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安監(jiān)局開展“三嚴三實”專題教育階段工作情況自查報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:23:18 | 移動端:安監(jiān)局開展“三嚴三實”專題教育階段工作情況自查報告

市“三嚴三實”專題教育工作協(xié)調小組:

根據(jù)《關于開展“三嚴三實”專題教育自行對照檢查的通知》(X組發(fā)[201*]XX號)文件要求,現(xiàn)將我局“三嚴三實”專題教育階段工作有關情況報告如下:

一、加強組織領導,制定實施方案

我局自開展“三嚴三實”專題教育以來,成立了以局黨組書記、局長XXX為組長、其他黨組成員任副組長、各科室負責人為成員的局開展“三嚴三實”專題教育領導小組,并下設辦公室(與局辦公室合署),負責日常工作。召開全局人員會議,認真?zhèn)鬟_全市“三嚴三實”動員會議精神,深入學習市委姜永華書記關于“三嚴三實”專題黨課和市委辦公室《印發(fā)〈關于在全市領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案〉的通知》(X委辦[201*]19號)精神,討論制定了《如X市安全生產監(jiān)督管理局開展“三嚴三實”專題教育實施方案》(X安監(jiān)黨組[201*]3號),對“三嚴三實”專題教育工作進行了周密安排部署。隨后,又根據(jù)要求及時制定了《市安監(jiān)局關于在“三嚴三實”專題教育中扎實開展專題學習研討的通知》(X安監(jiān)[201*]X號),明確了專題教育活動各項工作要求,細化了活動步驟,為后續(xù)活動深入開展奠定了堅實基礎。

二、開展談心談話,查找“不嚴不實”

6月28日-30日,局主要領導與分管領導、分管領導與分管科室(大隊)負責人、各科室(大隊)負責人與本科室(大隊)人員進行談心談話。重點了解掌握黨員干部在思想、工作、生活和作風方面的情況,了解清楚黨員干部中“不嚴不實”的具體表現(xiàn),為講好專題黨課奠定基礎,提高專題黨課的針對性。7月2日,認真開展了“服務對象評服務、責任部門談責任”主題活動,邀請了12家服務對象代表到局對我局工作評價,提出了一些建設性的意見和建議。

三、上好專題黨課,提高思想認識

6月5日,根據(jù)我局專題教育實施方案的安排部署,局黨組書記、局長XXX緊扣“三嚴三實”要求,聯(lián)系本單位實際,帶頭給全體黨員干部講了一堂“三嚴三實”專題黨課。7月9日,邀請市政府副市長陸雪松到我局上“三嚴三實”專題黨課。并組織觀看《作風建設永遠在路上》。發(fā)放并組織學習《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《習近平談治國理政》等,通過集中學習,很大程度上提高了大家對“三嚴三實”專題教育的認識。

四、深入調查研究,踐行“三嚴三實”

7月份,局主要領導XXX同志走遍了全市14個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)安監(jiān)所(局),了解他們思想、工作、生活情況,存在的困難和對市安監(jiān)局及領導班子的看法、意見、建議。局紀檢同志組長XXX對局黨員干部在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市“十項規(guī)定”方面進行了調研排查;副局長XXX同志帶隊對全市企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況進行調研;XXX同志帶隊對全市安全生產應急救援隊伍建設情況進行調研;副局長XXX同志帶隊對全市重大危險源情況進行調研排查,為專題學習研討打下堅實基礎。

五、專題學習研討,交流心得體會

6月26日,局黨組組織開展了第一次“三嚴三實”專題學習研討。圍繞“修身嚴不嚴”,XXX局長、XXX副局長、XXX紀檢組長進行了重點發(fā)言;7月10日,局黨組組織開展了第二次“三嚴三實”專題學習研討。圍繞“做人實不實”,XXX副局長、XXX副局長、XXX副局長進行了重點發(fā)言。

六、列出問題清單,堅持邊學邊改

在“三嚴三實”專題教育活動中,我局突出教育主題,強化問題導向,堅持邊學邊查邊改,把思想問題、實際問題、作風問題和黨性問題統(tǒng)籌考慮,列出問題清單,逐項整改。并針對“不嚴不實”問題,建制度、立規(guī)矩,強化剛性執(zhí)行,推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化,在教育新常態(tài)。

七、工作成效明顯,作風改進顯著

“三嚴三實”專題教育活動開展以來,我局在各方面的工作都取得了明顯的成效。

1.班子建設方面:通過專題教育,真正做到以身作則、率先垂范,提出了九個帶頭,即:“在學習教育,提高認識上帶頭;在加強修養(yǎng),錘煉洗禮上帶頭;在正身正己,規(guī)范言行上帶頭;在遵規(guī)守紀,執(zhí)行制度上帶頭;在盡職盡責,勇于擔當上帶頭;在改革創(chuàng)新,務實進取上帶頭;在團結包容,合作共事上帶頭;在深入基層,為民服務上帶頭;在作風優(yōu)良,積極肯干上帶頭”。

2.工作作風方面:一是領導班子成員每月一次下基層調研,重點探索安全生產監(jiān)管創(chuàng)新、企業(yè)安全生產標準化建設、全員安全教育與培訓等方面的好辦法,撰寫調研報告。一般都是自己直接下基層,在檢查中,不要求也不接受企業(yè)接待。二是局黨員干部工作作風有了很大轉變,上班遲到、早退的人少了,提前到崗的人多了,蹲機關的少了,下基層、下企業(yè)服務的人多了;閑聊嘮嗑的人少了,實干的人多了,公車私用現(xiàn)象不存在了,極大提高了干部職工的業(yè)務效率和整治素質。

3.建章立制方面:一是3月份,我局重新修訂定了《市安監(jiān)局請銷假制度》、《市安監(jiān)局公務用車管理制度》等29項工作制度;二是6月份,為進一步提高執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為,制定了《如X市安監(jiān)局安全生產集中式執(zhí)法監(jiān)察工作方案》(X安委辦[201*]X號);三是7月,調整了安全生產案件審理委員會組成人員。四是認真貫徹落實局有關工作制度,車輛管理方面,嚴格執(zhí)行公務用車公示制;公務接待管理方面,嚴格控制用餐、住宿標準和陪餐人員數(shù),沒有超標現(xiàn)象;業(yè)務工作方面,堅持每半月交流、點評制度。

4.安全監(jiān)管方面。今年1-7月,全市共發(fā)生生產安全事故10起、死亡11人(不含交通、消防),同比下降41.18%、56%。沒有發(fā)生重特大生產安全事故。且我局重點監(jiān)管的危險化學品、煙花爆竹行業(yè)(領域)沒有發(fā)生任何安全生產死亡事故。

八、存在問題

1.部分黨員干部對活動重要性的認識還有待提高;

2.學習和改進的深度和廣度還有待加強。

九、下一步工作打算

1.充分利用板報、電臺、報紙、網(wǎng)站等平臺做好宣傳引導工作,渲染活動氛圍。

2.按照局調研方案,認真組織開展好專題教育調研工作,重點做好專題二、專題三的學習研討工作。

3.在開展專題教育調研和學習研討工作的同時,按照“邊學邊改,主要領導干部帶頭,列出問題清單,提出整改對策,一項一項整改”的要求開展好邊學邊查邊改工作,力保整個“三嚴三實”專題教育活動扎實有序推進。

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