè)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動黨建工作與經(jīng)營工作融合發(fā)展。但在抓黨員教育管理上下的功夫還不夠，對完全市場化經(jīng)營企業(yè)里面黨建工作特點研究不夠，對黨員思想問題了解的不全面，導(dǎo)致教育管理針對性不強。隨著工作年限的延長，抓工作落實有所弱化，工作按部就班開展比較多，缺乏特色亮點。

　　(五)廉政方面

　　對層層落實抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠。作為XX黨委書記，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)” 。但是在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求。總覺得身在基層，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性約束，對干部作風(fēng)紀(jì)律等情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。

　　二、存在問題原因剖析

　　(一)在思想政治方面。深刻剖析以上問題的原因，歸根到底是政治意識不強的具體表現(xiàn)。通過扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，感到作為黨委書記肩負(fù)著從嚴(yán)治黨、加強黨的建設(shè)的“第一責(zé)任人”的職責(zé)，只有認(rèn)認(rèn)真真地把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂、弄通、做實，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和政治能力，才能始終堅定正確的政治方向，才能牢固樹立“四個意識”，持續(xù)增強政治敏銳性和政治鑒別力，才能在大是大非面前保持清醒的頭腦，積極主動地為黨工作。

　　(二)在理想信念方面。以上查擺的問題，也反映出自己理想信念淡化弱化的問題。因此，自己要主動對照黨章黨規(guī)和反面教材不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，克服思想上存在的各種私心雜念，落實好從嚴(yán)治黨的各項制度規(guī)定，把思想工作生活各方面存在的問題解決好。

　　(三)在黨性修養(yǎng)方面。隨著工作年限的增加，自覺不自覺的放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。日常工作生活中，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的精神有所減弱;面對繁重的任務(wù)有時存在對付應(yīng)付、畏難情緒和好人主義思想;對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)格的問題，有時睜一眼閉一眼，有的把它當(dāng)成小事小節(jié)，提醒提示不到位，糾錯整改也不及時;在解決自身問題和工作問題上，問題意識不強、方式方法簡單，往往就事論事、系統(tǒng)性不強，工作效果不明顯。這也是以上問題存在的主要原因之一。

　　三、努力方向和改進措施

　　針對自身存在的問題和不足，自己將在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，持續(xù)、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。堅定不移從嚴(yán)治黨，扎實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持求真務(wù)實，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深入融合、互相促進。堅持廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)和公司各項規(guī)章制度。帶頭干事創(chuàng)業(yè)，帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，為黨員干部做出正確示范。

　　1.強化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署，一是組織好黨委理論中心組學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，通過不斷地學(xué)習(xí)，豐富理論知識儲備。二是加強自身理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，通過持續(xù)、深入、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵，實現(xiàn)對國家的發(fā)展方略有比較清晰的認(rèn)識，對社會經(jīng)濟發(fā)展大勢有比較清晰的認(rèn)識，對行業(yè)發(fā)展趨勢有比較清晰的認(rèn)識，確保制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與國家經(jīng)濟政策保持高度一致，為公司的各項決策提供政治保障。

　　2.狠抓工作落實。要切實履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實上級的決策部署，一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用;二是加強班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好公司黨委班子的思想政治工作，經(jīng)常性與班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結(jié)在一起，成為引領(lǐng)推動企業(yè)各項工作全面發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，對于重大決策問題，自覺提交黨委會議討論決議。

　　3.帶頭遵規(guī)守紀(jì)。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向省廳請示報告。堅持嚴(yán)以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和下屬職工，切實履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好主體責(zé)任。

　　4.提高履職能力。一是扎實履行公司黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，努力在“抓學(xué)習(xí)、強組織、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭模范踐行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，帶頭參加組織生活，帶頭開展批評和自我批評，為普通黨員參加組織活動作出正確示范。三是加強制度建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《黨支部工作條例(試行)》，帶頭落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、黨支部“三會一課”等基本制度，進一步健全完善學(xué)習(xí)教育、基層組織建設(shè)、黨員管理等方面的制度，推動企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化。

　　5.嚴(yán)格干部管理。一是對干部隊伍建設(shè)出現(xiàn)的問題抓早、抓小。從日常的出勤、請休假著手，結(jié)合黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部“三會一課”，加強對黨員干部的思想政治教育，筑牢遵規(guī)守紀(jì)意識，教育引導(dǎo)黨員干部小處不可隨便，一言一行都要謹(jǐn)慎。堅持以“零容忍”的態(tài)度處理違規(guī)違紀(jì)問題，把干部挽救在問題萌芽階段，確保干部隊伍純潔干凈。二是要時時處處以身作則、率先垂范，作為公司黨委書記，管好干部，首先要管好自己，時時刻刻潔身自好、廉潔自律，做干部職工對標(biāo)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。

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