按照市委、區(qū)委關(guān)于開展掃黑除惡工作的安排，區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實上級決策部署，全面履行單位工作職責(zé)，積極開展掃黑除惡工作，多舉措營造良好氛圍。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任機制。進(jìn)一步完善綜合治理工作責(zé)任機制，全面落實掃黑除惡責(zé)任，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的責(zé)任體系。

二是強化隊伍建設(shè)，提高綜治意識。積極組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和人社部門業(yè)務(wù)知識，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，不斷增強干部職工的法律意識和綜治意識。

三是強化宣傳引導(dǎo)，營造創(chuàng)建氛圍。組織開展形式多樣的綜治平安建設(shè)和掃黑除惡宣傳活動，在單位明顯地方張貼掃黑除惡工作相關(guān)海報，進(jìn)一步提高廣大干部群眾對綜治和平安建設(shè)的知曉率、參與率，營造良好的掃黑除惡專項斗陣的濃厚氛圍。

四是強化職責(zé)履行，促進(jìn)社會和諧。將綜治平安建設(shè)貫穿于人社部門各項工作中，扎實配合相關(guān)部門開展掃黑除惡、打擊違法犯罪等一系列工作，不斷提升群眾安全感，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

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