按照《全縣基層黨建工作調(diào)研方案》要求，現(xiàn)就我局前五個月黨建工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

文廣局黨委下屬11個支部（8個直屬支部，1個聯(lián)合支部，2個社團(tuán)支部），現(xiàn)有黨員99名，其中大專以上文化程度黨員77名，占總數(shù)的77.7%，35歲以下黨員30名，占總數(shù)的30.3%，離退休黨員15名，女黨員22名，少數(shù)民族黨員1名。今年以來，文廣局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣十五屆三次黨代會、201*年全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，狠抓機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)工作建設(shè)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為核心，大力強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)，黨建工作進(jìn)展順利。

二、黨建工作進(jìn)展情況

（一）雙聯(lián)單位黨組織與雙聯(lián)村黨組織結(jié)對共建情況

按照組織部靈組發(fā)〔201*〕44號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于雙聯(lián)單位基層黨組織與雙聯(lián)村黨組織開展結(jié)對共建活動的意見》的通知要求，局黨委積極行動，迅速召開專題會議安排部署，5月初，局屬各黨支部到雙聯(lián)村召開座談會，圍繞爭創(chuàng)“五好”黨組織目標(biāo)，按照“組織建設(shè)互促、黨員干部互幫、優(yōu)勢資源共享、科學(xué)發(fā)展共贏”的總體要求，分別從組織聯(lián)建、隊(duì)伍聯(lián)育、活動聯(lián)抓、實(shí)事聯(lián)辦四個方面入手，深入細(xì)致的與雙聯(lián)村黨組織開展了座談交流，完善制定了黨組織雙聯(lián)結(jié)對共建工作實(shí)施計(jì)劃、方案、工作臺賬，建立了定期黨建工作交流機(jī)制，并及時將共建活動情況匯報(bào)組織部備案；結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的深入開展，各單位充分發(fā)揮宣傳職能，運(yùn)用廣播電視等大眾媒體廣泛宣傳“結(jié)對共建”活動，努力營造濃厚活動氛圍；各支部圍繞雙聯(lián)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、黨組織建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、社會事業(yè)發(fā)展等方面，選派1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任雙聯(lián)結(jié)對共建活動聯(lián)絡(luò)員，具體指導(dǎo)雙聯(lián)村黨支部規(guī)范開展黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)活動有序進(jìn)行，切實(shí)幫助雙聯(lián)村解決實(shí)際問題，不斷提高結(jié)對共建活動的針對性、實(shí)效性。至目前，組織開展定期黨建交流活動1次，夏季果園管理技術(shù)培訓(xùn)2次，集中宣講各類惠民政策4場次，解決群眾提出困難11個，化解矛盾糾紛6次，協(xié)調(diào)幫扶化肥5噸。

（二）軟弱渙散黨組織整頓情況

為進(jìn)一步提升縣皇甫謐文化開發(fā)有限責(zé)任公司黨支部基層組織建設(shè)，整頓提升企業(yè)黨組織“軟、渙、散”的問題，局黨委堅(jiān)持以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，采取有力措施,努力提升黨支部帶頭服務(wù)能力。4月初，局黨委抽組人員，成立工作組，深入縣皇甫謐文化開發(fā)有限責(zé)任公司黨支部開展調(diào)查摸底，重點(diǎn)摸排支部建設(shè)、支委班子、黨員活動開展、黨員思想認(rèn)識和作用發(fā)揮、支部活動陣地建設(shè)等情況，并根據(jù)支部實(shí)際情況，召開了專題會議，成立了軟弱渙散黨組織整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立制定了軟弱渙散黨組織整頓提升工作計(jì)劃，明確了支部書記馬有祥同志為整改工作“第一責(zé)任人”，局黨委副書記馬志文同志和局黨委委員曹潤奎同志為整改工作“第二責(zé)任人”，全面負(fù)責(zé)軟弱渙散黨組織的整頓落實(shí)工作，確保整頓目標(biāo)的全面完成；針對皇甫謐文化開發(fā)有限責(zé)任公司黨支部黨員活動開展不正常、黨建基本制度落實(shí)不到位、黨建工作和企業(yè)發(fā)展結(jié)合不緊密等問題的實(shí)際特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前群眾路線教育實(shí)踐活動開展，抽調(diào)骨干力量送學(xué)上門，采取“專題講學(xué)、學(xué)習(xí)典型”等方式對支部黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，著力解決支部書記和支委班子成員行動上不會抓、能力上抓不好的問題。并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想意識和服務(wù)能力。通過設(shè)立征求意見箱、召開座談會征求意見建議等形式，廣泛聽取職工和服務(wù)對象的意見建議，著力摸清找準(zhǔn)存在的突出問題，通過一個月的集中學(xué)習(xí)教育，支部黨員干部思想認(rèn)識明顯提升，為民服務(wù)意識和模范帶頭作用明顯提高。針對支部黨建制度落實(shí)不到位的問題，完善建立了監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，從黨建基本制度入手，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、黨員定期思想?yún)R報(bào)制度、民主評議黨員制度、黨員黨性分析制度、黨務(wù)公開制度等相關(guān)制度，認(rèn)真查找黨員先進(jìn)性和純潔性不強(qiáng)、模范帶頭作用發(fā)揮不充分、黨員自我要求不嚴(yán)等問題，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

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