作為一名教師,我們內心要始終深信,所有的兒童都有可能被成功的教育。在面臨兒童的每一次淘氣,每一次搗亂時,我們不能主動去和兒童發(fā)生沖突,兒童是經常在變化的人,他終有一天會克服自己的缺點和不足,成長為一個優(yōu)秀的人。所以我們教師在感情上首先要保持穩(wěn)定,要習慣在長時期內用心靈來認識接納學生,了解學生,只有你嫻熟的掌握了學生的思想動態(tài),你才可能會成為一個真正的教學能手。
蘇霍姆林斯基談到,在一次晚會上,他曾經聽一位女教師講,教師這個工作對她的健康產生了極大的傷害,讓她不得不從這一行業(yè)退出。這種感觸可能很多老師都深有體會。學生、家長、學校工作等,所有的事情交叉在一起,每一天對老師來說都是極大的挑戰(zhàn)。所以在工作中我們應學會調節(jié)心情,盡量打消消極的心理,力求使自己做到不激動,讓自己平緩。同樣,在面對同學們的惡作劇時,我們要學會消除緊張,學會幽默。在面對家長的不理解時,我們要巧妙溝通,化解誤會。在學校工作繁雜無章時,我們要合理選擇輕重緩急,有始有終。
蘇霍姆林斯基還告訴我們,老師要善待學生,假如你的學生正在遭遇一些糟糕的事情,那么你換位思考一下,如果你的孩子遇到這種糟糕事你會怎么辦,當然不會見得提出開除、簡減品行分數(shù)之類的處理辦法。我們應首先去想如何挽救他們,如何幫助他們脫離困境。學生都是懂得感恩的孩子,他們會銘記你的好,所以,老師們,做一個心懷善意的人吧。當這種內心狀態(tài)成為相互的,老師愿為學生著想,學生愿為老師操心,才能把師生感情真正培養(yǎng)起來;蛟S你說,學生遇不到什么實質性的困難,該怎樣與他們建立感情呢?其實在生活中,我們也可以引導學生多觀察、感受周圍的人和事物的情感,從中感悟和體會所蘊含的情感,培養(yǎng)學生用心靈來感受這個世界。能用心靈感覺出別人情緒的孩子,就會變得謹慎、細膩、溫暖,所以我們要把兒童的心靈培養(yǎng)的能接受用愛撫、善良和熱忱進行的教育。
老師要相信,沒有也不可能有抽象的學生,每個學生都是具體獨立的個體,我們要想方設法保持和培養(yǎng)每個學生的自尊心,理性的看待學生的個人成績和學習基礎,有些學生在一年級已經能夠獨立完成閱讀理解等相關的習題,但有的學生要到二年級甚至三年級才能做到這一點,我們應根據(jù)學生的認知水平,善于判斷用什么方法、要多久、會有哪些困難,再判斷他們要大致達到什么樣的水平,針對他們進行仔細的分析,設定他們能完成的作業(yè),這樣一步一步帶給他們提高學生成績,這樣亦步亦趨,對他們的自信心也有很大的幫助,這本身就是一種耐心的考驗和歷練。
蘇霍姆林斯基還提到教師普遍頭疼的問題:批作業(yè)。日常工作中我們不僅要完成基本的備課、教學工作,還要花大量的時間去批改學生的作業(yè),有的甚至能達到六七個小時,在批作業(yè)的過程中我們還會發(fā)現(xiàn),很多同學都存在各種各樣的差錯,同學與同學之間也會存在差距,讓你一度懷疑是自己還是學生的問題。其實這種原因主要是由于學生在之前低年級學習時,沒有把最基礎的知識牢牢保存在自己的記憶中,所以幫學生打好牢固的知識基礎是關鍵。首先要注意最基本的識字問題,在學習當中要帶有游戲的性質,因為兒童喜歡在各種各樣的游戲中進行練習,這能讓他們在頭腦中留下非常深刻的印象,再經過不斷的各種各樣的練習,達成一種最基本的語言框架。其次,我們要引導學生自主分析知識內容,自主發(fā)現(xiàn)牢記不忘的部分,并為他們明確的判斷叫好、鼓掌,并神秘兮兮的告訴他們一個學習“妙招”,就是讓他們準備一個專門的筆記本來記下需要牢記不忘的知識。在學習材料后我們需引導學生之間開展互背互查活動,也就是防止遺忘的練習,從而起到鞏固的作用。
其實,所有的理論、知識,都要去實踐才會真正內化成為自己的東西,不管是學生學習新知識,還是老師學習新的教育方法。這本書中還有很多值得我們學習的地方。本書值得反復研讀,并將給每一個閱讀者帶來工作的方向和便利。相信只要我們循著專業(yè)理論的指導,努力向著更好的方向去實踐,去前進,愿意付出,就會有收獲,就會成長。
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