強黨性、明規(guī)矩_主題學習心得體會（1）

　　“講規(guī)矩、有紀律”是干任何工作的前提關鍵、重中之重，對于我們辦公室干部來說，“講規(guī)矩、有紀律”要有更高的標準、更嚴的要求，結合自身思想實際，我認為在日常生活中應該做到以下三點：

　　一要時刻保持堅定立場。政治上的堅定源于頭腦的清醒，頭腦的清醒首先靠的是扎實理論素養(yǎng)，而堅定理想信念，做到“四個自信”，不是看一兩個文件、讀一兩本書就能解決的，它需要經過長期的理論學習和工作實踐，需要持之以恒學、全面系統(tǒng)學，結合融合學。對我個人來說，不僅要抓好自身的學習，還要抓好辦公室黨支部學習制度建設，帶動大家一起學，在學習中提升理論素養(yǎng)和工作水平。同時，保持清醒的政治頭腦，還需要靠政治紀律、政治規(guī)矩的規(guī)范和約束。作為辦公室干部更要做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，將規(guī)章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，哪些要請示，哪些要報告，必須服從組織決定，才能自覺遵循黨的規(guī)矩，才能同縣委、縣政府和辦公室黨組保持一致。

　　二要時刻強化擔當作為。“講規(guī)矩有紀律”是做好工作、干好事業(yè)的前提和基礎，“有作為”是講紀律守規(guī)矩的落腳點，有紀律才能更有力量。要恪守職責，習近平總書記強調“黨把自己放在什么崗位上，就要在什么崗位上建功立業(yè)”。要時刻牢記“角色”責任，勇于履行“角色”擔當，認真辦好辦公室交辦的每一項工作任務。要正視挫折，我們每一個人由于能力閱歷和客觀條件的制約，在工作中受挫折、挨批評是難免的。要不斷向上，不斷在挫折中學習和成長。挨了批評就認為組織跟自己過不去，就想吐槽發(fā)牢騷其實都是不守紀律、不懂規(guī)矩、不注重操守的表現。作為辦公室的干部，面對繁重而艱巨的工作任務，更需要有履職盡責、盡力為領導為群眾解憂排難的擔當精神。面對“白加黑”、“五加二”的工作節(jié)奏，始終堅持自己的目標，矢志不渝，孜孜以求，“累并快樂”地做好辦公室工作。

　　三要時刻保持自律自省。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不僅要通過理論學習和工作實踐，還要不斷自律自醒。要經常審視自己，一言一行是否符合黨員身份。要真正做到心中時刻有組織，要時刻反思自己能夠走上現在的崗位，是經過了組織認真選拔、嚴格考驗和辦公室各位領導、同事的支持幫助，同時也有自己辛勤的汗水，來之的確不易，要真正做到珍惜崗位。要慎始，不能有“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機心理，每一次“破例”都可能成為違規(guī)違紀的根源和起點。要慎微，不能是“不是我一個”來原諒自己，不能以“一次不要緊”來開脫自己，時時處處警醒自己，點點滴滴要求自己。要慎獨，越是無人監(jiān)督的時候，越要嚴格自律、謹慎警惕，處處用紀律規(guī)范思想和言行。

　　通過專題學習，我對講規(guī)矩、守紀律有了更深入的理解和認識，在今后的工作中，我將持續(xù)強化自身修養(yǎng)，以身作則，率先示范，帶領辦公室黨支部班子成員以良好的工作成效為辦公室的高質量發(fā)展作出應有的貢獻!

強黨性、明規(guī)矩_主題學習心得體會（2）

　　辦公室正在開展的“抓整改、提效能、促落實”活動，緊盯干部職工普遍存在的學習不系統(tǒng)、辦文和辦會質量不高等10類突出問題，以持續(xù)加強學習、持續(xù)提升工作能力和持續(xù)提升工作效率三個持續(xù)為抓手，著力打造特別有擔當、特別重實干、特別講認真、特別能奉獻的干部隊伍。作為辦公室工作人員、一名黨員，我覺得要做好三點：

　　首先要守紀律、懂規(guī)矩。工作紀律直接反映單位干部職工的作風問題和精神狀態(tài)，反映單位的整體形象。辦公室是聯系群眾的紐帶，是反映政府機關精神面貌的窗口，辦公室工作人員的一言一行都直接反映群眾對政府的形象的評價。作為辦公室工作人員更要模范遵守工作紀律。作為一名黨員，就必須自覺遵守黨的各項紀律，模范遵守各項制度，守紀律，講規(guī)矩。要把守紀律，講規(guī)矩內化于心，外化于行。

　　其次要勤學習、善學習。辦公室承擔著“三服務”重要職能(三服務：服務發(fā)展、服務決策、服務落實)，文稿服務是關鍵，辦公室工作人員首要任務是強化理論武裝，熟練掌握政策，提高文字表達能力，提升文稿服務質量。辦公室干部要努力成為全能型干部，不光熟練掌握自己承擔領域的政策知識，還要主動學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央、省、市、縣重要會議政策精神，深刻理解，掌握內涵，努力提升文稿服務能力，在緊急工作任務中，起草的文稿能出質量，切合辦公室工作實際需要，與辦公室工作同頻共振。

　　最后要敢擔當、善作為。在辦公室工作，既要苦干實干，又要會干巧干。要有會抓落實的能力。一分部署，九分落實，執(zhí)行要堅決，做到抓鐵有痕、踏石留印，把日常工作做精致，把大項任務完成好，把領導交待的事辦圓滿，就是抓落實能力的體現。要有協(xié)調辦事的能力。在辦公室工作，要有服務上下，協(xié)調左右的能力。對上要多向領導請示匯報，爭取支持;對下要端正態(tài)度，放低身段。要加強與同事的溝通交流，與不同單位的互動聯系，只有廣泛依靠各條線各系統(tǒng)各單位的支持配合，才能游刃有余做好辦公室工作。要有自我革新的能力。面對新形勢，只有不斷自我革新，敢于刀口向內，才能實現蛻變成長。要經常開展批評與自我批評，“紅紅臉、出出汗”，讓自身硬朗起來、健康起來。

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