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樓層長雙選會總結(jié),楊旭

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樓層長雙選會總結(jié),楊旭

樓層長雙選會總結(jié)

一.活動名稱

樓層長雙選會----二.活動過程

(1)1.條幅及展板宣傳

活動初期,我們用最短的時間印制了“樓層長雙選會”相關(guān)的大型條幅及噴繪海報,懸掛于長廊及我院宣傳窗等醒目位置以達(dá)到宣傳目的,在各寢室樓下張貼海報宣傳。并向管理員老師介紹活動事項。(2)11月28日在部長的帶領(lǐng)下在長廊入口處舉行報名活動,期間各部門全員參與、百余名同學(xué)報名,活動影響較大。由于提前的合理安排、準(zhǔn)備與各部門的密切配合下,報名工作取得了預(yù)期的效果并順利完成,同時也使同學(xué)們對自律委有了更深入了認(rèn)識。

(3)在周一,二,四,日晚6;30-8;00在辦公室有專門人員收報名表

(4)對報名表進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計與審核,將候選人名單整理出來,然后將候選人名單上交“公寓中心”進(jìn)行詳細(xì)審核與評估。

(5)由“自律委”與“公寓中心”雙方商討,選出新一屆“樓層長(6)將新一屆“樓層長“名單進(jìn)行公示。并對新一屆樓層長開展討論會

三、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

目前,“樓層長雙選會”已經(jīng)圓滿地落下了帷幕。本次活動是我們自律委本年度持續(xù)時間較長,影響面較廣的活動之一,引起了全校師生的廣泛關(guān)注。無論是自律委的學(xué)生干部還是學(xué)校內(nèi)的普通同學(xué),大家都親力親為,積極參與到活動中去,為活動增添色彩,在大家的共同努力下,本次的“樓層長雙選會”取得的收效超出了我們的預(yù)想。

這次活動的舉行,使同學(xué)們加深了對自律委及樓層長的認(rèn)識,減少了部分貧困同學(xué)的生活負(fù)擔(dān),解決了新生對樓層長不了解的問題。

然而,我們深知,在這次活動中,我們還存在諸多不足之處。例如,受場地的限制,我們的活動現(xiàn)場較為擁擠;此外,由于臨近期末,大家都忙于復(fù)習(xí),參與活動的熱情不如從前,在人員配備方面有許多不足,導(dǎo)致許多很有意義的活動保存下影像資料較少,有一定缺憾。

雖然本次活動已經(jīng)告一段落,但是,在我們每一個自律委同學(xué)的心中都留下了深刻的印象。

總之,我們自律委的全體成員將吸取這次活動的經(jīng)驗(yàn),堅持不懈、積極的開展各項工作。

自律委

擴(kuò)展閱讀:201*-201*年楊旭個人工作總結(jié) (2)

201*至201*年度個人工作總結(jié)

八五一一農(nóng)場辦公室楊旭

按照分局黨委組織部的要求,我對自己三年的工作進(jìn)行總結(jié),201*年1月,從農(nóng)場黨委組織部調(diào)入辦公室任副主任,協(xié)助主任抓辦公室全面工作,201*年1月任辦公室主任全面負(fù)責(zé)辦公室工作,工作期間自己能夠圍繞農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展中心,堅持以大局為重,以農(nóng)場利益為根本點(diǎn),從日常工作入手,規(guī)范管理,建立健全機(jī)制,努力提高辦公室服務(wù)水平,不斷提高工作效率,F(xiàn)將三年工作總結(jié)如下:

一、扎實(shí)開展辦公室日常工作,加強(qiáng)高效務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

一是嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步提高公文水平。嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān),公文格式更趨科學(xué)化、規(guī)范化。共編發(fā)各類文件450余份,撰擬起草綜合性會議講話材料260余篇,做到了政策性、實(shí)用性強(qiáng),觀點(diǎn)明確,文稿質(zhì)量有了較大提高。認(rèn)真完成了黨代會、職代會等會務(wù)組織管理和會議記錄工作,201*年編發(fā)農(nóng)場第二部史志,并做好201*至201*年年鑒編發(fā)工作。

二是認(rèn)真細(xì)致做好會務(wù)工作。按照會務(wù)工作的特點(diǎn)扎實(shí)做好會前的各項準(zhǔn)備,做好會議的服務(wù)和接待,做好會議的跟蹤服務(wù),力爭使會議的決議得到貫徹落實(shí)。從會議材料的準(zhǔn)備、會場布、食宿安排等方面精心布,堅持提前準(zhǔn)備、分工負(fù)責(zé)、層層把關(guān)。三年來籌備會議150余次。

三是認(rèn)真抓好上級文件的收發(fā)、登記、傳閱和管理工作。對上級下發(fā)的各種文件和基層上報文件,做到及時收發(fā)、登記、傳閱和管理。傳遞各種文件1200余份。公文無紙傳輸系統(tǒng)做到專人專機(jī)負(fù)責(zé)管理,接收公文每天不少于兩次,發(fā)

送呈文嚴(yán)格按照規(guī)范格式發(fā)送,并嚴(yán)格履行簽收手續(xù),及時回執(zhí)、拆離文件,確保文件安全。完成大事記的記錄、整理、上報工作。

四是切實(shí)加強(qiáng)檔案和保密工作。嚴(yán)格履行查檔的程序,進(jìn)一步完善了歸檔措施,確保了歸檔率、完整率和準(zhǔn)確率100%。積極開展檔案資源的利用和開發(fā),三年來檔案利用1萬卷次,檔案利用5000人次。保密工作是黨政辦公室工作職能之一,保密意識、保密紀(jì)律時刻不能放松。加大了對《保密法》的宣傳力度,每年分別5月、10月利用大集開展保密法的宣傳工作。

二、重點(diǎn)抓好信息和綜合調(diào)研工作,加強(qiáng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)。

一是辦公室信息工作明確責(zé)任,壯大信息報道員隊伍,推進(jìn)信息工作上臺階。農(nóng)場高度重視信息工作,按照農(nóng)場制發(fā)的務(wù)信息工作考核方案,細(xì)化分工,嚴(yán)格獎懲,做到了科室有任務(wù)、人人有壓力。初步形成了50人的信息報道員隊伍,每個科室設(shè)2名專職信息員,負(fù)責(zé)收集上報科室近期重點(diǎn)工作、進(jìn)度及落實(shí)情況,并把政務(wù)信息的上報工作納入了機(jī)關(guān)的考核,每年編發(fā)農(nóng)場《信息摘報》30期。

二是扎實(shí)做好聯(lián)系點(diǎn)工作。辦公室每年深入基層聯(lián)系點(diǎn)50余次,針對管理區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、房屋拆遷和綠色通道建設(shè)進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究,一些能夠幫助協(xié)調(diào)解決的積極為其辦理,對于一些問題積極分析并提出切實(shí)可行的解決方案,撰寫調(diào)研論文15篇,為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議140條,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層,走進(jìn)職工群眾,看實(shí)情,聽實(shí)事,真協(xié)調(diào),真幫助,推進(jìn)農(nóng)場現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)快速健康發(fā)展。三、全力抓好重點(diǎn)工作的督辦檢查,加強(qiáng)精細(xì)管理型機(jī)關(guān)建設(shè)。

三年來,切實(shí)加強(qiáng)督查工作,抓了三項重點(diǎn)工作,一是建立完善了督查機(jī)制,建立健全各種管理規(guī)章3項,實(shí)行工作落實(shí)通報制和責(zé)任追究制;二是加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦,特別是春季生產(chǎn)、綠色通道和小城鎮(zhèn)建設(shè)和拆遷等工作,努力做到事事有回音,件件有著落,強(qiáng)化督辦;三是抓交辦事項的督查,完成各種督辦事項140余件。

特別是201*年春播期間,農(nóng)場為克服春播期間降水多、氣溫低、回暖晚的自然災(zāi)害,搶抓有利時機(jī),調(diào)動農(nóng)場干部職工的主動性,充分發(fā)揮人力、物力和科技優(yōu)勢,建立了高效的支農(nóng)組織體系,其間,農(nóng)場辦公室組織干部支農(nóng)3000余人次,積極參與了春播支農(nóng)的組織、協(xié)調(diào)和督辦工作,組織協(xié)調(diào)會議14次,電話催辦督辦60余次,加強(qiáng)各項重點(diǎn)工作巡查通報制度,保質(zhì)保量順利完成今年的春播生產(chǎn)任務(wù)。

四、理順關(guān)系,抓好服務(wù)協(xié)調(diào),加強(qiáng)廉政服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

一是在接待工作上全面推進(jìn)接待工作標(biāo)準(zhǔn)化,積極做到接待事前有制度、有預(yù)案,接待事中有方案、有措施,接待事后有總結(jié)、有問效。圓滿完成了上級和兄弟農(nóng)場來場檢查指導(dǎo)工作的各項接待任務(wù)80余項,做到了嚴(yán)密、細(xì)致、準(zhǔn)確、周到,讓客人滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,三年接待國家、省、總局、分局領(lǐng)導(dǎo)480人次,接待客商500余人次。積極壓縮招待費(fèi)的支出,三年壓縮招待費(fèi)12萬元。

二是強(qiáng)化辦公秩序管理,規(guī)范辦事程序。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)做到:協(xié)調(diào)工作無小事,件件事事抓落實(shí),工作協(xié)調(diào)講程序,行動協(xié)調(diào)講規(guī)矩,關(guān)系協(xié)調(diào)講大局,矛盾協(xié)調(diào)講團(tuán)結(jié)。通過開展有效的協(xié)調(diào)工作,全場上下步調(diào)一致,各項工作處于良性運(yùn)行狀態(tài),三年妥善處理信訪事件600起,直接協(xié)調(diào)解決180余起。大力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),通過幫助部門解決難事120件。

五、強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

一是加強(qiáng)值班管理。建立了首問責(zé)任值班室,機(jī)關(guān)副科級以上干部進(jìn)行輪流值班,確保了信息渠道和政令暢通,使農(nóng)場機(jī)關(guān)工作有條不紊,銜接緊密。加強(qiáng)管理,后勤服務(wù)明顯改善,農(nóng)場依照機(jī)關(guān)考核方案,切實(shí)強(qiáng)化管理,與考核年薪掛鉤,開展了工作秩序抽查140次,勸誡機(jī)關(guān)工作人員不文明行為100余次,每月開展一次衛(wèi)生大掃除。

二是工作實(shí)行目標(biāo)管理和目標(biāo)考核,認(rèn)真細(xì)致開展黨建、宣傳和學(xué)習(xí)活動。按照全年的工作安排,農(nóng)場制發(fā)了目標(biāo)考核方案,工作分解到部門,進(jìn)行量化考核,并將考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí),農(nóng)場把開展“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的北大荒核心價值觀和教育科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來,機(jī)關(guān)黨員干部在學(xué)習(xí)中,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,邊學(xué)習(xí)邊整改,切實(shí)學(xué)實(shí)、學(xué)透,落到實(shí)際工作中,堅持周五學(xué)習(xí)日制度,開展了4期理論培訓(xùn)班。

自己負(fù)責(zé)的各項工作雖然取得了一定的成績,但與一些兄弟辦公室、科室相比,我的工作還是存在著差距,在今后的工作當(dāng)中,我們在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,將積極組織辦公室人員進(jìn)行調(diào)研和學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,全面推進(jìn)辦公室工作再上水平。

在以后的工作中,我將帶領(lǐng)辦公室全體業(yè)務(wù)人員圍繞建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)這個中心,堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐,用團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍凝聚人心,積極建設(shè)“五型”機(jī)關(guān),塑造了機(jī)關(guān)的良好形象,為農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展服務(wù)。

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