2019年辦公室黨支部個人年度自查整改剖析發(fā)言 本文簡介：

根據辦公室黨支部整體安排，XXXX年以來，我積極參與、自覺踐行作風建設強化年活動有關要求，結合自己的思想和工作實際，深入查找了自身存在問題，剖析了問題原因，科學指定了整改措施。現(xiàn)將具體情況匯報如下。　　一、存在的問題　　X.理論學習不夠。學習的自覺性不高、學習的系統(tǒng)性不強。進入單位后，自己除了單位里

2019年辦公室黨支部個人年度自查整改剖析發(fā)言 本文內容：

　　根據辦公室黨支部整體安排，XXXX年以來，我積極參與、自覺踐行作風建設強化年活動有關要求，結合自己的思想和工作實際，深入查找了自身存在問題，剖析了問題原因，科學指定了整改措施。現(xiàn)將具體情況匯報如下。

　　一、存在的問題

　　X.理論學習不夠。學習的自覺性不高、學習的系統(tǒng)性不強。進入單位后，自己除了單位里組織的集中學習，很少主動進行學習提高，導致政治理論水平不扎實。對一些急難險重任務存在畏懼心理，對一些重點工作、難度大的工作，怕干不好，不夠大膽，畏手畏腳，缺乏一抓到底的韌勁。自覺慢慢成了老同事，漸漸滋長了自滿驕傲心里，有時候干了一些工作就沾沾自喜、干工作時變得挑三揀四，工作作風也變得散漫起來。

　　X.學用結合的關系沒有處理好。沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，學歸學，用歸用，較少以理論學習成果指導工作實踐。開展工作不夠務實，工作標準不高，只求早點干完了事。例如，領導安排給自己任務后，喜歡草草的很快搞完，不太注重細節(jié)和質量。

　　X.民主集中制執(zhí)行得不夠好。進入單位后，只是簡單的機械聽從，領導安排什么做什么，在工作上沒有很好的建言獻策。工作方法不多，創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少。

　　X.對“四風”缺乏認識，雖然能夠自覺遵守規(guī)定，但對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西斗爭不力、抵制不夠堅決。缺乏為群眾服務的意識，公仆意識不強，個人位臵擺的不正。服務群眾不夠主動，服務態(tài)度不夠熱情，對基層干部和辦事群眾沒有做到熱情服務、主動跟蹤。

　　X.政治敏銳性不高。在**敏感期，由于不能離開縣里，對于長期的值班，存有厭倦心理;不善于發(fā)現(xiàn)一些損害和諧穩(wěn)定大局的苗頭性、傾向性問題，對網絡上、社會上的一些謠言謾語抵制不力。例如，在朋友、同事的交流過程中，對一些重大事件或中央出臺的重大決策、黨內一小撮貪腐分子的行為及其一些失誤發(fā)表一些不負責任的言論，有些甚至是損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭，有時還隨聲附和，對黨委、政府的一些政策有評頭論足的現(xiàn)象。

　　X.進取心不足，覺得有領導在，自己身上擔子輕、壓力小，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少，習慣等領導安排布臵工作，被動性強。存在偷懶懈怠情緒和進取心淡薄、拼搏精神減弱的情況，思想上存在求安求穩(wěn)傾向，缺乏激情和干勁，對一些“硬骨頭”工作有怨言，遇到“險灘”、難題不想解決，喜歡推給別人。

　　二、產生問題的原因分析

　　經過認真自省自查、深刻剖析，我認為自己存在上述問題的原因主要有以下幾點：

　　(一)宗旨意識淡薄。對全心全意為人民服務的宗旨認識不夠、理解不深，缺乏立公為民的覺悟。內心深處對群眾感情不夠濃厚，宗旨意識有所淡薄，心思和精力沒有更好的用在群眾身上，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

　　(二)政治理論學習不夠。由于整天忙于事務，工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯(lián)系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密。

　　(三)紀律約束不足。自認為只要干好工作就行，一些小細節(jié)無關緊要，在個別小問題上有所忽視和放松，從內心深處對一 些不良傾向和不正之風缺乏重視，對嚴格執(zhí)行紀律的重要性認識不足。

　　(四)黨性修養(yǎng)升華不夠。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，是時刻都應該加強學習進步的事情。但自從入黨以來，自己學習不夠扎實、自省不夠深入、自我改造不夠徹底，尤其是政治理論學習缺乏主動性、自覺性，缺乏認真改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，導致自己黨性修養(yǎng)長期原地踏步，缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍，在點滴成績面前，沾沾自喜，生活和工作缺乏內在支撐，影響了自己進一步的提高進步。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　針對上述問題，努力正視不足和問題，繼續(xù)深入開展批評與自我批評，按照作風建設強化年活動的工作要求，切實解決“庸、懶、散、浮、疏、軟”等突出問題，從自己改起，從現(xiàn)在改起，不斷實現(xiàn)自我完善、自我革新、自我提高。

　　(一)筑牢宗旨意識。牢記黨的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足崗位，腳踏實地，埋頭苦干。在日常工作中，切實改變門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，努力做到熱情服務群眾、真誠幫助解決問題。

　　(二)加強理論學習。真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務，主動制定學習計劃，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。

　　(三)切實轉變作風。牢固樹立群眾觀點，切實改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。盡職盡責做好各項工作，在生活中，帶頭講大局，在工作中，帶頭創(chuàng)造佳績，傳遞正能量。

　　(四)搞好廉潔自律修養(yǎng)。正確對待得失，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，不圖虛名、多干實事，努力做好各項工作。

　　我的發(fā)言完畢，懇請同志們多提寶貴批評意見。

2019年辦公室黨支部個人年度自查整改剖析發(fā)言 本文關鍵詞：黨支部，自查，整改，剖析，發(fā)言

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