為進一步加強電廠管理，增強工作責任，提高工作效率，嚴格規(guī)范執(zhí)行各項管理制度，確保安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)研究站務會與電廠簽訂目標管理責任狀。

一、責任范圍

電廠、大壩設施設備安裝、改造、維修工作，站區(qū)線路安裝及大型設備安裝和維修的配合工作，防汛保安及其對外防汛抗旱設備的維修等支農(nóng)工作，本站公益活動的協(xié)調(diào)配合工作。

二、經(jīng)濟指標和工作任務

1、經(jīng)濟指標：全年完成發(fā)電量3600萬度。

2、按設備安全運行規(guī)程和管理要求，必須搞好設備年度維修、試驗及平時的檢修工作任務，保證設備安全運行。

3、科學調(diào)度，確保機組最佳出力，力爭多發(fā)多供。

4、按站規(guī)定抓好電廠設備、儀表儀器、公用工具、器材物資采購和管理，完善手續(xù)，嚴格要求，杜絕浪費。

5、抓好全廠人員的技術、安規(guī)培訓、教育工作，嚴格執(zhí)行理論知識與實際操作技能相結(jié)合的考試考核措施，保證全年進行四次安規(guī)、技術培訓和考試，舉行一次反事故演習，要有記錄。

6、抓好全廠責任范圍內(nèi)的設備、場地衛(wèi)生工作，加強全廠職工的職業(yè)道德和文明衛(wèi)生教育，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生考核措施，注重電廠文明形象。

7、抓好防汛保安及值班工作、抗洪搶險工作，抓好“四防”工作，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

8、積極配合工會抓好計劃生育工作的落實，加強計劃生育的宣傳教育，堅決杜絕違法生育的人和事。

三、工作職責要求

１、根據(jù)站里下達的發(fā)電量指標，按豐枯季節(jié)分月下達到班值，并對各值完成的發(fā)電指標情況作為當月和年度獎金考核依據(jù)。

２、制訂、完善安全生產(chǎn)制度和考核措施，責任必須明確到班值、到人、到位，考核工作要及時、嚴格，安全月、日檢查要有計劃和記錄，對發(fā)生的安全事故及造成的經(jīng)濟損失要及時查處，并按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。

３、加強設備管理，明確主、輔設備責任到人、管理到位，確保主、輔設備完好率分別達到100%、95%，泄漏率保證在5%以下。檢查、維修有月計劃和日記錄，對設備事故要及時分清客觀、主觀原因，及時處理到位，1000元以上的經(jīng)濟損失和重大事故要及時上報。

4、抓好大壩水位科學調(diào)度及防汛保安工作，嚴格掌握水情變化和發(fā)電出力變化情況，按照本站規(guī)定加強與調(diào)度室聯(lián)系搞好調(diào)度配合工作，確保最佳機組運行水頭，如工作失職造成不良影響，正副值長及有關責任運行人員各罰款100元。

5、及時打撈浮柴，減少水頭損失。如不及時打撈浮柴人為造成固定攔污柵落差：四臺機組發(fā)電時超過35cm，三臺機組發(fā)電時超過25cm，二臺機組發(fā)電時超過15cm，一臺機組發(fā)電時超過10cm，對廠長、分管廠長及綜合班負責人員每人每次罰款100元。

6、安規(guī)、技術培訓、考試考核，每年各不少于二次，崗位實際技能考核不少于一次，每次要有記錄,考核要嚴格。每少一次，廠長和分管副廠長每人每次罰款100元。

7、根據(jù)站里下達的年度生產(chǎn)任務及設備檢修工作，廠部必須按月落實到班組，保質(zhì)保量按時完成。

8、嚴格把好器材物資的采購和使用關，嚴禁浪費，杜絕流失。違者按站有關規(guī)定進行處罰。

9、電廠廠房為禁煙區(qū)，凡發(fā)現(xiàn)抽煙者每次罰款100元。如發(fā)現(xiàn)值班場地煙蒂或紙屑，當班值每人每次罰款20元。

10、大壩閘門背水面每月必須清掃1~2次，保持清潔,否則罰款100元。

11、電廠加班費用全年1萬元包干，但必須加強設備管理，及時組織搶修工作，保證設備正常運行狀態(tài)，并嚴格控制加班人數(shù)和次數(shù)。加班費用超標部分從電廠電度獎金中扣除。

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