201*東勝中隊戰(zhàn)斗2隊安康杯工作總結(jié)

“安康杯”競賽活動工作總結(jié)東勝中隊戰(zhàn)斗2隊

按照公司《關(guān)于開展201*年“安康杯”競賽活動的通知》的文件和要求，東勝中隊以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為原則，在救護大隊的正確領(lǐng)導下，201*年積極參加響應“安康杯”競賽活動，在深刻領(lǐng)會“安康”精神的前提下，我們根據(jù)礦山救護隊的業(yè)務特點和工作性質(zhì)，結(jié)合自身實際情況開展了大量的工作，也取得了一些好的成績。

其中戰(zhàn)斗2隊做為東勝中隊的一支中堅作戰(zhàn)隊伍，在本年度的“安康杯”工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，下面就將一年來戰(zhàn)斗2隊在“安康杯”競賽活動中的工作情況進行簡單的總結(jié)。

一、積極要求加入中隊“安康杯”領(lǐng)導組織，確保安康活動有序、有效進行。

接到了《關(guān)于開展201*年“安康杯”競賽活動的通知》文件后，中隊隨即開會積極組織全中隊人員學習討論，會議決定為了確保有序、有效的開展“安康杯”活動特成立東勝中隊“安康杯”競賽領(lǐng)導小組，戰(zhàn)斗2隊做為東勝中隊的一員在會上也明確表態(tài)：以小隊的名義自愿加入“安康杯”組織，積極主動參加東勝中隊“安康”領(lǐng)導小組組織的所有活動，最后一致通過決議我戰(zhàn)斗2隊成為東勝中隊“安康”競賽領(lǐng)導小組成員，至此東勝中隊明確了“安康杯”活動的組織機構(gòu)，而我戰(zhàn)斗2隊也正式成為“安康”領(lǐng)導小組的成員。

東勝中隊“安康”競賽領(lǐng)導小組機構(gòu)如下：組長：楊三副組長：劉奮軍

成員：張光亮郝艷斌王永剛高海峰郭軍

我戰(zhàn)斗2隊在領(lǐng)導小組的部署和指導下，全體指戰(zhàn)員認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保護法》等法律、法規(guī)，同時還積極支持中隊“本安”管理，組織指戰(zhàn)員學習了救護隊本質(zhì)安全管理體系文件、《救護隊本質(zhì)安全風險管理手冊》、員工不安全行為管理等本質(zhì)安全管理文件、制度及危險源辨識和風險評估方法，可以說通過這一系列的學習有效的提高了戰(zhàn)斗2隊指戰(zhàn)員的安全生產(chǎn)意識。

二、深刻領(lǐng)會《關(guān)于開展201*年“安康杯”競賽活動的通知》，結(jié)合礦山救護隊工作性質(zhì)和業(yè)務特點圍繞“安康杯”精神開展全年救援工作。

礦山救護隊是處理礦山災害事故（包括煤礦和非煤的水、火、瓦斯、煤塵、頂板等事故）的職業(yè)性、技術(shù)性并實行軍事化管理的專業(yè)隊伍，而我東勝救護中隊在此基礎(chǔ)上還肩負著公司及地方的地面消防救援工作，因此我們東勝救護中隊的業(yè)務、工作還是非常有特殊性的，基于此結(jié)合“安康杯”競賽精神，中隊開展了一些符合自身特點的活動，我戰(zhàn)斗2隊也以高昂的斗志參加其中，下面就將我戰(zhàn)斗小隊一年來的具體工作進行一個簡單的匯報。

（一）“以制度抓管理、以安全抓業(yè)務、以業(yè)務保安全”全面加強小隊管理。

201*年安康杯競賽活動的主題是“抓班組，提高管理水平，重教育，推進安全文化。”，因此為了響應這一主題中隊今年確立了以強化小隊建設(shè)為抓手來帶動整個中隊的發(fā)展方針，由此對戰(zhàn)斗小隊發(fā)展提出了多項建設(shè)性意見，我戰(zhàn)斗2隊以此為契機在中隊的帶領(lǐng)下201*年大膽的開展工作。

1、不斷學習，用精湛的業(yè)務理論和安全知識武裝自己，積極響應參加“安康杯”的各項活動，努力提高指戰(zhàn)員安全素質(zhì)。一年來我小隊嚴格按照中隊制定的“安康”活動日程及學習內(nèi)容認真組織業(yè)務理論和安全知識學習，把提高指戰(zhàn)員的安全素質(zhì)當做一項工作重點來抓。其中政治及安全文件學習75次、救援業(yè)務理論學習30次、專項培訓十四次。具體學習內(nèi)容如下：

一是學習中共中央、國務院、自治區(qū)和集團公司的重要文件和會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，積極響應黨的號召，與時俱進，不斷補充精神食糧更新思想。

二是學習《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保護法》、《煤礦安全規(guī)程》、《AQ礦山救護規(guī)程》、《AQ礦山救護隊質(zhì)量標準化》等法律、法規(guī)。

三是學習救護隊本質(zhì)安全管理體系文件、《救護隊本質(zhì)安全風險管理手冊》、員工不安全行為管理等本質(zhì)安全管理文件、制度及危險源辨識和風險評估方法。

四是學習救護隊業(yè)務理論知識、救援儀器裝備操作保養(yǎng)知識、通風知識等救護消防專業(yè)知識。

2、細化小隊管理制度，從小、從細、從嚴抓。

為了進一步合理、科學的管理小隊，我們根據(jù)礦山救護規(guī)程和救護隊質(zhì)量標準化結(jié)合中隊管理制度制定了小隊的一些管理制度，并且組織全小隊人員經(jīng)學習、討論定稿后狠抓落實，做到以制度服人。經(jīng)過這一舉措其產(chǎn)生的效果還是不錯的，201*年小隊管理達到了全年無一人次違反中隊勞動紀律的驕人成績。

3、加強業(yè)務技術(shù)體質(zhì)訓練，嚴格月績效考核，練就精兵強將。救護隊是從事?lián)岆U救援的專業(yè)隊伍，面對的是兇險、多變的事故現(xiàn)場，這就要求我們指戰(zhàn)員首先自身要有過硬的身體素質(zhì)、精湛的業(yè)務技能和過人的心里應變能力，因此一名合格的救護指戰(zhàn)員必須練就一身扎實的硬功夫，從自身強硬自己，在搶險救援中才能保全自己、搶救他人，最終確保遇險人員安全、健康的脫險。

1）業(yè)務技能訓練

救護隊實行軍事化管理，因此小隊每日工作日程中隊都有嚴格規(guī)定，而服從命令是我們的天職，因此我戰(zhàn)斗2隊每班都嚴格執(zhí)行中隊既定的工作流程，認真對待，具體如下：

救援儀器、裝備的操練：每班進行不少于二小時的儀器講解和操作，其中包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、BG4席位操作、模擬人等救援技術(shù)裝備；每月不少于3次消防技能專項訓練：消防車操、救援消防破拆工具操作等消防專業(yè)技能；萬米佩氧訓練：每月組織進行一次萬米佩氧耐力訓練，7月份以后我小隊開創(chuàng)性的采取了將萬米佩氧與模擬實戰(zhàn)相結(jié)合的方式在井下進行萬米、佩氧和災區(qū)偵查同步訓練的的綜合演練模式；業(yè)務理論知識學習：按照工作日程安排組織學習，包括《煤礦安全規(guī)程》、《AQ礦山救護規(guī)程》、《AQ礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規(guī)范》、《救護理論百題》、礦井通風知識和現(xiàn)場急救等救援專業(yè)知識。

2）體質(zhì)訓練

按照中隊安排，我戰(zhàn)斗隊不怕嚴寒、不懼酷暑每日早晨堅持6：30起床，進行201*米長跑和隊列操練，每日下午2：00起床進行201*米長跑、負重蹲起、舉重、爬繩、單杠、啞鈴和檢力器訓練。每月安排一次井下四小時萬米佩氧訓練、每季度安排一次高溫濃煙訓練。

3）月績考核，驕人戰(zhàn)績

201*年在中隊正確的領(lǐng)導下，同時在我小隊嚴格的管理、積極的訓練和全隊指戰(zhàn)員的共同努力下，我戰(zhàn)斗2隊取得了驕人的成績：201*年月績效考核中，我小隊全年月月第一；201*年全年12次大隊月度驗收中，我小隊迎檢10次，每次都圓滿完成迎檢任務，驗收成績次次名列前茅。

（二）樹立本質(zhì)安全管理理念，牢記“安全第一”生產(chǎn)方針。201*年，是本質(zhì)安全管理在中隊全面運行的一年，本質(zhì)安全管理經(jīng)歷了建設(shè)、試運行、調(diào)整再運行的坎坷歷程，在這期間戰(zhàn)斗2隊一直緊密配合中隊本安管理，積極參加各項活動，認真組織學習本安材料，加強危險源辨識和隱患排查工作。

201*年，戰(zhàn)斗2隊全年參加專項體能訓練129次、礦井預防檢查36次、井下萬米佩氧模擬偵查演習4次、礦井綜合救援演習2次、地面消防救援1次、高溫濃煙訓練2次、煨煤干燥系統(tǒng)消防執(zhí)勤2次、“119消防宣傳日”組織萬利一礦和后勤服務處消防培訓演練2次、以上這些任務都是風險較高、危險源集中的工作，但我戰(zhàn)斗2隊依托本質(zhì)安全管理，認真危險源辨識，積極進行隱患排查，實現(xiàn)了201*年全年無輕傷以上人身傷亡事故、救援工作零事故的可喜成績。

三、重視宣傳，積極參與服務單位的職工安全教育和培訓。201*年東勝中隊緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“抓班組，提高管理水平，重教育，推進安全文化。”的競賽主題，積極組織了宣傳教育活動；同時發(fā)揮我救護隊業(yè)務優(yōu)勢，主動熱情的開展119消防宣傳活動，培訓萬利一礦及地面廠處職工應急救援、防滅火等安全知識。

1、在201*的安康宣傳活動中，我戰(zhàn)斗2隊熱心關(guān)注、積極參加。我隊特推舉了一名學歷相對較高、安全及業(yè)務理論知識豐富的老隊員作為通訊報道員，負責組織、審核本小隊的宣傳報告工作。報道要求內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)和班組團結(jié)，每月至少一篇，全員參與創(chuàng)作：201*年我小隊全年完成宣傳報道13篇。

2、積極組織開展“119消防宣傳日”活動，培訓萬利一礦及地面廠處職工緊急救援、防滅火等安全知識。

201*年11月9日，中隊與萬利一礦、后勤服務處聯(lián)合組織了兩次針對地面火災預防與初期火災處理的演習。兩次演習我戰(zhàn)斗2隊都做為主力參戰(zhàn)。小隊累計投入警力2隊次、出動共18人、動用7.5t消防車2車次、累計消耗8Kg滅火器40具；培訓后勤服務人員和萬利一礦職工學習緊急救援、防滅火知識累計200多人次。以上就是我小隊一年來圍繞“安康杯”開展的一些主要工作，回想這一年來我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�也存在著許多不足之處，如安全生產(chǎn)知識漫畫、攝影活動組織不夠；班組建設(shè)工作還不夠規(guī)范等。今后我們在中隊的領(lǐng)導下，一定再接再厲不斷加強安全文化建設(shè)，創(chuàng)新嚴格班組管理，將“安全”溶入工作，將“健康”匯入生活，引領(lǐng)全隊指戰(zhàn)員為我神東救援事業(yè)貢獻力量！

擴展閱讀：東勝中隊201*年季度計劃 總結(jié)

東勝中隊201*年一季度工作計劃

為了更好地完成搶險救災任務，提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)，增強中隊戰(zhàn)斗力，以全新的更有凝聚力的面貌迎接201*年的戰(zhàn)斗任務，我中隊按照《201*年救護消防大隊培訓（學習）、訓練及救援演練計劃》結(jié)合東勝中隊實際情況，就201*年一季度的工作做出如下安排。

由于中隊目前人員建制、日常訓練和應急救援儀器、裝備還不夠完備，針對這種情況并根據(jù)201*年大隊訓練計劃，我中隊201*年一季度工作具體如下：

一、進一步完善細化管理制度，加強中隊管理。

響應12月29日局務會會議紀要的有關(guān)要求、按照本安定期檢查的相關(guān)規(guī)定，一方面進一步改進和完善原有管理制度，另一方面與時俱進依托本安建設(shè)制定一些新的管理規(guī)章制度，做到以制度規(guī)范人，以制度管理人。

二、嚴格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。

新的一年我中隊將一如既往的以狠抓隊員體質(zhì)業(yè)務技術(shù)素質(zhì)為日常工作重點，并且緊跟大隊步伐更新管理理念，將本安的思想貫穿整個工作流程，搞好中隊質(zhì)量標準化建設(shè)，做好月績效工資考核，嚴格考核標準，做到“查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰”，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當?shù)谝弧?/p>

三、協(xié)調(diào)好戰(zhàn)備值班，搞好指戰(zhàn)員的初訓、復訓工作。本季度3月份救護指戰(zhàn)員復訓又要開始了，我中隊一定克服人員輪換緊缺的困難，協(xié)調(diào)好培訓和值班人員，堅決做到既不影響戰(zhàn)備值班，同時還要做好指戰(zhàn)員的培訓、復訓工作。

四、做好2月份春節(jié)節(jié)假日期間值班戰(zhàn)備工作。本季2月2日是農(nóng)歷201*年春節(jié)，東勝中隊全天指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚救護隊員的吃苦奉獻精神，站好201*年的最后一班崗、值好201*年的新一班，讓金峰礦區(qū)過一個安全年！2月份要求在年前做好中隊服務范圍內(nèi)各廠礦單位的預防檢查工作，熟悉掌握防火滅火預案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險隱患等狀況，并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作，更加嚴格考勤制度和中隊日常管理制度。

救護消防大隊東勝中隊

201*年12月28日東勝中隊201*年一季度工作總結(jié)

一、中隊一季度工作回顧（一）主要工作完成情況

1、正副小隊長及指戰(zhàn)員201*年度測評：中隊于1月2日和1月4日對兩個小隊的正副小隊長和指戰(zhàn)員進行了年終測評。正副小隊的測評內(nèi)容包括業(yè)務技能（占40%）、民主測評（占40%）和中隊評價（占20%），各項的成績和即為本人的綜合成績。而指戰(zhàn)員則由所在小隊的小隊長對其一年來的表現(xiàn)作出評價。此次考核秉著公平、公正、公開的原則對中隊的小隊長和指戰(zhàn)員進行了年終評定，考核結(jié)果較為客觀的反應了目前中隊管理現(xiàn)狀，此次活動開展的也較為順利，取得了預期效果。

2、1月31日，中隊參照大隊下發(fā)的《201*年元旦春節(jié)假日期間應急預案》，針對東勝中隊服務區(qū)域特點制定了自己的元旦、春節(jié)應急救援預案，并組織中隊全體人員學習。在春節(jié)值班期間嚴格按照預案執(zhí)行，確保了萬利礦區(qū)春節(jié)節(jié)假日期間安全無事故。

3、本安工作：2月12日、13日戰(zhàn)訓科針對本安系統(tǒng)上線對我中隊進行了為期兩天的培訓，培訓效果良好，對于區(qū)隊管理的隱患錄入和不安全行為管理錄入均以掌握。自此本安管理系統(tǒng)在東勝中隊正式上線運行，在第一季度里完成了中隊既定的任務，并得到了大隊的好評和肯定。

4、大隊月季驗收考核：在一季度的驗收考核中，我中隊整體表現(xiàn)較為良好，在內(nèi)業(yè)資料、后勤管理和本安建設(shè)方面取得了較好的成績，也成為了我們的東勝中隊的工作亮點。存在的問題主要是小隊的裝備管理不到位、小隊內(nèi)業(yè)資料不夠齊全、中隊月總結(jié)、月計劃不夠詳細合理。做為中隊管理我們一定繼續(xù)發(fā)揚自身的亮點，使之更加完美；存在的問題，一定深挖問題原因，從自身找毛病，向其他做的好的中隊積極學習取經(jīng)，將中隊建設(shè)的攔路虎打到，以取得進步。

5、其他工作

1）3月7日為支援大隊迎接國家局質(zhì)量標準化認證驗收工作，中隊委派王永剛、吳緯到直屬中隊支援工作，并圓滿完成臨時安排的各項任務。

2）3月28日、3月29日上午，應萬利一礦邀請到萬利一礦參加公司一季度生產(chǎn)經(jīng)驗交流會第三組現(xiàn)場交流會的會前預備工作，預備工作期間中隊很好的完成了會方安排的任務，并得到了有關(guān)領(lǐng)導的好評。

（二）安全技術(shù)工作情況

1、東勝中隊一季度下礦預檢9隊次；消防“六熟悉”9隊次。2、消防執(zhí)勤：1月份我隊為韓家村煨煤干燥系統(tǒng)進行熱運行執(zhí)勤5天，分別為1月20日、1月21日、1月25日、1月26日和1月27日。執(zhí)勤期間我隊不畏嚴寒一直堅守在干燥車間外圍，系統(tǒng)運行安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生

3、1.19萬利一礦地面火災消防演習：1月19日，東勝救護消防中隊與萬利一礦通風隊及各單位兼職消防員在地面排矸場進行了一次地面火災消防演習。為提高各單位及駐礦救護隊應急能力，利用“119”消防宣傳日，在地面排矸場燃起一堆火，使兼職消防員能夠正確使用滅火器材進行滅火和避開下風側(cè)進行應急救援。同時，啟動地面火災應急預案，生產(chǎn)指揮中心全程參與指揮與救援，副總指揮在第一時間趕赴現(xiàn)場，并通知相關(guān)單位進行救援，駐礦救護隊在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場并滅火完成。

東勝中隊201*年二季度工作計劃

一、中隊二季度工作重點

1、為了更好的完成大隊6月份即將舉行的國家礦山應急救援鄂爾多斯基地揭牌的表演任務，二季度我中隊的重點訓練科目為：①消防基本功訓練（消防車操、水帶連接、緩降器、二節(jié)拉梯）；②創(chuàng)傷急救（按照全國礦山救援技術(shù)競賽規(guī)則要求訓練）。

2、加強業(yè)務技術(shù)體制訓練，嚴格績效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。二季度中隊將繼續(xù)做好月績效工資考核，嚴格考核標準，搞好中隊質(zhì)量標準化建設(shè)，爭取在大隊的月評比中脫穎而出，爭當?shù)谝弧?/p>

3、協(xié)調(diào)好戰(zhàn)備值班，搞好指戰(zhàn)員的初訓、復訓工作。本季度救護指戰(zhàn)員復訓又要開始了，我中隊一定克服人員輪換緊缺的困難，協(xié)調(diào)好培訓和值班人員，堅決做到既不影響戰(zhàn)備值班，同時還要做好指戰(zhàn)員的培訓、復訓工作。

4、本安工作：二季度是本安系統(tǒng)正式運行以來第一個完整的季度，在這個季度里我們要嚴格執(zhí)行大隊和中隊的本安運行管理辦法，做好定期和動態(tài)安全檢查，積極排除安全事故隱患，糾正員工不安全行為，將安全進行到底。二季度中隊的本安工作目標是：無輕傷以上人身傷亡事故；無機電、設(shè)備、運輸事故。

4、完成好安監(jiān)局安排的各項其他工作。東勝中隊201*年二季度工作總結(jié)

（一）主要工作完成情況1、救護隊員復訓

4月10日、4月25日分別安排了兩個小隊人員進行了201*年度救護隊員復訓，在復訓期間隊員們表現(xiàn)良好，無違反勞動紀律的事情發(fā)生，結(jié)業(yè)考核通過率達到100%；本次救護隊員復訓實行兩個小隊輪流培訓、值班制，就是在一個小隊進行復訓時，中隊安排另一個小隊戰(zhàn)備值班，并且堅決保證值班期間小隊人員不少于6人，這樣在一個月的時間里我們既完成了復訓工作，同時也完成了中隊戰(zhàn)備值班任務。

2、救援基地掛牌準備情況

接到大隊關(guān)于6月份救援基地掛牌表演的通知，我中隊在5月4日即召開了救援基地掛牌表演準備會議，并于當日起草好了基地掛牌表演項目訓練預備案，具體針對消防演練和創(chuàng)傷急救的人員、訓練進行了安排，同時修改了5月份學習工作日程表。

5月7日針對兩個表演項目進行了分工安排，并根據(jù)人員分工情況調(diào)整了小隊人員結(jié)構(gòu)，原則是在保證正常值班戰(zhàn)備的前提下，確保消防和創(chuàng)傷急救的集中訓練。從5月8日算起截止6月23日，我中隊負責的表演項目創(chuàng)傷急救和消防技能共進行了42個訓練日，其中創(chuàng)傷急救組進行了25個訓練日、消防技能組進行了25個訓練日，訓練效果良好，滿足了掛牌表演的需要。3、本安工作

4月份以來中隊本安工作以較為成熟的狀態(tài)有序的進行，危險源辨識和隱患排查已經(jīng)溶入日常工作中，成為一直習慣，隱患錄入、員工不安全行為錄入一直都在嚴謹?shù)倪M行。5月24日中隊迎接了安監(jiān)局監(jiān)察三處的本質(zhì)安全管理檢查，整體較為滿意，中隊的本安工作也得到了有關(guān)檢查人員的肯定。5、其他工作

1）5月25日應萬利一礦邀請，我中隊前往萬利一礦幫助其沖洗礦辦公樓，中隊派出一個小隊前往萬利一礦，圓滿完成任務。2）5月26日、27日，由于金峰生活區(qū)停水，為了解決生活區(qū)居民生活用水問題，中隊共派出2臺備用消防車堅持每日為生活區(qū)居民送水，這一利民的行動得到了萬利一礦和生活區(qū)居民的好評。3）在緊張的掛牌表演訓練間隙，我中隊邀請在中隊實習的萬利一礦技術(shù)員為中隊講課，講課內(nèi)容主要包括煤礦安全管理、礦井通風和機械風表測風，共教授了4天近8個小時的課程。（二）安全技術(shù)工作情況

1、東勝中隊二季度下礦預檢13隊次；消防“六熟悉”13隊次。

東勝中隊201*年三季度工作計劃

一、中隊三季度工作重點

1、按照《201*年救護消防大隊培訓（學習）、訓練及救援演練計劃》要求，三季度我中隊的重點訓練科目為：①消防基本功訓練（消防車操、水帶連接、緩降器、二節(jié)拉梯）。

2、此前由于大隊忙于場館建設(shè)和救援基地掛牌，中隊高溫濃煙訓練一直沒有開展。因此本季度中隊計劃組織兩個小隊到大隊進行一次高溫濃煙演習，以加強隊員們在高溫、濃煙環(huán)境的適應力。

3、本安工作：本安工作經(jīng)過了兩個季度的運行已趨成熟，在第三季度中隊要繼續(xù)加強本安管理，定期開展救護隊危險源辨識學習，梳理日常不安全行為，真正將本安理念溶入到日常工作的每一個環(huán)節(jié)。三季度中隊的本安工作目標是：無輕傷以上人身傷亡事故；無機電、設(shè)備、運輸事故。

4、積極主動的完成好安監(jiān)局安排的各項其他工作。

東勝中隊201*年三季度工作總結(jié)

一、主要工作完成情況（一）三季度業(yè)務技能訓練亮點1、萬米佩氧模擬偵查演習

顧名思義就是將萬米佩氧與模擬實戰(zhàn)和預防檢查相結(jié)合進行訓練的綜合演練方式，具體實施辦法就是在預防檢查時采取全程佩氧步行的形式按照預定的路線和救護規(guī)程規(guī)定的災區(qū)偵查程序進行模擬災區(qū)偵查。其流程為：聞警集合+入井準備（按照相應程序執(zhí)行）入井災區(qū)偵查（救護規(guī)程規(guī)定程序）升井

本季度中隊先后在7月、9月組織了三次萬米佩氧模擬偵查演習，兩個小隊分別于7月3日、7月19日和9月6日按照預定的計劃在萬利一礦進行了萬米佩氧模擬偵查，佩氧偵查路線為：2號輔運東輔運東膠運2號輔運。

三次萬米佩氧模擬偵查演習可以說取得了超出預想的效果，首先這種將萬米佩氧與模擬實戰(zhàn)相結(jié)合進行訓練的綜合演練方式從根本解決了“災區(qū)偵查”在指戰(zhàn)員心中的抽象印象，從實戰(zhàn)角度使隊員們切實理解和體會到災區(qū)偵查的本質(zhì)，鍛煉了隊伍，同時也檢驗了指揮員調(diào)度指揮能力和布置任務后小隊的執(zhí)行能力。2、高溫濃煙訓練

8月5日和8月10日兩個小隊分別到大隊進行了高溫濃煙訓練，由于場館問題雖然這是我中隊第一次進行高溫濃煙訓練，但是指戰(zhàn)員們努力克服緊張心理和高溫、濃煙及噪音的考驗順利完成訓練任務。由于較少進行高溫濃煙訓練，故訓練所用時間較長，隊員們過障礙物時動作生疏略顯笨拙，基于此在今后的工作中我們一定及時做好高溫濃煙訓練計劃，抓好落實，提高訓練、作戰(zhàn)水平。（二）本安工作

三季度中隊本安工作以較為成熟的狀態(tài)有序的進行，危險源辨識和隱患排查已經(jīng)溶入日常工作中，成為一直習慣，隱患錄入、員工不安全行為錄入一直都在嚴謹?shù)倪M行。三季度中隊內(nèi)部管理中，隱患錄入共錄入77條，人員不安全行為9條，中隊登陸次數(shù)203次，隱患錄入和人員不安全行為錄入均按規(guī)定完成任務，中隊全月無輕傷以上人身傷亡事故。（三）其他工作

1、8月15日，房新華副大隊長來我隊講授礦山應急救援和井下防爆密閉的施工方法和驗收方法，課時5小時，授課效果良好，參加學習人員全部通過結(jié)業(yè)考試。

2、8月23日，按照大隊要求我隊派出十名指戰(zhàn)員參加了在康巴什舉行的梁光烈部長檢閱儀式，同志們按照檢閱方案全副武裝，恪守列隊紀律，圓滿完成領(lǐng)導檢閱任務。

3、8月26日迎接了張日晨總工和郝明旺副總的動態(tài)抽檢，檢查效果良好。張日晨總工對于我隊制作的ppt匯報材料較為滿意，并建議將這種ppt匯報的形式向各個中隊推廣。

4、8月30日9月2日配合戰(zhàn)訓科重新梳理了本安動態(tài)、定期考核標準，起草了一些文件和制度。

二、安全技術(shù)工作情況

1、預防檢查工作：東勝中隊三季度完成下礦預檢16隊次；消防“六熟悉”16隊次。

2、安全技術(shù)服務

1）萬利一礦探巷:8月2日14點36分到17時45分，應昌漢溝礦召請，我隊配合通風隊到萬利一礦42112膠運巷探巷。按照計劃需要我隊對42112膠運巷的9、10聯(lián)巷和10聯(lián)巷內(nèi)部采空區(qū)進行偵察。

偵察結(jié)果：9和10聯(lián)巷無密閉，氧氣濃度18%，一氧化碳濃度1ppm，瓦斯?jié)舛?.04%，頂板不穩(wěn)固；10聯(lián)巷以里300米處時，由于頂板冒落嚴重，有嚴重的安全隱患，經(jīng)決定，沒有繼續(xù)深入偵察。經(jīng)檢測該地點氣體：氧氣濃度3.7%、瓦斯?jié)舛?.07%、一氧化碳1ppm，并有部分積水。

2）8月8日上午9點到11:30，中隊派出五名指戰(zhàn)員陪同大隊領(lǐng)導到萬利一礦驗收42201輔回撤通道密閉。

3）8月9日上午，中隊派三名指戰(zhàn)員協(xié)助萬利一礦安管辦人員對地面消防設(shè)施進行了檢查。

4）萬利一礦密閉檢查:9月18日15點30分到17時30分，應萬利一礦召請，我隊配合通風隊到萬利一礦檢查了42201膠運、輔運和42202膠運輔運的四道防火密閉。經(jīng)檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規(guī)定、無漏風現(xiàn)象。

三、演習訓練本季度中隊先后在7月、9月組織了三次萬米佩氧模擬偵查演習，兩個小隊分別于7月3日、7月19日和9月6日按照預定的計劃在萬利一礦進行了萬米佩氧模擬偵查，佩氧偵查路線為：2號輔運東輔運東膠運2號輔運。

東勝中隊201*年四季度工作計劃

一、中隊四季度工作重點1、四季度理論學習重點：

密閉驗收：由于目前萬利一礦的各種密閉、風門等隔斷風流設(shè)施的驗收工作需要我中隊參加驗收，因此為了更好完成這一任務四季度中隊重點組織學習關(guān)于礦井密閉驗收的相關(guān)知識。

本安體系文件：隨著本安體系的運行，救護隊本安管理逐漸正規(guī)化、深入化，于此同時本安管理人員的專業(yè)知識的不足也日益顯現(xiàn)出來，因此豐富本安管理專業(yè)知識也顯的迫切起來，為了適應目前公司管理形式，搞好本安管理，四季度中隊在本安管理知識方面要有側(cè)重的培訓，盡量避免由于人員對系統(tǒng)內(nèi)容不熟悉而造成的工作上的失誤。

2、業(yè)務技能：

1）高溫濃煙訓練：按照戰(zhàn)訓科制定的計劃本季度中隊要組織一次高溫濃煙訓練，要求嚴格按照ＰＤＣＡ流程有計劃、有組織、措施到位的開展本項工作。

2）其他訓練重點：體能方面重點進行舉重和檢力器的訓練，以提升指戰(zhàn)員體能。業(yè)務方面在小儀器和創(chuàng)傷急救第二站要從細、從深抓，側(cè)重實戰(zhàn)運用。

3、本安工作：一方面按照相關(guān)標準做好系統(tǒng)上線運行工作，另一方面要有計劃的組織幾次本安體系文件的學習，豐富本安管理知識。本季度中隊的本安管理目標是：無輕傷以上人身傷亡事故；無機電、設(shè)備、運輸事故。4、積極主動的完成好安監(jiān)局和大隊安排的各項其他工作。

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