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201*培養(yǎng)“好干部”標兵活動方案

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-13 08:05:52 | 移動端:201*培養(yǎng)“好干部”標兵活動方案

為認真貫徹落實習近平總書記視察山東重要講話精神,奮力推進我市殘聯(lián)系統(tǒng)干部隊伍建設走在前列,根據市殘聯(lián)《關于牢記總書記囑托奮力走在全省殘疾人工作前列的實施意見》(濟殘聯(lián)[201*]28號,以下簡稱《實施意見》),結合工作實際,在全市開展培養(yǎng)樹立殘聯(lián)系統(tǒng)“好干部”標兵活動。現制定實施方案如下:

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導,以《實施意見》為遵循,以“xx市擔當作為‘出彩型’好干部”為榜樣,結合“強基育人”工程和“打磨”服務品牌工作的全面實施,培養(yǎng)、樹立殘聯(lián)系統(tǒng)“好干部”標兵,發(fā)揮典型引路的作用,全面提升殘聯(lián)系統(tǒng)干部的思想政治素質和業(yè)務素質,持續(xù)增強綜合協(xié)調、統(tǒng)籌謀劃、改革創(chuàng)新、破解難題的能力,努力在“爭當全省殘疾人工作排頭兵”行動中擁抱新時代、展現新作為、譜寫新篇章。

二、任務目標

按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,在創(chuàng)建學習型黨組織中,勤思善學,知行合一,爭做學習型干部;在履職盡責中,心系殘疾人群眾,服務殘疾人群眾,爭做殘疾人群眾貼心干部;在爭先創(chuàng)優(yōu)中,忠誠擔當,善作善成,爭做出彩型干部。在殘聯(lián)系統(tǒng)形成比、學、趕、超,人人爭當“好干部”的氛圍,進一步調動廣大干部職干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。201*年—2020年,每年在全市殘聯(lián)系統(tǒng)發(fā)現、培養(yǎng)“好干部”標兵提名人選10人,樹立“好干部”標兵2人。

三、培樹辦法

(一)培樹范圍和推薦名額

培樹范圍:市殘聯(lián)機關各處室及直屬單位、福利基金會;區(qū)縣殘聯(lián)在職工作人員;街鎮(zhèn)殘聯(lián)在職工作人員、殘疾人“一專兩員”。

推薦名額:各單位根據實際情況推薦候選人選。每個區(qū)縣不超過2人,市殘聯(lián)機關各處室及直屬單位、福利基金會不超過1人。

(二)推薦條件

1、認真學習貫徹黨的十九大精神,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”,堅持黨的基本路線,擁護共產黨的領導,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,模范遵守國家法律法規(guī)。

2、牢記宗旨、服務殘疾人,恪盡職守、愛崗敬業(yè),埋頭苦干、扎實工作,圓滿完成各項工作任務。

3、在“爭當全省殘疾人工作排頭兵”行動中,圍繞中心,服務大局,敢于擔當,勇于創(chuàng)新,在“打磨”服務品牌、“強基育人”工程、“一次辦好”等重大專項工作中做出突出貢獻。

4、有良好的思想道德修養(yǎng),克己奉公,清正廉潔干凈,自覺抵制不正之風,無違法違紀問題。

5、從事殘疾人工作3年以上,能積極參加平時考核且考核成績突出,201*年以來年度考核至少一次為優(yōu)秀等次;能深入踐行群眾路線,帶頭爭先創(chuàng)優(yōu),得到殘疾人群眾的廣泛贊譽。

(三)推薦程序

1、單位民主推薦(201*年11月下旬至201*年12月上旬)。各單位廣泛征求群眾意見,由所在單位領導班子研究確定推薦人選,并在本單位予以公示(公示內容包括評選條件、推薦對象姓名、簡要事跡,時間為5個工作日)。

2、主管部門審核(201*年12月下旬)。區(qū)縣殘聯(lián)對基層單位推薦的人選進行認真審核,按規(guī)定征求紀檢監(jiān)察等部門的意見后,報市殘聯(lián)組聯(lián)處;市殘聯(lián)機關各處室、直屬單位及福利基金會推薦的人選報市殘聯(lián)組聯(lián)處,按規(guī)定征求紀檢監(jiān)察等部門的意見。

3、評委會評審(2019年1月上旬至1月下旬)。“好干部”評委會由市殘聯(lián)領導班子成員、區(qū)縣殘聯(lián)理事長組成。市殘聯(lián)組聯(lián)處對推薦人選材料匯總整理,提交評委會評審。

4、公示表揚(2019年3月)。市殘聯(lián)組聯(lián)處將擬表揚人員名單在全市范圍內公示,公示無異議后進行表揚。適時召開全市殘聯(lián)系統(tǒng)“好干部”標兵先進事跡報告會,在全市殘聯(lián)系統(tǒng)掀起學習“好干部”,爭做“好干部”,爭當“全省殘疾人工作排頭兵”的熱潮。

(四)獎勵辦法

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,以精神獎勵為主的原則,對全市殘聯(lián)系統(tǒng)“好干部”標兵,由市政府殘工委發(fā)文表揚、頒發(fā)證書。適時舉辦“好干部”標兵先進事跡報告會,集中展現他們拼搏奮進、實干擔當、爭創(chuàng)一流的精神風貌。通過印制“全市殘聯(lián)系統(tǒng)‘好干部’標兵風采錄”等各種形式廣泛宣傳報道,并按規(guī)定給予一次性物質獎勵。對區(qū)縣殘聯(lián)編制內的“好干部”,市殘聯(lián)將向區(qū)縣組織部門推薦優(yōu)先提拔使用;對市殘聯(lián)編制內的“好干部”,在同等條件下,市殘聯(lián)將優(yōu)先提拔使用。

(五)有關要求

1、堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主。推薦人選要堅持公開、公平、公正原則,嚴格執(zhí)行民主推薦、社會公示、組織考察等程序,認真聽取社會各方面意見,有效擴大群眾參與面,廣泛接受群眾評議和監(jiān)督。

2、堅持推薦條件,確保推薦質量。要嚴格標準條件,嚴格審核把關,堅持以政治表現、工作業(yè)績、貢獻大小、群眾滿意作為衡量標準,優(yōu)中選優(yōu),確保推薦對象的先進性、典型性和代表性。

3、堅持面向基層一線,廣泛調動積極性。要重點向基層一線和艱苦崗位傾斜。各級各單位要采取多種形式,認真做好宣傳發(fā)動工作,廣泛調動殘疾人工作者參與推薦評選工作的積極性和主動性,激勵廣大干部職工立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、按時報送材料,確保工作進度。推薦材料包括:《“全市殘聯(lián)系統(tǒng)‘好干部’標兵”推薦審批表》、《關于※※同志推薦征求意見表》、事跡材料(3000字以內)以及1寸近期免冠彩色照片各一式3份(附電子版文檔和電子照片)。各單位務必于201*年12月31日前送市殘聯(lián)組聯(lián)處,逾期不報者視為自動放棄推薦。事跡材料可以體現近三年的主要突出表現。

各級各單位要充分認識開展培養(yǎng)樹立“全市殘聯(lián)系統(tǒng)‘好干部’標兵”活動的重要意義,高度重視,加強領導,精心組織,密切配合,堅持標準,嚴把質量,確;顒悠椒(wěn)順利進行。

聯(lián)系單位:xxx

xx市殘疾人聯(lián)合會

201*年9月18日

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