公交企業(yè)反恐怖總結匯報材料

**公共交通公司反恐怖迎奧運保安全

工作匯報

市公安**分局：

我司現(xiàn)有運營線路**條，運營車輛*00多臺，擔負著市區(qū)近**萬人口的出行任務，日客運量達**萬人次。公交車輛流動性大，點多面廣線長,乘客人員復雜，車輛多在繁華地段穿行，一旦發(fā)生恐怖事件，危害大，損失大，社會影響大。為了確保奧運期間車輛運營安全，我司從年初就開始了迎奧運、保安全的內(nèi)部治理整頓工作，主要做法是：一、成立組織機構，簽訂反恐責任書，層層落實到人。

按照市城建局和渭濱公安分局關于做好反恐怖、迎奧運、保安全專題整治活動精神，我司及時下發(fā)了《關于做好反恐怖、迎奧運、保安全工作的通知》，成立了以總公司領導為組長的領導小組，在保衛(wèi)部設立了辦公室，專門負責該項工作�？偣�司與*個基層單位及有關部門簽訂了反恐怖及迎奧運、保安全責任書，將反恐工作任務逐級落實下去�？偨�(jīng)理、反恐領導小組組長***親自安排部署反恐工作，多次下基層單位、上線路檢查反恐工作，對檢查中存在的問題專門研究整改措施。黨委書記***逢會必講反恐工作，增強各級管理人員的反恐意識和責任感。

二、結合實際，制訂切實可行的反恐怖事件處置應急預案。結合總公司實際進一步完善車輛運營過程中發(fā)生的恐怖突發(fā)事件應急預案，車輛在夜間停放時發(fā)生的恐怖事件及油庫發(fā)生恐怖事件的處置辦法，要求駕乘人員發(fā)現(xiàn)乘客攜帶可疑物品要認真盤查，發(fā)生劫持乘客事件時，要保持鎮(zhèn)靜，及時報警，發(fā)生易燃易爆物品或火情時，應立即打開前后門，疏散乘客，同乘客連手報警。要求駕乘人員每趟車發(fā)車前，對車廂進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即妥善處置。對設在馬路邊的調(diào)度站，駕駛員在離開車輛時，要關閉車門，乘客不得提前上車等候發(fā)車。晚收車時，駕乘人員要留出消防通道，關閉天然氣、電源總閥總閘，檢查有無漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象，有無可疑物品，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告和處置。加強夜間看護力量，加大檢查力度，要求夜間看車執(zhí)勤人員要不斷巡查，嚴防閑雜人靠近車輛或向車上投擲物品。發(fā)生在油庫的恐怖事件，要求值班人員立即拔打110、119報警并通知值班室，立即切斷電源，關閉閥門，隔離易燃易爆物品，疏散車輛和人員，啟用消防設施撲救，設立警戒線，保護現(xiàn)場，配合公安消防機關做好工作。

三、堵漏洞，查隱患，確保要害部位的安全。車輛運營途中、夜間停車場（點）、油庫是我司的重點要害部位，收銀中心、IC卡中心、財務室是我司的經(jīng)濟要害部位，這些部位是我司的防范重點。運務、安技、保衛(wèi)部與各基層單位近日對全司所有線路從車輛安全技術性能、消防器材、駕乘人員安全防范、反恐意識等方面進行了檢查，對車輛上的禁止“三品”上車、嚴禁煙火標志及時進行修復和完善，查找隱患及時整改。同時，要求駕乘人員在行車途中要時刻觀注乘客行為和所帶物品，尤其要注意乘客遺留在車上的物品，收車時要做好檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。保衛(wèi)部對夜間值班和車輛看護人員進行了防火、防爆、防盜、防破壞及反恐教育，同時要求他們上班后首先要檢查車內(nèi)車外情況，對未關好門窗要及時關閉。保衛(wèi)部、財審部組織人員對財務室、收銀中心、IC卡客服中心等經(jīng)濟要害部位進行了檢查整改，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保內(nèi)部安全。

四、吸取外地同行教訓，加大檢查力度，做好重點防范。

昆明“721”公交車爆炸案發(fā)生后，市城建局于當天下午對我司反恐怖工作進行了檢查，并提出了要求。我司各級領導高度重視，認識明確，及時召開黨、政、工領導專題緊急會議，安排部署防火、防爆、防盜、防破壞及反恐怖突發(fā)事件處置等工作，保衛(wèi)部及時下發(fā)緊急通知,要求各基層、各線路(班組)加強安全防范,提高處置突發(fā)事件的能力,及時化解各類矛盾糾紛,排查各類不穩(wěn)定因素；要求駕乘人員在營運過程中經(jīng)常播放“安全警示語”,把嚴禁“三品”上車和嚴禁捎帶物品真正落到實處，給各線路印發(fā)了恐怖分子特征的資料便于駕乘人員在運營過程中識別。為了增強乘客的安全意識，總公司組織機關人員在各大站點執(zhí)勤，發(fā)放宣傳資料，排查可疑人員及可疑物品，疏導乘客、維持秩序，還制訂了責任倒查的考核辦法，以防站點執(zhí)勤流于形式。保衛(wèi)部門先后印制嚴禁“三品”上車的宣傳資料*0000余張發(fā)給乘客，有效地防范了“三品”上車。同時，保衛(wèi)部積極配合市巡警隊人員上車檢查。

雖然我們做了大量而細致的工作，但由于公交車輛流動性大，加之恐怖事件的復雜性、多樣性和不可預測性，反恐工作的任務仍很堅巨。我們將落實各項反恐措施，總結推廣好的做法，尋找不足，杜塞漏洞，從細節(jié)入手，加大檢查力度，提高全員反恐意識，確保奧運會期間企業(yè)和社會的安全穩(wěn)定。

二00八年

擴展閱讀：匯報材料--與黨同心 通力合作 鑄造綦江一流客運企業(yè)

與黨同心通力合作打造綦江一流客運企業(yè)

創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作市級示范點匯報材料

綦江通力汽車有限責任公司

中共綦江通力汽車有限責任公司黨總支委員會有黨員58人，下屬4個支部（機關支部、駕修支部、出租汽車駕駛員支部、退休支部）。公司前身是綦江縣汽車隊，組建于1958年，1994年8月改制為股份制企業(yè)，是一家集出租汽車客運、高速路班車客運、縣內(nèi)班車客運、農(nóng)村客運、公交客運、汽車維修、駕駛員培訓、燃油料銷售、賓館住宿等為一體的地方專業(yè)運輸企業(yè)，現(xiàn)有出租汽車168輛（占綦江客運市場份額80%），客運車輛300輛（占綦江客運份額60%）；有二級分支機構四個：通力駕校、通力修理廠、通力加油站、通力賓館；有參控股公司兩家：控股公司渝運集團綦江公司（占60%的股份），參股公司綦江縣汽車站公司（占33%的股份）；公司現(xiàn)有在職職工477人，資產(chǎn)5000萬元；公司黨、政、工、團組織機構健全。公司黨總支高舉旗，認真學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位子，以企業(yè)發(fā)展為中心，以服務企業(yè)、服務職工、服務黨員為己任，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不斷增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，推動企業(yè)發(fā)展，取得可喜成績。公司先后榮獲重慶市文明單位、全國出租汽車經(jīng)營管理先進單位、重慶市建國60周年功勛明星企業(yè)、重慶市廠務公開先進集體、重慶市

雙愛雙評先進集體、綦江縣委先進基層黨組織等榮譽稱號。公司黨總支書記羅其生同志在201*年被評為重慶市“兩新”黨組織先進共產(chǎn)黨員。

一、履行職能，全面介入，積極助推企業(yè)發(fā)展

一是加強班子建設，全程參與決策管理。黨總支通過加強班子建設，充分發(fā)揮黨組織在公司決策上的重要作用，保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到很好貫徹執(zhí)行。公司7名領導班子成員中有6名黨員,5名董事會成員全是黨員（其中3名是黨總支委員）。董事長親自擔任黨總支書記，1名總支委員擔任總經(jīng)理，1名總支委員擔任副總經(jīng)理，另一名副總經(jīng)理由黨員擔任。黨總支支委成員全部進入行政決策層，成為企業(yè)領導班子成員，在決定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、制定重大政策、重大改革方案、確立生產(chǎn)經(jīng)營全年規(guī)劃、重大投資決策、收入分配調(diào)整、選拔配備企業(yè)干部、目標考核等重大事務時，都全程參與并充分發(fā)表意見，發(fā)揮了決定作用。公司領導班子識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發(fā)展放在工作的第一位，不斷探索企業(yè)發(fā)展的新思路，尋求新的經(jīng)濟增長點。在今年的七一總結表彰會上，黨總支提出在城區(qū)尋找場地修建標準化上規(guī)模上檔次的修理廠，壯實企業(yè)羽翼，得到公司采納。經(jīng)過與縣公路所協(xié)商一致后，決定租賃該所綦拉路道班房空場地修建公司標準化修理廠，現(xiàn)該修理廠的前期準備基本就緒，即將動工。

二是健全黨建工作機制，保證科學發(fā)展。建立考核激勵制度，

樹立正確用人導向，將群眾滿意度和年終業(yè)績考核相結合，把思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理能力相結合，努力將公司行政班子成員培養(yǎng)成講政治懂經(jīng)營、會管理具有世界眼光的企業(yè)發(fā)展人才，切實為公司發(fā)展提供人才保障和智力支撐。建立黨建運行機制，建立完善黨建目標、工作責任制等黨建工作運行機制，完善黨員發(fā)展、三會一課、黨員民主評議、黨員學習培訓、黨費收繳管理、黨員服務聯(lián)系群眾等制度，今年，公司轉正黨員5名，召開總支委員會4次，支部黨員大會2次，黨課2次,員工大會12次，通過健全制度，使黨組織和廣大員工的意見在公司得到充分尊重，對公司合理化的建議得到有效實施，促使公司的發(fā)展持續(xù)、健康、穩(wěn)定。

三是認真學習實踐科學發(fā)展觀，促進公司發(fā)展。公司黨總支于201*年9月20日召開動員大會正式啟動開展學習實踐活動，至201*年1月基本結束，參加學習實踐活動的黨員人數(shù)共58人.按照文龍街道工委的安排部署，結合公司實際，制定以“與黨同心，安全營運，服務市民，回報社會”為主題，以“開拓創(chuàng)新，通力合作，打造綦江優(yōu)質(zhì)服務的一流客運企業(yè)”為載體，以“提高職工素質(zhì)，提升服務質(zhì)量，推動科學發(fā)展”為抓手，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過三階段的學習實踐，努力實現(xiàn)了以

下目標：樹立科學發(fā)展理念、強化黨員認識、保證與黨一心、保證

守法經(jīng)營、解決職工實際困難，達到了黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目的。201*年，公司全面完成各項

指標，實現(xiàn)0死亡，實現(xiàn)主營業(yè)收入1264萬元，利潤185萬元，上交稅金118萬元

四是規(guī)范出租汽車經(jīng)營行為，樹立通力出租汽車行業(yè)新形象。部分出租汽車違規(guī)“打組合”運行重慶、萬盛等地，導致城區(qū)出租汽車運減少，市民不滿意，造成企業(yè)聲譽受損。為此公司黨總支高度重視，決定對公司出租汽車違規(guī)經(jīng)營行為以鐵的手腕、鐵的決心堅決嚴厲整治。黨總支書、董事長、總經(jīng)理等親臨臨一線指揮，成立GPS監(jiān)控組、巡邏檢查執(zhí)行組、幫助教育處理組、監(jiān)督檢查組嚴厲整治，采取固定與流動、突擊與定時、教育與查處等方式，開展出租汽車違規(guī)經(jīng)營專項整治，切實做到專項整治“橫向到邊、縱向到底”。通過整治，我司出租汽車擅自聚停、拒載、站外攬客等違規(guī)經(jīng)營行為得到根本好轉，整個九龍大道交通秩序較好，各路口、公交車站無我公司出租汽車�？亢翱停�高喊重慶“打組合”現(xiàn)象得以杜絕。公司出租汽車車容、儀容、運行服務等得到根本好轉，基本沒有花臉車、臟車上路；駕駛員絕大多數(shù)都統(tǒng)一著工作服上崗；座套基本都按時拆換，保持了白凈整潔；駕駛員基本都持證上崗了，安全事故得到較好控制，公司的出租汽車形象得到整體提高，正面重塑了公司形象，得到行業(yè)主管部門和社會的一致好評，交通信息、綦江報、綦江新聞網(wǎng)都對我公司出租汽車違規(guī)經(jīng)營整治工作取得的成績作了正面的肯定和報道，為公司的長遠戰(zhàn)略發(fā)展目標打下了堅實基礎。

二、精心組織，以人為本，切實維護職工權益

一是完善勞動用工，足額繳納社會保險，確保員工隊伍穩(wěn)定。公司嚴格按《勞動法》和《勞動合同法》辦事。公司與所有員工均簽訂勞動（勞務）合同，約定雙方的權利、義務,并按國家規(guī)定繳納“五金”，切實保障職工的合法權益，確保員工隊伍穩(wěn)定。公司現(xiàn)有在冊職工143人，出租車駕駛員334人（其中簽訂勞動合同316人，勞務協(xié)議18人），退休職工93人。按規(guī)定繳納社會保險“五金”，09年共計繳納各種社會保險260萬元。

二是完善激勵機制，適當提高待遇，增強員工榮譽感和歸屬感。（1）對職工工資進行了調(diào)整，09年全司職工工資增幅達30%。（2）按規(guī)定足額發(fā)放清涼飲料費和高溫補貼。（3）各種節(jié)日，共發(fā)放過節(jié)費8萬元，讓職工過節(jié)愉快。（4）健立職工生日檔案，在職工生日時，公司給予溫馨祝福。（5）開拓職工視野，強化職工隊伍建設。09年，公司合理調(diào)配工作，利用職工公休假時間，組織職工到長江三峽考察旅游，增長見識，開闊心胸，增加了員工隊伍的凝聚力。（6）建立困難職工檔案，體現(xiàn)公司的人文關懷。09年共慰問生病住院職工36人次，慰問金額7000余元；春節(jié)慰問生活困難職工17人，慰問金額7800元。

三是加強職工培訓教育投入，提高員工整體管理水平。為切實加強干部職工的工作責任心，提升執(zhí)行力，確保落實到位，增強職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，公司加大職工培訓投入。（1）開展讀好書活動。公司購買了《工作就是責任》、《執(zhí)行重在到位》計60余套發(fā)放到全體干部職工，認真學習，提高干部職工

的責任心和工作執(zhí)行力。（2）開展西點執(zhí)行力培訓。公司聘請深圳中旭教育集團資深專家針對公司存在的動力問題（工作激情）、協(xié)調(diào)問題（團隊精神）、效率問題、持續(xù)問題等方面進行專業(yè)培和指導，切實提高員工業(yè)績和公司績效，增強責任感，強化執(zhí)行力，確立方向、修正目標、運用手段、調(diào)整方法、細化措施，促進企業(yè)發(fā)展。（3）開展駕駛員行為規(guī)范培訓，切實提高出租汽車駕駛員的經(jīng)營服務意識，努力打造通力出租汽車品牌，為實現(xiàn)公司長遠戰(zhàn)略目標打下堅實基礎。

四是落實經(jīng)費，職工活動開展有聲有色。（1）熱烈開展慶“三八”國際婦女節(jié)活動。為活躍女職工的文化生活，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風，公司撥出專項經(jīng)費2萬余元，在3月6日組織全體女職工到重慶貝迪頤園溫泉大酒店慶三八節(jié)聯(lián)歡晚會，泡溫泉活動；同時在3月8日下午，公司又組織全體女職工在雞公嘴君康山莊舉行了聯(lián)誼會，同事相聚較歡，充分增強了職工的凝聚力和以司為家的榮譽感，從而使女職工們度過了一個愉快的節(jié)日。（2）積極參加由交委組織的職工演講活動，公司王立晶同志準備充分，事跡感人，講演到位，得到評委一致好評，榮獲一等獎。（3）組織職工參加交通系統(tǒng)撥河比賽活動，榮獲優(yōu)勝獎。

五是職工整體素質(zhì)提高，好人好事層出不窮。09年，出租汽車駕駛員共做好人好事8000余件，拾得手機120余部交出租辦歸還失主，公司發(fā)給好人好事和拾金不昧獎金1.2萬元；賓館拾金不昧75次，拾得手機、手表、金戒指、項鏈及現(xiàn)金數(shù)萬元歸還失

主。劉祖濤同志見義勇為的英勇事跡在《法制日報》、《人民公安報》、《現(xiàn)代司機報》刊載報道，被評為全國見義勇為好司機,在北京人民大會堂接受了前公安部長、最高檢查長賈春旺等領導同志的接見和頒獎。

三、身先士卒，積極創(chuàng)新，充分體現(xiàn)黨員先進性

一是黨員帶頭模范遵守履行公司制度。公司辦公室所有辦桌前都有一塊身份標識牌，標示黨員身份及行政職務，要求共產(chǎn)黨員做到“規(guī)章制度，共產(chǎn)黨員率先遵守；險重任務，共產(chǎn)黨員率先上；公司決定，共產(chǎn)黨員率先執(zhí)行”三個“率先”。一個黨員就是一面旗，就是公司制度的模范遵守者，突擊工作的“先鋒隊”，險重任務的“排頭兵”，如公司的考勤制度、考核制度等規(guī)章制度，黨員帶頭遵守從不違反。如安全生產(chǎn)制度，黨員以身作則帶頭抓，使公司幾年來重大事故發(fā)生率一直保持著零紀錄，受到了上級主管部門和業(yè)主的表揚。特別是最艱苦的崗位，黨員總是帶頭干，從不叫苦叫累。普通員工在黨員的帶動下，偷懶�；�的少了，勤勉敬業(yè)的多了，向公司提無理要求的少了，提合理化建議的多了，向共產(chǎn)黨員看齊，向共產(chǎn)黨員學習，在全體普通員工中，已蔚然成風。

二是黨員帶頭積極創(chuàng)建出租汽車文明行業(yè)。黨總支根據(jù)縣文明辦、縣交委、縣公安局的統(tǒng)一安排布署，認真開展出租汽車文明行業(yè)創(chuàng)建，全體出租汽車駕駛員積極參與，努力提高服務質(zhì)量和服務水平，統(tǒng)一思想，明確目標，在全體出租汽車黨員駕駛員

的帶動下扎實開展了出租汽車文明行業(yè)創(chuàng)建活動，取得較好的效果，得到縣文明辦、縣交委、縣公安局的高度肯定并在全縣范圍內(nèi)予以通報表彰，公司共有35車人獲得命名表彰，其中：共產(chǎn)黨員示范車5輛，文明示范車14輛，服務明星16人。公司全體出租汽車駕駛員當好了綦城窗口形象代言人，積極打造了綦江流動文明風景線，樹立了形象。

三是黨員帶頭幫助困難職工，回報社會。幫助困難職工一直是我公司黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年職工顏文江得腎癌在西南醫(yī)院做手術，公司黨員干部帶頭為該同志捐款15000元。向玉樹災區(qū)捐款10000余元，向文川地振災區(qū)捐款21000元，繳納特殊黨費6000多元，每年都要通過縣經(jīng)委向困難失學兒童捐助學金5000元。在每年的高考期間，為確�？忌鷤冊诟呖计陂g的7、8日都能及時、安全、順利地往返考場，我們通力公司發(fā)揚多年傳統(tǒng)，為高考學子們提供免費服務，積極組織全司168輛出租汽車為考生們提供免費優(yōu)質(zhì)高效的趕考接送服務，得到了市民和考生的普遍認同和贊許，在綦江電視臺、綦江新聞網(wǎng)、綦江報等媒體進行了連續(xù)報道，通力出租汽車得被縣委縣政府評為尊師重教先進集體，使公司的知名度得以大幅提高，較好地樹立了通力出租汽車新形象。

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