社區(qū)農民工總結

關愛農民工是體現(xiàn)社會責任、促進社會和諧的重要工作內容。為深入貫徹市、區(qū)兩級

黨委政府《關于印發(fā)的通知》（東黨辦政字201*63號）精神，開發(fā)區(qū)自201*年12月20日起組織開展了形式多樣、主題鮮明的關愛農民工志愿服務活動，加強領導、精心組織、強化宣傳、營造氛圍，大力倡導志愿服務精神，感召社會各界關注、關心、關愛農民工，促進社會和諧。現(xiàn)就開發(fā)區(qū)的志愿服務活動開展情況匯報如下：（一）爭創(chuàng)文明工地

活動期間，開發(fā)區(qū)按照區(qū)委、政府統(tǒng)一部署，集中開展了“創(chuàng)建文明工地”系列活

動。一是在城區(qū)主次干道和主要出入口等區(qū)域所有新建項目嚴格執(zhí)行了建筑施工文明工地管理規(guī)定，推行施工現(xiàn)場安全防護設施標準化、定型化，同時，加強安全基礎工作，進一步提高了文明工地的施工水平。二是督促在建工程的建筑工地均做好了場地硬化、圍墻、大門、安全網(wǎng)、警示牌等標準化工作，并做好了全面圍擋、統(tǒng)一封閉工作。三是加強了施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、臨時設施、淤泥渣土、施工噪音管理工作，做到了圍墻連續(xù)封閉、工地整潔衛(wèi)生、臨時設施整齊劃一、出入口硬地化、排水暢通無積水、車輛進出工地沖洗不污染道路、垃圾及時清理。四是嚴肅查處文明施工違規(guī)行為，對發(fā)現(xiàn)的文明施工違規(guī)行為，充分利用整改、停工、不良行為記錄等手段糾正了文明施工違規(guī)行為。同時，進一步加大了處罰力度，對未按照實施方案階段工作要求實施的，取消了其評選文明工地的資格，在對各責任單位的整治工作進行全面檢查驗收時，對仍不達標的企業(yè)，將對該企業(yè)的市場行為進行限制（如停工），并進行相應的處罰。五是打造社區(qū)式工地。建立了一整套工地管理制度，實現(xiàn)了工地系統(tǒng)化、規(guī)范化管理。聘請了專門的管理公司對工地的環(huán)境等進行維護，確保為施工人員提供一個安全的生產、生活環(huán)境。同時，部分施工企業(yè)還統(tǒng)一規(guī)劃建設了專門的職工宿舍，飲水、淋浴、衛(wèi)生等生活設施配套齊全，并完善了郵政、商店、醫(yī)療等服務，真正實現(xiàn)了打造社區(qū)式工地的目標，真正讓農民工感受到了家的溫暖。

（二）落實保障金制度

以此次活動為契機，開發(fā)區(qū)牽頭組織區(qū)安監(jiān)局、人事勞動保障局等單位開展了農民工

工資支付檢查活動，切實解決了拖欠民工工資現(xiàn)象。一是要求存在拖欠、克扣農民工工資問題的用人單位，制定切實可行的償還計劃。對用人單位進行嚴格檢查，對重點區(qū)域以及工人數(shù)量較大的施工企業(yè)逐戶進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了調查處理。二是進一步規(guī)范建筑行業(yè)民工工資的支付方式。督促建設單位把民工工資從工程款中區(qū)分出來，要求建筑單位設立專門管理人員在工地現(xiàn)場負責考勤以及工資發(fā)放，且每月向企業(yè)申報工資，企業(yè)核實后，由企業(yè)直接足額支付給工人，有效的保障了不拖欠農民工工資現(xiàn)象出現(xiàn)。（三）落實勞保措施

一是落實意外傷害險和醫(yī)療保險。開發(fā)區(qū)始終堅持以落實和保障民生為重點，以此次活動為契機，狠抓各項保險落實，進一步加大社會保險工作力度，加大對各施工單位社保基金的管理和監(jiān)督，使農民工醫(yī)療、工傷等保險一并落實到位，切實維護農民工個人利益；二是落實勞保用品。為保障節(jié)日期間留守農民工的生活便利，開發(fā)區(qū)組織了“慰問留守農民工”活動，以“關愛農民工，構建和諧社會”為主題，向困難農民工贈送一批勞保用品，切實解決了留守農民工生產、生活問題。（四）落實安全責任

一是針對目前外來施工人員多，施工隊伍管理水平、經營能力、安全意識、隊伍素質參差不齊的現(xiàn)象，開發(fā)區(qū)積極組織各承建單位負責人、施工人員重點圍繞《安全生產法》進行了培訓，并嚴格檢查督促各承建單位嚴格執(zhí)行務工人員安全教育制度，使第一線的生產者真正受到教育，提高安全技能。二是積極推行“責任制、責任區(qū)、責任人”的區(qū)域安全責任制度，認真落實各級安全生產責任制，與各成員單位簽訂《安全生產責任書》，明確各單位行政一

把手的安全生產職責，增強各承建單位領導的安全生產責任意識，并將安全生產責任制層層分解，落實到各個崗位。三是在農民工中開展“責任管理，崗位確認，安全承諾”的活動，層層簽訂《安全生產承諾書》，明確施工人員在生產活動過程中的安全責任和義務；明確各生產崗位危險程度、職業(yè)危害、保護措施、規(guī)章制度、工作要求；規(guī)范員工安全操作行為，使各承建單位在安全管理中形成一級保一級，一級管一級，級級有責，全員管理的安全生產局面。

（五）落實技能培訓

此次活動，開發(fā)區(qū)把宣傳、技能培訓作為工作重點，從1月初開始，采取集中學習，

制作專題櫥窗、板報，懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳單，向職工、農民工發(fā)放宣傳資料，召開企業(yè)負責人會議等多種形式，進行了《勞動保障法》、《勞動法》等法律法規(guī)及相關技能的培訓，在開發(fā)區(qū)范圍內營造了關愛農民工志愿服務的良好氛圍。同時，印制了大量宣傳單，發(fā)放到開發(fā)區(qū)范圍內各個建筑工地，為維護農民工利益、增強農民工自我保護意識提供了強有力的支持。

擴展閱讀：社區(qū)201*年開展農民工總結

科園大道社區(qū)201*年開展“關愛農民工志愿服務”活動總結

一是實施農民工溫暖關愛志愿服務工程。

開展“紅絲帶”關愛農民工活動，社區(qū)組織志愿服務隊走進外來務工人員生活集聚區(qū)，加大禁毒防艾、應急防災、交通安全、食品安全、心理健康等知識的宣傳力度，引導外來務工人員養(yǎng)成科學健康的生活習慣，進一步增強法律意識；開展“技能導師帶徒”幫帶活動，通過企業(yè)遴選一批技術標兵、技術骨干與農民工結成技能幫扶對子，以“技能導師帶徒”的形式，幫助農民工提升自身技能。

二是實施農民工能力提升志愿服務工程。

社區(qū)居委會開展農民工就業(yè)幫扶活動，依托城區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，在社區(qū)內發(fā)布就業(yè)信息，為農民工提供崗位招聘信息，實施就業(yè)幫扶；協(xié)調聯(lián)系上級部門開展農民工就業(yè)技能培訓活動，廣泛開展定單式的就業(yè)技能培訓，為提高農民工就業(yè)能力提供服務；開展農民工崗位技能培訓活動，針對農民工的崗位實際需求，舉辦專題技能培訓和業(yè)務培訓，為農民工提供崗位技能培訓服務。

三是實施農民工子女牽手成長志愿服務工程。

9月份，我們社區(qū)和廣西電力職院團委開展“大學生圓夢行動”，對在廣西電子職業(yè)技術學院的貧困大學新生開展愛心助學活動；開展民工子女結對幫扶工作，組織志愿服務團隊與學校結成幫扶對子，定期開展法制教育與心理輔導工作；實施“流動少年宮”進校園活動，豐富民工子女校園生活；繼續(xù)開展“同在藍天下”、“把微笑帶回家”等活動，為民工子弟學校送圖書、送愛心包裹、送少年宮暑期免費培訓名額等；開展農民工子女愛心課堂活動，充分發(fā)揮志愿

者組織的優(yōu)勢，開展民工子女結對助學活動，在農民工子女生活集聚區(qū)開辦愛心課堂、家庭教育大講堂等，宣傳科學的家庭教育方式和和諧的生活理念，同時強化暑期青少年安全自護教育。

四是實施農民工風采展示志愿服務工程。

社區(qū)根據(jù)實際，利用節(jié)假日舉辦一系列的展示當代“農民工”的風采；組織轄區(qū)各單位積極參與社區(qū)活動。五一勞動節(jié)前夕，社區(qū)和中鐵隧道集團四處工會共同舉辦了一臺“關愛農民工”的晚會，晚會內容豐富多彩，涉及農民工最密切關注的子女上學問題的小品，惹得現(xiàn)場的農民工們笑聲一片。

科園大道社區(qū)居委會201*年12月18日

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