一、關(guān)于干部工作

1、繼續(xù)推進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)改革有關(guān)工作。

2、籌備新時代擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型評選工作。

3、開展全縣干部檔案問題集中反饋、整改工作；審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位201*年度考核結(jié)果。

4、制定2019年干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)班次計(jì)劃。

5、做好縣管科級干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)工作。

二、關(guān)于基層組織建設(shè)

6、配合召開201*年度基層黨（工）委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職評議會，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）召開村居及鎮(zhèn)屬單位黨組織書記抓基層黨建述職評議會。

7、做好2019年省“定制村干”報(bào)名及資格審核工作。

8、起草《xx縣2019年村級黨群服務(wù)中心功能改造提升行動計(jì)劃》。

9、做好非公企業(yè)調(diào)研及30家重點(diǎn)民營企業(yè)名單申報(bào)匯總工作。

10、繼續(xù)推進(jìn)201*年度組織生活會和民主評議黨員相關(guān)工作。

11、聯(lián)合縣就業(yè)管理處開展遠(yuǎn)教送崗位活動。

三、關(guān)于人才工作

12、開展企業(yè)走訪調(diào)研工作。

13、召開科技鎮(zhèn)長團(tuán)月度例會。

14、回訪科技鎮(zhèn)長團(tuán)團(tuán)員、柔性引進(jìn)的高層次人才后方單位。

四、關(guān)于綜合工作

15、配合做好全縣黨建工作會議籌備工作。

16、繼續(xù)做好全縣組織工作考核。

17、制定出臺《201*年度全縣組織系統(tǒng)宣傳信息調(diào)研工作成果量化考評辦法》。

18、做好招商引資和項(xiàng)目幫辦相關(guān)工作。

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