為深入推進我區(qū)治庸問責、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，按照“堅持問題導向、解決突出問題、樹立先進典型、改善發(fā)展環(huán)境、提高幸福指數(shù)”的總體要求，重點圍繞糾正和治理全區(qū)黨員干部作風問題，通過開展“突出問題”承諾整改，將治庸問責與改進作風有機結合起來，樹立“親民、便民、為民”意識，加強政風行風建設，建立健全治庸問責長效機制，提升工作能力、工作效率和工作水平，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，經(jīng)武昌區(qū)委常委會研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)對201*年需要解決的“七個突出問題”進行承諾整改，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，按照治庸問責“深入、常態(tài)、規(guī)范”的工作要求，堅持問題導向，以干部作風建設為切入點，圍繞我區(qū)發(fā)展重點難點，群眾關心的焦點熱點，社會關注的重點部門、重點領域，從群眾最不滿意的問題入手，制定措施，落實責任，通過公開承諾的方式，勇于擔當，敢抓敢管，以工作作風的轉變和能力素質的提升，促進“突出問題”承諾整改的落實，使群眾、企業(yè)切實感受到干部作風的轉變和身邊環(huán)境的改善，使治庸問責、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境取得實效，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，努力建設全市發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城區(qū)，不斷提高人民群眾幸福指數(shù)。

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