201*年護理人員在職培訓計劃

201*年護理在職培訓計劃

為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理，提高護理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我院的實際情況，特制定護理人員培訓計劃。（一）、對各級各類護理人員的培訓內(nèi)容與安排1．基礎(chǔ)理論知識、�？谱o理培訓與考核

（1）.各科每月組織科內(nèi)業(yè)務學習至少一次，每周提問至少一次。（2）.各科護理業(yè)務查房、行政查房、教學查房每月一次。病例討論每季至少一次。護理部組織全院護理業(yè)務查房每季一次，行政查房每月一次，對危重疑難病例、特殊病例相關(guān)問、新技術(shù)、新業(yè)務，進行討論分析，總結(jié)經(jīng)驗，以提高護士的工作能力及業(yè)務素質(zhì)。（3）.各科每月、護理部每半年組織基礎(chǔ)和�？浦�識考試一次。2．護理技術(shù)操作培訓與考核

（1）.各科室每月每季度進行一次技術(shù)操作的訓練，每月進行考核一次，由護士長和主管護師主持。

（2）護理部年內(nèi)組織技能培訓班1-2期。首先組織各科護士長及骨干進行培訓，合格后對本科護理人員進行技術(shù)指導。由護理部對全體護理人員進行統(tǒng)一考試，每季度或每年一次。做到三基培訓全員參與人人過關(guān)。

（3）定期或不定期的組織學習，考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應急預案、院內(nèi)感染知識等。

（4）鼓勵護理人員在職繼續(xù)學習，通過自考、函授等方法提高學歷，提高知識層次，改善護理隊伍的智能結(jié)構(gòu)。（二）、對各級各類護理人員的培訓目標及要求新護士的培訓1．培訓目標

（1）做好崗前教育，教導愛崗敬業(yè)。（2）抓好“三基”以臨床實際相結(jié)合。

（3）工作中要求掌握核心制度，各班職責，熟練掌握基礎(chǔ)的護理操作技術(shù)。2．具體要求

（1）新入院護士入崗前，必須接受護理部安排“崗前培訓”和服務規(guī)范訓練。各科護士長做好環(huán)境，規(guī)章制度與各類工作職責的培訓。（2）護士長應結(jié)合每個護士制定出具體的培訓計劃。

（3）加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主對各班次熟悉工作要求經(jīng)帶教老師考核后再參加各班的單獨值班工作。（4）參加所在科室及護理部組織的各項學習

（5）新參加工作的護士應不斷的加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)。工作時儀表端莊，態(tài)度和藹，工作認真，遵守勞動紀律，尊敬教學老師，勤奮好學搞好團結(jié)。工作1-3年護士的培訓1.培訓目標

（1）具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。（2）掌握護理基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識。（3）掌握各�？频闹委焹x器的操作方法。（4）掌握各�？频淖o理常規(guī)及護理技術(shù)。2．具體的要求

（1）護理部結(jié)合醫(yī)院的情況定出輪轉(zhuǎn)的計劃和培訓目標。工作4-5年護士的培訓1.培訓目標

（1）熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能。制定完整的

護理計劃。

（2）掌握�？谱o理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。（3）熟練的配合搶救工作，掌握在緊急情況下的處理原則。（4）指導護生的臨床實習。（5）達到護師的任職條件。2．培訓方法

（1）護理部根據(jù)個人的特長，固定某科工作或結(jié)合工作需要提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會。

（2）承擔科室業(yè)務學習及講課工作。

（3）鼓勵參加本科的深造，鼓勵自學或以脫產(chǎn)學習等方法進行，達到提高護理水平的目的。對護師的培訓1．培訓目標

（1）具有較堅實的護理基礎(chǔ)理論和專科理論知識，熟練的護理技能。（2）熟悉對危重病人的觀察方法并掌握急救技能。

（3）掌握本專業(yè)的新知識、新技術(shù)，運用護理理論，技術(shù)和護理程序，對病人進行心身整體護理。

（4）具有一定的護理管理，預防保健及教學的能力。（5）每人撰寫護理論文一篇。參與科室的基礎(chǔ)管理。2.培訓方法

（1）多安排危重病人搶救配合工作，做好搶救記錄，不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。

（2）擔任護生及進修護士的帶教工作。（3）參加護理科研課題的設(shè)計。對主管護師的培訓1.培訓目標

（1）具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論并精通�？频淖o理理論及技術(shù)。（2）能解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃，制定與實施。不斷跟新知識，能在管理、教學、科研起到骨干作用。

（3）具有課堂教學，臨床帶教能力。組織本科各病房的護理會診，查房及參加全院性護理會診。

（4）具有科研能力，能寫出一定水平的論文。三、�？谱o士的培訓

選送外出短期培訓，今年計劃安排血透部、手術(shù)室、急診科護理人員各1-2名到上級醫(yī)院短期培訓。

四、選派1-2名護士長、護理骨干外出參加培訓學習，以不斷增進新知識，新理念，以帶動護理質(zhì)量的提高。加強護士長目標管理的考核、月季考評和年終考評相結(jié)合、科室質(zhì)量與護士長的考評掛鉤。促進護士長間及科室間的學習交流。每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查。利用護士長會進行工作經(jīng)驗交流、以提高管理水平。

五、加強繼續(xù)教育學分的管理，各科室建立繼續(xù)教育學分登記表，由護士長統(tǒng)一集中管理。年底及時做好學分的登記，每人每年學分大于等于25分。協(xié)助醫(yī)教科做好護理人員的年度考核工作。

201*年1月護理部

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201*年護理人員在職培訓計劃

為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理，提高護理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我院的實際情況，特制定護理人員培訓計劃。一.培訓內(nèi)容

1復習鞏固護理的基礎(chǔ)知識，基本理論和基本技能。

2掌握各科常見疾病的治療和護理，熟練掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作、操作程序要達到規(guī)范化。二.培訓途徑

1.各病房有計劃的組織講課、查房和安排業(yè)務學習。2.參加院內(nèi)、外組織的各種會議、專題講座、學習班等。三.培訓安排1.新護士的培訓。

(1)培訓目標：具有良好的護士形象和行為，能獨立完成臨床護理中的護理工作。(2)培訓重點：

①鞏固專業(yè)思想、嚴格素質(zhì)要求、加強護士素質(zhì)培養(yǎng)②與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓練。

③明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責。④學習�？谱o理理論和技能。

⑤學習為患者做健康教育并實施優(yōu)質(zhì)護理服務護理。(3)具體要求：

①到醫(yī)院報到時，接受護辦組織的崗前培訓及考核，考核合格后上崗。②護士長應結(jié)合每個護士制定出具體培訓計劃。

③須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，可適當安排藥療工作，兩個月后再參加夜班工作。

④參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務學習。新參加工作的護士應不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身體素質(zhì)）。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領(lǐng)導指揮、尊敬教學老師、勤奮好學、搞好團結(jié)。

⑤一年內(nèi)完成護理病歷10份，每份由所在科室護士長評議考核,年終為總體考核的部分依據(jù)。

⑥考核合格后寫出個人總結(jié)，經(jīng)科主任和科護士長同意后由護辦批準，院方正是聘用。2.護士階段的培訓(1)培訓目標

①熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能，能制定完整的護理計劃。

②掌握專科護理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。③熟練地配合搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則。④能指導護生的臨床實習。

⑤達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。

⑥掌握各�？浦委焹x器（如心電監(jiān)護儀、人工呼吸機、輸液泵等）的操作方法。

⑦能規(guī)范化書寫護理文書.(2)培訓重點：

①在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上，進一步學習和熟練專科護理知識和技能（包括�？萍膊≈�識、護理要點、專科一起使用、專科用藥等）。并學習整體護理的理論及方法。

②學習健康教育的原則和方法，充實教育內(nèi)容，提高自身能力。①�？萍膊∽o理知識和技能。②學習和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。③學習病房臨床教學工作和護理論文撰寫。(3)具體安排：

①護辦可根據(jù)個人特長，使其固定于某科工作，也可結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會。

②積極參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務學習，適當參與病房內(nèi)小講課和讀書告會。

③護士長定期考核，側(cè)重�？谱o理知識和技能，并將結(jié)果上報護理④小組護理工作為主，特別是危重患者護理。

⑤參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務學習，側(cè)重專科護理及急救知識，并參與病房小講課和讀書報告會。

⑥參加病房護生和低年資護士的帶教，并由病房教學老師對帶教效果進行評價。

⑦鼓勵參加護理專業(yè)的夜大學習或高等教育自學考試。

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