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醫(yī)院抗疫人員補助引發(fā)網(wǎng)絡輿情專題民主生活會對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-03-13 11:53:36 | 移動端:醫(yī)院抗疫人員補助引發(fā)網(wǎng)絡輿情專題民主生活會對照檢查材料

醫(yī)院抗疫人員補助引發(fā)網(wǎng)絡輿情專題民主生活會對照檢查材料

  按照委黨委要求,針對市中心醫(yī)院公示抗疫一線人員的補助問題引發(fā)的網(wǎng)絡輿情,領導班子召開專題民主生活會。圍繞主題,突出重點,結(jié)合自身思想工作實際,現(xiàn)將個人對照檢查情況向領導和各位同志作以匯報。

  一、存在的主要問題

    (一)在提高政治站位和政治敏銳性方面

  學習還不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。落實巡察反饋問題的整改和再整改不夠主動,缺少必要的跟蹤。特別是對于問題整改缺少舉一反三,還沒有做到融會貫通、觸類旁通。問題導向不強,沒有切實把整改作為提高工作、加強單位教育管理的有利契機。在此之前的3月5日,我市通報了對網(wǎng)絡反映市中心醫(yī)院公示中存在“院領導抗疫補助高于援鄂一線人員”問題的調(diào)查結(jié)果,對相關責任人員進行了問責處理。2月24日,中心醫(yī)院按照中省關于一線疫情防控人員臨時性工作補助的政策要求,開展摸底統(tǒng)計和核定工作。3月2日,市中心醫(yī)院依照“在本單位公示5天后,上報有關部門審核,逐級上報審定”的程序要求,在本單位公示《一線疫情防控人員臨時性工作補助統(tǒng)計表》,引發(fā)嚴重輿情。在此期間,療養(yǎng)院被動等待委黨委安排整改活動,沒有主動引導職工汲取教訓,政治站位不高,政治敏銳性不強。

  (二)切實把群眾利益放在第一位方面

    主體責任履行還有差距。到社區(qū)、村組調(diào)研督導、入戶走訪少,即使有,一定程度上還停留在“走馬觀花”的層面。進村時間停留短,很多時候就是簡單的噓寒問暖,雖然也想辦法解決一些實際問題,但是在為貧困戶長遠謀劃、增強內(nèi)生動力,制定可持續(xù)的脫貧措施方面做得還不夠。安康市中心醫(yī)院在“補助事件”發(fā)酵后成為了眾矢之的,他們存在對一線防控人員工作補助核定標準把握不準、審核不嚴等問題,錯將擬上報審核一線疫情防控人員臨時性工作補助名單公示為補助標準。而我們也有直接從事疫情防控工作個醫(yī)護人員,雖然反復爭取,上級仍然不予核準,職工反響較大,也可能引起網(wǎng)絡媒體的關注。欲戴皇冠,必承其重。作為領導者,我們無能,沒有給諸如楊勝利一直堅持防控疫情工作爭取到任何哪怕是分文補助,我們沒有承擔起相應的責任。其實,疫情阻擊戰(zhàn)打到今天這份上,大家都能看到,醫(yī)務人員作為中堅力量,義無反顧、日夜奮戰(zhàn),展現(xiàn)了救死扶傷、醫(yī)者仁心的崇高精神。同時,他們也付出了慘痛的代價。但這些醫(yī)護人員在乎的,不只是錢而已,這更關乎到對他們的認可和尊重。

  (三)強化政治規(guī)矩和政治意識方面

    政治意識淡薄。新華社評論道,中心醫(yī)院事件,所謂“錯報”的解釋,難以讓人信服。如果這份公示沒有引發(fā)輿論關注,沒人站出來質(zhì)疑補貼標準之不公,“醫(yī)院領導拿的補貼比援鄂一線的都驚人”,恐怕已經(jīng)成為讓人看著添堵事實。表示,“相信任誰看了這個事,都會拍案而起。還沒打完仗,就有人來摘桃子?”3月4日,對于“醫(yī)院領導抗疫補助高于援湖北一線人員”的問題,安康市應對新冠肺炎疫情工作領導小組要求安康市紀委監(jiān)委迅速成立核查組,就網(wǎng)絡反映的有關問題依法依規(guī)開展核查工作,做到公開透明,有責必問,后續(xù)情況及時向社會公開。而我們,特別是我自己抓落實的力度還不夠。沒有及時召開會議、下發(fā)文件、制定方案,直到今天,依然被動。

  (四)加強干部職工思想建設方面

    整改落實不到位不徹底。在關鍵節(jié)點,開展的巡察,提出的整改落實情況反饋不徹底,甚至有知錯再錯的想法。反饋問題整改,是檢驗我們“兩個維護”堅定不堅定的重要標尺,但在具體工作落實上,沒有真正做到對照各項整改任務看自身,沒有切實把整改工作作為“兩個維護”的具體行動,還沒有達到增強思想自覺、政治自覺和行動自覺,還沒有真正做到問題不解決不松手;還需進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,以“立即改”和“釘釘子”的精神逐項整改落實。

  二、問題產(chǎn)生的根本原因

  經(jīng)過認真剖析,產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的,但究其根源主要有以下三個方面:

  1、學習不實。參加班子集體學習讀文件、念原文,研討應付敷衍。對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習領會不全面、不深刻,沒有很好的運用馬克思主義哲學理論武裝思想,導致工作激情減退、思想懈怠、安于現(xiàn)狀。

  2、修養(yǎng)較差。全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的認識不深,作為“關鍵少數(shù)”表率不夠,防范抵制“四風”覺悟不高;擔當作為上,甘于吃苦、樂于奉獻差,在堅持黨員標準、履行黨員義務、發(fā)揮模范作用,存在一定差距。

  3、守紀欠缺。執(zhí)行上級紀律規(guī)定和自律不夠。有懶政怠政、出工不出力、作風散漫問題。

  三、整改措施

  1、加強學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,特別是**視察廣東、上海和在xx全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,在xx政治局民主生活會上的重要講話。重點領會把握****關于加強黨的政治建設,全面推進新時代改革開放,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神。堅持讀原著、學原文、悟原理,帶著問題學,進一步深化認識。

  2、錘煉黨性。自覺運用習近平新時代治國理政思想武裝頭腦,堅持社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,“不忘初心、牢記使命”;“講政治、敢擔當、改作風”;恪守規(guī)矩,正風肅紀,知敬畏、存戒懼、守底線。力戒形式主義、官僚主義,提高遵守政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性,時刻在思想上、政治上、行動上同xx保持高度一致。改進作風。堅持眼睛向下、身子下沉;注重培養(yǎng)“快、準、嚴、細、實”的工作作風,對事善于思考,注重細節(jié),以雷厲風行的工作作風、求真務實的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作標準,確保工作質(zhì)量。注重作風養(yǎng)成,嚴于律己,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設相關規(guī)定,自覺做到不違規(guī)、不越線,樹立黨員領導干部的良好形象。

  3、強化宗旨意識,為民意識、責任意識,把職位當職責,視職業(yè)為事業(yè),不斷抬高標桿,勇于突破自我,增強工作針對性。本次專題會議之后,我們嚴格按照委黨委的要求,就市中心醫(yī)院公示抗疫一線人員的補助問題引發(fā)的網(wǎng)絡輿情一事,舉一反三,引以為戒,嚴格標準,堅持原則,不發(fā)沒有依據(jù)的獎勵、津貼。統(tǒng)籌各方力量,堅持高點定位,創(chuàng)新思路辦法,用新思路破解新難題、用新舉措推動新跨越,以強烈的事業(yè)心和責任感,全力以赴抓好各項工作。

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