按照總公司黨委《關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會的通知》的要求，xx黨支部在深入學習、廣泛征求意見的基礎上，對照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，緊扣主題，以正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣，聚焦九個方面主動領(lǐng)帳查擺問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向�，F(xiàn)將支部班子對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）思想認識方面。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神不全面、不系統(tǒng)，在真正學懂、弄通、做實上還有欠缺，沒有真正做到入腦入心。在工作中，對學習貫徹習近平總書記重要講話精神缺乏主動性和自覺性，沒有真正做到理論與實踐相結(jié)合，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，缺乏時不我待的使命感和危機感，不善于從政治和全局的角度來看待問題。

（二）踐行“四個意識”方面。

每一位員工入腦入心，全體員工的凝聚力、向心力還需進一步加強；重視業(yè)務發(fā)展，忽略經(jīng)濟效益，粗放經(jīng)營問題依然存在，對合規(guī)經(jīng)營認識水平偏低，不能充分認識工作中存在的細節(jié)問題和潛在風險。

1.脫貧攻堅工作方面。對扶貧政策學習不深、理解不透、把握不準，政治站位不夠高；單純從保險業(yè)務方面支持脫貧攻堅，其他領(lǐng)域參與少，履行社會責任不夠到位；公司扶貧業(yè)務產(chǎn)品較少，且與一般商業(yè)性保險產(chǎn)品差別不明顯，支持脫貧攻堅力度不大，“功能類”國有企業(yè)的作用沒有得以充分發(fā)揮。

2.全面從嚴治黨方面。在履行“一崗雙責”上仍然存在“一手軟一手硬”的問題，壓力傳導不夠到位，全面從嚴治黨的意識還不強；有時出于業(yè)務發(fā)展的需要，在迎來送往、費用管控方面還存在隱形變異的現(xiàn)象；在干部管理上，對一些工作中出現(xiàn)的失誤，沒有嚴格批評教育，存在失之于寬、失之于軟的問題；對已發(fā)現(xiàn)的問題，也多是以批評教育、談話提醒為主，嚴肅處理、問責追責的少。

3.巡視整改方面。在看待中央巡視反饋問題上，總認為是上級黨委的事，上級領(lǐng)導的事，與基層關(guān)系不大，對巡視整改重視不夠；對一些意識形態(tài)、思想改造等方面問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多；對整改過程沒有督查督辦，整改結(jié)果沒有驗收檢查，整改成效不太明顯。

二、產(chǎn)生問題的根源分析

（一）理想信念不夠堅定。落實“兩個堅決維護”還不到位，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不精、悟得不深、吃的不透，對其中蘊含的核心要義、思想內(nèi)涵、立場觀點把握不夠精準；理論學習不夠深入，對牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”認識上不夠深刻；對強化理論武裝的緊迫性認識不足，學習的自覺性、積極性、主動性亟待加強，政治敏銳的程度、思維視野的廣度、思想境界的深度還有所欠缺。

（二）宗旨意識有所淡化。黨性鍛煉不夠，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，抓得不深不細，對黨員思想、工作、生活等問題關(guān)注不足；群眾服務意識有所淡化，群眾路線沒有得到很好堅持，日常調(diào)查研究不夠具體，對工作出現(xiàn)的問題研究不系統(tǒng)，對策思考能力亟待加強；進取意識、奮斗精神有所消減，滿足于現(xiàn)狀，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

（三）責任擔當意識不強。改革創(chuàng)新精神、開拓進取精神、斗爭精神不足，在自覺擔責擔難擔險上意識不強、有所懈��；在結(jié)合xxxx事業(yè)實際，突出堅持“四個著力”、打好“四張牌”、以黨的建設高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量上思路不多，在如何助力打好三大攻堅戰(zhàn)上缺乏著力點。

（四）精神狀態(tài)不夠振奮。面對全面從嚴治黨嚴峻復雜的形勢任務，敢于斗爭碰硬、勇于自我革新、持之以恒、艱苦奮斗的意識有所弱化。爭先進位不主動，有的工作標準不高，滿足于一般化，出彩點不多，對補齊工作短板、強化工作弱項上思路不清，對如何破解工作難題思考不充分、不主動。

三、下一步努力方向及整改措施

提高政治站位，進一步扛穩(wěn)抓牢政治責任。堅持以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”；從每一位班子成員做起，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，進一步增強學習自覺，改進學習方法，著力學懂弄通做實，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續(xù)提升政治意識、政治站位和政治能力，推動班子建設更為堅強有力；堅定不移執(zhí)行黨的政治路線，堅決推動黨的重大決策部署落地生效。

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