宣傳思想政治工作總結

宣傳思想政治工作總結

××年，我局黨組在縣委、縣政府的正確領導和市對外貿易經濟合作局的精心指導下，把提高外經貿隊伍整體素質放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高

按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織干部開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮

“火車跑得快，全靠車頭帶”。局黨組本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協(xié)調、集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。在黨的組織建設中，局黨組通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業(yè)務工作的圓滿完成。三、開展教育活動，提升隊伍形象

為抓好全體干部職工思想政治工作，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我局成立了以黨組書記、局長××為組長，副局長××、紀檢組長××同志為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項外經貿業(yè)務的同志出任老師，為我局的新老同志進行相關的業(yè)務知識培訓。使全局干部職工思想素質和業(yè)務素質都得到有效提升。實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來，在我局隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、為企業(yè)熱情服務的更多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的更多了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強今年，我局在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、關注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動，培養(yǎng)科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。五、深入基層、企業(yè)，上門服務，為企業(yè)解決切實困難今年以來，我局在“保持共產黨員先進性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長××同志帶領，深入基層，實地調研和解決企業(yè)的困難。共走訪了企業(yè)36家，具體了解了企業(yè)的困難，給困難企業(yè)出主意、想辦法，并認真聽取了企業(yè)對外經貿局工作的意見和建議，對我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流，深得企業(yè)的好評。今后我局將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

擴展閱讀：201*宣傳思想政治工作總結(2稿)

包頭工務段201*年思想政治工作總結

一、今年以來的宣傳思想政治工作情況（一）強化干部理論武裝，推進學習型班子建設

今年以來，段黨委始終把理論學習貫穿全年工作，嚴格落實黨委中心組學習考核制度、黨支部“三會一課”學習制度，全面促進領導干部能力和素質的不斷提升。在學習黨的十七屆五中全會、全路政治工作會議精神、“四項監(jiān)督制度”、精品高效局基本內涵的同時，段黨委還要求段領導班子成員和車間干部帶頭堅持學習，先學一步，學深一步，持之以恒，做勤奮學習、善于思考的模范，在建設學習型領導班子中切實發(fā)揮示范帶動作用。以領導干部的表率作用帶動各級干部和職工群眾的理論學習，不斷將理論學習引向深入、落在基層。一是黨委中心組成員堅持每月學習時間不少于8小時，全年不少于96學時。每月集中兩次按照月初制定的學習計劃認真進行學習，做到有方案、有記錄、有體會。并定期深入車間班組進行調查研究，撰寫一定深度的調研文章，為我段改革發(fā)展提供決策。二是以支部為單位，組織黨員干部進行學習，通過學習使黨員明白在新時期、新階段如何充分發(fā)揮出自身的模范帶頭作用，推進全段各項工作順利完成。三是以班組為單位，利用班組政治學習時間，組織職工學習部、局、段重要會議精神，使職工認清當前形勢，積極投身到精品高效工務段和精品線橋設備的建設中來。

除每月進行2次中心組集中學習外，每季度還擴大學習范圍，組織段機關各科室負責人及車間干部進行集中學習研討，匯報學習情況，總結學習收獲和取得的成效。每周邀請技術、安全等部門的技術人員以視頻講座的形式集中向段領導和機關干部授課，并分析當前我段重點工作和各項攻關課題，全面加強班子成員和黨員干部的業(yè)務素質，提高領導干部的執(zhí)行能力、領導能力。

（二）發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，確保職工思想穩(wěn)定

段黨委始終把穩(wěn)定職工隊伍思想工作當作頭等大事來抓，重點為一線職工解決好生產、生活中的實際問題，做到凡是職工反映的問題，就必須積極主動想辦法解決，用真心凝聚職工，用“辦好事”換取“群眾滿意”。一是在全段一線黨支部中建立落實穩(wěn)定工作責任制，車間黨總支書記作為職工隊伍穩(wěn)定工作第一責任人，充分利用各種宣傳教育形式，做好職工思想工作、穩(wěn)定情緒，為深入推進全段改革發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。二是著力為職工解決好熱點、難點問題。段、車間成立了由機關干部、車間干部等人員組成的服務保障小分隊，對職工家中遇到的急事、難事，隨時提供幫助。三是圍繞“三項工程”建設重點，針對職工普遍關注的工資待遇、住房等實際問題，有針對性地開展職工熱點問題面對面專題教育活動和政策解讀工作，進一步疏導情緒、化解矛盾。以異地車間班組職工為重點，落實思想工作“必談必訪”制度，有針對性地做好一人一事的思想工作。四是落實“一崗雙責”要求，樹立“事事都有思想工作、人人都做思想工作”理念，

進一步完善思想政治工作崗位職責，建立目標同向、渠道各異、分工合作、協(xié)調一致的工作機制，實現(xiàn)管人、管事、管思想的有機結合，促進我段各項思想政治工作的順利進行。

段黨委還結合實際堅持每月職工思想分析制度。緊緊抓住職工群眾高度關注、疑慮較多、容易影響思想情緒的突出問題，加強思想引導，暢通政策宣傳和信息交流渠道，通過形勢教育、報告會等形式，廣泛宣傳、大力宣講我局、我段在精品創(chuàng)建過程中取得的成果和面臨形勢任務，使廣大干部職工充分認識到，只有保持穩(wěn)定，才能促進企業(yè)發(fā)展；只有企業(yè)發(fā)展，才能解決各種實際問題，進而增強廣大干部職工維護穩(wěn)定的自覺性。

（三）緊跟鐵路發(fā)展趨勢，開展重點宣傳工作

1.廣泛開展“解放思想、統(tǒng)一思想”大討論活動。段黨委積極貫徹全局政治工作會議精神，在全段范圍內廣泛開展主題宣講、學習研討的基礎上，緊密結合加快推進鐵路現(xiàn)代化建設和精品高效局建設實際，堅持把學習研討貫穿始終，深刻領會鐵路局、局黨委對和諧鐵路建設戰(zhàn)略部署，全面準確把握加快推進鐵路現(xiàn)代化建設和精品高效局建設重點任務，深入思考，研討交流，用理論學習成果推進思想解放、思想統(tǒng)一、改進工作。同時，圍繞“三項工程”建設、提高職工隊伍素質等內容，充分利用中心組集中學習、深入一線調研等有利時機，對照精品高效局、精品高效工務段建設目標，確定攻關課題，進行專項調研，進一步形成科學規(guī)范的理論研究工作機制。今年以來，段班子成員圍繞“解

放思想、統(tǒng)一思想”的總體要求進行多次研討，結合我段實際，建立影響我段改革發(fā)展的問題庫，并進行集中解決，促進我段又好又快發(fā)展。

2.深入開展“當代鐵路職工核心價值觀”教育。圍繞部黨組提出的“高標準、講科學、不懈怠”基本要求和全局各項工作會議精神，組織全段職工開展“當代鐵路職工核心價值觀”教育活動，強化和提高了廣大干部職工的安全責任意識。一是采取座談、研討、征文、演講等多種形式，充分運用局域網、政工簡報等輿論陣地，廣泛開展“當代鐵路職工核心價值觀”征集活動。二是對征集出的安全文化、企業(yè)理念等內容進行深度挖掘，概括提煉出具有我段特色的職工核心價值觀。三是通過編輯包頭工務段職工規(guī)范手冊、企業(yè)文化手冊和制作宣傳橫幅等方式堅持不懈地宣傳與時俱進的價值觀和安全理念，以此統(tǒng)一全段職工的思想，使之成為全段干部職工的行為規(guī)范和價值追求，引導干部職工發(fā)揮苦干實干精神，全力推進鐵路現(xiàn)代化建設。

今年以來，我段印制并下發(fā)了《包頭工務段精品高效文化手冊》、《四精活動手冊》和《創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳冊》等宣傳冊共計5000余冊，并得到了較好的宣傳效果。

3.深入開展形勢任務宣講。圍繞全局各項會議精神、精品高效局的深刻內涵，以“四精”活動為載體，組織全段干部職工開展了一系列形式任務宣傳教育活動，制定了《包頭工務段黨員干部深入基層宣講》實施方案，段領導班子成員和黨員干部職工積

極深入到車間、班組，結合當前全段工作實際和路局、局情、段況對職工進行形式任務大宣講。大幅強化和提高了廣大干部職工的安全責任意識。

同時，針對當前鐵路飛速發(fā)展和我段面臨的安全生產形式，我段通過形勢任務宣講會、政工簡報、局域網、宣傳欄等平臺對鐵路現(xiàn)代化建設和精品高效局建設的輝煌成就、重要任務、面臨形勢和建設精品高效工務段的根本目的進行深入宣傳。進一步營造全段干部職工團結拼搏、苦干攻堅的良好氛圍，確保各項安全工作圓滿完成。

（四）整合新聞宣傳力量，形成強大宣傳聲勢

按照構建“大宣傳”格局的總體要求和局黨委宣傳部關于全年宣傳思想政治工作思路，牢牢抓住我段不同時期重大事件、重點工作、重要信息，充分利用各級各類媒體資源，全方位加大輿論引導力度，形成了宣傳精品高效包頭工務段的強大聲勢。

1.段黨委在每月支部例會中對各車間信息、稿件上報情況進行通報，部署宣傳工作重點，對未完成任務的支部進行政治工作考核。同時，充分發(fā)揮各車間黨支部在形勢任務宣講等工作中的積極作用，利用各車間宣傳櫥窗、展板等形式加強對內宣傳，統(tǒng)一干部職工思想，凝聚整體合力。

2.不斷加強通訊員隊伍建設。一是通過邀請局報、臺記者、優(yōu)秀通訊員來我段進行新聞寫作講座，分配新聞采寫任務，交流寫作經驗，有效提高通訊員的綜合素質和寫作水平。二是組織通

訊員“走出去”，參加局內培訓班、參觀學習烏海西二公寓和先進單位，與資深記者、通訊員進行經驗交流，開闊眼界、提升水平。三是建立上稿通報和獎勵制度，每月對通訊員上稿情況進行通報，并根據(jù)上稿情況予以獎勵，增強通訊員的自信心和成就感，調動廣大通訊員撰寫新聞稿件的積極性。

3.抓緊網絡資源。抓住互聯(lián)網時效性強、受眾廣的特點，積極組織通訊員向各級網站投稿，通過圖片、文字等多種形式，全面反映我段廣大干部職工“苦干實干”的精神和在保安全保暢通方面取得的成效。

4.牢牢抓住全段不同時期的重點工作和大型施工作業(yè)等題材，積極打造新聞宣傳亮點，強化正面宣傳聲勢，努力提高我段的形象。同時，大力宣傳我段積極應對當前鐵路運輸高密重載的措施和打造一流線路設備進展等成效，激勵廣大干部職工堅定信心、埋頭苦干、團結奮進。今年段黨委結合我段實際制定了《特殊氣候條件下宣傳應急方案》，確保了突發(fā)情況下能夠隨時啟動應急預案，使宣傳報道能夠及時發(fā)布，為塑造我段良好的社會形象。特別是今年兩次集中修期間，段黨委把宣傳報道作為全段整體工作的重要抓手，作為激發(fā)全段干部職工奮戰(zhàn)集中修的重要手段和內鼓干勁外樹形象的有效途徑，專門成立了宣傳報道隊，深入到施工一線采寫新聞，對集中修期間涌現(xiàn)出的先進人物和亮點新聞事件進行大力宣傳，為我段各項工作的順利開展營造了良好內外部輿論氛圍。期間在各級媒體上稿30篇，其中《人民鐵道》

報上稿3篇，新華網內蒙古頻道上稿3篇《內蒙古鐵道報》上稿11篇，呼鐵有線電視臺上稿11篇，包頭人民廣播電臺上稿2篇；“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，全段干部職工積極投身入精品高效工務段、精品線橋設備的創(chuàng)建當中，為了宣傳我段所取得成果及全段職工的精神面貌，鼓舞職工士氣，我段多次組織通訊員深入到各車間進行采訪，拍攝了大量高質量的新聞圖片和視頻，并于11月19日分別在人民鐵道網、內蒙古鐵道報等媒體刊發(fā)紀實通訊《讓黨旗飄揚在創(chuàng)先爭優(yōu)的舞臺上》，得到了全段干部職工的廣泛關注。

截至目前，我段共在各級各類媒體刊播新聞稿件、信息286篇，同比增長104%。其中中央級媒體及網站刊稿12篇、自治區(qū)級媒體刊播稿件4篇、人民鐵道報刊稿18篇、內蒙古鐵道報刊稿119篇、包頭市內媒體刊稿3篇、人民鐵道網刊稿17篇，呼鐵手機報信息43條，呼鐵電視臺46篇，各類刊物、信息24篇。

（五）堅持選樹先進典型，鼓舞干部職工士氣

為使全段干部職工在打造精品線路設備攻堅戰(zhàn)中學有榜樣、趕有目標，我段不斷加強先進典型的宣傳力度，注重從多方面抓好落實。努力做到弘揚正氣，凝聚人心，以點帶面，切實推動全段各項工作整體水平的提高。

一是堅持開展“和諧之星”評選活動，通過車間上報和深入一線采訪等形式，深入挖掘一線職工的先進事跡，從中評選出當月“安全之星”“技術之星”“管理之星”，并將評選結果和先進

事跡通報全段。同時，報送局宣傳部參加“和諧呼鐵”評選。使職工通過學習“身邊人身邊事”提高思想覺悟，積極投身到保安全、建精品的工作中來。

今年以來我段上報先進人物事跡18條，其中8人被局黨委宣傳部評選為當月“和諧呼鐵”典型人物，并在內蒙古鐵道報刊發(fā)相關人物事跡材料，在全段引發(fā)了“學先進、當先進”的熱潮。

二是運用各車間宣傳櫥窗、黑板報、標語、政工簡報等形式營造學習典型氛圍。并通過局報社、電視臺、互聯(lián)網等媒體加大對我段先進典型宣傳報道力度。

三是結合我段實際制定了《包頭工務段先進典型選樹宣傳工作制度》，通過層層建立典型發(fā)現(xiàn)、拓寬培養(yǎng)典型渠道，加大先進典型的宣傳，還為在建設精品工作中涌現(xiàn)出的先進典型建檔立冊，并進行全段通報，增強先進職工的榮譽感和成就感。還將歷年來的先進典型事跡編印成冊，并下發(fā)到各車間，組織職工進行學習。在我段兩次集中修大型施工期間，段黨委在全段開展選樹集中修先進典型活動，各車間、工區(qū)將集中修中凸顯出的先進人物、典型事例整理上報。以《集中修快報》、《政工簡報》為宣傳先進典型的陣地，及時將集中修戰(zhàn)場上涌現(xiàn)出的大批先進典型人物、事例通過文字、圖片、視頻在全段范圍進行大力宣傳。還邀請內蒙古鐵道報社、呼鐵有線電視臺的記者深入到集中修施工一線，運用電視專題、新聞通訊等形式，多層次、多角度、大密度地對典型進行集中宣傳，使典型人物、典型事跡人人皆知，極大

的鼓舞了全段干部職工的干勁。

（六）推進安全文化建設，構筑思想安全屏障

1.段黨委不斷深化安全思想教育，使廣大黨員、干部職工在安全教育中真正觸及靈魂、入心入腦。一是在車間、工區(qū)的醒目位懸掛安全文化宣傳橫幅、標語，使職工全面了解當前鐵路運輸形勢下施工安全、職工人身安全的極端重要性。二是開展典型案例教育。緊密圍繞“規(guī)范管理，強基達標”的安全理念，突出“安全第一”的思想教育和規(guī)范安全管理過程中的思想政治工作，通過對安全形勢、安全目標、典型事故案例和《安全生產法》的宣傳學習，引導干部職工牢固樹立安全責任意識和安全法制意識，增強職工精心作業(yè)、標準作業(yè)的自覺性。三是開展專題文藝慰問演出。從生產一線中選拔文化水平較高的職工組成文藝小分隊，以“安全理念到班組”為主題，用職工喜聞樂見的快板、相聲等形式分區(qū)域、逐車間開展安全宣講教育活動。

2.積極推進“爭做學習型職工、提高崗位技能”活動。以建設適應當前鐵路發(fā)展的高素質職工隊伍為目的，圍繞“四精”活動為主題，運用各種方式，大力宣傳學習新技術新知識的重要性、緊迫性，在全段營造努力學習、刻苦鉆研、崗位成才的濃厚氛圍。積極選樹和宣傳勤奮學習的先進典型，形成人人爭當學習型、知識型職工的熱潮，不斷強化遵章守紀、按標作業(yè)的責任意識。

3.為實現(xiàn)職場環(huán)境精美、企業(yè)安全文化精致的目標，我段按照

“以點帶面，全面推進”的原則，以小伙食團餐廳化、小活動室系列化、小浴室淋浴化、小菜園自給化、小宿舍公寓化、小庭院花園化“六小六化”為建設目標，加強班組單身宿舍、伙食團、環(huán)境衛(wèi)生、文化生活用品的管理，為有條件的工區(qū)開墾小菜園，種植花草樹木，工區(qū)職工利用業(yè)余時間自己動手，把原來的衛(wèi)生死角、閑的空地，改造成了枝茂葉盛、郁郁蔥蔥的綠色一角，優(yōu)化美化了工區(qū)環(huán)境，工作生活環(huán)境明顯改善。精美環(huán)境的熏陶使職工在潛移默化中逐步養(yǎng)成了良好的職業(yè)素養(yǎng)、文明健康的工作和生活習慣。

（七）運用先進工作載體，提升政治工作水平

為確保全段干部職工深入了解開設“網絡互動交流直通車”“呼鐵手機報”的目的、意義和一線職工正常瀏覽使用“網絡互動交流直通車”、“呼鐵手機報”，段黨委做了大量工作。一是廣泛宣傳，在直通車、手機報開通前，段黨委就將建立這兩項平臺的功用進行了廣泛宣傳，積極引導職工建言獻策，主動參與企業(yè)管理，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。二是將“網絡互動交流直通車”和開通手機報的流程以圖文并茂的形式下發(fā)到各車間、班組，確保一線職工能夠及時了解我局發(fā)展成效和改善職工生產生活條件的新舉措，調動職工積極性。三是各車間黨支部組織青年干部深入到管內各班組，將“網絡互動交流直通車”鏈接圖標下載到電腦桌面，方便職工登陸，同時幫助年齡偏大職工開通手機報，并手把手地傳授電腦知識，確保每一名職工都能熟練的運用“網絡互動交流直通車”。四是段宣傳設立專人每天瀏覽信息和建言獻策

欄目，了解民心民意，及時回復我段職工提出的各項問題。目前，全段各車間、班組共有80余臺電腦能夠登陸瀏覽“網絡互動交流直通車”，1700余名職工能夠正常接收瀏覽手機報，全面滿足了職工群眾的知情權、參政權和監(jiān)督權。

網絡直通車開通以來，我段接到職工建言獻策3條，幫助職工解決實際問題3件，職工滿意度調查達到100%。

二、201*年思想政治工作亮點

1.擴大了中心組學習范圍，定期組織段機關各科室負責人及車間干部進行集中學習研討。

2.堅持每月進行職工思想分析制度，加強職工思想引導，暢通政策宣傳和信息交流渠道，穩(wěn)定職工隊伍。

3.編輯包頭工務段職工規(guī)范手冊、企業(yè)文化手冊，統(tǒng)一全段職工的思想，引導干部職工發(fā)揮苦干實干精神，全力推進鐵路現(xiàn)代化建設。

4.全年宣傳報道數(shù)量和質量較往年有了明顯進步。5.為先進典型建檔立冊，拓寬培養(yǎng)典型渠道，努力做到弘揚正氣，凝聚人心，以點帶面，切實推動了全段各項工作整體水平的提高。

6.運用“手機報”、“網絡直通車”先進思想政治工作載體直達職工個體的優(yōu)勢，全面做好職工熱點問題解讀，理順職工情緒，促進全段各項工作的順利完成。

三、存在的差距和不足

在總結201*年工作的同時，我們更清醒地認識到我們在工作中存在的不足和差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1.中心組學習和干部職工學習方式陳舊，不能適應當前發(fā)展形勢。

2.通訊員隊伍整體素質與崗位要求之間的差距較大，特別是在如何適應新形勢、新任務要求，不斷增強創(chuàng)新能力方面需要繼續(xù)加強。

3.形勢任務大宣講形式單一，內容枯燥，職工關注度不高。4.新聞宣傳策劃方面不很到位，僅僅滿足于一般性報道，對把握大事、要事，策劃組織重大宣傳活動方面有所欠缺。

5.安全文化建設研究不夠，沒有創(chuàng)造性地開展工作。6.職工手機報使用情況調查的不夠徹底，不能做到百分之百覆蓋，段內手機報平臺應用的不夠充分。

7.先進典型的選樹渠道單一，典型影響力還需進一步擴大。上述存在的不足，我們在下一步工作中，結合實際采取有力措施，嚴格對照標準，認真加以解決。

四、明年的工作思路和規(guī)劃

（一）完善班子學習制度，創(chuàng)新干部學習方式

1.豐富學習內容。繼續(xù)堅持不懈地抓好形勢任務教育以及高速鐵路時代的新技術、新知識、新工藝的學習，組織各級黨委中心組成員認真學習科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神、黨的十八大會議新政策等黨中央重大理論觀點、重要指示精神，敏銳

把握路外路內發(fā)展形勢。高度關注高速鐵路、貨運重載、裝備信息化等鐵路前沿科技，系統(tǒng)掌握成本管理、資金管理、資產管理等必備知識，不斷提高政治理論水平和崗位駕馭能力。

2.創(chuàng)新學習方式。在不斷完善個人自學、集中研討等傳統(tǒng)學習方式的同時，充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒方便、快捷的優(yōu)勢，創(chuàng)新中心組學習手段，組織領導干部通過中心組在線學習系統(tǒng)進行自學。按照“方便、及時、實用”的原則，通過計算機終端密碼識別功能實時留痕，自動記錄生成中心組成員個人自學數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)中心組成員在線自學、自悟、自測，加快學習型班子建設步伐。

3.改進考核手段。進一步嚴格規(guī)范中心組學習制度和辦法的落實，由只注重結果評價轉向對學習過程的督促、檢查、指導，避免平時不學習，檢查時突擊應付的現(xiàn)象。并定期向局黨委宣傳部報送階段性學習計劃、集體學習研討安排、學習動態(tài)信息和重要學習調研成果。

（二）解放思想統(tǒng)一思想，強化干部理論武裝

1.深入開展“解放思想、統(tǒng)一思想”大討論活動。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，突出精品高效段、精品線路設備建設實際，開展多層次、多形式的大討論活動，進一步在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中創(chuàng)新思維；積極開展“黨員干部讀書活動”，實施精品書目薦讀計劃，通過制定領導干部學習計劃和在線學習系統(tǒng)，重點推薦一批精品書目，作為干部職工理論學習的重點，增強理論聯(lián)系實際的學習力和實用性。

2.扎實推進理論宣講教育活動。以黨支部學習為基本單位，以網絡教育為重要途徑，多種形式地抓好黨員干部理論學習。選點分期舉辦理論宣講報告會，深入開展以“送黨課到一線”、“理論知識到班組”為主要內容的宣講教育活動，分專題、有針對性地開展“形勢宣講在一線、政策解讀在一線、精神弘揚在一線”等活動，增強理論宣講的吸引力和感染力。

（三）積極應對發(fā)展形勢，加強思想政治工作

1、優(yōu)化思想政治工作網絡，增強思想政治工作的戰(zhàn)斗力。按照鐵路發(fā)展的要求，樹立思想政治工作“大政工”觀念，構建思想政治工作的組織網絡和運行機制。在異地車間和生產一線，選擇有較高政治覺悟和政治熱情的人員充實一線兼職政工隊伍，在全段上下初步形成一支精干的，覆蓋全員和安全生產全過程的思想政治工作網絡，不斷提高思想政治工作的實效性。

2、創(chuàng)新思想政治工作方式方法，增強思想政治工作說服力。堅持貼近一線、貼近職工，把企業(yè)發(fā)展和改革中的難點、職工思想中的疑點和普遍關心的熱點，作為思想政治工作的重點。利用交流溝通、真誠互動、活動載體、激勵機制等多種形式，開展思想政治工作，并做到真正把握職工思想脈搏，解決職工工作和生活中的實際困難和問題，增強思想政治工作的活力和動力。

3、擴展思想政治工作載體，增強思想政治工作的綜合力。充分利用信息網絡載體，增強思想政治工作滲透力。將思想政治工作融入、滲透到企業(yè)發(fā)展、改革和管理的全過程。利用企業(yè)文

化活動載體，增強思想政治工作向心力。繼續(xù)開展為職工送服務活動，擴展內容，擴大服務隊伍，形成長效機制，增強思想政治工作的感召力。

（四）開展主題宣傳教育，筑牢共建精品思想基礎1.開展“當代鐵路職工核心價值觀”教育。采取座談、研討、征文、演講等多種形式，充分運用政工簡報、局域網等輿論陣地，進一步開展“鐵路職工核心價值觀”征集、宣傳活動，對當代呼鐵人，特別是工務人應當具備的理想信念、精神境界、價值追求進行征集挖掘，概括提煉具有我段鮮明特色的職工核心價值觀，通過廣泛宣傳，普及教育，使之深入人心，成為全段干部職工的行為規(guī)范和價值追求。

2.全面解讀“精品高效局建設”內涵。通過編發(fā)宣傳提綱、開展專題座談等形式，使職工系統(tǒng)了解高鐵時代對確保安全的極端重要性，深刻理解鐵路現(xiàn)代化水平不斷提升對職工技術業(yè)務素質的新要求。大力宣傳我局、我段當前和今后一個時期面臨的機遇和挑戰(zhàn)，使干部職工進一步明確建設精品設備，確保運輸安全暢通的重要意義，筑牢全面推進精品建設的思想基礎，增強干部職工的責任感和使命感。

3.扎實推進形勢任務宣傳。以全段干部職工關注的熱點、難點、焦點問題為切入點充分發(fā)揮“大宣傳”格局整體優(yōu)勢，廣泛開展宣傳教育活動，通過下發(fā)宣傳提綱、組織熱點討論、深入現(xiàn)場宣講等，講清鐵路建設高標推進的整體形勢，講明干部職工肩

負的使命、承載的重任，弘揚“苦干實干拼命干”的作風，形成共建精品的強大合力。

（五）完善宣傳工作機制，積極打造新聞亮點

1.量化黨群辦公室、各科室、各車間黨支部上稿任務。定期召開黨群部門及支部參加的工作會議，對各科室、車間對外新聞宣傳任務完成情況，進行通報，部署階段新聞宣傳工作重點，對未完成量化任務的車間納入思想政治工作考核。同時，充分利用局域網、信息刊物、宣傳櫥窗等平臺加強對內宣傳，統(tǒng)一干部職工思想，凝聚整體合力。

2.積極加強與局報社、局電視臺和地方媒體的聯(lián)系溝通，主動邀請媒體記者到基層一線，對全段重點工作、大型施工等重點事件進行采訪，將我段好經驗好做法和廣大干部職工努力保安全等內容以影像、圖片、文字等形式進行宣傳報道，引導廣大干部職工積極投身于打造一流線橋設備當中去。

3.牢牢抓住全段重點工作和重要新聞題材，積極打造新聞宣傳亮點，強化正面宣傳聲勢。大力宣傳我段近年來發(fā)展成效和積極應對鐵路飛速發(fā)展的相關措施，激勵廣大干部職工堅定信心、埋頭苦干、主動投身于精品線橋設備建設中來。同時，認真抓好黨的十八大會議精神學習、宣講工作和確保冬春運、節(jié)假日運輸鐵路安全等重點工作的宣傳，使對內、對外宣傳突出特色、做出新意。

（六）創(chuàng)新企業(yè)文化建設，鑄造高效企業(yè)品牌

全面建設以安全價值觀為核心理念，以提升管理品質為主線，以品牌戰(zhàn)略為抓手的企業(yè)文化建設格局，用企業(yè)文化的“軟實力”，為建設和諧包頭工務段、打造精品線路設備提供有力的“硬支撐”。

一是建立長效機制，筑牢文化建設基礎。進一步完善包頭工務段企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃，將各項工作按照權責范圍和階段目標進行細化分工。建立企業(yè)文化建設長效管理機制，明確黨政工團和各部門的任務、職責，切實強化對企業(yè)文化建設進度、質量的監(jiān)督指導和責任落實。并采取下發(fā)宣傳手冊、政工簡報等方式，組織全段干部職工學習企業(yè)文化，不斷提高干部職工對企業(yè)文化建設的理解度和認知度。

二是完善規(guī)章制度標準，大力實施文化整合。通過領導親自主導、職工廣泛參與的有機結合，推陳出新，規(guī)范和完善各項管理制度、標準，形成簡約規(guī)范、彰顯企業(yè)核心價值觀的理念，實現(xiàn)企業(yè)文化的視覺化、規(guī)范化和具體化。

三是運用多種載體，全面推進安全文化建設。圍繞打造精品線橋設備，把以安全文化為龍頭的企業(yè)文化建設融入到標準化建設之中，用文化的力量規(guī)范干部職工行為，使之自覺上標準崗、干標準活。一是分工種建立完善的基礎管理制度和標準化實施辦法，使車間、班組、崗位各個層面的管理標準、作業(yè)標準、技術標準、職場文明標準和考核標準更加明確、統(tǒng)一，真正實現(xiàn)作業(yè)有章可循、考核有法可依。二是繼續(xù)加大職工技能培訓力度，針

對全新的安全管理體制、運輸組織形式，堅持以練促學、以考促學，強化崗位應知應會和非正常情況下應急處理能力的培訓，為實現(xiàn)標準化管理打下堅實的業(yè)務基礎。三是著力培養(yǎng)職工的自主創(chuàng)新能力，圍繞安全、質量、管理、經營廣泛開展合理化建議和革新改造、技術攻關等活動，調動和發(fā)揮職工學技練功、自主創(chuàng)新的積極性。

（七）強化基礎建設，打造高素質通訊員隊伍

1、始終把加強學習擺在首要位，組織專兼職通訊員系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，深入學習高速鐵路技術和先進技術裝備知識，不斷提高理論政策、思想政治和技術業(yè)務的水平。

2.分期舉辦骨干通訊員、攝影通訊員、網絡通訊員學習培訓班，通過邀請專家授課、開展討論交流、外出參觀考察等形式，不斷增強宣傳工作者新聞策劃能力、寫作思考能力、應急處能力、資源整合能力、輿情調控能力和媒體公關能力。加強優(yōu)秀宣傳干部、通訊員的選拔培養(yǎng)，定期選調優(yōu)秀通訊員到段黨委宣傳助勤輪訓，接受培養(yǎng)鍛煉。

（八）策劃典型宣傳方案，放大先進典型效應

認真總結近年來選樹培養(yǎng)先進典型方面的經驗做法，建立先進典型選樹宣傳長效機制，精心策劃各級各類先進典型宣傳方案，積極向上級部門推薦宣傳我段在創(chuàng)建精品線路、和諧高效工務段建設中涌現(xiàn)出的先進典型以及各工種標桿班組長、學習型職工標兵，不斷擴大典型群體規(guī)模，放大典型群體效應。繼續(xù)深化

每月“包頭工務段和諧之星”評選，評選出一批職工信服、感染力強的先進典型，并利用局報社、局電視臺、段局域網等平臺進行事跡展示和宣傳最大限度地釋放先進典型的影響力，為打造精品高效局提供精神動力。

（九）推廣宣傳工作載體實現(xiàn)全面覆蓋

1.進一步做好全段職工手機號碼的審核工作，將變更、新增的手機號碼整理后上報，確保一線職工正常接收、閱讀手機報，實現(xiàn)手機報覆蓋率實現(xiàn)100%。

2.繼續(xù)加大網絡互動交流直通車的目的意義的宣傳工作，鼓勵職工瀏覽相關網頁，并經常發(fā)表有助于我局、我段發(fā)展的言論和意見，使職工充分行使其監(jiān)督權，促進精品高效段建設。

3.當網絡互動交流直通車對職工關心、關注的熱點問題進行解讀時，段黨委宣傳部門將相關內容進行整理、下發(fā)到一線班組，組織職工進行學習，滿足職工的知情權。

4.充分利用好段內手機報平臺，定時編發(fā)段新近出臺的改善職工生產、生活環(huán)境和先進管理方式以及全段精品創(chuàng)建所取得成效等信息，調動職工的生產積極性，引導職工投身于精品線橋設備的創(chuàng)建中來。

總之，今年以來，我們按照鐵路局和局黨委的工作要求和部署，結合我段實際做了一些工作，取得了一些成績，但離上級黨組織的要求還有很大差距。在今后的工作中，我們要認真的研究分析，制定措施，加大工作力度，緊緊圍繞我段安全生產，保持

職工隊伍的穩(wěn)定，貼緊安全生產和職工思想的實際，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，扎實做好各項工作，努力實現(xiàn)我段各項工作新的跨越，為建設精品線路做出新的貢獻。

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