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三嚴三實心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-24 19:42:03 | 移動端:三嚴三實心得體會

縣委組織部嚴格貫徹落實從嚴治黨要求,按照“三嚴三實”要求,開足“馬力”,拿出“狠勁”,以務實舉措推動作風建設“新常態(tài)”。

緊盯整改落實推動作風建設。行百里者半九十,作風建設之難,難在防止反彈?h委組織部提出要抓常抓細抓長,鍥而不舍、馳而不息,以“釘釘子”的精神推動“兩方案一計劃一清單”落地有聲、說到做到。對班子存在問題的整改,與建設開放組織工作系統(tǒng)、從嚴管理干部、基層服務型黨組織建設、厲行節(jié)約反對浪費等緊密結合、整體推進,以此實現(xiàn)整改落實與推進工作相互促進、相得益彰。對個人問題的整改,班子成員從細處抓、向實處行,以上率下、逐條整改,同時其他黨員干部緊隨其后,整改思想認識、工作作風、落實上級政策等方面存在的問題。對于基層反映強烈的突出問題,及時分析研究,多方聯(lián)動解決,以敢啃“硬骨頭”、勇破“老大難”的勇氣,防止問題“濤聲依舊”。截至目前,部領導班子完成整改16項,正在整改3項;班子成員完成整改41項,正在整改5項。

嚴格制度執(zhí)行強化作風建設。制度不在多而在精,關鍵在嚴格執(zhí)行。xxxx縣委組織部以整改為新起點,通過進一步健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、從嚴管理干部制度、不合格黨員處置辦法、干部教育培訓學員管理暫行規(guī)定等制度機制,把實踐中的好做法好經驗固化下來,目前已新建制度8項,修訂完善4項。以教育培訓、組織談話、檢查考核、督查通報等方式教育引導黨員干部切實增強規(guī)矩意識、嚴明黨的紀律,通過嚴格的制度約束,管好黨員、干部、人才,使黨員干部時刻以“三嚴三實”為準則,在修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)等方方面面警示自己,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

推動組織工作深化作風建設。習近平總書強調要堅持從嚴治黨,落實管黨治黨責任,對組織部門管黨治黨提出了更高要求。xxxx縣委組織部提出抓好“四個緊緊圍繞”,通過推動組織工作進一步深化作風建設。即著眼于好干部的二十字標準,深入貫徹落實好《干部任用條例》,樹立正確的選人用人導向,嚴格選拔任用程序,建設敢于并善于擔當發(fā)展重任的高素質干部隊伍,切實推動干部隊伍作風轉變;緊緊圍繞為民務實清廉主題,寓管理于服務之中,在服務中更好地發(fā)揮基層黨組織領導核心、政治核心作用,鞏固軟弱渙散黨組織整頓成果,不斷加強服務型黨組織建設,提高基層黨建工作整體水平;緊緊圍繞抓實干部教育培訓和人才工作,大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質,促進干部能力素質提升;努力創(chuàng)新體制機制,抓好人才工作政策的貫徹落實和配套銜接,大興識才、愛才、敬才、用才之風;緊緊圍繞“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”這一目標,立足于建設開放組織工作系統(tǒng),融合社會主義核心價值觀,創(chuàng)新推動組工文化建設,在建設模范部門方面探索新的實踐經驗。

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