20xx年，按照中央和省市區(qū)鎮(zhèn)黨委的部署要求，我認真履行黨建“第一責任人”的職責，認真貫徹落實關(guān)于加強和改進基層黨建工作的決策部署，現(xiàn)將20xx年度基層黨建工作情況述職如下：

一、 履職工作特色和亮點

(一) 帶頭落實基層黨組織責任制，認真履行自身的職責

工作中我不斷強化責任意識，把黨的基層組織建設工作擺在重要的議事日程中。一年來，我社區(qū)共主持召開了5次黨建專題工作會議，全面把握基層黨建工作的整體情況，提出計劃和措施，推動基層黨建工作責任制的全面落實。

(二)加強基層黨組織建設，全心全意為人民辦實事

狠抓社區(qū)黨支部的組織建設，緊緊圍繞“黨員受教育，群眾得實惠”的要求，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，全面推行“四議兩公開”的民主管理制度。20xx年，我社區(qū)的“四議兩公開”主要有：順利完成低保戶的評選和新農(nóng)合的籌資、對茂林、金林兩個組的山塘進行清淤、尹村湖水面經(jīng)營權(quán)的對外發(fā)包。另外，通過“一事一議”，我社區(qū)對金林、茂林、和平、樂畈、聯(lián)林5個組實施了道路硬化，共修建了1.8公里，結(jié)合社區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設，投資了30萬，實施道路硬化2.6公里，現(xiàn)5個組已基本完成了道路硬化，完成率達到95%以上。

(三)狠抓基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎

今年我社區(qū)順利地完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，沒有人員變動，另外我社區(qū)今年分配了一名大學生村官，我一定加強村官的培養(yǎng)管理工作，促進村官健康成長。為更好地服務群眾，我社區(qū)建立了干部包片到戶服務群眾機制，每一位社區(qū)“兩委”及大學生村官都要包片聯(lián)系群眾，經(jīng)常到群眾家走訪，到困難戶及困難老黨員家進行慰問。為加強基層黨建工作隊伍的建設，我社區(qū)充分利用黨內(nèi)“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，不斷提高社區(qū)兩委干部理論水平以及社區(qū)兩委干部工作能力。

(四)加強黨員隊伍建設，嚴格黨員教育管理

我社區(qū)共有100名正式黨員，其中包括6名流動黨員，近些年，我社區(qū)發(fā)展的黨員素質(zhì)原來越高，每年的黨費都能按時交納。我社區(qū)主要從兩個方面加強黨的基層組織建設：一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，黨員“三會一課”參加率在80%以上;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今年土地征地拆遷等工作中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳。另外在第二批黨的群眾路線教育活動中，我社區(qū)積極準備，有條不紊開展教育實踐活動，這次活動中征求了涉及“四風”方面的建議共5條。

二、黨建工作中存在的主要問題及原因

(一)抓黨建精力不夠到位

我在日常工作中投入更多的精力在美好鄉(xiāng)村建設上，大部分注意力都在清塘、修路這些業(yè)務上，對基層黨建工作花費的精力相對較少，黨建工作擺不上應有的位置，缺乏搞好黨建工作的責任和激情 。

(二)黨建工作投入不夠

由于對基層黨建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社區(qū)對于黨建工作的投入資金還是不足。

(三)黨內(nèi)監(jiān)督不健全

圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立了相關(guān)工作制度，但在實際運行過程中，監(jiān)督管理措施相對滯后，一些黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮，這在一定程度上影響了責任制的全面落實。

(四)黨員管理不嚴格

對黨員先進性理論學習教育太少，尤其是對流動黨員。黨員們每季度的思想?yún)R報不夠積極。對黨員的管理措施不夠，黨員大會的參加人數(shù)不能達到100%，另外仍有部分黨員不注重學習，不主動了解黨中央的先進思想，黨性觀念淡薄，不能嚴于律己，不能在群眾中發(fā)揮先鋒模仿作用。

認真分析存在的問題，主要有2個原因，一是對基層黨建工作的認識出現(xiàn)偏差。認為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶農(nóng)民致富才是主要的，應該做的，認為黨建工作都是虛的，不能正真了解黨建工作的重要性，導致抓黨建積極性不高。二是工作中不能做到統(tǒng)籌兼顧，今年是美好鄉(xiāng)村建設的初始年，我大部分精力都放在修路以及鄉(xiāng)村美化上，由于自身工作方式還有欠缺，導致抓基層黨建精力不夠。

三、下一步黨建工作的思路及措施

(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

黨建必須堅持以十八大和十八屆四中全會精神為指導，不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務的重要作用。要明確黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，把基層黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。

(二) 立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容

要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要豐富黨建工作內(nèi)容，要在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合黨員干部的思想實際開展黨建活動，不搞形式主義，要從調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。

(三) 加強管理，發(fā)揮黨員帶頭作用

繼續(xù)加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，堅持“三會一課”制度，建立“黨員活動日”，充分運用小學教活動、黨員遠程教育、播放電教片等各種學習方式和手段，組織廣大農(nóng)村黨員認真學習黨的十八屆四中全會精神，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。同時，重視做好困難黨員、流動黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務相結(jié)合。

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