xx市委老干部局三措并舉扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。總結(jié)如下：

一是班子成員率先垂范。xx市委組織部副部長、老干部局局長、黨總支書記岳xx同志以身作則，經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)。班子成員在基層聽取群眾意見，與黨小組組長、支部書記開展談心談話，壓實工作責(zé)任，督導(dǎo)局屬各單位開展好“對標(biāo)一流”組織生活會；在找準(zhǔn)問題、制定完善問題清單的基礎(chǔ)上，幫助各單位進(jìn)一步明確整改措施，形成“對標(biāo)一流、改革創(chuàng)新”活動方案；督促推動各單位整改措施的落實，指導(dǎo)完善相關(guān)制度，建立長效機(jī)制，推動大討論成果落實到具體工作，落實到進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾上。通過班子成員現(xiàn)場督促、精心指導(dǎo)，有力地推動全局大討論向縱深發(fā)展。

二是著力解決實際問題。為了充分調(diào)動干部群眾參與大討論活動的積極性，讓解放思想的成果轉(zhuǎn)化為推動老干部工作的實際行動，全局上下將大討論活動的開展與解決老干部工作實際問題結(jié)合起來，把解決思想觀念問題與破解體制機(jī)制障礙結(jié)合起來，為全年工作謀篇布局，適時召開了全市老干部工作會；針對全年老干部工作目標(biāo)任務(wù)，各分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真總結(jié)分管工作中的經(jīng)驗做法，分析查找制約工作快速發(fā)展的瓶頸，拿出落實工作的具體措施辦法，以大討論牽引全年工作開局；通過召開總結(jié)交流會、黨建工作研討會，形成了一批改革創(chuàng)新的舉措和推動工作的長效機(jī)制。

三是注重營造良好氛圍。通過舉辦報告會、論壇講座、懸掛宣傳標(biāo)語、制作主題版面、在老干部工作網(wǎng)站發(fā)布信息等形式，宣傳解讀中央、省委和市委關(guān)于改革開放再出發(fā)的重要精神和部署要求；利用“黨員學(xué)習(xí)園地”、“老干部家園”等微信群，及時推送大討論進(jìn)展情況；通過在黨總支黨員大會、支部黨員大會上作經(jīng)驗交流，及時宣傳學(xué)習(xí)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型；通過抽調(diào)宣講員、輔導(dǎo)員深入黨小組開展大討論宣講和輔導(dǎo)工作，把線上與線下結(jié)合起來。多種載體和平臺，營造了全局上下“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的濃厚氛圍，推動大討論精神在老干部工作部門落地生根、開花結(jié)果。

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