民主生活會(huì)的心得體會(huì)

民主生活會(huì)的心得體會(huì)

一次成功的民主生活會(huì),對(duì)黨委“一班人”的思想、作風(fēng)特別是黨性修養(yǎng)是一次很好的鍛煉。只有端正對(duì)批評(píng)的思想認(rèn)識(shí),做好充分準(zhǔn)備,才能達(dá)到預(yù)期目的。

一要深入學(xué)習(xí),端正對(duì)開(kāi)展批評(píng)的認(rèn)識(shí)。近年來(lái)民主生活會(huì)存在“批評(píng)難”的問(wèn)題,表現(xiàn)形式是,書(shū)記批評(píng)委員多,委員批評(píng)書(shū)記少;上級(jí)批評(píng)下級(jí)多,下級(jí)批評(píng)上級(jí)或同級(jí)少。表現(xiàn)內(nèi)容是,對(duì)明顯問(wèn)題批的多,對(duì)傾向性苗頭性問(wèn)題批評(píng)少;對(duì)一般性問(wèn)題批評(píng)多,對(duì)思想作風(fēng)和廉政等方面批評(píng)少。表現(xiàn)程度是,避重就輕,輕描淡寫(xiě)多,坦誠(chéng)批評(píng)少;對(duì)大眾化問(wèn)題批評(píng)重,對(duì)敏感問(wèn)題批評(píng)輕。主要原因是,存在“四怕”心理:一是指出問(wèn)題怕傷面子,二是問(wèn)題尖銳怕引起矛盾,三是批評(píng)上級(jí)怕報(bào)復(fù),四是暴露問(wèn)題怕影響威信。通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的文件材料,使班子成員明確了召開(kāi)民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性,認(rèn)清了敢于正視和揭露問(wèn)題是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨性堅(jiān)強(qiáng)、政治成熟的重要體現(xiàn);向黨交心,不降低威信,而是樹(shù)立威信;積極健康的黨內(nèi)批評(píng)是幫助自己成長(zhǎng)進(jìn)步的有效手段,嚴(yán)于解剖是對(duì)自己負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度,也是提高黨性修養(yǎng)的途徑之一。只有相互開(kāi)展批評(píng),才能懲前毖后、治病救人,達(dá)到相互幫助、增進(jìn)理解、團(tuán)結(jié)共事、進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)民主生活的原則性和戰(zhàn)斗性的目的。二要找準(zhǔn)問(wèn)題,增強(qiáng)批評(píng)的針對(duì)性。人事出版報(bào)刊社黨委充分發(fā)動(dòng)群眾,采取了調(diào)研、分類座談、問(wèn)卷和設(shè)“民主箱”等形式,廣泛征求了群眾意見(jiàn),結(jié)合自己找、上級(jí)指、互相點(diǎn)的問(wèn)題,黨委多次開(kāi)會(huì)進(jìn)行分析、歸納,對(duì)號(hào)入座,找準(zhǔn)哪些問(wèn)題是自己的,哪些是他人的,哪些是班子集體存在的;分清哪些是思想作風(fēng)上的問(wèn)題,哪些是工作方法上的問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題分類處理,分別畫(huà)像,做到“像、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”,使批評(píng)有的放矢。

三要充分準(zhǔn)備,抓住批評(píng)的重點(diǎn)。抓住重點(diǎn),充分準(zhǔn)備,為民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)創(chuàng)造先決條件。上次社黨委民主生活會(huì),大家結(jié)合分管工作情況,認(rèn)真修改社黨委分析材料,社班子分析材料先后修改達(dá)6遍。修改要求是:找問(wèn)題準(zhǔn),擺現(xiàn)象實(shí),查原因教訓(xùn)深。同時(shí),黨委成員之間互相談心、交換意見(jiàn),書(shū)記逐個(gè)找成員談話,溝通思想。圍繞會(huì)議主題,重點(diǎn)要做好三項(xiàng)準(zhǔn)備工作:一是批評(píng)的問(wèn)題要性質(zhì)明確;二是干部和群眾反映的問(wèn)題要基本一致;三是批評(píng)的方式方法要科學(xué)。

選準(zhǔn)著眼點(diǎn),高揚(yáng)批評(píng)的主旋律

批評(píng)與自我批評(píng)的著眼點(diǎn)是否準(zhǔn)確,關(guān)系到民主生活會(huì)主題是否鮮明,針對(duì)性強(qiáng)不強(qiáng),效果是不是明顯。

一要著眼于加強(qiáng)黨委和單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè),結(jié)合單位實(shí)際,從縱向和橫向兩個(gè)方面檢查分析社班子集體存在的具體問(wèn)題�？v向問(wèn)題是指多年來(lái)單位在幾個(gè)方面連續(xù)存在的主要問(wèn)題,其表現(xiàn)和主要原因有哪些,教訓(xùn)和改進(jìn)建議是什么;橫向的問(wèn)題是本單位與同類單位比較,哪些方面有較大差距,其原因、教訓(xùn)是什么,措施是什么。特別是要注意做到“三個(gè)力戒”:一是力戒對(duì)分管工作講得多,對(duì)不分管工作不發(fā)言或隨聲附和,把本應(yīng)該共同分析的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。二是力戒強(qiáng)調(diào)客觀因素多,就事論事多,深刻檢查主觀世界、反思思想根源少,通過(guò)剖析主觀世界,把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,有針對(duì)性地增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和主動(dòng)性。三是力戒指問(wèn)題輕描淡寫(xiě),隔靴搔癢,不觸及實(shí)質(zhì)。

二要著眼于促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。每個(gè)人都有克服缺點(diǎn)、糾正問(wèn)題、改進(jìn)工作的強(qiáng)烈愿望,但由于認(rèn)識(shí)水平、工作能力和看問(wèn)題角度不同,對(duì)有的問(wèn)題往往看不到。開(kāi)展批評(píng),就是幫助同志認(rèn)識(shí)問(wèn)題,及時(shí)糾正,以不斷進(jìn)步。只有對(duì)自己的問(wèn)題認(rèn)識(shí)深刻了,才會(huì)自覺(jué)、有效地改進(jìn)。一方面,要嚴(yán)于自我剖析,做到查找問(wèn)題力求全面具體,正視問(wèn)題態(tài)度堅(jiān)決,解剖問(wèn)題辯證深刻,不遮掩、不回避,敢于揭短亮丑。另一方面,對(duì)同志批評(píng)要本著對(duì)其負(fù)責(zé)的態(tài)度“知無(wú)不言、言無(wú)不盡”。同志之間只有著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、開(kāi)誠(chéng)布公,對(duì)問(wèn)題客觀分析,有針對(duì)性地提醒、建議,才能使被批評(píng)的同志警醒,并在行動(dòng)上加以改正。

三要著眼于強(qiáng)化彼此的團(tuán)結(jié)協(xié)作。要本著團(tuán)結(jié)的愿望,按照“團(tuán)結(jié)批評(píng)與自我批評(píng)--團(tuán)結(jié)”的方針進(jìn)行批評(píng)。開(kāi)展批評(píng),要坦誠(chéng)相見(jiàn),該提醒的提醒,該點(diǎn)透的點(diǎn)透,特別是對(duì)錯(cuò)誤傾向要大膽直言,同時(shí)幫助剖析原因,提高認(rèn)識(shí),使人信服。接受同志的批評(píng),能夠正確對(duì)待,善意理解,深刻反思,“有則改之,無(wú)則加勉”。要通過(guò)批評(píng),達(dá)到化解和消除班子成員之間的分歧和矛盾,向著利于團(tuán)結(jié)協(xié)作的目標(biāo),真正形成班子集體的凝聚力。

把握方法,處理好批評(píng)的節(jié)奏

正確開(kāi)展批評(píng),既要講靈活,又要講原則,做到靈活性與原則性的統(tǒng)一。堅(jiān)持不走過(guò)場(chǎng),不搞一團(tuán)和氣,但也不能激化矛盾,背離批評(píng)的初衷。只有把握好方式方法,才能使批評(píng)收到良好的效果。

第一、方法要靈活。一要做到“三結(jié)合”,即:批評(píng)錯(cuò)誤事實(shí)與尊重對(duì)象人格相結(jié)合,肯定成績(jī)與否定過(guò)失相結(jié)合,準(zhǔn)確地點(diǎn)人點(diǎn)事與為同志自我反省留有余地相結(jié)合。二要因人而異,對(duì)不同的批評(píng)對(duì)象,要采取不同的批評(píng)方式,雖然大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部,但也要講究方式,要根據(jù)被批評(píng)者在黨性修養(yǎng)、民主意識(shí)、工作方法、協(xié)調(diào)能力等方面的差異,采取適當(dāng)方式。三要拋磚引玉。在做好會(huì)前準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,會(huì)上搞好啟發(fā)誘導(dǎo),調(diào)動(dòng)大家的情緒。不點(diǎn)名或輪流,大家積極主動(dòng)先講,不成熟可以補(bǔ)充。

第二、掌握好尺度。批評(píng)者和被批評(píng)者在人格上都是平等的。批評(píng)過(guò)程應(yīng)做到:一是態(tài)度友善。批評(píng)中不論職務(wù)高低,都一視同仁,營(yíng)造一種融洽和諧的批評(píng)氣氛。二是語(yǔ)言中肯。自我批評(píng)要坦率,不怕丟面子、失威信;批評(píng)幫助同志,不以希望代替批評(píng),要有一種“救死扶傷”的精神,語(yǔ)氣尖銳而不刻薄、言辭嚴(yán)肅而不冷嘲熱諷。真心實(shí)意批評(píng)才能使人虛心接受。三是論事要具體。用事實(shí)講話,不講大而空或言過(guò)其實(shí)的話。既談現(xiàn)象,又分析原因;既查根源,又談危害,做到針針見(jiàn)“血”。四是原則要把握。要掌握政策,把握原則,正確認(rèn)識(shí)和處理開(kāi)展批評(píng)與維護(hù)團(tuán)結(jié)、揭露問(wèn)題與維護(hù)形象、敢于直言與維系感情的關(guān)系。五是前后要一致。做到批評(píng)的內(nèi)容和特點(diǎn)前后一致,同一問(wèn)題前面的同志批評(píng)過(guò)了,后面的同志認(rèn)為性質(zhì)嚴(yán)重,仍然可以批評(píng);有的問(wèn)題,個(gè)人剖析到了,其他同志仍然可以批評(píng);有的問(wèn)題,會(huì)下相互提過(guò)了,會(huì)上也可以提出來(lái)共同分析。六是情緒要穩(wěn)重。始終以一種平和的心態(tài)對(duì)待和開(kāi)展批評(píng),不因受到批評(píng)心理就不平衡,不因批評(píng)他人的問(wèn)題就寬恕自我,做到思維清晰、語(yǔ)言得體、態(tài)度從容、情緒穩(wěn)重。

做好善后工作,收好批評(píng)的尾音

做好批評(píng)的善后工作,是保證批評(píng)效果的關(guān)鍵一環(huán)。如果忽視了做批評(píng)的善后工作,民主生活會(huì)的成果就會(huì)付之東流。

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民主生活會(huì)心得體會(huì)

10月12日今天我第一次參加黨的民主生活會(huì)，在生活會(huì)上各個(gè)黨員都詳細(xì)的說(shuō)了自己存在的問(wèn)題，下一步的整改措施，還有對(duì)自己不足的提高方案，我對(duì)此感受頗深。

生活會(huì)上大家主要提到了自己各個(gè)方面的不足，從大家身上我看到了自己也存在的好多缺點(diǎn)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)識(shí)到自己對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)都不夠多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)識(shí)的不夠深刻，沒(méi)有精心鉆研，不能把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，不能做到堅(jiān)持不懈，認(rèn)識(shí)到自己在工作學(xué)習(xí)方面積極主動(dòng)性不高。

2、有時(shí)候由于時(shí)間緊，工作忙，有些應(yīng)付的情緒，做工作不能做到追求更好，在很多事情上都降低了對(duì)自己的要求，起不到先鋒模范的作用，不能成為周?chē)�人學(xué)習(xí)的榜樣。

3、缺少和周?chē)�同事的交流，�?duì)周?chē)�同事的幫助不夠熱情，缺少團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

4、由于個(gè)人性格的影響容易情緒化，把握不好做事的尺度，容易把自己的喜惡強(qiáng)加于人，不能客觀的、多方面的去看待人和事，不能把握好整體，缺少大局意識(shí)。

我在這些方面存在的問(wèn)題，以前由于沒(méi)有認(rèn)真的分析總結(jié)，對(duì)自己的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)的不夠深刻，找不到問(wèn)題的根源，通過(guò)這次民主生活會(huì)，我認(rèn)識(shí)到自己有很多的不足，我要積極學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員、身邊優(yōu)秀同事的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)，提高和完善自己，努力使自己在組織上入黨，從而進(jìn)一步在思想上入黨，做一名稱職的共產(chǎn)黨員。

201*年10月15日

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