勞動競賽總結(jié)
勞動競賽總結(jié)
為了充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的工作積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司201*年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利完成,生產(chǎn)部特開展“提高產(chǎn)量質(zhì)量提升效率效益”勞動競賽。圍繞公司“大干五十天,實(shí)現(xiàn)雙過半”的主題,以“黨員先鋒崗”為契機(jī),扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項(xiàng)工作,積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的氛圍,突出“黨員先鋒崗”的先進(jìn)性,用精益的思想和方法著力解決生產(chǎn)中存在的問題。為此,車間特開展“超越自我、超越夢想、奮戰(zhàn)5-6月”活動,從工序到每個崗位,從班組到每位員工,與精益生產(chǎn)相結(jié)合,調(diào)動和發(fā)揮她們的主觀能動性和智慧,通過活動,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)員工的自身素質(zhì)和操作技能,為實(shí)行“精益生產(chǎn)”和“精品工程”提供有力依據(jù),為做好“產(chǎn)量與質(zhì)量”提供有力保證。一、賽產(chǎn)量,奪第一,優(yōu)指標(biāo),創(chuàng)佳績
根據(jù)目前的市場狀況,平均日產(chǎn)量需要達(dá)到283臺(如按6個工作日計(jì),每天要產(chǎn)出236臺),而車間現(xiàn)有生產(chǎn)能力只能達(dá)到190臺(含加班時間),已無法滿足生產(chǎn)需求,利用這一特別時期,開展“超越自我、超越夢想、奮戰(zhàn)5-6月”活動,讓全員團(tuán)結(jié)一心,群策群力,凝聚成最大的力量,共渡難關(guān)。車間主任充分利用班前會、管理會進(jìn)行宣傳,激勵職工奮發(fā)向上,鼓勵職工在工作中比貢獻(xiàn)、比智慧、爭先進(jìn)、爭榮譽(yù);通過改善提案、現(xiàn)場寫實(shí)、精益生產(chǎn),解決生產(chǎn)瓶頸,提高車間生產(chǎn)率,現(xiàn)車間的日產(chǎn)量已基本滿足市場需求。二、賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì),凝心聚力迎接挑戰(zhàn)今年以來,車間各個環(huán)節(jié)都面臨新的挑戰(zhàn),新技術(shù)、新工藝、新人員巨大的工作量、繁重的生產(chǎn)任務(wù)環(huán)環(huán)相扣,無論哪一環(huán)脫扣,后果都將不堪設(shè)想。在以質(zhì)量求生存的關(guān)鍵時期,努力造就一支思想覺悟高、技術(shù)過硬、能打硬仗的員工隊(duì)伍已成為當(dāng)務(wù)之急的重要使命。車間通過多種培訓(xùn),提高全員綜合素質(zhì),每一個成員都是多面手,需要什么崗位,就在什么崗位上發(fā)揮作用。車間始終把產(chǎn)品質(zhì)量視為重中之重,用敬業(yè)精神與精益求精的態(tài)度確保完成了各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),6月份車間的產(chǎn)品返修率為0%。
三、賽安全,零事故,勤檢查,強(qiáng)監(jiān)督,群策群力安全生產(chǎn)
在安全管理工作中,堅(jiān)持實(shí)行“班前會”,牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,在宣傳學(xué)習(xí)中,避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式,使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。同時,結(jié)合車間實(shí)際,蓬勃開展群眾性的“安康杯”演講競賽活動,全面詮釋“我是一名安全員”。著眼于車間安全文化的建設(shè),著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高,著力于和諧班組的構(gòu)建。充分發(fā)揮車間領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,以確!百惏踩,零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、賽精神,比貢獻(xiàn),保穩(wěn)定,促和諧,精誠團(tuán)結(jié)求真務(wù)實(shí)。通過勞動競賽所取得的成績,充分展現(xiàn)了一種不怕苦、不懼難,敢拼搏,愿奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神。這些樸實(shí)無華的工人們感激的是企業(yè)給了他們一個生存和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺,他們的信念就是珍惜現(xiàn)在,憧憬未來。他們以自己無私無畏和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,充實(shí)著企業(yè)的經(jīng)營理念。對他們的無怨無悔,每一次的考驗(yàn),每一次的感動,一幕幕感人的場景,一幅幅和諧奮進(jìn)的畫卷,都讓我們關(guān)注的目光定格,都清楚的見證著我們的奮斗歷程。“不積跬步、無以至千里;不積小流,無以成江!。在車間,一種“從點(diǎn)滴做起,勿要善小而不為,不掃一屋,何以掃天下”的行為理念已蔚然成風(fēng)。每位員工,都在不同的工作崗位上,用不同的方式,用同一種聲音做出了鏗鏘有力的回答。
雖然勞動競賽已經(jīng)圓滿落下帷幕,但生產(chǎn)任務(wù)依然非常嚴(yán)峻,全員要積極行動起來,堅(jiān)持不懈、持之以恒地做好鞏固勞動競賽成果工作、不斷激發(fā)自身的勞動熱情和勞動潛能,營造新型的、科學(xué)的、和諧的勞動環(huán)境,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、頑強(qiáng)拼搏、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),為公司的蓬勃發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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201*年勞動競賽工作總結(jié)
一年來,為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市五次黨代會精神,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,結(jié)合工作實(shí)際,深入開展了以“勇?lián)率姑,服?wù)新跨越”為主題的勞動競賽活動。通過勞動競賽活動的開展,促管理、促生產(chǎn)、促發(fā)展,營造出“比、趕、超”積極向上的工作氛圍,充分調(diào)動了廣大員工的積極性和責(zé)任心,積極推進(jìn)了各項(xiàng)工作,圓滿完成既定工作目標(biāo)。現(xiàn)將勞動競賽活動總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,精心組織,營造氛圍為加強(qiáng)競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以經(jīng)理XX同志為組長,副經(jīng)理XX同志為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為組員的競賽委員會領(lǐng)導(dǎo)小組。使競賽活動做到主要領(lǐng)導(dǎo)重視、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門齊頭共進(jìn),形成上下互動的工作格局,為勞動競賽的順利開展提供強(qiáng)有力的組織保證。
201*年為了落實(shí)“勇?lián)率姑⻊?wù)新跨越”為主題的勞動競賽活動,公司要求各部門,不斷要把勞動競賽融入到今年的各項(xiàng)工作中去,而且還要加強(qiáng)輿論宣傳,做好動員,使干部職工充分了解勞動競賽的目的、意義和要求。要積極營造競賽活動氛圍。
二、認(rèn)真抓好各項(xiàng)競賽活動,確保競賽實(shí)效
按照年初制定的《工會201*年勞動競賽工作方案》,為確保勞動競賽能真正取得好的效果,把勞動競賽活動作為貫
穿全年各項(xiàng)工作的重點(diǎn)來抓。開展的活動內(nèi)容包括:1、全體專業(yè)技術(shù)人員中進(jìn)行辦公軟件操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識問答競賽。2、開展技能比賽。3、開展“節(jié)能減排,降本增效”勞動競賽活動。4、繼續(xù)深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。5、繼續(xù)深化“安康杯”競賽活動。自年初開始,我處圍繞各項(xiàng)工作,一邊組織生產(chǎn)一邊深入開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)競賽活動,始終把安全生產(chǎn)和各項(xiàng)活動作為工作的重心。
三、充分發(fā)揮好工會的紐帶作用,抓好競賽評比機(jī)制,促進(jìn)競賽活動持久性
圍繞競賽委員會提出的“保安全、降成本、增效益、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”為核心的競賽要求,工會在勞動競賽中采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合、競賽評比標(biāo)準(zhǔn)和各部門目標(biāo)考核責(zé)任制相結(jié)合的辦法,對在競賽中取得好成績的部門和個人,按照競賽活動方案兌現(xiàn)獎勵,將各項(xiàng)評比活動納入年底“爭先評優(yōu)”考核指標(biāo),使勞動競賽的杠桿作用、激勵作用得到了充分發(fā)揮,掀起了一個又一個競賽高潮。
通過勞動競賽活動,我公司的各項(xiàng)工作得到了有力的推進(jìn),今后我們會一如既往的將此項(xiàng)活動繼續(xù)深入、有效地開展下去,在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用好勞動競賽這個平臺,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。結(jié)合本單位工作實(shí)際,在職工技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工的各種操作技能水平、提高隊(duì)伍素質(zhì)方面多下功夫,為決戰(zhàn)“十二五”,實(shí)現(xiàn)新跨越式多做貢獻(xiàn)。
市XX公司
201*年12月4日
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