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農機局解放思想大討論領導班子剖析報告

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農機局解放思想大討論領導班子剖析報告

農機局解放思想大討論領導班子剖析報告

“學海林、找差距、促發(fā)展”解放思想大討論活動,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為指導,圍繞縣委十屆六次全會所確定的任務,緊緊圍繞“抓住新機遇、增創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新跨越”這一總體部署,以“學海林、找差距、促發(fā)展”為主題,以對比先進、學習教育、調查研究、查擺問題、重點突破、創(chuàng)新提高為主要方式,堅持瞄準先進、找準差距、選準定位、定準目標,堅持重在行動,重在落實,重在解放思想、解決問題,重在領導班子、領導干部,我單位通過認真學習、不斷提高、總結經驗、教訓。找差距,剖析問題如下:一、轉變思想觀念,提升思想境界。按照科學發(fā)展觀的要求,從我單位實際出發(fā),正確把握科學發(fā)展與跨越發(fā)展的關系,引導干部群眾認清新一輪區(qū)域競爭的嚴峻形勢,認清面臨的機遇、挑戰(zhàn),找準自身存在的問題與差距,切實增強憂患意識、危機意識、責任意識、創(chuàng)新意識。要按照發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待,以科學發(fā)展理念引領跨越發(fā)展,進一步創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展模式、創(chuàng)新體制機制。向先進城市學、向競爭對手學,主動查找差距,學習先進經驗,堅持高標準定位,切實解決影響和制約發(fā)展的思想觀念問題。要做到“六破六立”:破除小富即安、固步自封、不思進取的觀念,樹立危機意識、機遇意識;破除地域歧視、地方保護、小農經濟觀念,樹立經濟全球化、區(qū)域經濟一體

化意識;破除墨守成規(guī)、畏首畏尾、亦步亦趨的觀念,樹立敢為人先、開放創(chuàng)新意識;破除得過且過、怕?lián)L險、“自我束縛”的觀念,樹立超越自我、敢闖敢干意識;破除只重當前、不顧長遠的觀念,樹立統(tǒng)籌兼顧、永續(xù)發(fā)展的意識;破除粗放式經營管理、盲目蠻干的觀念,樹立尊重規(guī)律、講究科學、依法辦事的意識,進一步打牢搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的思想基礎,形成凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的強大精神動力。

二、轉變發(fā)展方式,提升科學發(fā)展水平。解放思想大討論必須緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀,加快轉變經濟發(fā)展方式,不斷開辟我單位科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新境界來展開、來推進。要結合大討論,切實深化對縣情、民情、外情的認識,全面把握農機系統(tǒng)發(fā)展新的階段性特征,進一步明確實現(xiàn)富民強縣新跨越的目標任務、戰(zhàn)略重點、保障措施。學趕先進、跨越發(fā)展,仍然是我們的主要任務;擴大開放、招商引資,仍然是我們的主攻方向。要加快轉變經濟發(fā)展方式,更加注重對外開放、更加注重改革創(chuàng)新、更加注重節(jié)能減排、更加注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、更加注重改善民生,積極做好“新特優(yōu)”文章,不斷提高發(fā)展的質量和效益。積極推動產業(yè)結構優(yōu)化升級,突出發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),加強現(xiàn)代化農機合作社建設,加強區(qū)域合作,積極拓展發(fā)展的新空間。要創(chuàng)新發(fā)展舉措,認真研究用好國家省農機化發(fā)展政策,提高科學發(fā)展的水平。

三、轉變領導方式,提升開拓創(chuàng)新能力。解放思想的關鍵在領導班子、領導干部。要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,把提升領導干部開拓創(chuàng)新能力作為思想解放的重要內容,與加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設相結合,著力提高各級領導干部準確運用科學理論指導實踐、把理論與實踐結合起來的本領;貫徹黨的路線方針政策、結合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領;靈活運用掌握的知識、經驗去分析和解決工作中的突出矛盾和問題的本領;善于集中各方面智慧提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。領導干部要帶頭解放思想,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,努力把各方面的積極性引導到科學發(fā)展上來;帶頭加強學習,提高發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力;帶頭求真務實,進一步轉變工作作風,積極推進工作創(chuàng)新,狠抓工作落實。要堅持民主集中制,建立健全專家咨詢論證、公眾普遍參與和黨政或部門集體討論決定相結合的科學民主決策機制,廣泛聽取社會各界和廣大群眾的意見,提高科學決策水平。要健全領導機制和工作機制,嚴格落實重點工作分線推進責任制,保證政令暢通,一級抓一級,層層抓落實。要堅持黨內監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、專門監(jiān)督相結合,探索建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,嚴防權力失控、決策失誤和行為失范。

四、轉變工作作風,提升發(fā)展軟環(huán)境建設水平。優(yōu)良的作風是無形的資源和競爭優(yōu)勢。要通過解放思想大討論,著力解

決機關干部作風中存在的突出問題。一要樹立更高的目標追求,努力進位爭先。堅持全面工作爭一流、單項工作創(chuàng)特色,自覺把本地本單位的工作放在全省、市、縣當中去比較、衡量,在更大的范圍內確立自己的發(fā)展位次和爭先目標。要進一步完善績效目標管理體系,完善考核辦法,體現(xiàn)考核成效。二要加強行政效能建設,著力提高服務水平。要牢固樹立效率意識、服務意識和責任意識,主動為群眾著想、為基層著想、為農民著想,自覺做到工作講效率,辦事負責任。要堅決破除部門利益至上的狹隘意識,牢固樹立全縣“一盤棋”思想,突出解決政策落實不到位、部門承諾不踐諾、推諉扯皮、效率不高、服務意識差、執(zhí)法不文明不規(guī)范問題,堅決杜絕各自為政、私設關卡、亂建門檻等現(xiàn)象,形成跨越發(fā)展的合力。三要堅持求真務實,狠抓工作落實。堅持和完善領導分線工作制,對重點工作、重點項目、重點任務要盯緊靠上,使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都分工明確、責任到人,逐項抓落實。領導干部要深入基層、搞調查研究,抓督查推進,帶頭摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。四要牢固樹立為民、親民、愛民意識,切實維護群眾利益。要真正在思想上融入群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事,虛心聽取群眾的意見和建議,誠懇接受群眾的監(jiān)督和批評。要積極改善和保障民生,結合推進落實為民辦實事重點項目,切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,努力讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。

我們農機局通過“學海林,找差距、促發(fā)展解放思想大討論活動”的開展。認真剖析存在的問題,使我縣農機化事業(yè)更好更快的發(fā)展。更好的推動我縣農業(yè)的發(fā)展,為我縣經濟更好更快發(fā)展做出應有的

擴展閱讀:解放思想大討論班子剖析材料

XX鄉(xiāng)領導班子解放思想大討論活動

剖析材料

按照縣解放思想大討論活動領導小組的安排部署和大解辦發(fā)201*4號文件的要求,結合我鄉(xiāng)實際,XX鄉(xiāng)于6月20日至7月20日用一個月的時間集中開展了第二階段查擺問題的相關工作,按照“六個一”的要求,通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方法,重點開展“五查五問”活動,認真查擺黨政班子存在的突出問題,并采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、設意見箱、開通熱線電話等形式,廣泛征求黨員干部和社會各界的意見建議。并在此基礎上,按照縣委的文件要求,鄉(xiāng)黨委8月3日組織召開了黨政領導班子專題會,對前期查找出來的問題進行再次的梳理、對照和剖析。

一、存在的突出問題(一)思想表現(xiàn)形式

1、安于現(xiàn)狀,不思進取。近年來全鄉(xiāng)的經濟社會得到了持續(xù)健康的發(fā)展,群眾的生活環(huán)境也了明顯改善,因此,在黨政班子中就產生了自滿情緒,有“不出問題就是成績”的思想,缺乏一種開拓進取精神,導致抓工作力度不大,效果不太明顯,從而自覺不自覺的放慢了發(fā)展的步伐。

2、因循守舊,狹隘封閉。大多數(shù)工作僅限于以往的工作

套路、工作經驗和上級領導的安排,不愿去了解和學習其他地方好的工作方法和經驗成效,坐井觀天,對新事物缺乏開放的意識和勇氣。

3、貪圖享樂,懼怕困難。認為XX不搞烤煙生產,核桃產業(yè)農民會自我發(fā)展,大多數(shù)時間都以協(xié)調各種工作、應付檢查和參加會議為借口,不愿多深入基層調研和開展工作,總想與其他地方比福利、比休假;工作中遇到實際困難,不主動應對,而是想辦法推、讓,實在解決不了就把困難和問題上交了事。

4、思考問題的能力較差。不注重在工作和生活中培養(yǎng)獨立的思考能力,遇到問題束手無策,不會認真查找問題的根源,也不會從問題的各方面進行深入思考,把寶貴的工作時間浪費在讀書看報和思謀個人的問題上。

(二)工作表現(xiàn)形式

1、統(tǒng)籌能力差。在工作中大多數(shù)時候只能本著上級安排什么就干什么、有什么問題就僅限于解決單個問題,不會從全鄉(xiāng)的發(fā)展出發(fā),從多方面統(tǒng)籌各項工作,往往造成時間、人力和財力的浪費。

2、責任感、緊迫感不強。缺乏優(yōu)患意識,帶領全鄉(xiāng)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的責任意識不強,進取精神不足,工作流于一般化,存在不求有功、但求無過的心理;沒有很好的樹立起時不我待、加快發(fā)展的緊迫感,只滿足于各項指標任務的完

成。

3、浮在機關,深入基層不夠。在處理點和面的關系上,個別班子成員存在著對所掛點聯(lián)系村委會調研指導多、強調幫助多,對全鄉(xiāng)總體面上的情況調查研究把握不足;調研成果不多,調研成果轉化為具體決策方面還有較大差距;針對基層組織建設存在的問題思考不夠,解決問題的意見和辦法不多。

4、加強對外開放,強化招商引資,促進經濟發(fā)展方面還有差距。等、靠思想較為嚴重,主動到上級部門匯報工作、溝通思想、爭取支持方面做得不夠好;招商引資的軟硬環(huán)境建設還有差距;黨員干部的思想不夠解放、視野不夠開闊,開拓創(chuàng)新有差距,借助外力謀發(fā)展的能力還有待提高。

5、加強干部隊伍建設,強化干部教育監(jiān)督管理方面還有差距。極少數(shù)黨員干部主觀上放松了自我從嚴要求和管理,違規(guī)違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生;干部教育培訓的面不夠廣,干部外出學習考察機會少,鄉(xiāng)村干部培訓的機會不多。

二、存在問題的原因

1、黨的理想信念、宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深

入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽

視群眾的根本利益,;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務水平不高,缺乏真功夫。

2、思想認識上存在片面性,講政治的意識不夠強。由于思維模式的束縛,解決新問題的能力和對形勢的適應能力不夠強,在某些重大事項面前,往往苦于決策,在困難與挑戰(zhàn)面前有時不能迎刃而上、克難攻堅,而是擺困難、提條件,缺乏開拓進取的膽略和勇氣。

3、對理論學習的重要性認識不足。只顧工作,不顧政治理論學習,導致了政治理論學習的放松;理論學習缺乏系統(tǒng)性,為了應付工作上的需要,臨時抱佛腳,因此對政治理論學習缺乏深入了解,對經濟知識缺乏系統(tǒng)學習,對法律法規(guī)流于一知半解,影響了理論水平的提高,不能達到學以致用;思想改造缺乏實踐性,缺乏嚴格的鍛煉和艱苦的磨練,造成思想與實踐脫節(jié),影響了工作水平的提高。

4、思想解放不到位,工作動力不足。在想問題、辦事情上存有一定的依賴思想,往往滿足于服從領導分配、完成上級交辦的任務就行,不能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作,在工作動力機制方面還有一定缺陷。

三、整改措施

一是培育勤奮學習的風氣.首先,班子成員在學習上走在前,為干部職工做出表率,確保學習的實效;其次,積極倡導刻苦學習的良好風氣,按照創(chuàng)建“學習型機關”的要求,

在班子內部大興學習之風,樹立終身學習、勤奮學習、刻苦學習的觀念,不斷增強“我要學”的動力,不斷改善知識結構,提高班子的能力素質;第三,大力弘揚學以致用的學風,堅持理論聯(lián)系實際,用學習成果指導實踐,努力把學習轉化為工作思路、工作標準、工作作風和行為規(guī)范。

二是保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。班子的言行舉止、精神狀態(tài),是反映單位整體面貌的一面鏡子。班子成員必須要有開拓進取,勇創(chuàng)一流思想和良好的精神狀態(tài)。首先,帶頭增強事業(yè)心和責任感。使每個班子成員都把精力放在全鄉(xiāng)的發(fā)展上,把心思花在工作落實上,不斷強化黨性觀念和宗旨意識、責任意識,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),勤勉工作;第二,帶頭養(yǎng)成良好的作風。按中紀委七次全會精神要求,努力提高班子的黨性修養(yǎng)和思想境界,把八個方面的優(yōu)良作風作為做人、為官、從政的重要行為準則,解決“用心想事,用心謀事,用心干事”的問題,做干部職工的表率。

三是樹立求真務實的工作作風。班子必須把求真務實作為黨性觀念來增強,進一步保證上級和鄉(xiāng)黨委決策的貫徹落實。首先,端正工作指導思想,切實樹立正確的政績觀,把是否有利于全鄉(xiāng)的發(fā)展、有利于人民大眾根本利益作為衡量和檢驗我們的工作標準,防止和克服走形式、擺花架子。做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一,一切從實際和實效出發(fā),真正做到用科學發(fā)展觀來指導我們的工作;第二,下功夫真抓

實干。各項工作的完成與否,標準的高低,關鍵要靠班子團結和領導干部職工腳踏實地抓落實。通過不斷改進領導方式方法,始終把工作重心放在工作一線,調動起干部職工的工作熱情,形成上下一心謀發(fā)展的良好局面。

四是認真貫徹落實科學發(fā)展觀。首先,把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷滿足農民群眾的多方面需求和促進人的全面發(fā)展,在不斷完善社會主義市場經濟體制,保持經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展的同時,加快鄉(xiāng)村政治文明、精神文明的建設,形成物質文明、政治文明、精神文明相互促進、共同發(fā)展的格局;第二,統(tǒng)籌鄉(xiāng)村協(xié)調發(fā)展、經濟社會協(xié)調發(fā)展、鄉(xiāng)內發(fā)展和對外開放,統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,處理好經濟建設、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關系,推動XX在生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路上闊步前進。

五是進一步加強執(zhí)政能力建設。首先,認真抓好縣委《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的實施意見》的貫徹實施。著重增強班子成員的政治意識、大局意識、宗旨意識、憂患意識和責任意識,提高班子成員的學習能力、發(fā)展能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、解決復雜矛盾問題的能力和求真務實、開拓創(chuàng)新能力,培養(yǎng)班子成員忠誠于黨、終身學習、團結干事、敬業(yè)奉獻和廉潔勤政務實五種追求;第二,增強“敢為人先,爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上、不屈不撓的精神,高標準、

嚴要求,開拓進取。增強群眾觀念、大局意識,班子成員主動、積極承擔調研任務,經常深入基層、深入群眾中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題,為全鄉(xiāng)的發(fā)展決策提供參考。發(fā)揚求真務實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識,把人民是否滿意,人民是否答應做為衡量工作的唯一標準;三是切實加強和改進督查工作。進一步加強督查力量和督查制度建設,整合督查資源和力量,建立重大事項通報制度、單位日常工作績效登記制度和督查責任追究制度,切實促進各項工作的落實。

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