【畜牧局領導班子年終述職報告】

　　縣委、縣政府：

　　2019年，在縣委、縣政府的領導下，我們帶領畜牧獸醫(yī)戰(zhàn)線廣大干部職工，堅持把加快養(yǎng)殖業(yè)經濟發(fā)展作為第一要務，保障畜產品安全作為第一要事，加強動物疫病防控作為第一要求，以擴大有效投入為主線，以強化政策扶持為重點，以推進項目建設為抓手，以動物疫病防控為保障，扎實開展春秋兩季集中免疫行動，千方百計保安全、保增長、保發(fā)展。

　　成功的申報了兩個農業(yè)部標準示范場，落實獎補政策，基本完成了縣委、縣政府下達各項目標任務，開創(chuàng)了"養(yǎng)殖經濟快速發(fā)展、項目投資持續(xù)升溫、對外交流不斷深入，疫情形勢總體平穩(wěn)、安全監(jiān)管規(guī)范有序"的良好局面。現將主要工作總結如下：

　　一、畜禽養(yǎng)殖總量持續(xù)增長

　　截至目前，我縣生豬存欄13.2萬頭，出欄9.1萬頭，同比增長1.56%、10.7%;肉牛存欄4.1萬頭，出欄7250頭，同比增長24%、22%;山羊存欄3.9萬只，出欄1.2萬只，同比增長13%、13%;奶牛存欄2000頭，同比增長21%;蛋雞存籠650萬只，同比增長18.1%。

　　二、重大動物疫病防控情況

　　口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、豬藍耳并新城疫、羊痘六種重大動物疫病免疫密度都達到了100%，其中豬口蹄疫、豬藍耳病及豬瘟全年共免疫27.5萬頭;雞高致病性禽流感、新城疫全年共免疫1352萬只，�？谔愎裁庖�8.5萬頭，羊痘共免疫7.4萬只。

　　三、招商引資工作

　　我局成立了招商專班，積極配合縣政府招商專班行動，多次前往武漢新華揚公司進行溝通，使新華揚脂肪酶項目終于落戶團風。

　　四、爭資爭項工作

　　一是積極鼓勵幫助天邦有限公司牽頭生物有機肥項目，已正式落戶上巴河鎮(zhèn)并在建設中;二是精裕禽制品項目正在籌劃中;三是已爭取奶牛板塊資金50萬元，生豬標準化改造資金80萬元，蛋雞板塊資金40萬元，耕牛血防實驗室項目資金53萬元，全部投入到發(fā)展畜牧生產上。四是馬廟天意種豬場及但店興旺養(yǎng)殖場已通過省級標準化示范場改造驗收，正在申報農業(yè)部標準化養(yǎng)殖示范常

　　以上成績的取得，與采取以下措施是密不可分的:

　　(一)加強政治、業(yè)務理論學習，建設"學習型"機關。為提高畜牧系統(tǒng)干部的思想建設，提高履職履責能力，年初，局黨組制定了《2019年團風縣畜牧獸醫(yī)局理論學習工作意見》，局領導班子成員帶頭利用業(yè)余點滴時間認真開展

　　政治思想和業(yè)務學習，制定學習計劃，組織系統(tǒng)內干部職工參加相關課題培訓10余次，認真學習《黨章》、"三個代表"、"科學發(fā)展觀"等重要思想，深入貫徹落實縣委、縣政府的決策部署。班子成員的學習時間、讀書筆記、心得體會都達到了規(guī)定的目標。通過學習，使我們認識到了縣委、縣政府對畜牧業(yè)發(fā)展的重視及支持，提高了大家的思想建設水平，提升了畜牧系統(tǒng)干部的業(yè)務水平，增強了為畜牧業(yè)發(fā)展再立新功的干勁。

　　與此同時，還狠抓了業(yè)務學習，分別舉辦了《憲法》、《畜牧法》、《中華人民共和國動物防疫法》等相關法律法規(guī)的培訓班并舉辦"畜牧系統(tǒng)法律與業(yè)務知識競賽"，對勝出的股室和個人給予精神和物質獎勵。通過競賽，極大的提高了機關的戰(zhàn)斗凝聚力，形成了比學習、比工作、比成績的良好氛圍，干部隊伍的理論水平、業(yè)務素質和工作能力得到普遍提高。

　　(二)開拓思路、切實把"五個基本"、"爭先創(chuàng)優(yōu)"等活動落到實處。

　　(1)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)造良好工作氛圍

　　按照縣委、縣政府《關于開展"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動的通知》，我局精心組織，狠抓落實，在全局開展了以"爭創(chuàng)人才開發(fā)、創(chuàng)造一流人才環(huán)境;爭當優(yōu)秀人才，創(chuàng)造一流業(yè)績"為載體的人才工作機制。全局上下形成了你追我趕，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當優(yōu)秀人才的良好氛圍，爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得了顯著成效。

　　(2)完善"五個基本"建設，提升機關工作執(zhí)行力按照縣委組織相關要求，我局狠抓落實五個基本建設工作。抽調專人，組織專班開展黨的五個基本建設工作。截止到八月底，團風縣畜牧獸醫(yī)局黨的五個基本建設已經完成了80%，具體情況如下：

　　(一)健全基本組織

　　科學合理設臵基層黨組織，建立黨組織網絡圖或臺賬;黨組織按期換屆選舉，程序規(guī)范。工青婦組織設臵比較完備，按照各自章程開展活動，發(fā)揮作用。

　　(二)建強基本隊伍

　　畜牧局黨組由領導班子成員陳禮賢同志任專職書記。基層黨支部書記每年參加1次上級黨組織組織的集中培訓。機關黨組織領導班子整體功能強，定期研究重要問題。我局黨組加強入黨積極分子隊伍建設，建立規(guī)范完整的入黨積極分子臺賬，落實培養(yǎng)教育措施。為保障發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，局黨組出臺了發(fā)展黨員規(guī)范操作的文件，建立規(guī)范完整的黨員基本情況臺賬，基本信息內容詳實。

　　(三)開展基本活動

　　局黨組組織開展黨員經常性教育活動，截止到目前為止全體黨員集中學習時間累計已經達到10天。在今年"七一"，廣大黨員干部到杜皮烈士陵園開展了"緬懷先烈，自我反時的紀念活動。局黨組下屬各支部1-8月每月組織一次活動，每年組織1次黨員黨性分析和民主評議黨員活動。我局于7月25日召開了畜牧系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)動員會，有實施方案、有部署、有定期活動、有督辦檢查。畜牧獸醫(yī)局作為業(yè)務職能部門，各支部和黨小組經常開展業(yè)務培訓、業(yè)務競賽等活動，提高黨員干部業(yè)務技能和工作水平。我局與但店鎮(zhèn)石家莊村實行結對共建，認真組織開展與農村黨組織"結對共建"活動，并對口技術支援石家莊村養(yǎng)殖戶易淑言，完成規(guī)定目標任務。④開展黨員干部與困難群眾"結對幫扶"活動，每年為困難群眾解決一批實際問題。畜牧局黨組成員與所在羅家窯村開展共駐共建活動。

　　(四)完善基本制度

　　畜牧獸醫(yī)局黨組建立健全并認真落實黨組議事決策、民主生活會、中心組學習等制度，認真落實"三會一課"等黨組織活動制度建立，黨員發(fā)展、黨員教育培訓、黨員民主評議等黨員教育管理制度，黨員干部服務承諾、聯系服務群眾等作風建設制度，黨務政務公開、重大決策征求意見、重要情況通報等民主管理制度，黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度，機關黨組織建立對所屬基層黨組織建設情況的考核評價制度，建立健全機關黨組織聯系服務機關黨員和干部職工的制度，有聯系服務的措施辦法和具體形式。每年對所屬基層黨組織進行1次考評。認真開展民主評議黨員活動，每年進行1次民主評議。

　　(五)落實基本保障

　　出臺文件成立了五個基本建設工作領導小組，下設辦公室，合理設臵黨務工作機構，配臵專人開展五個基本建設工作。建立規(guī)范的黨員活動室，做到有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設備、有學習讀物等。黨建工作經費滿足工作需要。

　　(三)認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建設廉潔高效領導班子。

　　我們堅持把認真貫徹民主集中制原則作為實施科學領導的有效途徑，凡是重要工作部署、選拔任用干部、大宗物品采購、大額經費開支等重大事項一律由會議集體研究決定，在班子內部形成了注重發(fā)揚民主、敢講真話實話、并能充分發(fā)表個人意見的良好民主氛圍，進一步增強了工作決策、執(zhí)行的民主性和科學性。堅持把維護班子團結作為發(fā)揮集體領導作用的前提和基矗班子成員始終以事業(yè)為重，精心維護班子的團結。

　　對于工作原則問題都提交黨組會議或局長辦公會集體討論決定;注重加強黨組班子和干部隊伍的黨風、政風和廉政建設，制定了《團風縣畜牧系統(tǒng)干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作實施意見》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，把各項任務職責分解到各股室和二級單位負責人。班子成員全面執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，嚴格律己，帶頭示范。圍繞管權、管事、管人等環(huán)節(jié)，加強制度完善與創(chuàng)新，完善出臺了《團風縣畜牧獸醫(yī)局機關工作制度》。加強責任考核和督查工作，對局機關和所屬事業(yè)單位領導干部進行廉潔從政專題談話。

　　實行一線監(jiān)督，不定期對各股室、二級單位黨風廉政責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。建立養(yǎng)殖項目及中央、省市縣惠農、獎補資金的公開、公示制度，進行"陽光操作"，變事后監(jiān)督為事前防范，從源頭上預防了腐敗現象的發(fā)生，全年全系統(tǒng)沒有發(fā)現一起違規(guī)、違紀、違法案件。

　　(四)加強作風建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

　　我們本著改進工作作風，提高辦事效率，提升社會形象，增強創(chuàng)新能力、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為抓手，突出"五抓"措施，使作風建設成效顯著。一是抓典型，推動部門形象提升。圍繞全局工作的重心和重點，撰寫通告、通報、各類信息和外宣，及時總結、推廣典型。目前，在黃岡日報已撰寫和發(fā)布通報5余篇，使干部群眾學有榜樣，趕有先進，提升了部門形象。二是抓隊伍，推動服務工作質量。每星期組織一次業(yè)務學習，每季組織一次技術培訓，使全局工作人員做到"人人學技術、個個有專長"，提高了服務水平。

　　至今，已組織各類養(yǎng)殖技術培訓4期，發(fā)放各類養(yǎng)殖技術資料1200余份，培訓各類養(yǎng)殖戶200余戶。三是抓機制，推動內部管理提速。年初，按照"嚴格考核，拉開檔次，獎優(yōu)罰劣"和公開、公平、公正原則，制定了《團風縣畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)績效考核辦法》、《動物防疫免疫責任追究制》、《崗位目標責任制》等，促進了工作落實，強化了內部管理。四是抓服務，推動工作成果提效。

　　截止目前，共選派7名技術干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分養(yǎng)殖場掛職掛點，拉近與群眾的距離，為養(yǎng)殖戶提供技術保障，降低養(yǎng)殖風險，增加養(yǎng)殖效益。五是抓用人，完善用人機制。領導班子及成員嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高選人用人的透明度和公信度。

　　下一步，我局領導班子將繼續(xù)帶領畜牧系統(tǒng)干部職工，一是做好春秋集中免疫工作，為發(fā)展畜牧生產提供保障，為下一年年度生產目標的實現打下堅實的基矗二是做好爭資爭項工作，為團風畜牧業(yè)經濟的發(fā)展提供強大有力的引擎，三是完善"五個基本"建設，為我局創(chuàng)造良好的工作氛圍。我們相信新的一年里，在縣委、縣政府的正確領導下，我局干部職工的共同努力下，我縣畜牧業(yè)會"揚帆出海、乘風破浪，迎接挑戰(zhàn)、搶抓機遇"，為團風經濟的發(fā)展增磚填瓦。