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網(wǎng)絡問政工作情況匯報

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網(wǎng)絡問政工作情況匯報

網(wǎng)絡問政工作情況匯報區(qū)人力資源和社會保障局

各位領導、同志們:

下面將我局網(wǎng)絡問政工作向各位領導和同志們匯報如下:

自網(wǎng)絡問政平臺開通以來,我局始終把絡問政工作放在突出位,高度重視,積極開展網(wǎng)絡問政工作,并將網(wǎng)絡問政納入信訪維穩(wěn)的重要工作,高度重視網(wǎng)絡民意,以科學發(fā)展觀為指導,堅持執(zhí)政為民、以人為本的理念,積極處理好網(wǎng)絡問政信息,并把它視為樹立和推介本部門優(yōu)質服務形象的新途徑、新載體。我們通過不斷建立和完善工作機制,搭建與群眾溝通的網(wǎng)絡溝通平臺,著力收集民意、舒緩民情、解決民困、化解矛盾,大力拓展工作領域,發(fā)揮群眾參與網(wǎng)絡問政的積極主動性,有效促進了各職能部門和領導干部進一步轉變工作作風,提高了科學決策和促進社會和諧的能力。網(wǎng)絡問政工作取得一定成效。一、加強組織領導,構建工作機制,為網(wǎng)絡問政提供組織保證

網(wǎng)絡問政是政府工作的新領域、新方式。為確保網(wǎng)絡問政工作順利開展起來并盡快取得實效,我局首先從加強組織領導,積極探索有效的工作機制兩個方面入手。在組織領導方面,自區(qū)政府辦網(wǎng)絡問政推進會召開后,我局就迅速成立了人社局網(wǎng)絡問政領導工作小組,并安排專人負責網(wǎng)上信息的收集、分發(fā)、督辦、落實等網(wǎng)絡問政的具體工作。網(wǎng)絡問政工作中,領導工作小組對網(wǎng)絡問政工作做到常議常抓,高局長親自過問,反復強調網(wǎng)絡問政工作的重要性,并要求全局上下要將網(wǎng)絡問政工作作為一件執(zhí)政為民、樹立和推介本部門優(yōu)質服務新形象的大事來抓。網(wǎng)絡問政工作形成了一把手親自抓,專門機構和人員具體抓的工作格局。

在建立工作機制方面,根據(jù)網(wǎng)絡問政工作必須快速反應、工作量大而繁雜的特點,著力于明確網(wǎng)絡問政人員分工及責任區(qū)分,積極研究探索建立工作機制。在網(wǎng)絡問政工作實踐中,我局制定了《人社局網(wǎng)絡問政工作制度》,凡針對人社業(yè)務的問政內(nèi)容,一律在當日之內(nèi)予以答復,對于需要進一步落實的工作,由局信訪辦跟蹤督查,督促相關業(yè)務科室在規(guī)定的時限辦結,逐步形成了有效的網(wǎng)絡問政工作機制。

二、落實群眾訴求,互動推進深化,充分發(fā)揮網(wǎng)絡問政平臺的實質作用落實網(wǎng)民群眾的訴求是開展網(wǎng)絡問政工作的根本目的和落腳點。只有落實網(wǎng)民群眾的問政訴求,網(wǎng)絡問政

才具有實質性意義,才能在人社部門和廣大網(wǎng)民群眾之間形成良好的互動局面,才能使網(wǎng)絡問政工作深化推進并取得實效。為此,我們在工作中牢固樹立網(wǎng)民網(wǎng)絡問政無小事理念,對網(wǎng)民的投訴,無論反映問題的大小,都第一時間指派專人受理、了解情況、查找政策依據(jù)、擬文回復,堅持做到“有問必答、有訴必理、有理必查、有查必果”;對網(wǎng)民就人社工作提出的意見建議,認真整理分類,并作為制定出臺相關政策措施的重要參考依據(jù),著力抓好網(wǎng)民反映問題的處理回復和意見建議采納的落實,截至目前,人社局已經(jīng)接到人社業(yè)務問政事項38件,件件及時辦結并回復了問詢?nèi)。三是實行網(wǎng)絡問政工作責任追究制

根據(jù)分級負責,歸口辦理;誰主管,誰負責;堅持實事求是,堅持定性定量分析,堅持教育與懲處相結合的原則,對不落實網(wǎng)絡問政工作責任制,不重視網(wǎng)絡問政工作造成矛盾激化、越級上訪的,對貫徹落實網(wǎng)絡問政工作暫行辦法不到

位而導致重大事件發(fā)生造成社會不良影響的單位和科室,按照相關規(guī)定追究有關領導和責任人的責任。觸犯法律的,依法追究其法律責任。

在僅幾個月網(wǎng)絡問政工作中,我們雖然積累了一些網(wǎng)絡問政工作經(jīng)驗,取得了一定的工作實效,但也存在一些不容忽視的問題。如一些網(wǎng)民反映的意見和問題因受部門權限制約不是在短時間內(nèi)就能夠解決的,造成了一些網(wǎng)民對回復的處理意見不滿意;還有一些歷史遺留問題,由于法規(guī)依據(jù)不充分,導致問題很難解決等等。針對存在的問題,下一步,我們將進一步落實區(qū)委、區(qū)政府的要求,嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡問政暫行管理辦法,加強機關作風建設,著力提高工作水平和工作效率;加強網(wǎng)民意見的調處和網(wǎng)民溝通,將工作做好、做細、做實,力爭一個問題一次性解決,減少重復問政;加強部門之間的協(xié)調合作,增強凝聚力和提高執(zhí)行力;促使廣大網(wǎng)民都能夠依法依規(guī)問政,把網(wǎng)絡問政工作抓得更緊更實,為打造和諧新宿豫做出應有的貢獻。

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網(wǎng)絡問政工作情況匯報

區(qū)人力資源和社會保障局

各位領導、同志們:

下面將我局網(wǎng)絡問政工作向各位領導和同志們匯報如下:

自網(wǎng)絡問政平臺開通以來,我局始終把絡問政工作放在突出位,高度重視,積極開展網(wǎng)絡問政工作,并將網(wǎng)絡問政納入信訪維穩(wěn)的重要工作,高度重視網(wǎng)絡民意,以科學發(fā)展觀為指導,堅持執(zhí)政為民、以人為本的理念,積極處理好網(wǎng)絡問政信息,并把它視為樹立和推介本部門優(yōu)質服務形象的新途徑、新載體。我們通過不斷建立和完善工作機制,搭建與群眾溝通的網(wǎng)絡溝通平臺,著力收集民意、舒緩民情、解決民困、化解矛盾,大力拓展工作領域,發(fā)揮群眾參與網(wǎng)絡問政的積極主動性,有效促進了各職能部門和領導干部進一步轉變工作作風,提高了科學決策和促進社會和諧的能力。網(wǎng)絡問政工作取得一定成效。

一、加強組織領導,構建工作機制,為網(wǎng)絡問政提供組織保證

網(wǎng)絡問政是政府工作的新領域、新方式。為確保網(wǎng)絡問

政工作順利開展起來并盡快取得實效,我局首先從加強組織領導,積極探索有效的工作機制兩個方面入手。在組織領導方面,自區(qū)政府辦網(wǎng)絡問政推進會召開后,我局就迅速成立了人社局網(wǎng)絡問政領導工作小組,并安排專人負責網(wǎng)上信息的收集、分發(fā)、督辦、落實等網(wǎng)絡問政的具體工作。網(wǎng)絡問政工作中,領導工作小組對網(wǎng)絡問政工作做到常議常抓,高局長親自過問,反復強調網(wǎng)絡問政工作的重要性,并要求全局上下要將網(wǎng)絡問政工作作為一件執(zhí)政為民、樹立和推介本部門優(yōu)質服務新形象的大事來抓。網(wǎng)絡問政工作形成了一把手親自抓,專門機構和人員具體抓的工作格局。在建立工作機制方面,根據(jù)網(wǎng)絡問政工作必須快速反應、工作量大而繁雜的特點,著力于明確網(wǎng)絡問政人員分工及責任區(qū)分,積極研究探索建立工作機制。在網(wǎng)絡問政工作實踐中,我局制定了《人社局網(wǎng)絡問政工作制度》,凡針對人社業(yè)務的問政內(nèi)容,一律在當日之內(nèi)予以答復,對于需要進一步落實的工作,由局信訪辦跟蹤督查,督促相關業(yè)務科室在規(guī)定的時限辦結,逐步形成了有效的網(wǎng)絡問政工作機制。

二、落實群眾訴求,互動推進深化,充分發(fā)揮網(wǎng)絡問政平臺的實質作用

落實網(wǎng)民群眾的訴求是開展網(wǎng)絡問政工作的根本目的和落腳點。只有落實網(wǎng)民群眾的問政訴求,網(wǎng)絡問政

才具有實質性意義,才能在人社部門和廣大網(wǎng)民群眾之間形成良好的互動局面,才能使網(wǎng)絡問政工作深化推進并取得實效。為此,我們在工作中牢固樹立網(wǎng)民網(wǎng)絡問政無小事理念,對網(wǎng)民的投訴,無論反映問題的大小,都第一時間指派專人受理、了解情況、查找政策依據(jù)、擬文回復,堅持做到“有問必答、有訴必理、有理必查、有查必果”;對網(wǎng)民就人社工作提出的意見建議,認真整理分類,并作為制定出臺相關政策措施的重要參考依據(jù),著力抓好網(wǎng)民反映問題的處理回復和意見建議采納的落實,截至目前,人社局已經(jīng)接到人社業(yè)務問政事項38件,件件及時辦結并回復了問詢?nèi)恕H菍嵭芯W(wǎng)絡問政工作責任追究制

根據(jù)分級負責,歸口辦理;誰主管,誰負責;堅持實事求是,堅持定性定量分析,堅持教育與懲處相結合的原則,對不落實網(wǎng)絡問政工作責任制,不重視網(wǎng)絡問政工作造成矛盾激化、越級上訪的,對貫徹落實網(wǎng)絡問政工作暫行辦法不到位而導致重大事件發(fā)生造成社會不良影響的單位和科室,按照相關規(guī)定追究有關領導和責任人的責任。觸犯法律的,依法追究其法律責任。

在僅幾個月網(wǎng)絡問政工作中,我們雖然積累了一些網(wǎng)絡問政工作經(jīng)驗,取得了一定的工作實效,但也存在一些不容忽視的問題。如一些網(wǎng)民反映的意見和問題因受部門權限制

約不是在短時間內(nèi)就能夠解決的,造成了一些網(wǎng)民對回復的處理意見不滿意;還有一些歷史遺留問題,由于法規(guī)依據(jù)不充分,導致問題很難解決等等。針對存在的問題,下一步,我們將進一步落實區(qū)委、區(qū)政府的要求,嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡問政暫行管理辦法,加強機關作風建設,著力提高工作水平和工作效率;加強網(wǎng)民意見的調處和網(wǎng)民溝通,將工作做好、做細、做實,力爭一個問題一次性解決,減少重復問政;加強部門之間的協(xié)調合作,增強凝聚力和提高執(zhí)行力;促使廣大網(wǎng)民都能夠依法依規(guī)問政,把網(wǎng)絡問政工作抓得更緊更實,為打造和諧新宿豫做出應有的貢獻。

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