(一)繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內(nèi)政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。實行黨員積分制管理，實現(xiàn)黨員定性考核向定量評定轉變。一是夯實基礎分。根據(jù)黨員每月足額繳納黨費、參加支部“三會一課”、教育培訓等情況進行賦分，基礎分為60分。二是抓牢任務分。根據(jù)黨員履責踐諾、聯(lián)系幫扶困難群眾及參與重點工作等完成情況進行賦分，任務分為20分。三是力爭獎勵分。根據(jù)發(fā)揮作用、參加公益活動及表彰獎勵等情況進行獎勵加分，獎勵分為20分。通過亮明指標對黨員進行綜合評定，評定結果建立積分臺賬，并作為民主評議黨員的重要依據(jù)，進一步強化黨員日常管理。

(二)抓實基層黨建工作。轉變工作思路，創(chuàng)新思想觀念，進一步要求社區(qū)干部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，勤于學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力、拼搏精神、風清氣正的工作團隊，扎實開展黨員設崗定責、黨員先鋒崗、幫扶幫困等活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）我們將繼續(xù)常態(tài)化開展“三固化”工作，面對面聽取群眾意見、訴求，幫助解決問題，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋、社情民意全掌握。繼續(xù)深化“三亮三問”、加強黨員教育管理，不斷增強黨員身份意識、責任意識,為切實發(fā)擇揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

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