問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子，《中國共產(chǎn)黨問責條例》的制定和實施，對促進全黨統(tǒng)一思想認識將發(fā)揮重要作用，進一步釋放從嚴治黨，失責必問的強烈信號�！吨袊�共產(chǎn)黨問責條例》以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

正如會議強調，問責條例是全面從嚴治黨的重要制度，制度的生命在于執(zhí)行。因此，筆者認為，落實問責條列，首要必須牢牢抓住落腳點、著力點和關鍵點。

落實問責條例的落腳點在“責”。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。而今年1月1日，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》已正式實施，為黨員行為規(guī)范設定了紅線和底線。問責條例劍指十分明確，就是要狠剎為官不為、為官亂為的不良之風，彰顯黨員干部的對責的擔當，對權的敬畏。為人民服務是黨的宗旨，也是每個黨員干部應該擔當?shù)呢熑�，身處領導干部崗位上，這是黨和人民的信任，理應為黨盡職、為國效力、為民盡責。黨和人民給予的權力其實就是責任，而有責任就要有擔當，這里的“責”就是堅定理想、堅守信念，以人為本、勤政為民，盡職盡責、實干苦干，改革創(chuàng)新、攻堅克難。

落實問責條例的著力點在“問”。會議認為，問責條例是全面從嚴治黨的利器。只有堅持有權必有責、有責要擔當、失責必追究，方可體現(xiàn)權、責、利的對等。如果黨員干部有了權力，有了職責，卻沒有責任追究，就好比做生意“包賺不賠”。事實上，從近年查處的典型貪腐案件中的領導干部來看，相當一部分都是源于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，最根本的原因還是有的黨組織和領導干部管黨治黨不嚴、責任擔當缺失。拍腦袋決策拍屁股走人，此處失責異處為官，今天停職明天升職等等，說到底就是在“問”上無力甚至是缺位。落實問責條例功夫就應下在“問”字上，正所謂“動員千遍不如問責一次”，通過“問”把黨紀黨規(guī)利劍高懸起來，讓警鐘長鳴起來，真正“問”出從嚴治黨成效。

落實問責條例的關鍵點在“人”。會議強調，各級黨組織都要把自己擺進去，聯(lián)系實際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問成為常態(tài)。由此來說，問責條例的落實關鍵還在人。這個人就是各級黨組織、各級黨員領導干部。問責條例作用得以發(fā)揮，關鍵看各級黨組織和黨的領導干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。貫徹落實問責條例不僅僅是釋放出失責必問的強烈信號，還應以此緊緊牽住黨員干部敢于擔當?shù)?ldquo;牛鼻子”，倒逼黨員干部增強權責意識，激發(fā)擔當精神。

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