外出考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)
赴張家港職教中心校考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)
宜興市張渚職業(yè)高級中學(xué)宗元
首先,我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我有幸參加了市教育局和教研室組織的市骨干教師外出考察學(xué)習(xí)。在歷時(shí)兩天的考察學(xué)習(xí)中,我們先后參觀了張家港職教中心、三得利啤酒(昆山)有限公司和昆山改革開放三十年圖片展等,這次學(xué)習(xí)讓我感受深刻,收獲頗豐,現(xiàn)講本次考察學(xué)習(xí)的心得體會(huì)總結(jié)如下:本次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)中首先是聽該校的校長孫校長所做的講座報(bào)告并參觀了張家港職教中心學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境,在講座中了解到該校的軟件和硬件實(shí)力都是一流的:該校有中國職業(yè)教育杰出校長1名,江蘇省
職業(yè)教育領(lǐng)軍人才2名,省級教學(xué)名師8名,蘇州市學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人6名,本市學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人3名,市教學(xué)能手21名,市教壇新秀17名。專業(yè)教師(含專業(yè)理論、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)151人,高級工、技師、高級技師66人。這些條件為該校在歷屆省級乃至國家級技能大賽中取得優(yōu)異成績提供了師資條件;在硬件方面,一座座現(xiàn)代化教學(xué)大樓
整齊聳立,學(xué)校有國家級實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地1個(gè),省級實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),都配備有現(xiàn)代化的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備,這就為該校的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)的正常開展提供了教育基礎(chǔ)。
隨后的對該校學(xué)校環(huán)境的參觀中體會(huì)到該校對學(xué)生管理教育。該校的教育是體現(xiàn)著以學(xué)生為本的素質(zhì)教育。他們主要著眼于學(xué)生的德、智、體、美、勞等五育并舉,大到學(xué)校的硬件設(shè)施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實(shí)的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育的文化環(huán)境,讓學(xué)生享受高起點(diǎn)、高品位的德育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與堅(jiān)強(qiáng)的意志,成為有人性的人。學(xué)校放手讓學(xué)生自主參與管理,學(xué)生自發(fā)組織開展各種活動(dòng),參加社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感及實(shí)踐創(chuàng)新能力,讓學(xué)生樹立愛心意識、責(zé)任意識和維護(hù)正義的精神。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學(xué)生的成績的,在育人方面缺少創(chuàng)新和實(shí)踐,在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。
此外張家港職教中心的校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設(shè)計(jì)布局合理,學(xué)校的各幢教學(xué)樓都有著較濃厚的校園文化氛圍。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見,每棟教學(xué)大樓都是有我國一些較有名氣的上市企業(yè)冠名贊助。學(xué)生的創(chuàng)作作品、小制作、工藝品等在實(shí)習(xí)室里到處可見,這些細(xì)微之處體現(xiàn)著教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進(jìn)入了一種常規(guī)教育的話,那么對學(xué)生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進(jìn)。
在隨后的三得利公司的參觀中了解到公司一線對我們教學(xué)工作者對學(xué)生的教學(xué)要求,使我們更明確了教學(xué)的任務(wù)是什么。在最后的昆山改革開放成就展上,我們深深體會(huì)到科學(xué)知識對我們是多么重要,也見識到電子的發(fā)展水平和社會(huì)的發(fā)展是緊密相連的。雖然在該校的考察學(xué)習(xí)只有短短一天時(shí)間,但絕對是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育,它開拓了我們的視野,豐富了我們的知識,增長了我們的見識。通過本次的考察學(xué)習(xí)必將對我們的教學(xué)業(yè)務(wù)水平起到較大的意義,希望領(lǐng)導(dǎo)能多組織類似的考察學(xué)習(xí)活動(dòng),真正的提高我們的教學(xué)義務(wù)水平,為學(xué)校的教學(xué)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
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外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
生產(chǎn)技術(shù)部
201*年9月,在的帶領(lǐng)下,的部分技術(shù)管理人員和先進(jìn)職工赴南京線路器材廠和中斌緊固件公司等地進(jìn)行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。在這有限的幾天里,我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間,聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且,通過參觀沿海發(fā)達(dá)地區(qū),的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
此次參觀學(xué)習(xí)感受很深,收獲非淺。實(shí)地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。
一是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然不長,但安排緊湊。通過觀摩考察,切實(shí)地感受到了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)性,看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距,也看到了我公司在新一代領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢,激發(fā)了員工的工作熱情,促進(jìn)了員工團(tuán)結(jié)向上的理念,奏響了企業(yè)提速前進(jìn),堅(jiān)決完成年度目標(biāo)的最強(qiáng)音。
二是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)形式新穎。這次參觀學(xué)習(xí),大家互比互學(xué),通過發(fā)達(dá)地區(qū)和本地的比較,領(lǐng)略了企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展亮點(diǎn);外出交流考察,通過對龍頭企業(yè)的實(shí)際學(xué)習(xí),把目光投得更遠(yuǎn),奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿,做到了內(nèi)外兼顧,遠(yuǎn)近結(jié)合。
三是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)氣氛熱烈。通過參觀學(xué)習(xí),共謀發(fā)展,總結(jié)過去,描繪未來,展現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。
四是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)收獲顯著。這次,我們集中幾天的時(shí)間,領(lǐng)略了沿海地區(qū)和部分企業(yè)近幾年來的巨大變化,感受了龍頭企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍,學(xué)習(xí)了他們通過不斷地創(chuàng)新,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),看到了跟我地在一些方面的差距,同時(shí)看到了發(fā)展的巨大成果。有危機(jī)感,也有了參照,有了目標(biāo),更有了干勁。我們作為欠發(fā)達(dá)地區(qū),領(lǐng)略了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)思想解放,尋求發(fā)展的強(qiáng)勁意識。
本次考察參觀學(xué)習(xí)的特點(diǎn)很多,體會(huì)更多。一是企業(yè)不同,發(fā)展差距很大,發(fā)人深思。
南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè),無論是技術(shù)現(xiàn)狀、生產(chǎn)設(shè)備、年生產(chǎn)總值、還是技術(shù)儲(chǔ)備、企業(yè)目標(biāo)都要比我公司高幾倍,這些都是我公司無法比擬的,值得我們深思。南京線路器材廠全年銷售額在6-7億元,是我公司相關(guān)產(chǎn)品的3倍;專職技術(shù)設(shè)計(jì)人員約40人,并具有國家級的檢測中心;如果不是在以葛總為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的強(qiáng)勢帶領(lǐng)和不遺余力的推動(dòng)下,我公司和他們的距離將超過5倍,而且差距將會(huì)更加擴(kuò)大。中斌緊固件公司作為一個(gè)私人企業(yè),年產(chǎn)緊固件過萬噸,品種近百種,也是我公司目前無法比擬的。他們的管理和企業(yè)發(fā)展值得我們借鑒。
二是企業(yè)管理理念令人信服。
中斌緊固件公司作為私人企業(yè),管理規(guī)范化程度高、工人服務(wù)意識強(qiáng),生產(chǎn)效率高。南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè),其思路開闊,具有遠(yuǎn)見卓識,注重企業(yè)文化建設(shè),員工素質(zhì)高,注重技術(shù)實(shí)力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿,大力?shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。相比較而言,我公司剛處于發(fā)展和建設(shè)的初期,在企業(yè)管理和技術(shù)發(fā)展上都有待完善,我相信,在葛總的帶領(lǐng)下,我公司一定會(huì)在盡可能短的時(shí)間內(nèi),立足企業(yè),踏實(shí)發(fā)展,迎頭趕上。展望未來,我公司一定會(huì)超越這些我們曾經(jīng)仰望的高山。
三是企業(yè)連橫發(fā)展之高令人嘆服
這些當(dāng)?shù)仄髽I(yè),無論在管理模式、科技水平、文化理念,還是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識上都是值得我們學(xué)習(xí)。這些企業(yè)互通有無,取長補(bǔ)短,共同發(fā)展,增強(qiáng)了發(fā)展實(shí)力,拓寬了發(fā)展空間,正是有了這些東西做基墊,企業(yè)才得到高速發(fā)展,確實(shí)令我們當(dāng)?shù)仄髽I(yè)嘆服。
短短幾天考察參觀學(xué)習(xí)時(shí)間,大家一路學(xué)習(xí)取經(jīng),一路深入思考,感受很深,收獲非淺。現(xiàn)依據(jù)本次考察,結(jié)合我公司發(fā)展現(xiàn)狀,談?wù)勛约旱氖斋@。一是企業(yè)要發(fā)展,堅(jiān)持解放思想,確實(shí)提高認(rèn)識是第一要?jiǎng)?wù),領(lǐng)導(dǎo)班子大力弘揚(yáng)科學(xué)發(fā)展觀是保證企業(yè)發(fā)展的必備條件。
企業(yè)要發(fā)展,除有上級單位和政府部門的大力支持外,最重要的一條就是職工思想解放;仡欉^去,為什么企業(yè)陷于發(fā)展的邊緣?為什么職工收入低?為什么企業(yè)發(fā)展環(huán)境惡劣?不是上級不支持,也不是當(dāng)?shù)卣璧K,而是源于落后的思想和保守的觀念。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。解放思想能打破思想禁錮,激發(fā)工作活力,解放思想是適應(yīng)形勢,搶抓新機(jī)遇,尋求新發(fā)展的客觀需要,是提高我們經(jīng)營生產(chǎn)工作的必然選擇。
企業(yè)經(jīng)營管理者作為企業(yè)的“掌舵者”,把握了企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。通過對企業(yè)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新管理能力,特別是對人才、資本、知識等創(chuàng)新資源的管理運(yùn)作能力,引導(dǎo)企業(yè)打造一支不斷超越、勇于探索的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,從而促進(jìn)企業(yè)自身謀劃新發(fā)展,以高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和戰(zhàn)略思維,推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)。
結(jié)合本部門工作的實(shí)際情況,就是要在思想上與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致,要在觀念上與標(biāo)準(zhǔn)化、精益化管理觀念;要加強(qiáng)自己的責(zé)任心與使命感,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識;要在管理上理順經(jīng)營工作思路,不斷提高部門和員工的管理水平;要在創(chuàng)效上進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不斷挖掘部門和員工的創(chuàng)效潛力。要盡全力為企業(yè)作貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)效益,做到人人頭上有責(zé)任,個(gè)個(gè)身上有指標(biāo),力爭完成經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),跟上公司發(fā)展的步伐,從而使我們公司生產(chǎn)技術(shù)部的管理、服務(wù)、創(chuàng)效的工作盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
二是企業(yè)要做強(qiáng),必須牢牢抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。沿海城市和龍頭企業(yè)的高速發(fā)展,許多工作走在了全國的前頭,但他們始終不滿足、不松懈,始終堅(jiān)持發(fā)展不放松,聚精會(huì)神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個(gè)很高的平臺上,他們?nèi)匀槐3种鴱?qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感,奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,在任何時(shí)候、任何情況下,發(fā)展始終是第一要?jiǎng)?wù),必須時(shí)刻緊抓不放。
發(fā)展任務(wù)最終需要落實(shí)到完成全年目標(biāo)任務(wù)上來,經(jīng)營工作是我們各項(xiàng)工作的主題。在全員經(jīng)營、全員負(fù)責(zé)的觀念指導(dǎo)下,公司的經(jīng)營工作得到了快速發(fā)展。無論是經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,還是經(jīng)營質(zhì)量的提升,都極大地增強(qiáng)了公司的整體實(shí)力,為公司大發(fā)展、快發(fā)展的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
目前公司在省公司的支持下,在本地政府的關(guān)懷下,在以葛總為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,既面臨著極好的發(fā)展機(jī)遇,又面臨著激烈的市場挑戰(zhàn),如何使我們的經(jīng)營工作,特別是生產(chǎn)技術(shù)部的工作,從管理、服務(wù)、創(chuàng)效的角度更好的去實(shí)踐新理念,是我們部門每位員工值得探索的新課題。三是企業(yè)要壯大,必須緊抓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),用新項(xiàng)目帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
我們所看到的沿海地區(qū)在市場經(jīng)濟(jì)的競爭中迅速崛起,得益于他們始終把培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)放在突出位置來抓。經(jīng)過多年的努力,做強(qiáng)了支柱產(chǎn)業(yè),又迅速的挺進(jìn)其它產(chǎn)業(yè),開展多種經(jīng)營。他們的發(fā)展歷程使我們認(rèn)識到,只有大力發(fā)展熟悉的產(chǎn)業(yè),千方百計(jì)加快新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的培育,才能搶上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車道。其發(fā)展更具有活力,更加具有競爭力,刺激總產(chǎn)值的增大。
隨著電網(wǎng)建設(shè)的逐步減少,電力金具作為電網(wǎng)的配件,未來經(jīng)濟(jì)不確定性在增大,用量增長減緩,產(chǎn)品利潤逐步降低,服務(wù)成本逐步提高,市場開發(fā)難度增大,企業(yè)發(fā)展在經(jīng)歷了降低資源消耗和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率之后又到了一個(gè)關(guān)口,企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)展必須尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),開發(fā)新的企業(yè)項(xiàng)目勢在必行。
在以葛總為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我公司及時(shí)爭取省公司的政策,上馬并完成了緊固件生產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)。我公司緊固件生產(chǎn)項(xiàng)目,政策上有省公司和國網(wǎng)公司的支持,技術(shù)上有國網(wǎng)電科院的技術(shù)保證,發(fā)展上有以葛總為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的決策,生產(chǎn)上有專業(yè)的自動(dòng)化設(shè)備,銷售上有富于開拓的專業(yè)隊(duì)伍,我堅(jiān)信,只要隨著企業(yè)的發(fā)展,緊固件一定會(huì)成為我公司的支柱產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)我公司走向發(fā)展壯大的道路。四是企業(yè)要長遠(yuǎn),必須提高企業(yè)的凝聚力。
“人心齊、則士氣足,士氣足,則百事興”。企業(yè)凝聚力不僅是維持企業(yè)團(tuán)隊(duì)存在的必要條件,而且對團(tuán)隊(duì)潛能的發(fā)揮有重要作用。一個(gè)企業(yè)如果失去了凝聚力,就不可能完成其既定的任務(wù),本身也就失去了存在的條件。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展的保證,只有員工心往一處想、勁往一處使,才能使企業(yè)力量集中,步伐迅速。
增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的過程,是企業(yè)發(fā)展的各種要素和矛盾交互作用的過程。必須堅(jiān)持用系統(tǒng)的、辯證的觀點(diǎn)和方法,正確處理好其中的關(guān)系。要堅(jiān)持全心全意為企業(yè)的宗旨和高尚的職業(yè)道德,講學(xué)習(xí),講技術(shù),講管理,講正氣,有效地保證企業(yè)凝聚力建設(shè)的方向;要堅(jiān)持企業(yè)為家的大方向,堅(jiān)持物質(zhì)凝聚與精神凝聚并舉、逐步側(cè)重于精神凝聚的方針,努力為各種人才創(chuàng)造施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)和條件。要努力保持企業(yè)凝聚力的長期性、穩(wěn)定性,宏觀、微觀共同努力,保持企業(yè)凝聚力的整體性。
對于我們公司來說,既有整個(gè)公司的宏觀范圍的凝聚力,也有基層班組的微觀凝聚力。它們之間相互影響,卻不能相互代替。只有各個(gè)層次的凝聚力都增強(qiáng),整個(gè)企業(yè)的凝聚力才是真正強(qiáng)大的。為此,通過建立明確的制度,劃清企業(yè)與科室、車間、車間與班組之間的權(quán)利和責(zé)任關(guān)系,保證在各個(gè)層次、各個(gè)單位都有較強(qiáng)的凝聚力,以此增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的凝聚力。以企業(yè)的長遠(yuǎn)利益為重,相互尊重,取長補(bǔ)短,共同為企業(yè)的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹。通過參觀龍頭企業(yè)和私人企業(yè)不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,共同的發(fā)展道路,感慨很多。但是,臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng);心動(dòng)更要行動(dòng)。我們河南電力器材公司有決心、有信心,在本次考察之后,在以葛總為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,進(jìn)一步搶抓發(fā)展機(jī)遇,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營管理工作,轉(zhuǎn)變工作思路,提高思想素質(zhì)、提升產(chǎn)品質(zhì)量,充分發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢,整和資源、規(guī)范管理,為公司的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的市場氛圍,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的滾滾浪潮中,乘風(fēng)破浪,奮起直追,開創(chuàng)河南電力器材公司更加美好的明天。
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