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城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-24 19:52:30 | 移動(dòng)端:城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

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**鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái),在縣居保局的正確指導(dǎo)和幫助下,在鄉(xiāng)政府的高度重視下,在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會(huì)干部的共同努力下,全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了積極成效,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

**鄉(xiāng)轄 12個(gè)行政村,總?cè)丝?.27萬(wàn)人。全鄉(xiāng)參保總?cè)藬?shù)8511人,農(nóng)村戶籍8481人,城鎮(zhèn)戶籍30人,其中重度殘疾參保人數(shù)53人,截止8月底,銀行托收6186人,金額711600元,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收234人,金額30300元。銀行托收未成功423人,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人,參保率達(dá)縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的93.6 %。

二、工作舉措:

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有效落實(shí),我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確職責(zé),分工到位,將工作開展情況納入對(duì)各村年終目標(biāo)考核。各村委會(huì)設(shè)1名協(xié)管員,負(fù)責(zé)本村政策的說(shuō)明解釋,核實(shí)參保人員信息及保費(fèi)收繳工作。

(二)加大宣傳力度。今年年初,我鄉(xiāng)召開了由全體機(jī)關(guān)干部和村委會(huì)書記、主任、會(huì)計(jì)參會(huì)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作部署會(huì),會(huì)上進(jìn)行政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員答疑解惑,會(huì)后各村及時(shí)召開群眾黨員會(huì),通過(guò)發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式,大力營(yíng)造宣傳氛圍,廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳工作。各村小組要上門入戶,宣講代扣代繳相關(guān)政策,引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議,要求各村委會(huì)在3月底前完成簽訂協(xié)議,并督促參保人及時(shí)預(yù)存保險(xiǎn)費(fèi),確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份,張貼漫畫30張,懸掛橫幅29條,已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。

(三)強(qiáng)化推進(jìn)日常工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策,做到公開、公平、合法、合規(guī),使符合參保條件的一個(gè)不漏,不符合參保條件的一個(gè)不登,組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底,確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達(dá)到全覆蓋。

一是代扣代繳工作。對(duì)已簽訂協(xié)議的人員詳細(xì)信息進(jìn)行核實(shí),參保繳費(fèi)人員當(dāng)年繳費(fèi)檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的,及時(shí)做好核實(shí)修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對(duì)全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進(jìn)行認(rèn)真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定,保證養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位,養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取認(rèn)證工作,為了及時(shí)掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動(dòng)態(tài)信息,不斷提高社會(huì)化管理服務(wù)功能,勞保所工作人員深入村組,對(duì)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證,因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動(dòng)不便的,主動(dòng)入戶進(jìn)行認(rèn)證,對(duì)已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。四是做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作,每批次社?ㄔ诳ü芟到y(tǒng)中做好入庫(kù),打印花名冊(cè)下發(fā)至各村委會(huì)協(xié)管員,并簽字,確保發(fā)放到位,不漏發(fā)、不錯(cuò)領(lǐng)。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?8376張。五是認(rèn)真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便,參保人員和待遇人員分開整理,進(jìn)行編號(hào),參保人員100號(hào)裝一個(gè)檔案盒、待遇人員50號(hào)裝一個(gè)檔案盒,我鄉(xiāng)集中人力、時(shí)間在7、8月份提前完成了對(duì)參保人員的檔案資料整理歸檔。

三、存在的問(wèn)題

(一)參保人意識(shí)不強(qiáng)。年齡30歲以下人員思想上認(rèn)識(shí)不到位。一方面認(rèn)為繳費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng),政策有可能變動(dòng),另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲參保也不遲。

(二)基層經(jīng)辦人員不足。由于新農(nóng)保參;鶖(shù)大,需求高,任務(wù)重,村級(jí)協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務(wù)水平偏低,且身兼數(shù)職,不能滿足工作需要,導(dǎo)致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作效率下降。

(三)戶籍人口存在數(shù)字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無(wú)人、整戶外流無(wú)法聯(lián)系或者有人無(wú)戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問(wèn)題。這些問(wèn)題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務(wù)和全覆蓋目標(biāo)的完成。

(四)社?ㄊ褂檬茏琛R环矫媸巧绫?ㄖ谱鬟M(jìn)度慢,仍有部分參保人員的社?ㄎ粗谱鞒鰜(lái),直接影響了代扣代繳工作效率,另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識(shí)水平偏低,不能熟練使用社?▉(lái)領(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金,且常保管不善易丟失。

(五)代扣代繳進(jìn)展緩慢。一是部分群眾對(duì)代扣代繳政策、工作流程不了解,主動(dòng)存錢積極性不高,要等村干部來(lái)催才交,不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時(shí)清理,從而影響代扣代繳率。三是沒(méi)有社?ǖ膮⒈H私诲X困難,這一部分人大部分是年輕人,長(zhǎng)期不在家,沒(méi)有信用社賬號(hào),導(dǎo)致這一部分人代扣代繳不了,只能由村干部代收。

四、下一步工作打算

1、進(jìn)一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢(shì),提高參保續(xù)保率,順利推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

2、加強(qiáng)對(duì)社?ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头⻊(wù)工作,讓居民認(rèn)識(shí)到保管社?ǖ闹匾,了解社?ǖ氖褂、掛失、補(bǔ)換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝POS機(jī),方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、完善參保人員信息整理歸檔工作。

以上匯報(bào)不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

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