習近平總書記在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時提出：“要用好批評和自我批評武器，有一點‘辣味’，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗”。對廣大黨員、干部用好批評與自我批評這一思想武器提出明確要求。

“辣味”批評，就是有話直說，有問題直接當面提出來，面對面的直言不諱，這樣勢必會時時撞出火花，戳著痛處，聽得人會臉紅心跳、如坐針氈。但是，批評有了“辣味”，才會更加清醒的看到自己在他人眼睛中的自己，優(yōu)點、缺點，形象是什么樣子，哪里是自己一直看不到、察覺不到的問題，哪些需要改進。所以，筆者以為，面對“辣味”批評，領導干部還應保持良好的心態(tài)和氣度，應做到“三不氣”

第一，聽了批評后“不生氣”。領導干部應有“海納百川”的胸懷，對聽到的批評意見應照單簽收，不因別人提出了尖銳的問題而生他人的氣，不因別人在提意見時態(tài)度生硬、語氣較重而生氣，也不要聽后怕別人知道自己的缺點問題多而生自己的“悶氣”。

第二，聽了批評后不氣問題多。每個人身上或多或少都會存在這樣那樣的問題，有些是顯性的、有些是隱性的，有些是自己看不到的。開展批評與自我批評就是要把這些問題擺出來、亮出來，并對照問題進行整改，問題越多，在說明本身確實存在很多問題的同時也看到自己需要整改的方向和需求。俗話說：“人無完人”，但還有一句是這樣說：“知錯能改，善莫大焉”。所以說，領導干部應不怕問題多，就怕沒問題，如果連問題都聽不到那就連改的機會都沒有，這樣從何談整改、從何處來提高呢。

第三，聽了批評后不產生怨氣。“批評意見”譯義是對缺點和錯誤提出意見，既然使用了批評與自我批評的武器，就不應對別人提出的意見斤斤計較，小肚雞腸。所謂“怨由心生”，怨氣往往都是自己的自私導致的，產生怨氣能讓人不能正視自己的問題，更無法以健康的心態(tài)對待他人，這樣勢必影響著這個人發(fā)展的空間。

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