同志們：

今天召開的礦201*年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作會議，是在全礦上下貫徹落實集團公司黨委和礦黨委工作會議精神，積極應(yīng)對危機挑戰(zhàn)，加快振興發(fā)展步伐的重要時刻召開的一次重要會議。剛才，某書記作了黨風廉政建設(shè)工作報告，回顧了去年以來我礦在黨風廉政建設(shè)方面的情況，部署了今年的重點工作。會上還表彰了先進，簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。我相信，這次會議的召開，必將推動黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，促進我礦黨風和礦風的進一步好轉(zhuǎn)。希望各單位、各部門認真抓好本次會議精神的貫徹落實。

下面，我就做好今年的黨風廉政建設(shè)工作，強調(diào)三點意見：

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，提高對加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的思想認識

在今年年初的十七屆中央紀委三次全會上，總書記指出：必須堅持不懈地加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。這為我們指明了當前及今后一個時期黨風和反腐倡廉建設(shè)的方向，對深入開展反腐倡廉工作，推進企業(yè)各項工作持續(xù)健康發(fā)展，具有重大而深遠的意義。當前，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和較為繁重的創(chuàng)業(yè)發(fā)展任務(wù)，要保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導干部樹立和弘揚良好作風。黨性決定作風，作風反映黨性。要以落實中共中央《工作規(guī)劃》為主線，把加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，作為重要內(nèi)容納入學習實踐科學發(fā)展觀活動，落實到黨要管黨、從嚴治黨的工作和措施上，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。各級領(lǐng)導干部要講黨性、重品行、做表率，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一，改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，著力增強宗旨意識，進一步密切黨群干群關(guān)系。要在應(yīng)對經(jīng)濟危機沖擊，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的挑戰(zhàn)中，不斷改進作風，切實提高本領(lǐng)，堅決做到“六要”，即“要善于學習，勤于思考;要心態(tài)平和，求真務(wù)實;要相互支持，團結(jié)協(xié)作;要有諾必踐，誠信為本;要精通業(yè)務(wù)，經(jīng)驗豐富;要廉潔從業(yè)，操守良好”。特別是在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，各級領(lǐng)導干部更要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立過緊日子的思想，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，充分發(fā)揮模范帶頭作用，推動企業(yè)在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中順利前進。

二、認真貫徹從嚴治黨方針，以改革創(chuàng)新精神著力提高黨風和反腐倡廉建設(shè)工作實效

積極探索實踐與企業(yè)科學發(fā)展相適應(yīng)的反腐倡廉工作機制和運行方式，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，勇于開拓創(chuàng)新，努力提高工作實效。

一是要在黨風和反腐倡廉教育上創(chuàng)新，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強反腐倡廉建設(shè)，思想教育是基礎(chǔ)。要深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨紀教育，把反腐倡廉教育納入各級黨組織學習內(nèi)容，納入干部教育培訓計劃。要進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，形成反腐倡廉宣傳教育的合力。廣大黨員特別是領(lǐng)導干部要修好為政之德，守住律己之心，棄除非份之想，警惕貪欲之害，增強自我教育、自我提高的自覺性，廉潔自律，潔身自好。要繼續(xù)深入推進廉潔文化“進班子、進機關(guān)、進班組、進崗位、進家庭”，著力培育黨員干部廉潔從業(yè)理念，大力實施廉潔文化精品工程，深入開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分發(fā)揮教育在懲防體系中的基礎(chǔ)作用，為企業(yè)廉潔高效發(fā)展營造清風正氣。

二是要在黨風和反腐倡廉制度建設(shè)上創(chuàng)新，從源頭上防治腐敗。制度是防治腐敗的根本保證。要把加強制度建設(shè)作為保證黨員干部廉潔從業(yè)的根本途徑，貫穿于企業(yè)決策、管理和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，扎實推進源頭治本工作。進一步健全完善各項集體決策制度，明確和細化決策的范圍、程序及議事規(guī)則，保證各項決策慎之又慎，統(tǒng)籌兼顧，盡最大努力保證決策科學、減少決策失誤。進一步深化干部人事制度改革，完善干部考核評價體系，按照科學發(fā)展觀的要求選 干部、配班子、建隊伍、聚人才，擴大職工群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用人的公信度。要進一步提高制度執(zhí)行力，促進制度執(zhí)行過程的公開透明，加強監(jiān)督檢查，及時糾正、嚴格追究違反制度的行為，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

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