201*-201*學年第二學期工作總結(jié)

201*-201*學年第二學期工作總結(jié)

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

本學期，在處領導的關(guān)懷和正確領導下，繼續(xù)本著周到細致服務、認真嚴謹辦事、勤懇敬業(yè)工作的一貫理念，積極思考、提前籌劃、嚴格要求、通力協(xié)作，圓滿完成了勞資管理等各項工作�，F(xiàn)將本學期來的學習工作情況總結(jié)匯報如下：

一、認真學習黨的十八大會議精神，并在工作中踐行科學發(fā)展觀，認真學習并執(zhí)行黨的教育方針、路線，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。

二、認真做好班主任工作

匆忙的一學期即將結(jié)束，本學期我在各位領導的關(guān)懷和支持下，在各位老師的關(guān)心和幫助下，我跟我的學生共同成長并取得了一些成績，當然也存在著一些不足。為了總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓，在今后的工作中做得更好，現(xiàn)就工作進行簡要總結(jié)，向各位領導和老師匯報如下：

本學期我?guī)У陌嗉墳閤xxxxx班，本學期主要工作為兩點：一是做好離校學生的就業(yè)實習工作。我把做好學生的就業(yè)實習工作，作為班主任工作的重中之重。但是在學生選擇實習單位時，發(fā)現(xiàn)學生存在一些問題：一是就業(yè)意識淡薄，就業(yè)觀念不切實際。擇業(yè)時總喜歡盯著“大企業(yè)、大城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)”，而且往往對第一次就業(yè)考慮太多，對自己缺乏理性的分析，盲目追求待遇高、工作環(huán)境好的工作崗位，并存在一次就業(yè)定終身的觀念，從而導致就業(yè)難。二是就業(yè)心理不健康。部分學生為了維護自己的自尊和虛榮，在就業(yè)時必然以“大學生”自居，認為崗位必須與自己身份相符，待遇要與自己名聲相配，工作環(huán)境要優(yōu)越怡人等，這些概念為高職生就業(yè)和擇業(yè)提高了心理門檻。三是就業(yè)心理準備不足，缺乏耐心。部分學生在崗位上急于成功，不能吃苦，稍有困難就想放棄，比較急躁。針對上述問題，我及時與學生溝通交流，幫其樹立正確的擇業(yè)觀念，能夠積極就業(yè)。重視收集各類招聘信息，先后從其他高校就業(yè)網(wǎng)、各類招聘網(wǎng)以及報紙等媒體收集用人信息，并確保各項信息準確及時地傳達到每位畢業(yè)生。并通過QQ、飛信、電話等方法了解學生就業(yè)實習單位落實情況，通過了解，截止到本月初，我班xxxx名同學中已確定就業(yè)實習單位的人員達到xxxx多人，但還有十幾名同學沒有找到實習單位。針對于未找到實習單位人員，我會繼續(xù)查找就業(yè)信息，供他們選擇和參考。另外針對畢業(yè)生在找工作時的急切心理，要求他們加強“安全意識”，謹防個別用人單位的欺騙或不合理要求。

二是做好專升本工作。我班共有xx名學生參加專升本考試，但由于對口班級學生學習底子差、復習時間短、學習壓力大。針對這一現(xiàn)象，我對專升本的幾個同學逐一進行談話，建議他們放下思想包袱，合理安排學習和休息時間，做好自我調(diào)整。以全身心的投入迎接xxxx年xx月份的第二次高考即專升本考試。

回首本學期的班主任工作,在院系領導的大力支持和鼓勵下、在同事的共同努力和幫助下,我取得了一點點成績,但是也還存在不少問題，主要有政治理論學習還不夠系統(tǒng)扎實；對學生的管理工作還不夠細致，有些學生的思想問題沒有及時解決等。在今后的工作中，我要戒驕戒躁，多學習、多借鑒別人好的工作方法，力爭把班主任工作做到更好！

三、努力做好勞資管理工作

堅持扎扎實實做好勞資各項日常工作。老話重談，又不得不談，實在是其舉足輕重。勞資工作關(guān)乎到每位教職工的切身利益，必須堅持認真做好，不可有絲毫懈怠。本我在處室領導和同事們的幫助下，認真完成了以下主要工作：

1、嚴格執(zhí)行相關(guān)文件精神，認真做好薪級工資、職務工資晉升、津貼的調(diào)整和發(fā)放工作。按月完成財政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)核對和報盤工作。按時完成新進人員、返聘人員和勞務承包費的審核和發(fā)放工作。其中主要包括以下幾個方面：

（1）完成了教職工工資正常晉升薪級的測算、報批、兌現(xiàn)工作。根據(jù)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資的通知精神，對我院符合正常晉升薪級工資條件的人員進行工資晉級調(diào)整，本次共有xxx人參加年度考核，年度考核合格人員符合晉升薪級條件的共有xxx人，其中正高xxx人、副高xxx人、中級xxx人、初級xxx人、工勤人員xxx余人、管理人員xxx人（不含雙肩挑人員）。由于今年年度考核教育廳和人保廳審批較晚，年度考核審核表還未下發(fā)，但工資薪級晉升審批材料已準備好，只等考核結(jié)果一下就可直接去審批了。

（2）努力做好崗課貼計算和發(fā)放工作。本學期截止目前，3月份共發(fā)放獎勵性績效工資（崗課貼）xxxx人，合計發(fā)放￥xxxxxx元；4月份發(fā)放獎勵性績效工資xxxx人，合計發(fā)放￥xxxxx元、5月份發(fā)放獎勵性績效工資xxxx人，合計發(fā)放￥xxxxxx元，本學期總計發(fā)放獎勵性績效工資金額為xxxxxx元，人均發(fā)放xxxx元。

（3）完成了失業(yè)保險年檢的基數(shù)申報工作。根據(jù)《xxxx市人力資源和社會保障局關(guān)于開展xxxx年度失業(yè)保險和職工工資總額及基本信息申報工作的通知》文件規(guī)定，本學期我院共申報失業(yè)保險基數(shù)xxxx萬元。

（4）完成了社會保險年檢的基數(shù)申報工作。根據(jù)《xxxx市人力資源和社會保障局關(guān)于開展xxxx年度社會保險和職工工資總額及基本信息申報工作的通知》文件規(guī)定，本學期我院共有xx人切合符和申報養(yǎng)老保險基數(shù)，根據(jù)文件要求，先后對符合條件的xx人進行工資測算和統(tǒng)計公示，公示無異議后于xx月xx日進行了申報，此項工作已完成。

（5）完成了工資、人事編制等各類工資報表年報的申報審核工作。勞動工資年報系統(tǒng)復雜，在報表的填報中需要對全校職工的職稱、職務、年齡、工作年限等分類、分項進行統(tǒng)計計算、填報。此項工作用時近一個月的時間完成了填寫工作，并與今年的三月底進行了上報。

（6）完成了組織人事處網(wǎng)站的更換工作。結(jié)合學院信息化建設的要求，根據(jù)組織人事處網(wǎng)站的情況，在本學期初和信息推廣辦公室郭玉龍、羅繼磊兩位老師的大力支持和幫助下，用近2個月的時間對組織人事處網(wǎng)站進行了開發(fā)，和更換，此項工作已完成。

（7）做好返聘離退休人員、勞務承包費的管理及發(fā)放工作。根據(jù)學院勞務承包的管理規(guī)定，本學期截止至今共發(fā)放勞務承包費xx次，合計發(fā)放金額￥xxxxx元，六月份勞務承包費由于本月還沒有結(jié)束，還未統(tǒng)計。（8）做好學期末考勤獎、勞務費、校長獎勵基金、勞務費等項目的計算和發(fā)放工作（由于以上幾項基金發(fā)放和考核相掛鉤，此項工作正在準備中）。

（9）做好日常調(diào)入（調(diào)出）人員工資變動和解答工作。人事、職稱、工資等都是教職工關(guān)心的熱點問題，涉及到每個人的切身利益。面對來訪人員工作中要力求做到細心、耐心，有問必答。

（10）做好檔案整理工作。根據(jù)中共河南省委組織部，B5檔案更換為A4檔案，現(xiàn)前期準備工作在國資處的支持下已基本完成，A4檔案盒的購買，檔案柜現(xiàn)已經(jīng)更換，按照目前的準備安排，預計用一學期的時間爭取完成檔案整理工作。

2、加強學院工資系統(tǒng)管理和日常信息維護工作。做好河南省勞資管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新和維護工作。根據(jù)人員變化，隨時更新數(shù)據(jù)；做好新接收畢業(yè)生、調(diào)入、內(nèi)部調(diào)動的相關(guān)手續(xù)；做好教職工離退休、退職（離職）等手續(xù)的辦理，做好離退休人員的統(tǒng)計及政策性管理工作。

3、做好其他勞資管理工作。完成有關(guān)人員退休手續(xù)的審批工作、遺囑補助審核和發(fā)放工作、各類報表的報送工作和事業(yè)單位工人升級考核工作。

4做好其他常規(guī)性工作。

主要有：1.做好全院教師、其它專業(yè)技術(shù)人員、一般工作人員及工勤人員的年度考核工作；2.做好退休人員工資審批和退休手續(xù)的辦理工作；3.做好離退休人員生活補貼和護理費的審核發(fā)放工作；4.按期繳納在編合同制工人、學院臨時聘用人員養(yǎng)老金工作；5.辦理國內(nèi)外進修人員、攻讀學位、自費出國留學、因私出境人員及借調(diào)、死亡人員的工資停發(fā)或恢復工作；6.辦理病事假、產(chǎn)假、停薪留職、曠工、遲到工資的扣發(fā)、停發(fā)、恢復工作；7.做好教職工電子信息數(shù)據(jù)庫的管理工作，及時更新；8.做好遺屬生活補助、精減人員生活費的定期調(diào)整、變動及發(fā)放工作；9.做好全院教職工檔案的管理；10.做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位的管理及工資審核工作；11.做好工資、人事、編制各類統(tǒng)計報表的中報和年報工作；

5、積極認真，快速高質(zhì)地完成學院領導和上級人事部門交給的各相關(guān)工作。

6、做好年終內(nèi)審工作。四、工作中存在問題與不足

一、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。二、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高。

面對今后的工作，作為勞資人員我深感責任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清工作思路。今后重點要在以下兩個方面狠下功夫：

1．進一步夯實勞資管理基礎工作；

2．加強和各部門同事的溝通，建立良好的溝通機制。

新的一學期即將開始，我將繼續(xù)在董處長的帶領下，同事們的幫助下，開拓進取，積極配合學院各項工作，本著為全體教職工服務、謀福利的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

以上就是我本學期的心得和總結(jié)，不足之處，懇請各位領導和各位同事給與批評指正。在以后的工作中，我也會再接再厲，爭取更大的進步。

二一三年六月十六日

擴展閱讀：201*-201*學年第二學期教育教學工作總結(jié)

201*-201*學年度第二學期教育

教學工作總結(jié)

一學期來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，以實施“教育強市”工作目標為重點，緊緊圍繞學校的工作目標，以教育科研為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為重點，認真探索和研究新的教學方式和方法；大力開展校本研究，加強教師隊伍建設；強化學校教研組的輻射作用，深化教育教學改革，為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作，取得了一些成績。一、認真抓好學校的常規(guī)管理工作

1、一學期來，學校能加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點，組織全體教師進一步解讀新課程，實踐新課程。摸索、總結(jié)行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案，繼續(xù)開發(fā)校本課程，辦出特色。

2、加強校本教研的力度，著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索，堅持每周業(yè)務學習的制度。3、強化質(zhì)量意識，基礎學科的教師能認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質(zhì)量監(jiān)測工作，學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作好于往年，基礎學科的教學質(zhì)量有明顯地進步。二、狠抓常規(guī)落實，提高教學成績

1、更新教育觀念，根據(jù)縣教研室的指示精神，“真抓實管，嚴抓細管，管抓善管”，從新、高、細、嚴、實方面抓好常規(guī)落實，緊跟課改步伐，推陳出新，高境界、高目標、高追求、嚴標準、嚴要求、嚴督查，做過細的工作，從教學實際出發(fā)，把各項制度措施落到實處。

2、教師備課有明確要求，學校要求教師備課必須要有學期備課、單元備課和課時備課；在靈活運用洋思教學模式的基礎上，鼓勵教師大膽創(chuàng)新，自己探索新模式。教師們深研教材，重備教法學法、教學手段及學生活動，精心設計問題情景，當堂鞏固練習。練習題側(cè)重訓練學生運用、整合能力，內(nèi)容要有一定的梯度。要求教師注重教學過程的反思與教學經(jīng)驗的積累，寫好教后記，有效指導以后教學。

3、認真搞好課堂教學。以《課堂教學評價量表》為標準指導評價教師課堂教學，凸現(xiàn)教學方法、學生活動、教學效果，以此促進教師的角色轉(zhuǎn)變，確立學生在課堂中的主體地位。真正面向全體，著眼于學生整體素質(zhì)的提高，使學生從壓抑狀態(tài)中釋放出來，課堂教學過程變成了學生動腦、動口、動手的學習過程，變成了學生追求、探索、創(chuàng)新的過程。今學期，我校開展了“優(yōu)化教學模式，構(gòu)建高效課堂”專題輔導、“課堂教學創(chuàng)新大賽”等一系列的教研活動，把“先學后導、問題評價”教學模式靈活貫穿于新課程教學之中。學校每學期舉辦一次教學能手公開課周，教師可跨科聽課，優(yōu)勢互補，增強學科綜合意識。

4、一學期來，學校能嚴格執(zhí)行《課程標準》和《課程計劃》，科學合理地安排課時，嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量，切實減輕了學生的學習負擔。要求作業(yè)內(nèi)容要有針對性、典型性和層次性，要注重能力培養(yǎng)，避免題型單一、量小、主觀性。各科作業(yè)批改要求及時、主批、主改，并做好批改紀錄，批語要準確，有指導性，對學生可適當減少作業(yè)量和難度，并且提倡面批，當面指導，作文的批改要求教師批閱及在教師指導下的學生互批及自主評改。

5、加強教學常規(guī)管理工作，提高教學實效。本學期教導處根據(jù)學校制定的《固關(guān)民族小學教師績效考核細則》認真抓好每月一次教學常規(guī)檢查，努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查制度，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，及時督促改進，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。

6、認真落實“三生”轉(zhuǎn)化工作。期初組織教師制定了詳細的“三生”輔導計劃，要求輔導有記錄，做到學生、內(nèi)容、備課、作業(yè)、輔導、測評六到位，全面提升了學生整體成績。

7、堅持推門聽課。學校領導、教研組長堅持推門聽課活動。通過聽課，全面了解教師課堂教學的水平，發(fā)現(xiàn)課堂教學中的問題并及時診斷，通過這一活動的開展，有效地提高了教師的課堂教學水平。

8、組織教學檢測，每次檢測結(jié)束后，學校要求教師寫好教學分析，并召開教學質(zhì)量分析會，讓在本學期教學工作中有突出成績的教師總結(jié)經(jīng)驗，形成材料進行交流，對自己獨到的見解寫成論文，及時上報。對在教學中碰到的困難、成績提高不明顯或存在問題的老師及時給予幫助，找出問題，幫助解決，使校教學質(zhì)量和水平又上新臺階。

9、認真抓好畢業(yè)班教學工作（由校長、教導親臨第一線）。一學期來，畢業(yè)班的任課老師能以夯實雙基，促進全面發(fā)展，提高學業(yè)考試優(yōu)生率為目標，做了大量工作。教師能做到精講和精心備課，并選擇合理的教學方法，關(guān)注學生個體差異，注意指導學生學法。經(jīng)過不斷努力畢業(yè)班在全縣組織的統(tǒng)考中成績位列山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。

三、認真抓好抓實校本培訓，提升教師的綜合素質(zhì)

1、繼續(xù)開展“一人一課”活動，集中進行評課，并做好評課記錄。本學期，組織全體教師分學科進行業(yè)務學習，學習內(nèi)容包括新課程實驗的教學教育理論、教學錄像等。用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。業(yè)務學習做到“五有”：有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活動記錄。

2、本學期，我校將繼續(xù)完善備課制度，讓教師有更多時間學習理論，鉆研教材，在語文、數(shù)學學科中人中落實三維目標，采用兩欄式備課，在課余時間認真總結(jié)教學心得及理論創(chuàng)新，積極參加各級論文評選、業(yè)務技能競賽。

3、能認真落實并開展好“四個一”活動。本學期，認真落實“教學反思課改理論學習教學案例學生訪談”四個環(huán)節(jié)，全面提高全體教師的課堂教學能力。

四、強化教育科研，提高課題實驗研究的質(zhì)量

我校能充分認識到骨干教師培養(yǎng)對提升全體教師素質(zhì)的重要性。本學期，我校繼續(xù)多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會，盡可能多安排教師外出聽課，參加各級各類研究會和課題研討活動，以獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。面對我校實際，在不能滿足讓所有教師參加高一級培訓的情況下，通過教師返校后把學習精神帶回來與全校的教師進行交流，全面提高我校教師的整體素質(zhì)。

總之，我們抓住教學不放松，向管理要效率，向管理要質(zhì)量，邁出了可喜的一步，但我們認識到擺在我們面前的問題還很多，我們深感肩上的壓力和艱難，我們將在縣教育局的領導下，以更大的決心和力氣，克服困難，創(chuàng)造條件，使學校各項工作再上新臺階。

固關(guān)民族小學

201*.7.

友情提示：本文中關(guān)于《201*-201*學年第二學期工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*-201*學年第二學期工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*-201*學年第二學期工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/741227.html

• 上一篇：201*年全年工作總結(jié)
• 下一篇：201*年財務年終總結(jié)