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機關(guān)作風建設(shè)工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-13 08:00:14 | 移動端:機關(guān)作風建設(shè)工作計劃

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣作風建設(shè)要求,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高工作效能,提升機關(guān)形象,有效推進正風肅紀常態(tài)化長效化,堅決防止“四風”反彈回潮,確保市委、縣委重大決策部署得到有力貫徹,努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益,切實營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài),F(xiàn)根據(jù)我局實際,制定**年機關(guān)作風建設(shè)工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),深入貫徹十八屆四中五中全會、省委十屆四中全會、市委六屆九次全會、縣委十一屆五次全會和中央紀委五次全會、省市縣紀委全會精神,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,大力開展“抓作風、促效能、創(chuàng)和諧”主題活動,全面加強機關(guān)作風建設(shè),以嚴的標準,嚴的措施,嚴的紀律,著力解決“四風”問題,努力促進思想認識進一步提高,作風進一步轉(zhuǎn)變,黨群關(guān)系進一步密切,為民務(wù)實清廉形象再提升。

二、重點目標和工作措施

(一)立足扶貧移民工作,強化“四大服務(wù)”。即:服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)。按照國家對扶貧開發(fā)工作要求,結(jié)合市縣下達的年度工作目標任務(wù),一是要服務(wù)基層促發(fā)展。以加強學(xué)習(xí)提升扶貧移民干部樹立幫助基層、服務(wù)基層理念,深入一線掌握基層所想所思所盼所求,幫助基層排查存在的問題和不足,對癥下藥地幫助基層解決實際問題。切實關(guān)心基層群眾的疾苦,積極向上爭取項目資金,多為基層和群眾辦實事、辦好事。要改進工作作風,提升工作效能。做到服務(wù)管理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”。二是服務(wù)企業(yè)保增長。要牢固樹立“管理就是服務(wù),公務(wù)員就是服務(wù)員”的觀念,切實解決作風建設(shè)方面的突出問題,最大限度地調(diào)動各方面積極性,為我縣支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,民營企業(yè)壯大做到特事特辦,急事急辦,要事快辦。三是服務(wù)群眾重民生。要堅持問需于民,問計于民,深入群眾,傾聽群眾的呼聲,切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,進一步完善民生工程,向群眾公布舉報電話和電子信箱,確保及時處理群眾提出的意見或建議。

(二)強化宣傳教育,提升能力促執(zhí)行。要深入開展“創(chuàng)、鑄、樹”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動5的宣傳教育,提升執(zhí)行能力。一是圍繞解決問題強化執(zhí)行。重點圍繞思想解放不夠、素質(zhì)能力不高、責任意識不強、工作創(chuàng)新不多、推進落實不力、工作作風不實等問題,廣泛開展“五查五看”活動,即:查政令是否暢通,看有無“中梗阻”和“未稍神經(jīng)壞死”的問題;查機關(guān)作風,看有無生硬橫冷、吃拿卡要等問題;查工作效率,看有無推諉扯皮、敷衍塞責等問題;查依法行政,看有無有令不行、有禁不止等問題;查工作落實,看有無落實不到位、執(zhí)行走樣的問題。二是圍繞目標實現(xiàn)推動執(zhí)行。要統(tǒng)一思想振奮精神,對照目標突出重點,確保目標任務(wù)的圓滿完成。做到重點工作每月評查、量化目標季度評析、創(chuàng)新工作年中評議、工作績效年終評定。三是圍繞爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)提升執(zhí)行。采取多種途徑,拓寬機關(guān)工作人員視野,加速知識更新,著力提升科學(xué)決策的能力、狠抓落實的能力、開拓創(chuàng)新的能力、協(xié)調(diào)共事的能力,適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新要求。

(三)提高效能促規(guī)范。切實改進工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉,全力推動各項措施落到實處。一是在提高效能上,進一步完善首問負責制、服務(wù)承諾制等制度,發(fā)揚真抓實干,雷厲風行的作風,為基層和群眾提供最直接、最有效的服務(wù)。二是在督查方式完善,堅持全面督查與專題督查結(jié)合,日常督查與隨機督查相結(jié)合。把機關(guān)作風建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作,納入績效考核內(nèi)容。

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