按照統(tǒng)一安排，通過深入學習《黨章》，認真對照《黨章》、《準則》和《條例》查擺，現將201*年度個人在發(fā)揮黨員作用方面存在的不足自查如下：

一、學習十八屆六中全會精神和“兩學一做”要求情況

通過深入學習《黨章》、學習十八屆六中全會精神、學習習近平總書記系列重要講話，結合“兩學一做”學習教育有關要求，我深刻領會到，黨員要把紀律挺在做事與做人的始終，在做事與作風中展現合格的共產黨員形象。

第一，為群眾“謀”，要勇于擔當。一要圍繞大局主動擔當。圍繞實現洛南脫貧全面小康的大局，主動承擔“黨建領航工程”的重擔，為貫徹縣委各項決策部署落實提供堅強的組織保障。二要圍繞主責主動擔當。要結合縣委全面加強黨的建設的主體責任，主動承擔起貫徹落實黨的建設任務的直接責任，努力將“先鋒引領、丹鳳朝陽”黨建品牌做大做強做得更響，通過主動擔當擔責提升基本素質。三要圍繞主業(yè)主動擔當。主動承擔起基層組織及陣地建設、黨員發(fā)展及日程教育管理、干部選拔及考核任用、“三項機制”貫徹落實等主業(yè)，為群眾、為人民、為組織的期盼而有所為。

第二，為群眾“干”，要務實創(chuàng)新。一要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種意識、一種思維、一種理念，也更是一種精神，黨的建設方面的創(chuàng)新更是增強黨的凝聚力、生命力、創(chuàng)造力的有效方式，組工干部要將創(chuàng)新視為組織工作的“長生不老丹”常抓常用常創(chuàng)新。二要大膽探索。圍繞主責主業(yè)和洛南發(fā)展大局，大膽探索一些務實、管用、便捷、高效的黨建工作方式方法，為創(chuàng)新要質量，替人民要效益，向組織添光彩！三要轉變作風。要不斷增強政治自覺和業(yè)務自覺，不等安排、不靠把關、不推別人，以優(yōu)良的黨性實現“文經我手無差錯，事交我辦請放心”的高度執(zhí)行力。

第三，為群眾“樹”，要嚴守規(guī)紀。“把紀律和規(guī)矩挺在前面”是熱議已久并將遵循長久的黨性要求。我們盡管位低權小，但掌握的政策信息總比一般群眾多一些，作為組工干部，我們的一言一行直接關乎黨員干部隊伍整體公信度和群眾滿意度。要努力做到“三個堅決”和“三個嚴禁”。一要堅決遵守《黨章》規(guī)定的“四個服從”；二要堅決遵守中央“八項規(guī)定”；三要堅決遵守“組工干部行為規(guī)范”；嚴禁不守政治紀律政治規(guī)矩的行為，杜絕無組織、無紀律的行為；嚴禁不守組織人事紀律，跑風漏氣、信謠傳謠；嚴禁拉幫結派，搞小山頭、小圈子、團團伙伙；要把紀律規(guī)矩當作日常工作的基本遵循永遠挺在前面，在群眾面前樹立優(yōu)良的干部形象和優(yōu)秀的黨員形象。

二、存在的問題及表現

一是學習不深不透，思想認識不高。表現在：學習的時候存在看一看領導講話、抄一抄學習筆記、寫一寫心得體會的心理，沒有逐字逐句深入理解領會領導講話的深刻意圖，沒有把領導講話精神和自身工作實際中存在的作風問題相聯(lián)系，沒有真正把領導講話入腦入心入行動，而是無形的把學習當作任務、把學習當作程序、把學習當作工作，這是很不應該的。

二是精神狀態(tài)不佳，主動作為欠缺。表現在：還存在不敢擔當，不愿擔當，不求出彩，只求安穩(wěn)，遇到問題繞道走的思想。往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問，看見其他同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己說，也就沒有主動提出來幫助改正，放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是服務群眾欠缺，工作方式陳舊。表現在：每次進村入戶多屬于被動地安排，入戶對象僅限于村干部家和自己所幫扶的貧困戶，對其他群眾的所需和所想了解不多。面對幫扶戶的困難和問題，只能簡單配合村上做工作，沒有先入為主、行之有效的解決辦法�？偸峭Ａ粼趩栆粏�、聽一聽、聊一聊的初訪階段，對群眾談到的棘手問題，總有避重就輕、安慰勸解的心理，未能拿出務實有效、可控可行的幫扶辦法。

四是同事溝通偏少，協(xié)作效果不佳。表現在：一年來，總是有業(yè)務了只顧忙業(yè)務，業(yè)務少了只習慣于看新聞、寫筆記，沒有注重和同事間的溝通交流，信息相對不暢，忽視了自己所在股室的業(yè)務和其它股室的差距，總覺得股室業(yè)務就是股室個人的事，沒有把協(xié)作共事的團隊精神巧妙地應用在提升業(yè)務工作效率之中，在一定程度上也對工作產生了些許影響。

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