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大學委員會干部作風問題排查整改工作方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-13 08:06:01 | 移動端:大學委員會干部作風問題排查整改工作方案

各直屬辦學單位、校部各處室:

為認真貫徹市紀委、市委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展干部作風問題排查整改的工作方案>的通知》(市組通字〔201*〕46號)精神,不斷提升我校教職工工作作風,更好推進各項工作順利開展,現(xiàn)就我校干部作風排查整改工作有關(guān)事宜通知如下:

一、排查整改內(nèi)容

按照全市要求,重點排查干部政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的突出問題,主要包括以下四方面:

(一)遵守政治紀律方面的問題。重點排查是否存在深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)重要指示批示精神不堅決、不扎實、不到位的問題;是否存在貫徹落實中央、省市委以及校黨委決策部署方面搞“上有政策、下有對策”,做選擇、打折扣、搞變通;在執(zhí)行中央、省市委及校黨委要求方面是否存在陽奉陰違或者表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,只做表面文章沒有實際行動和措施等問題,在是否如實向黨組織反映和報告情況方面是否存在口是心非,陽奉陰違、弄虛作假、虛報浮夸、隱瞞實情、報喜不報憂的情況。

(二)慢作為不作為亂作為問題。重點排查在研究工作、推進改革方面是否存在不深入研究、不聽取意見、不顧及學生及服務(wù)對象利益,簡單粗暴“一刀切”;在落實上級部署、面對大事難事時是否存在缺乏擔當勇氣,求穩(wěn)怕亂,遇到矛盾不敢碰硬,不敢堅持原則,導致貽誤工作或工作長期沒有實質(zhì)性進展;在抓工作落實方面是否存在制定計劃多落實少,或者“紙上談兵”,定好措施不盯落實,作表面文章;面對突發(fā)性事件是否存在不敢不愿及時處置,只往上報不表態(tài),致使小事拖大、大事拖成大禍;是否存在濫用權(quán)力,違反廉潔自律要求,利用職權(quán)謀取私利,辦事吃拿卡要等問題。

(三)庸、懶、散、慢、虛問題。重點排查是否存在工作作風不實,工作狀態(tài)不佳,工作效率低下,在其位不謀其政、出工不出力等問題;是否存在服務(wù)意識缺乏,服務(wù)水平低下,只圖自己方便,不考慮服務(wù)對象等問題;是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責,協(xié)調(diào)溝通不及時、不到位,事不關(guān)己高高掛起等問題;是否存在不遵守工作紀律,上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲,出工不出力等問題;是否存在執(zhí)行請假報告制度不嚴格,經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問題。

(四)“四風”隱形變異問題。重點排查是否存在“虛多實少、陽奉陰違”“知情不報、聽之任之”“層層卸責、層層不負責”“門好進、臉好看、事更難辦”、以文件會議落實工作、走秀式調(diào)研、書面整改等形式主義、官僚主義隱形變異問題;是否存在違規(guī)接受吃請、違規(guī)報銷等享樂主義、奢靡之風隱形變異等問題。

二、方法步驟

1.認真檢查補短板措施落實情況。按照中共西安廣播電視大學委員會印發(fā)《關(guān)于補齊干部作風短板的實施方案》《“打造追趕超越鐵軍補齊干部作風短板”專項教育活動實施方案》的通知(西電大黨字〔201*〕35號)要求,請各部門就今年年初自查中列出的問題清單及整改措施,逐條對照落實情況,填寫《補齊干部作風短板措施落實情況統(tǒng)計表》(附件1),對已落實的工作寫明落實情況,對未完成的工作進行原因說明,并提出改進措施,于201*年9月3日經(jīng)部門負責人簽字交組織人事處。

2.報送自查報告。助理以上干部對照排查整改的四個方面內(nèi)容,進行全面自查,形成自查報告(報告模板見附件2),于201*年9月3日報組織人事處。

3.扎實進行問題梳理整改。對照此次排查整改內(nèi)容,助理以上干部建立整改工作臺賬,填寫《作風問題排查整改登記表》(附件3),于201*年9月3日報組織人事處。整改任務(wù)實行銷號管理,完成一項銷號一項。

三、有關(guān)要求

(一)嚴肅工作紀律

各部門以及全體干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,扎實完成好排查整改工作。校黨委將組成督導組,對排查整改工作進行督導檢查。對在排查中發(fā)現(xiàn)的反映比較突出的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部,校黨委將進行批評教育,要求限期改正;對排查中發(fā)現(xiàn)干部作風問題比較突出的部門,黨委將對主要負責人進行約談,明確指出存在問題,要求限期整改;對經(jīng)教育仍無明顯改變的干部以及問題排查、整改落實不力的責任人,校黨委給予組織處理或黨紀政務(wù)處分進行嚴肅處理。凡查實情節(jié)嚴重的庸懶散慢虛或慢作為不作為亂作為問題,校黨委將進行通報,充分發(fā)揮通報一個、教育一批、震懾一片的警示教育作用。要堅持高標準嚴要求,突出問題導向,注重整改實效,防止過關(guān)思想,嚴禁弄虛作假,要堅決杜絕形式主義、官僚主義,堅持用事實說話。對排查不實、整改不力、責任落實不到位、違反有關(guān)規(guī)定的部門和個人,一律嚴肅問責。

(二)做好總結(jié)提升

要在自查整改的基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉好的做法,結(jié)合貫徹落實習近平總書記關(guān)于“糾正‘四風’不能止步,作風建設(shè)永遠在路上”重要批示精神以及市委關(guān)于肅清魏民洲等流毒影響和落實馮新柱案“以案促改”等要求,進一步形成以作風提升推進工作落實的良好局面;各部門負責人要嚴格落實好“一崗雙責”,把作風建設(shè)與市委關(guān)于“追趕超越”的部署要求,與學校重點工作結(jié)合起來,做到作風建設(shè)與日常工作有機融合,兩手抓、兩促進,為全面完成各項目標任務(wù),實現(xiàn)西安電大各項事業(yè)實現(xiàn)新突破奠定堅實基礎(chǔ)。

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