經(jīng)典的年終總結(jié)

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在**公司迎來了第二個(gè)春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的ERP系統(tǒng)�！肮び�善其事，必先利其器”，作為財(cái)管人員，我始終非常感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制，對(duì)此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

對(duì)ERP系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。ERP系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關(guān)聯(lián)性強(qiáng))，在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合，為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來，之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會(huì)出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面)，學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個(gè)部分，是我對(duì)自己的要求，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會(huì)將各直營(yíng)店科目明細(xì)由原來的掛3級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪�，它使我們的工作如虎添�?

XX年的**公司處于高速成長(zhǎng)期連開了三家直營(yíng)店，同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了，財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營(yíng)店的賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降XX年有待加強(qiáng)的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營(yíng)店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測(cè)、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限，我前期對(duì)倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。通過公司對(duì)倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強(qiáng)，畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度，這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(XX年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人);熟悉公司和國(guó)家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本，采納了建議，變更電話費(fèi)交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機(jī)，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)!

10月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對(duì)貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來。我反省了自己的過錯(cuò)，對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整，終于挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?

回顧歷史展望未來，明天總是充滿著希望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的**公司一起成長(zhǎng)，共同奮斗，一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想，一定能!

此致

敬禮

員工：**

擴(kuò)展閱讀：工作總結(jié)經(jīng)典范文

XX地方稅務(wù)局：

201*年，全縣地稅系統(tǒng)在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中、六中全會(huì)、全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議和省、市地稅工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全省地稅系統(tǒng)“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作目標(biāo)和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的要求，以組織收入為中心，以依法治稅為靈魂，以專業(yè)化管理為重點(diǎn)，以和諧興稅為根本，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，以廉政教育為保障，以績(jī)效考核為抓手，凝心聚力抓落實(shí)，創(chuàng)新作為求突破，推動(dòng)全年各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展，實(shí)現(xiàn)了“十二五”時(shí)期良好開局。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、上下聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)征細(xì)管，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)高位增長(zhǎng)

201*年，在理清思路、明確方向的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)全縣地稅部門的力量，堅(jiān)持依法治稅，大力加強(qiáng)征管，積極挖潛增收，全縣地稅收入實(shí)現(xiàn)高位增長(zhǎng)，為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。累計(jì)組織各項(xiàng)地方稅費(fèi)收入30486萬元，首次突破3億元大關(guān)，比上年增長(zhǎng)44%，增收9296萬元。其中：組織地方稅收入20980萬元，突破了2億元大關(guān)，比上年增長(zhǎng)39%，增收5891萬元，完成市局年度考核任務(wù)17800萬元的118%；組織一般預(yù)算收入13569萬元，完成縣政府考核任務(wù)12740萬元的107%，比上年增長(zhǎng)23%，增收2556萬元；征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8424

萬元，比上年增長(zhǎng)56%，增收3024萬元；征收地方教育附加476萬元，比上年增長(zhǎng)109%，增收249萬元；征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)521萬元，比上年增長(zhǎng)30%，增收121萬元；征收殘疾人保障金78萬元，比上年增長(zhǎng)13%，增收9萬元；各項(xiàng)規(guī)費(fèi)綜合征收率為104%。圍繞組織收入中心工作，主要做了四項(xiàng)工作：

一是深入調(diào)研，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。深入開展稅源調(diào)查，掌握全縣稅源變化情況，建立宏觀分析、微觀分析、日常分析、專題分析“四位一體”的分析格局和計(jì)統(tǒng)、稅政、征管、稽查相互聯(lián)動(dòng)分析機(jī)制，建立較為科學(xué)的稅源預(yù)測(cè)體系，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年收入形勢(shì)及各稅種收入增減情況，堅(jiān)持按月、按季、按專題召開收入分析會(huì)，認(rèn)真做好增減收因素影響測(cè)算、計(jì)劃執(zhí)行情況分析，提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)供決策參考，進(jìn)一步增強(qiáng)組織收入工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，月度、季度收入預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率穩(wěn)步提高。

二是強(qiáng)化稅源管理。根據(jù)全縣稅源規(guī)模進(jìn)行立體化管理。將納稅人劃分為重點(diǎn)稅源、正常稅源、臨時(shí)稅源三類，重點(diǎn)稅源精細(xì)化、專業(yè)化管理，正常稅源規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化管理，臨時(shí)稅源社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化管理的立體式稅源管理體系。按照“以項(xiàng)目控制稅源”的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)稅源企業(yè)的全程監(jiān)控，對(duì)年繳納地方稅額在20萬元、5萬元以上的企業(yè)，繼續(xù)列入縣局和分局的監(jiān)控范圍，對(duì)重點(diǎn)工程稅收實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)掛項(xiàng)目、項(xiàng)目包干到人”責(zé)

任制，加強(qiáng)項(xiàng)目全程責(zé)任管理，結(jié)合工程進(jìn)度和施工情況，及時(shí)征收入庫稅款。

三是加大目標(biāo)管理考核力度。層層落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步修訂完善了《目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，繼續(xù)實(shí)行“分管領(lǐng)導(dǎo)抓股室，縣局股室掛分局”的連帶考核機(jī)制，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)、股室、分局、稅收管理員四級(jí)負(fù)責(zé)制，將收入完成與干部工作考核掛鉤，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲責(zé)任考核，充分調(diào)動(dòng)單位和干部的積極性和主動(dòng)性，形成全員抓收入、整體保進(jìn)度的局面。

四是扎實(shí)抓好協(xié)稅護(hù)稅工作。自覺主動(dòng)地將地稅工作置于地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，積極向縣委、縣人大、縣政府匯報(bào)地稅工作，羸得了領(lǐng)導(dǎo)的支持。同時(shí)，注重與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步鞏固和完善了部門配合、信息共享、源頭控管的工作制度，完善了代扣代繳稅款協(xié)議，從源頭上杜絕了稅源流失情況的發(fā)生

。

二、堅(jiān)持依法治稅，創(chuàng)新宣傳載體，傾力構(gòu)建良好的治稅

環(huán)境

堅(jiān)持依法行政，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。一是積極規(guī)范和加強(qiáng)減免稅管理工作，努力建立健全減免稅自我糾錯(cuò)工作機(jī)制，降低和防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。通過采取執(zhí)法督查進(jìn)行監(jiān)督、減免稅審批委員會(huì)集中審理監(jiān)督、事后跟蹤監(jiān)督多種方法相結(jié)合的方式，對(duì)減免稅的程序進(jìn)行規(guī)范。嚴(yán)格實(shí)行減免稅受理權(quán)、調(diào)查權(quán)、稅源管理權(quán)相分離的原則，對(duì)集體審議制度和公開情況作了進(jìn)一步的規(guī)

范。二是利用議會(huì)、所得稅匯算和財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)的形式，加強(qiáng)法制培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)交流，將風(fēng)險(xiǎn)管理理念初步貫穿到執(zhí)法全過程，防范違法執(zhí)法行為發(fā)生。三是強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)考核制度和辦法，嚴(yán)格抓好稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制日�？己斯ぷ�，進(jìn)一步規(guī)范全局地稅干部稅收?qǐng)?zhí)法行為。四是開展稅務(wù)行政審批清理工作，對(duì)涉及全局屬于公開范圍的2項(xiàng)稅務(wù)行政許可事項(xiàng)、18項(xiàng)非稅務(wù)行政許可事項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行了清理檢查。五是開展稅收規(guī)范性文件清理工作，共清理201*年以前縣局制發(fā)在全縣范圍內(nèi)對(duì)征納雙方具有普遍約束力和現(xiàn)行有效的4份稅收規(guī)范性文件、失效廢止的5份規(guī)范性文件和部分條款失效廢止的1份稅收規(guī)范性文件。六是繼續(xù)鞏固稅費(fèi)政策執(zhí)行情況反饋機(jī)制，促進(jìn)稅費(fèi)政策不斷完善，上報(bào)市局稅費(fèi)政策執(zhí)行情況簡(jiǎn)報(bào)和反饋意見4篇。

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。圍繞擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、保民生，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的思路，全縣地稅始終把落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策當(dāng)作構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓。充分發(fā)揮組織收入和宏觀調(diào)控的作用，牢固樹立不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收“過頭稅”的觀念，認(rèn)真落實(shí)好西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人自謀職業(yè)、殘疾人就業(yè)服務(wù)等稅收優(yōu)惠政策，全年共為符合享受條件的78戶納稅人辦理審批手續(xù)，減免稅收1880萬元。全面總結(jié)10年來西部大開發(fā)政策貫徹落實(shí)情況，分析評(píng)估落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策對(duì)推

進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)足發(fā)展的效率效果和現(xiàn)實(shí)意義。自201*年以來，全縣享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策共涉及18戶企業(yè)，累計(jì)減免地方稅收7755萬元。認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。9月份工資薪金個(gè)人所得稅起征點(diǎn)提高，經(jīng)調(diào)研測(cè)算，后4個(gè)月全縣工資薪金個(gè)人所得稅將減少200萬元，全年將減收700萬元，全縣將有201*余人為此受益；11至12月份營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整后，全局及時(shí)貫徹執(zhí)行減稅政策，按期納稅起征點(diǎn)以上管戶由調(diào)整前的630戶減為64戶，起征點(diǎn)以上國(guó)、地稅共管戶調(diào)整后減為14戶，全縣將有689戶個(gè)體工商戶受益，每年享受地方稅收減免160萬元。

發(fā)揮稅收宣傳月品牌效應(yīng)，大力開展稅費(fèi)宣傳。精心組織第20個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)。采取貼近主題、貼近大局、貼近民生、貼近中心、貼近實(shí)際的“五貼近”原則，以政策宣傳、服務(wù)宣傳、普法宣傳為重點(diǎn)，因地制宜，周密策劃，認(rèn)真開展，取得了較好的宣傳實(shí)效。一是開展稅收宣傳啟動(dòng)日活動(dòng)。4月1日，舉辦了聲勢(shì)浩大的稅收宣傳月首日宣傳咨詢活動(dòng)�？h局和各分局分別在當(dāng)?shù)厝肆髁孔疃嗟纳虡I(yè)街設(shè)置稅收宣傳咨詢點(diǎn)，向過往行人、沿街門店、個(gè)體戶發(fā)放稅收宣傳材料、小冊(cè)子，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢，熱情解答群眾疑問。宣傳月期間，全局共發(fā)送各種宣傳材料6000余份，接受群眾咨詢1200余人次。二是舉行稅收宣傳進(jìn)軍營(yíng)活動(dòng)。4月12日，縣局組織干部走進(jìn)縣人武部，開展稅法進(jìn)軍營(yíng)活動(dòng)，并與縣人武部共同簽訂了“軍民共建協(xié)議書”，將稅收宣傳作為軍民共建的一項(xiàng)重要活動(dòng)，促進(jìn)地稅事業(yè)和國(guó)防事業(yè)共同發(fā)展。

三是繼續(xù)鞏固稅收宣傳進(jìn)校園活動(dòng)�？h局和各分局組織人員紛紛走進(jìn)當(dāng)?shù)刂小⑿�學(xué)校開展稅收知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)。宣傳活動(dòng)以課堂授法、播放稅收宣傳動(dòng)漫教育片、發(fā)放《青少年稅收知識(shí)通俗讀本》和開展“我與稅收”征文比賽等多種形式，進(jìn)一步深化校園稅收宣傳氛圍。四是開展稅費(fèi)宣傳進(jìn)萬家活動(dòng)。三分局在宣傳月期間，走進(jìn)XX鄉(xiāng)“平達(dá)之聲”廣播直播室，在《地稅之窗》節(jié)目中，認(rèn)真開展稅收知識(shí)宣傳及問答活動(dòng)，把稅收的聲音帶進(jìn)千家萬戶。五是開展201*年度全市優(yōu)秀納稅企業(yè)評(píng)比表彰活動(dòng)。根據(jù)市局要求，推薦上報(bào)了15戶企業(yè)到市局參加全市優(yōu)秀納稅企業(yè)評(píng)比表彰活動(dòng)。六是緊緊圍繞地稅中心工作，及時(shí)將工作中的亮點(diǎn)、特色和經(jīng)驗(yàn)向上級(jí)反映、傳遞，積極展示地稅新形象、新風(fēng)貌。一年來，縣局共編發(fā)地稅信息、簡(jiǎn)報(bào)117期，各類宣傳稿件先后被省、市、縣3級(jí)報(bào)刊和新聞媒體采用56篇。

提升稽查效能，整頓規(guī)范稅收秩序。堅(jiān)持以整頓和規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)，以查處和打擊稅收違法行為為中心，重視稽查案件分析和證據(jù)提取，充分發(fā)揮地稅稽查的職能作用，深入開展行業(yè)性稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域性稅收專項(xiàng)整治，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)和區(qū)域稅收秩序。按照《稽查操作規(guī)程》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)稽查四分離制度，堅(jiān)持案件集體審理制度，加大稽查力度，強(qiáng)化部門聯(lián)系，挖掘稅源潛力，實(shí)現(xiàn)向稽查要收入、向征管要質(zhì)量的目標(biāo)。全年先后對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、行政事業(yè)、修理修配、賓館服務(wù)、硅工業(yè)等6個(gè)行業(yè)共20戶企業(yè)實(shí)施了稅收稽查，查結(jié)案件20件，

查補(bǔ)入庫收入330.87萬元,其中：約談收入298.73萬元、查補(bǔ)稅款25.14萬元、罰款4.85萬元、滯納金2.15萬元，處罰率為19.29%。同時(shí)，縣局與縣公安局、縣國(guó)稅局聯(lián)合行動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)2戶KTV行業(yè)使用其它服務(wù)業(yè)發(fā)票情況進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)票3000余份，檢查中發(fā)現(xiàn)2戶納稅戶未按規(guī)定開具發(fā)票2份，查補(bǔ)稅款1萬元，處以罰款500元。

三、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，突出管理創(chuàng)新，進(jìn)一步提高稅費(fèi)征管水

平

夯實(shí)征管基礎(chǔ)，提高稅收征管質(zhì)量。一是認(rèn)真做好201*年度納稅戶定額調(diào)整的典型戶調(diào)查以及定期定額戶納稅調(diào)整工作。重點(diǎn)對(duì)娛樂業(yè)、旅店業(yè)、飲食業(yè)、木材加工業(yè)、地下熱水資源稅等行業(yè)稅收進(jìn)行全面調(diào)整，充分挖掘稅收增收潛力。共核定雙定戶3062戶（起征點(diǎn)以上為767戶），完成應(yīng)核定戶數(shù)的100％，共調(diào)增225戶雙定戶月份稅收6.24萬元。11至12月營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整后，按期納稅起征點(diǎn)以上管戶由調(diào)整前的630戶減為64戶，年度營(yíng)業(yè)稅將減收131萬元。二是加強(qiáng)發(fā)票管理，提高以票控稅能力。新版發(fā)票推行一年來運(yùn)行正常，檢查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。發(fā)票使用章的換發(fā)工作進(jìn)展順利，共有771戶納稅人按規(guī)定換發(fā)了發(fā)票專用章。三是數(shù)據(jù)清理工作細(xì)致扎實(shí)。以靜態(tài)數(shù)據(jù)、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和代碼數(shù)據(jù)的清理為重點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)309戶內(nèi)資企業(yè)、3戶港澳臺(tái)商投資企業(yè)、1戶外商投資企業(yè)及3416戶個(gè)體工商戶的稅收征管業(yè)務(wù)

數(shù)據(jù)認(rèn)真進(jìn)行了全面的清理，確保了聯(lián)網(wǎng)審計(jì)工作的順利進(jìn)行。四是繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)“三代”稅收的監(jiān)管。督促各分局加強(qiáng)對(duì)代征單位及其代征人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和日常監(jiān)督管理，適時(shí)開展檢查，促使其依法做好代征工作，后續(xù)管理監(jiān)控工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。共補(bǔ)充簽訂《委托代征稅款協(xié)議書》24份，終止協(xié)議3份。五是多元電子報(bào)稅工作取得新進(jìn)展。有95戶納稅戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、批量扣稅，共申報(bào)稅款201*萬，占全局入庫稅款的10%，申報(bào)戶比上年增加了20戶，申報(bào)稅款增長(zhǎng)1241萬元，增長(zhǎng)161%。六是加強(qiáng)信息交換制度，推進(jìn)稅收征管社會(huì)化。與工商、國(guó)稅、國(guó)土、保險(xiǎn)等部門密切協(xié)作，建立社會(huì)化稅收征管網(wǎng)絡(luò)，從源頭上控管稅源。進(jìn)一步健全正常性信息交換制度，廣泛收集稅源信息，開展信息比對(duì)，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，堵塞稅收漏洞。全年數(shù)據(jù)比對(duì)工作成績(jī)顯著，共補(bǔ)繳地方各稅52萬元。

突出征管重點(diǎn)，強(qiáng)化各稅種和行業(yè)稅收精細(xì)化管理。一是積極抓好2個(gè)所得稅的征管。完成45戶企業(yè)201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳，匯繳面達(dá)到100%，匯繳后清補(bǔ)入庫企業(yè)所得稅589萬元。結(jié)合個(gè)人所得稅全員全額扣繳工作及企業(yè)單位扣繳軟件的運(yùn)用，積極開展年所得12萬元以上個(gè)人所得稅納稅人自行納稅申報(bào)工作，共受理自行申報(bào)50人，比上年增加2人，繳納個(gè)人所得稅339.45萬元，入庫稅款比上年增長(zhǎng)47%，增收109萬元。二是強(qiáng)化房地產(chǎn)行業(yè)稅收征管。從3月份開始，以開展全縣房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目土地信息調(diào)研為切入點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)好國(guó)土、房產(chǎn)等管理部門的

關(guān)系，不斷健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格實(shí)行“先稅后證”、“以票控稅”，確保房地產(chǎn)行業(yè)稅收及時(shí)足額入庫。全年共征收入庫房地產(chǎn)行業(yè)稅收2976萬元，同比增長(zhǎng)124%，增收1650萬元。從7月份開展，在全局啟動(dòng)應(yīng)用房地產(chǎn)評(píng)估技術(shù)加強(qiáng)存量房交易稅收征管工作，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廣泛宣傳，搭建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、研究制定工作實(shí)施方案及時(shí)間流程表等措施，應(yīng)用房地產(chǎn)評(píng)估技術(shù)加強(qiáng)存量房交易稅收征管工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。三是抓實(shí)耕地占用稅、契稅征管。加強(qiáng)與國(guó)土部門聯(lián)系，全面掌握土地信息資料，以開展項(xiàng)目建設(shè)檢查為重點(diǎn)，對(duì)工業(yè)園區(qū)、公路、房地產(chǎn)、集鎮(zhèn)建設(shè)和水電建設(shè)等進(jìn)行全面清理檢查，實(shí)現(xiàn)全縣耕地占用稅、契稅征收數(shù)新突破。征收耕地占用稅758萬元，同比增長(zhǎng)1.39倍，增收441萬元；征收契稅949萬元，同比增長(zhǎng)1.32倍，增收541萬元。四是大力挖掘增收潛力，切實(shí)抓好資源稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、土地增值稅、城建稅、印花稅等7個(gè)稅種管理。3季度，三分局在勐糯鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力開展了房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和房屋出租等相關(guān)稅收專項(xiàng)檢查活動(dòng)，共清查納稅人266戶，查補(bǔ)清繳入庫稅款13萬元。通過強(qiáng)化源泉控管、專項(xiàng)檢查，7個(gè)稅種實(shí)現(xiàn)增收428萬元。

堅(jiān)持稅費(fèi)并重，切實(shí)抓好規(guī)費(fèi)征收工作。緊緊圍繞全年社會(huì)保險(xiǎn)征繳率目標(biāo)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入分析，強(qiáng)化重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控，抓實(shí)欠費(fèi)清理工作，全年共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)歷年欠費(fèi)260.4萬元，完成市局下達(dá)全縣回收歷年欠費(fèi)60萬元的3.34倍。結(jié)合全省社會(huì)

統(tǒng)籌對(duì)集體企業(yè)超齡退休老人開展補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，進(jìn)一步優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)，在各分局開辟綠色繳費(fèi)通道，使繳費(fèi)人方便快捷的辦理繳費(fèi)手續(xù)，5月份，創(chuàng)下了單月征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1244萬元的歷史最高記錄。在做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“一戶兩檔”的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化繳費(fèi)戶的信息管理，加強(qiáng)與社會(huì)保險(xiǎn)部門及其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合，有計(jì)劃地開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管戶普查工作，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征收提供數(shù)據(jù)及信息支撐。認(rèn)真抓好殘疾人就業(yè)保障金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收工作，通過積極有效的努力，12月1日，全縣殘疾人就業(yè)保障金在全局成功上線征收，全局殘疾人就業(yè)保障金征收率實(shí)現(xiàn)100%，為地稅實(shí)施信息化代收殘疾人就業(yè)保障金奠定了良好的基礎(chǔ)。

推進(jìn)科技管稅，信息化工作穩(wěn)步推進(jìn)。全縣地稅秉承“科技管稅、信息辦稅”的理念，在上級(jí)局的支持下，不斷順應(yīng)信息化發(fā)展的要求，信息化水平得到顯著提高。一是重視系統(tǒng)維護(hù)和安全管理。進(jìn)一步建立健全管理制度，明確崗位責(zé)任，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，做好信息系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作，充分發(fā)揮應(yīng)有功能。全局5個(gè)局域網(wǎng)，5條光纖、5臺(tái)路由器、7臺(tái)交換機(jī)，17個(gè)信息系統(tǒng)運(yùn)行正常，從未發(fā)生過安全事故。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用。制定了《XX縣地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》、嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)采集、錄入、審核、傳輸、儲(chǔ)存、清理、發(fā)布等方面工作要求，規(guī)范指標(biāo)體系，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，嚴(yán)格校驗(yàn)審核，確保數(shù)據(jù)真實(shí)。初步建立了房產(chǎn)、土地、高收入個(gè)人等信息的稅源資料庫。對(duì)數(shù)

據(jù)采用“介質(zhì)”異地備份儲(chǔ)存的方法進(jìn)行管理，做到信息多方使用，提高數(shù)據(jù)的使用價(jià)值。6月中旬，接受了省局調(diào)研組對(duì)備份網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作的檢查，得到省局的好評(píng)。三是完成了發(fā)票換版系統(tǒng)和殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)入大系統(tǒng)上線征收推廣工作，在省、市局的支持下，加強(qiáng)了硬件投入，在全局更新PC計(jì)算機(jī)18臺(tái)。

四、優(yōu)化納稅環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不斷提升納稅服務(wù)水平創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)施“一線工作模式”取得新突破。201*年，全局大力實(shí)施“一線工作模式”，推行“工作前移，服務(wù)優(yōu)先”。機(jī)關(guān)人員“沉”到分局征管一線，深入基層、深入納稅戶開展工作，幫助他們解決實(shí)際問題，最大程度服務(wù)納稅人，以此提高工作成效，消除稅費(fèi)服務(wù)工作中的難點(diǎn)、盲點(diǎn)。3月份開展了稅費(fèi)征管調(diào)研月活動(dòng)，4月份開展了稅收宣傳月活動(dòng)，5月份開展了干部聯(lián)村入戶月活動(dòng)，6月份開展了黨建活動(dòng)月活動(dòng)。7月份開展了督導(dǎo)檢查月活動(dòng)，8月份開展了干部培訓(xùn)月活動(dòng)。年內(nèi)全局共有250人次深入到210戶納稅戶和12項(xiàng)重點(diǎn)工程開展稅費(fèi)服務(wù)�；顒�(dòng)的開展，展現(xiàn)了地稅干部深入一線嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服務(wù)群眾的良好風(fēng)范。

加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，開展“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動(dòng)�？h局積極探索爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳新方法、新思路，主動(dòng)借鑒各縣區(qū)局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本局實(shí)際，制定了全局的創(chuàng)建辦法，不斷督促指導(dǎo)各分局做好創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳工作。在上級(jí)局的指導(dǎo)關(guān)心

下，全局4個(gè)辦稅服務(wù)廳的軟硬件建設(shè)都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。10月27日，省局優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳考評(píng)檢查組對(duì)一分局辦稅服務(wù)廳進(jìn)行了檢查考評(píng)，進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化了分局辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)工作。

創(chuàng)新服務(wù)方式，積極開展個(gè)性化、特色化服務(wù)。一是通過軟、硬件更新，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。按照上級(jí)局辦稅服務(wù)廳視覺識(shí)別系統(tǒng)要求，統(tǒng)一各類標(biāo)識(shí)通過拓展電子稅務(wù)服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，提升服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制，提高納稅人滿意度。二是創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化特色服務(wù)。開辟了重點(diǎn)企業(yè)和弱勢(shì)群體綠色通道，積極推進(jìn)局長(zhǎng)接待日工作，提供預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、短信服務(wù)，為納稅人更好更快的辦稅。縣局結(jié)合“一線工作模式”的開展，把“干部服務(wù)企業(yè)”專項(xiàng)活動(dòng)作為服務(wù)企業(yè)和推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的落腳點(diǎn)，積極開展上門服務(wù)，幫助企業(yè)用足、用好、用活稅收政策，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和發(fā)展壯大。以年納稅５００萬元以上的１２家重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)工程為服務(wù)對(duì)象，開展了“一對(duì)一”涉稅服務(wù)活動(dòng)，為重點(diǎn)稅源企業(yè)提供個(gè)性化服務(wù)�；鶎臃志指鶕�(jù)征管實(shí)際，積極開展特色化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如：一分局在年內(nèi)對(duì)轄區(qū)226戶企業(yè)積極推行短信提醒服務(wù)方式，既省時(shí)省力，又節(jié)約了征納雙方的成本，受到了各企業(yè)的一致贊評(píng)。三是加大宣傳力度，實(shí)現(xiàn)政策性服務(wù)。借助會(huì)議、數(shù)據(jù)、宣傳欄、電子觸摸屏等形式和報(bào)刊、電視、網(wǎng)站等傳媒，定期開展面向納稅人的稅費(fèi)業(yè)務(wù)咨詢、

輔導(dǎo)，加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策的宣傳、輔導(dǎo)和落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)為納稅人進(jìn)行政策宣傳服務(wù)。

五、推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，注重綜合打造，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)201*年，全局以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以推進(jìn)地稅文化建設(shè)為載體，以創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)為依托，著力塑造民主型班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建和諧型集體、建設(shè)廉政型單位“五型”團(tuán)隊(duì)，干部隊(duì)伍建設(shè)取得了新的成績(jī)。

堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅。堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，積極推進(jìn)全局上下學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。縣局黨組以爭(zhēng)創(chuàng)“五好班子”（學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績(jī)好）為核心，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持按季中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論基礎(chǔ)，提升執(zhí)政水平，充分發(fā)揮民主生活會(huì)作用，切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，公開納諫，問計(jì)于民，有針對(duì)性改進(jìn)全局工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織的凝聚力和號(hào)召力。二是加強(qiáng)干部思想政治工作。堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)制度、交心談心制度，不定期排查干部職工思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步加大對(duì)干部職工的日常教育、監(jiān)督、管理力度，增強(qiáng)了干部的事業(yè)心和責(zé)任感。三是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)、六中全會(huì)，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話、橋頭堡建設(shè)、省第九次黨代會(huì)、市委第三次黨代會(huì)和縣委十一屆

九次全會(huì)、十二屆二次全會(huì)精神及中央、省委、市委和縣委相關(guān)會(huì)議的重要精神。四是深入開展向楊善洲同志的學(xué)習(xí)活動(dòng)。把學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡和開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，創(chuàng)新載體，深入開展“四比四促”教育活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)“四亮四評(píng)”的要求，在全局范圍內(nèi)掀起“學(xué)習(xí)善洲一面旗、全員學(xué)習(xí)一團(tuán)火、深入學(xué)習(xí)一盤棋、學(xué)以致用一盞燈等“四個(gè)一”的學(xué)習(xí)熱潮，努力做人民滿意的好干部。全局各單位先后召開學(xué)習(xí)座談會(huì)、交流會(huì)12場(chǎng)次，撰寫心得體會(huì)90篇。

突出先進(jìn)引領(lǐng)，大力開展黨建工作。一方面，組織開展了迎接建黨90周年系列黨建活動(dòng)。在全局范圍內(nèi)廣泛開展了以“講黨課”、“獻(xiàn)愛心”、“看電影”、“評(píng)先進(jìn)”、“唱紅歌”、“學(xué)黨史”、“爭(zhēng)先進(jìn)”等7項(xiàng)黨建活動(dòng)，為黨的90華誕獻(xiàn)禮。另一方面，積極開展創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)活動(dòng)。按照“先進(jìn)引領(lǐng)、示范帶動(dòng)、重點(diǎn)建設(shè)、整體提升”的黨建工作思路，從10月份開始，在全局范圍內(nèi)大力開展創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)活動(dòng)。組織編寫了《黨旗飄揚(yáng)稅徽亮XX地稅黨建工作紀(jì)要》和《工作剪影》系列宣傳圖書1套2本，共搜集整理文字材料3萬余字，圖片資料200余張，以圖文并茂和豐富的宣傳形式，全方位多角度的展示了黨建示范點(diǎn)建設(shè)的示范引領(lǐng)作用；編輯黨建宣傳幻燈片1部47張；完善黨建、工、青、婦各項(xiàng)制度30個(gè)；整理裝訂資料20本，制作宣傳欄和公開欄10版，制作宣傳畫框20幅，制作爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗、群眾爭(zhēng)創(chuàng)崗共90個(gè)；并投入資金8萬余元，購買了數(shù)碼相機(jī)1部、

投影機(jī)1組、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)電腦2臺(tái)，大小黨旗40面，選購各種書籍100余本。創(chuàng)建活動(dòng)中，通過廣泛開展黨員干部談心談話、黨員公開承諾和爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”等活動(dòng)，健全完善各項(xiàng)黨建規(guī)章制度和黨建工作痕跡管理，努力把全局黨建工作做“實(shí)”、做“活”、做“深”、做“細(xì)”。全年黨建工作成績(jī)斐然，4月份，縣局黨總支被縣直機(jī)關(guān)工委表彰為201*至201*年度先進(jìn)基層黨組織；6月份，縣局黨總支被縣委表彰為201*至201*年度先進(jìn)基層黨組織；年底，縣局被縣委授予全縣基層黨建示范點(diǎn)。

強(qiáng)化培訓(xùn)工作，提升人員素質(zhì)。堅(jiān)持思想政治教育與稅費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，分級(jí)管理，分類培訓(xùn)，認(rèn)真辦好專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。全年共組織培訓(xùn)14期，120人次參訓(xùn)�？h局分別舉辦了企業(yè)所得稅匯算、房地產(chǎn)稅收業(yè)務(wù)、發(fā)票管理軟件、非稅財(cái)政票據(jù)軟件、殘疾人保障金上線等培訓(xùn)班5期，共75人次參訓(xùn)；1人參加縣委組織到清華大學(xué)為期10天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；1人參加201*年縣委組織人事干部培訓(xùn)班；1人參加市委組織到浙江金華為期10天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；2人參加省局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)；1人參加省局組織全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考前培訓(xùn)；組織業(yè)務(wù)骨干10人參加市局委托云南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦為期12天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。各分局根據(jù)實(shí)際分別舉辦有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。如：一分局聘請(qǐng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的老師對(duì)企業(yè)稅收管理員進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的模擬培訓(xùn)；二分局特邀鎮(zhèn)安信用社的禮儀培訓(xùn)師為分局全體員工開展了一次禮儀培訓(xùn)。同時(shí)，積極動(dòng)員具備條件的

地稅干部職工提高學(xué)歷教育和參加“五師”培訓(xùn)考試。目前，全局有2人就讀省局委托云南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的函授本科班，2人參加注冊(cè)稅務(wù)師考試，1人參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，1人參加國(guó)民教育的研究生資格考試。

實(shí)施文化強(qiáng)稅，推進(jìn)地稅文化建設(shè)。以“科學(xué)發(fā)展，和諧地稅”為指導(dǎo)，樹立文化強(qiáng)稅思想，推動(dòng)全縣地稅文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的提升。一是加強(qiáng)物態(tài)文化的感染力�？h局黨組將財(cái)力、物力、精力向基層傾斜，提高基層建設(shè)水平。201*年，4個(gè)基層分局小食堂、休息室、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)室得到完善，縣局機(jī)關(guān)文化室和健身室也修繕一新，滿足了職工工作需求，充滿了人文關(guān)懷，充分發(fā)揮了環(huán)境塑造人的作用。二是加強(qiáng)精神文化的塑造力。以學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡為動(dòng)力，與縣人武部開展軍民共建活動(dòng)，在全局開展捐一本好書、讀好一本書、寫好一篇心得的“三個(gè)一”讀書評(píng)比活動(dòng)。以縣局黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為契機(jī)，著力發(fā)揮工、青、婦群團(tuán)組織作用，激發(fā)全縣地稅人員工作活力�？h局“婦女之家”創(chuàng)建活動(dòng)開展的有聲有色，12月7日，市婦聯(lián)和五縣區(qū)的婦聯(lián)主席一行15人到縣局檢查指導(dǎo)“婦女之家”創(chuàng)建情況，創(chuàng)建工作得到了市、縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。堅(jiān)持開展和不斷豐富各類文體活動(dòng)，縣局工會(huì)組建籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、登山隊(duì)各一支。各群團(tuán)組織先后組織開展了迎“三八”女職工風(fēng)采展示、職工郊外野炊、全局職工到松山抗戰(zhàn)遺址進(jìn)行愛國(guó)主義教育、全局職工軍訓(xùn)、迎“五四”青年志愿者社會(huì)服務(wù)、參加全縣學(xué)習(xí)楊善

洲先進(jìn)事跡演講、職工義務(wù)植樹、“七一”前夕唱紅歌、與人武部進(jìn)行籃球友誼賽等多項(xiàng)活動(dòng)，多方位的展示了地稅職工的風(fēng)采，營(yíng)造了地稅部門和諧奮進(jìn)的新局面。三是加強(qiáng)行為文化的彰顯力。大力實(shí)施親民愛民服務(wù)工程，積極參與結(jié)對(duì)幫扶等社會(huì)公益活動(dòng)�？h局按照“辦公益、幫集體、扶農(nóng)戶”的扶貧工作思路，結(jié)合科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐村蹲點(diǎn)和單位干部職工聯(lián)村入戶工作的開展。5月份，縣局派出2名縣局領(lǐng)導(dǎo)、4名干部到龍山鎮(zhèn)尹兆場(chǎng)村開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐村蹲點(diǎn)和干部聯(lián)村入戶工作，并下派1名干部脫產(chǎn)駐村進(jìn)行幫扶。共走訪群眾65戶，發(fā)放民情聯(lián)系卡65張，形成民情分析報(bào)告2個(gè)，撰寫民情日記84個(gè)，解決問題8個(gè)，建立民情臺(tái)帳2本。工作中，縣局共投入幫扶資金24000元，為涉及13個(gè)村民小組597戶農(nóng)戶的715畝水田的9條溝線修復(fù)提供所需水泥12噸；對(duì)因病、因?yàn)?zāi)造成家庭生活嚴(yán)重困難的6戶農(nóng)戶給予每戶500元的捐助；解決了尹兆場(chǎng)村完小新教學(xué)樓600米窗簾無資金來源的后顧之憂。一年來，通過開展掛鉤村扶貧幫困、聯(lián)村入戶、新農(nóng)村建設(shè)、支援地方教育建設(shè)、向德宏州盈江縣地震災(zāi)區(qū)捐款和各種送溫暖活動(dòng)，單位和個(gè)人累計(jì)捐資6.5萬元。

六、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，實(shí)施陽光工程，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)堅(jiān)持全員參與，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨組書記、局長(zhǎng)代表縣局黨組與班子成員、各分局、分管股室分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，黨組班子成員分別與分管股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，每位干部與局黨組簽訂勤政廉政承諾書。繼

續(xù)堅(jiān)持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員齊抓共管，股室、分局各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作與稅費(fèi)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實(shí)、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到一級(jí)抓一級(jí),層層落到實(shí)處。

加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，大力開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。根據(jù)省、市、縣政府糾風(fēng)辦的要求，從7月至10月份，在全局認(rèn)真開展以“關(guān)注民生、服務(wù)群眾、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為主題的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。評(píng)議活動(dòng)中，縣局及時(shí)成立了行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全局人員動(dòng)員大會(huì)，結(jié)合實(shí)際，精心制定了詳實(shí)可行的實(shí)施方案。前期階段，采取走訪座談和發(fā)放問卷調(diào)查表的形式開展自評(píng)自查，并在4個(gè)基層分局辦稅服務(wù)廳設(shè)置互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，動(dòng)員廣大納稅人積極參與網(wǎng)絡(luò)評(píng)議，問卷調(diào)查結(jié)果群眾滿意率極高，滿意率達(dá)100%，沒有收到任何意見建議。10月17日，縣局接受了縣民主評(píng)議組面對(duì)面的評(píng)議，評(píng)議員通過聽匯報(bào)、查資料、民主測(cè)評(píng)、當(dāng)場(chǎng)質(zhì)詢等方式，綜合評(píng)析后指出存在問題、反饋收集到的意見建議，對(duì)全縣地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作給與了充分肯定，社會(huì)評(píng)議綜合滿意率為91.1%。通過評(píng)議，全局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作在全縣參評(píng)的10個(gè)部門中綜合考評(píng)名列第一。

努力完善整改，警示教育和整改建制專項(xiàng)活動(dòng)取得成效。把學(xué)習(xí)善洲精神與“10.25”案件警示教育活動(dòng)緊密結(jié)合，認(rèn)真開展正反兩方面的警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。在省、市局警示教育動(dòng)員大

會(huì)召開后，6月14日，縣局及時(shí)召開全局警示教育和整改建制專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定了全局集中開展警示教育和整改建制專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。按照方案及4個(gè)實(shí)施步驟認(rèn)真開展集中警示教育。年底專項(xiàng)活動(dòng)已進(jìn)入尾聲，鞏固成果和總結(jié)提高階段的取得的成效已經(jīng)顯現(xiàn)。

完善制度體系，積極開展廉政文化建設(shè)。一是以建立健全以制度體系為核心，貫通教育、監(jiān)督、懲處體系的工作機(jī)制，形成統(tǒng)一規(guī)范、協(xié)調(diào)動(dòng)作、自我完善的懲治和預(yù)防體系，使全局干部職工不能、不想、不敢犯錯(cuò)誤、不出問題。二是扎實(shí)警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。把崗位廉政教育、警示教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高廉潔從政的意識(shí)，規(guī)范從政行為。堅(jiān)持每月一次紀(jì)檢日學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》和各種報(bào)刊的廉政文章、典型案例。三是以基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮全體地稅干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)各方面力量共同參與，以文化室、體育活動(dòng)室、宣傳欄、廉政警言、書畫等為載體，形成以學(xué)促廉、學(xué)廉論廉、廉榮貪恥的良好氛圍。四是繼續(xù)開展家庭助廉活動(dòng)，積極倡議地稅干部家屬要堅(jiān)持不懈的當(dāng)好廉內(nèi)助，樹立清廉家風(fēng)，筑牢家庭保廉防線。

堅(jiān)持陽光公開，著力加強(qiáng)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，自覺接受監(jiān)督。要求全局干部職工在日常稅收征管工作中做陽光人、說陽光話、辦陽光事，

堅(jiān)決杜絕暗箱操作和權(quán)力濫用。繼續(xù)對(duì)減免緩稅審批、稅務(wù)稽查實(shí)施、行政復(fù)議等稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)，以及對(duì)基建修繕項(xiàng)目、政府采購等行政管理權(quán)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，避免和杜絕了全局范圍內(nèi)發(fā)生干部違紀(jì)違法案件。年內(nèi)，全局上下緊緊圍繞理念、機(jī)制、制度、措施四個(gè)方面的內(nèi)容，突出抓好加強(qiáng)崗位廉政教育、明確崗位職責(zé)分工、分解權(quán)力事項(xiàng)、完善制度規(guī)定、健全考核機(jī)制等五個(gè)環(huán)節(jié)，著力推進(jìn)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)。4月份，縣局接受了省局巡視組的第二輪巡視檢查，各項(xiàng)工作得到了巡視組的充分肯定，有效推動(dòng)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

七、完善內(nèi)部管理，提高工作效能，全面加強(qiáng)自身建設(shè)按照建設(shè)效能政府的要求，全面加強(qiáng)地稅部門自身建設(shè)，夯實(shí)和規(guī)范內(nèi)部管理。一是健全完善政務(wù)、事務(wù)管理制度，進(jìn)一步修改和完善了全局14項(xiàng)內(nèi)部管理制度，狠抓管理制度落實(shí)，把制度建設(shè)作為保障機(jī)制重點(diǎn)推進(jìn)，不定期就制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查、通報(bào)，推進(jìn)了全局管理的制度化和規(guī)范化。二是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)收支管理制度，強(qiáng)化預(yù)算、資產(chǎn)、基建和車輛管理措施，在資金使用、政府采購、非稅收入、“小金庫”專項(xiàng)治理、厲行節(jié)約、公務(wù)用車專項(xiàng)整治、規(guī)范公務(wù)接待等方面加強(qiáng)管理，跟蹤檢查資金使用情況，嚴(yán)格審核報(bào)批程序，健全監(jiān)督制約機(jī)制，提高資金使用效率。三是繼續(xù)深入開展“六好”創(chuàng)建考核。7月份和12月份，局機(jī)關(guān)抽調(diào)8名業(yè)務(wù)人員組成“六好”創(chuàng)建檢查考核組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入4個(gè)分局對(duì)“六好”創(chuàng)建半年工作和全年工

作進(jìn)行了綜合檢查和考核評(píng)定，有效地推動(dòng)了全局效能建設(shè)工作。四是認(rèn)真抓好維穩(wěn)、保密、信訪、交通、消防、禁毒、防邪等各項(xiàng)安全工作。3月份，開展了綜合治理和平安建設(shè)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了“綜治維穩(wěn)創(chuàng)建平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)分各單位責(zé)任，全面落實(shí)綜治維穩(wěn)各項(xiàng)措施，注重安全防范體系建設(shè)，從保密、交通、車輛、消防、治安、信訪、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)要檔案等重點(diǎn)部位入手，健全完善安全管理制度。堅(jiān)持車輛外出等報(bào)告制度，加強(qiáng)節(jié)假日安全管理，認(rèn)真執(zhí)行24小時(shí)值班等制度，深入推進(jìn)平安建設(shè)，全年實(shí)現(xiàn)了“平安地稅、和諧地稅”。3月份，縣局榮獲201*年度綜治維穩(wěn)考核先進(jìn)單位，1名局領(lǐng)導(dǎo)被縣委表彰為禁毒防艾先進(jìn)個(gè)人，1名干部被縣委表彰為宣傳思想先進(jìn)個(gè)人。五是以地方稅務(wù)研究會(huì)為平臺(tái)，積極開展全縣稅收調(diào)研和稅收科研，稅費(fèi)政策調(diào)研工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。全局共上報(bào)市局地稅研究會(huì)理論調(diào)研課題10個(gè)，經(jīng)市局審定后，推薦上報(bào)省局立項(xiàng)5個(gè)。

總體上看，201*年全縣地稅各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，全局的工作仍然還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政的理念縱深不夠。少

部分稅務(wù)干部依法行政意識(shí)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，稅收?qǐng)?zhí)法的能力

有待進(jìn)一步提高，對(duì)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)沒有清醒的認(rèn)識(shí)，缺乏危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。二是稅費(fèi)調(diào)研工作不夠深入全面，與基層征管一線工作結(jié)合還不夠緊密、不夠細(xì)致。三是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提

高，少數(shù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法治稅能力較弱，推動(dòng)自身工作、處理復(fù)雜問題、服務(wù)納稅人和做群眾工作的能力不強(qiáng)。四是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，少數(shù)人學(xué)習(xí)意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高。這些差距和不足都需要全局上下在今后的工作中采取有力措施，努力克服和改進(jìn)，促進(jìn)全縣地稅事業(yè)更好更快發(fā)展。

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