在職研究生學(xué)習(xí)總結(jié)
在職研究生學(xué)習(xí)總結(jié)
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì),終身學(xué)習(xí)是每個(gè)人成才的必要途徑。為提高自身的專業(yè)技能,創(chuàng)新理念和現(xiàn)代管理知識(shí),促使在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路,更好的工作。
通過(guò)這兩年的在職研究生學(xué)習(xí),讓我受益非淺。中國(guó)海洋大學(xué)在職研究生班就我個(gè)人的發(fā)展而言,它所起的作用都是不容忽視的。課程班的課程安排很緊湊,幾乎每月都安排有兩次課程,自己也能克服困難堅(jiān)持上課,兩年來(lái),我學(xué)到了先進(jìn)的文化知識(shí),掌握了解了計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的相關(guān)知識(shí),使自己在工作上上了一個(gè)新臺(tái)階。
通過(guò)這兩年的在職研究生學(xué)習(xí),拓寬了自己的知識(shí)面,提高了認(rèn)識(shí)。一方面是對(duì)自我的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);另一方面是通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的認(rèn)識(shí)上升了一個(gè)層次,對(duì)個(gè)人的工作有很好的指導(dǎo)意義。
這次畢業(yè)論文,我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,在師兄弟們支持下,做了濰坊市新新家園景觀工程的成本管理研究,運(yùn)用成本控制理論,通過(guò)分析與建筑技術(shù)結(jié)合進(jìn)展和工程的實(shí)際情況,分析得出全面、科學(xué)、合理的成本控制方法,對(duì)完善工程造價(jià)管理工作提出合理化建議。
在即將畢業(yè)之際,首先向我的母校致以崇高的敬意和衷心的感謝。通過(guò)這幾年來(lái)在中國(guó)海洋大學(xué)的學(xué)習(xí)與研究,我所收獲的不止是知識(shí)層次上的累積,更重要的是生活、學(xué)習(xí)態(tài)度的改變。
感謝我的導(dǎo)師,在我這幾年的研究生學(xué)習(xí)過(guò)程中給予我的悉心指導(dǎo)和熱情關(guān)懷。導(dǎo)師淵博的知識(shí),認(rèn)真的工作態(tài)度,科學(xué)創(chuàng)新的工作作風(fēng),坦誠(chéng)正直的優(yōu)秀品格,給我留下了深刻的印象,這必將在未來(lái)的日子里激勵(lì)和鞭策著我,對(duì)我今后的人生態(tài)度和學(xué)術(shù)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
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在職研究生學(xué)習(xí)小結(jié)
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì),終身學(xué)習(xí)是每個(gè)人成才的必要途徑。為提高自身的專業(yè)技能,創(chuàng)新理念和現(xiàn)代管理知識(shí),促使在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路,更好的工作。經(jīng)過(guò)申請(qǐng),由*****資助參加了在職研究生的學(xué)習(xí)。我于201*年1月開(kāi)始參加了北京師范大學(xué)心理學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人力資源管理方向的在職研究生學(xué)習(xí),201*年1月,在通過(guò)了各科考試,成績(jī)合格后順利的拿到了結(jié)業(yè)證。
通過(guò)這兩年的在職研究生學(xué)習(xí),讓我受益非淺。北京師范大學(xué)的人力資源管理在職研究生班不論在對(duì)教師的成長(zhǎng),還是對(duì)學(xué)生的發(fā)展來(lái)說(shuō),它所起的作用都是不容忽視的。課程班的課程安排很緊湊,幾乎每周末都安排有課,自己也能克服困難堅(jiān)持上課,兩年來(lái),我學(xué)到了先進(jìn)的文化知識(shí),掌握了解了國(guó)際及國(guó)內(nèi)在人力資源方面研究的突出成績(jī),對(duì)于在職人員學(xué)習(xí),更能結(jié)合實(shí)際,使自己在工作和管理上上了一個(gè)新臺(tái)階。
通過(guò)學(xué)習(xí)交流,拓寬了自己的知識(shí)面,提高了認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)的提高主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是對(duì)自我的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);另一方面是對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí),以前主要是停留在對(duì)人員的管理認(rèn)識(shí)上,通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)上升了一個(gè)層次。現(xiàn)在的人力資源管理更加細(xì)致,更加規(guī)范。人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的
戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵的因素。人力資源管理是指根據(jù)企事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,通過(guò)對(duì)企事業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企事業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保企事業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。是企事業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括企事業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招募與選拔,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),績(jī)效管理,薪酬管理,員工流動(dòng)管理,員工關(guān)系管理,員工安全與健康管理等。即:企事業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法,對(duì)人力資源的獲。ㄟx人)、開(kāi)發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng),最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。
通過(guò)這兩年的學(xué)習(xí),第一讓我感到在職研究生教育是在不斷的發(fā)展,對(duì)工作在職人員提供了很好的機(jī)會(huì)。第二*****的培訓(xùn)教育規(guī)劃越來(lái)越完善,越來(lái)越細(xì)致,為局里青年人提供了一個(gè)很好繼續(xù)深造、學(xué)習(xí)的平臺(tái),有機(jī)會(huì)能得到局里資助參加了為期兩年的學(xué)習(xí),我感到很榮幸,在此感謝*****給了我這次機(jī)會(huì),在以后的工作中,我將用我所學(xué)到的知識(shí)更好的完成工作,為我局的外宣事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
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