“大樹(shù)理論”說(shuō)，歲月的畫(huà)筆鐫刻著年輪，支撐著大樹(shù)茁壯成長(zhǎng)，時(shí)間是體驗(yàn)的積累和延伸，樹(shù)有千百萬(wàn)條根，粗根、細(xì)根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營(yíng)養(yǎng)，成長(zhǎng)自己，根深才能樹(shù)壯。青年干部，就如同幼嫩但極富活氣的“樹(shù)根”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要從“樹(shù)根”著手，從青年干部抓起，扎根筑業(yè)，才能基業(yè)長(zhǎng)青；目標(biāo)旗幟鮮明，堅(jiān)定信念，專注內(nèi)功，方可欣欣向榮。

勤學(xué)善思，錘煉業(yè)務(wù)能力。格物致知，天道酬勤，青年干部要端正態(tài)度，在崗位上積極實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，業(yè)精于勤荒于嬉，青年干部要從實(shí)際出發(fā)，踏實(shí)肯干，落實(shí)貫徹，做到“三勤”：一是勤學(xué)。青年干部要勤學(xué)好問(wèn)，在業(yè)務(wù)問(wèn)題上一定要有一股子“錙銖必較”的較真精神，一探到底，精益求精，勤學(xué)才能生巧，做到融會(huì)貫通，舉一反三，學(xué)習(xí)方式也要不拘一格，在書(shū)本中學(xué)知識(shí)，從實(shí)踐里出真知，向老同志取取經(jīng)，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道，完善知識(shí)構(gòu)架；二是勤干。要樹(shù)立勤奮善干的形象，在崗位工作過(guò)程中，與群眾耐心交流，細(xì)心引導(dǎo)，專心工作，誠(chéng)心服務(wù)，做到“四心”品質(zhì)，提升群眾滿意度，提升單位形象，真正做好人民公仆，做好人民的勤務(wù)員；三是勤懇。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，要求青年干部必須做到嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，對(duì)自身時(shí)刻保持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到見(jiàn)賢思齊，做好慎獨(dú)提升，做一個(gè)虛心好問(wèn)，踏實(shí)勤懇的青年干部。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐尖兵。創(chuàng)新能為高效生產(chǎn)提供不竭動(dòng)力，也是服務(wù)群眾，提質(zhì)增效的一方良藥，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，競(jìng)當(dāng)實(shí)踐排頭兵。一要沖鋒在前，青年干部要積極進(jìn)取，做好參謀助手工作，積極參與各項(xiàng)工作，爭(zhēng)當(dāng)活動(dòng)“標(biāo)兵”。在日常工作中要做到處事不驚，遇事不急，縝密思考，利落辦事，為人也要做到虛懷若谷，落落大方，養(yǎng)成勤思考，善實(shí)踐的工作態(tài)度，思考在前，實(shí)踐在前，勇往直前。二要立足當(dāng)下，青年干部要戒驕戒躁，立足本職創(chuàng)佳績(jī)。在任何崗位上，青年干部都要準(zhǔn)確定位，切勿好高騖遠(yuǎn)，低不就，高不著，竹籃打水一場(chǎng)空。對(duì)本職工作一定要做到駕輕就熟，成為業(yè)務(wù)能手，技術(shù)尖兵，打好基礎(chǔ)才能為不斷向上成長(zhǎng)提供不竭動(dòng)力。三要開(kāi)拓創(chuàng)新，青年干部不能闖進(jìn)誤區(qū)，蠻干瞎干，事倍功半。應(yīng)該優(yōu)化服務(wù)終端建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)體制建設(shè)，開(kāi)拓進(jìn)取，提質(zhì)增效，做到事半功倍。青年干部要把黨和人民的利益放到至高無(wú)上的位置，迎難而上，敢做敢想，勇于創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為一種常態(tài)。

紅色教育，培育黨性修養(yǎng)。“根紅苗正”才能助力青年干部更好成長(zhǎng)。紅色教育，在青年干部成長(zhǎng)培育過(guò)程中也是不可或缺的。一要重溫理論知識(shí)，領(lǐng)悟紅色精神。組織青年干部研讀各項(xiàng)紅色理論成果，提高青年干部分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，堅(jiān)定信念，了解中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程，升華愛(ài)黨之情。二要尋找紅色足跡，堅(jiān)定理想信念。組織青年干部赴革命圣地，參與體驗(yàn)式教學(xué)，感悟革命精神，寓教于樂(lè)，寓教于游，提升思想境界，堅(jiān)定跟黨之心。三要提倡教學(xué)相長(zhǎng)，提升紅色修養(yǎng)。經(jīng)常組織探討式教學(xué)活動(dòng)，讓青年干部真正融入其中，認(rèn)識(shí)自身，剖析自我，自查自糾，追本溯源，明確方向。在活動(dòng)過(guò)程中，青年干部暢所欲言，談目標(biāo)，談理想，談規(guī)劃，談發(fā)展，為真正在青年干部中做好“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)的推廣鋪好理論基礎(chǔ)。

“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”，青年干部責(zé)任當(dāng)頭要義無(wú)反顧，茁壯成長(zhǎng)，在各個(gè)崗位上發(fā)揮中流砥柱之作用，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做個(gè)德才兼?zhèn)涞?ldquo;四有干部”，讓祖國(guó)這顆參天大樹(shù)更加蒼勁有力！

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