鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作調(diào)研報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作調(diào)研報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監(jiān)察機構(gòu)，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩(wěn)定、發(fā)展服務(wù)。縱觀近些年來，我們黨在抓黨風建設(shè)和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。十五大以來，通過不斷努力，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，從中央到地方都是一級抓一級，層層抓落實，但在實際工作中，似乎“是上頭熱下頭冷”的現(xiàn)象較為突出。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，如何搞好組織協(xié)調(diào)，充分履行其職責，走出新的工作思路，開創(chuàng)新的工作局面，就是一個值得思考的問題。在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。這里，擬從幾個方面來作一些探討，以求能更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作。現(xiàn)狀及存在的問題

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務(wù)難專一、時間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作開展不力。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦不了一個案子，即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委就形同虛設(shè)，沒有充分發(fā)揮紀委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設(shè)施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察基本上沒有專職人員，且兼職較多。就我市而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任，同時大多數(shù)還分管幾他多項工作；紀委委員也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員擔任的，工作重點不在紀檢工作上面，給工作帶來不便。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部特別是紀委書記更換比較頻繁，大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務(wù)水平低，辦案能力差。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部視野不開闊，思想不夠解放。近幾年來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部外出學(xué)習(xí)人數(shù)太少，參加培訓(xùn)的機會少，使得紀檢監(jiān)察干部思想老化，工作無起色。5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟待遇低，辦案經(jīng)費少，從而使紀檢監(jiān)察干部工作積極性不高。問題產(chǎn)生的原因

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調(diào)查，主要有表現(xiàn)在以下以下幾個方面。

1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區(qū)：誤區(qū)一，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟利益為導(dǎo)向的工作機制，重經(jīng)濟發(fā)展，而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)認為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，影響個人升遷，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區(qū)二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼職，要從事的工作任務(wù)多，顧不過來，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”；誤區(qū)三，社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內(nèi)容上同情。

2、紀委班子配置上不恰當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般由3人組成，紀委書記一人，副書記一人，委員一人，副書記和委員通常是非紀檢部門的人員擔任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有紀委書記一個人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與其它執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設(shè)不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委難以監(jiān)督。解決問題的對策

針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)我就存在的問題提出如下解決的對策。

1、理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機制和工作機制，進一步確定“條”和“塊”的管理問題，筆者認為應(yīng)該注重“條條”，輕“塊塊”，進一步強化市紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人事、業(yè)務(wù)的直接監(jiān)管權(quán)，具體做法是：把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸市管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行同級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委既受上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來，有利于調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作作風，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有新的起色。

2、優(yōu)化隊伍建設(shè)，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，同時要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委配備一名專職紀檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的任用應(yīng)由市紀委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有、財經(jīng)、審計等專業(yè)特長的年輕同志擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀檢干事，徹底改變過去紀檢干部占位不謀事現(xiàn)象，要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部不但要政治上要強，更重要的還要有過硬的業(yè)務(wù)技能，真正做一個“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部。

3、理順工作順序，解決“工作主動性”的問題。積極工作，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經(jīng)費、無查辦違規(guī)違紀案件的經(jīng)驗等一些客觀問題，在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要開展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實際上也是一種發(fā)展，是促進社會更加、繁榮昌盛的內(nèi)在因素。獨立辦案，不畏權(quán)勢，防止外界干擾，從嚴從快結(jié)案，該處分的堅決處分，該進入程序的進入司法程序，創(chuàng)造一個明朗的政治天空。4、規(guī)范工作內(nèi)容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要根據(jù)農(nóng)村的實情，在吃透上級紀委會議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律檢查工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強，信心更加牢固。

5、規(guī)范工作制度，解決“陣地建設(shè)”的問題�！拌F打的營盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定要把自己的陣地建設(shè)保護好，要有固定的及室內(nèi)硬件設(shè)施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設(shè)工作意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責權(quán)利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有章可循。

6、強化監(jiān)督檢查，解決“如何評”的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主，以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，同時可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結(jié)果與政治生活待遇掛鉤，以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作是一項艱巨的工作，只有找準了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的支點，才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，才能開創(chuàng)新時期紀檢工作的新局面。

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紀檢監(jiān)察工作服務(wù)保障新農(nóng)村建設(shè)

調(diào)研報告

中共蓬安縣諸家鄉(xiāng)紀律檢查委員會

為深入了解我街道紀檢監(jiān)察工作在服務(wù)保障新農(nóng)村建設(shè)方面的現(xiàn)狀，準確把握工作開展中存在的問題及其原因，諸家鄉(xiāng)紀委通過入戶走訪、座談、問卷調(diào)查等方式，對“紀檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障新農(nóng)村建設(shè)”開展了專題調(diào)研，現(xiàn)形成調(diào)研報告如下：

一、調(diào)研重點

1、諸家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)情況；2、新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)村黨風廉政建設(shè)帶來的新課題、新任務(wù)；3、新農(nóng)村建設(shè)對村務(wù)工作帶來的變化及解決辦法；4、諸家鄉(xiāng)對新形勢的采取具體措施；5、建立適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求的基層黨風廉政建設(shè)責任制。

二、調(diào)研分析

一、諸家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)情況

諸家鄉(xiāng)位于蓬安縣城北部，總?cè)丝?201*余人，下轄14個村民居委會。現(xiàn)有一個新農(nóng)村項目正在我鄉(xiāng)壘山村穩(wěn)步實施。。

二、新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)村黨風廉政建設(shè)帶來的新課題新農(nóng)村建設(shè)，是黨中央統(tǒng)攬全局、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策，是惠及億萬農(nóng)民、關(guān)系國家長治久安的戰(zhàn)略舉措。

作為紀檢監(jiān)察部門，如何正確認識和處理反腐倡廉工作與新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)系，充分發(fā)揮職能作用，保障新農(nóng)村建設(shè)的健康發(fā)

展，不僅是時代賦予的歷史使命，也是義不容辭的基本職責。紀檢監(jiān)察機關(guān)要參與到新農(nóng)村中去，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門教育、保護、懲處、監(jiān)督等基本職能，找準參與新農(nóng)村建設(shè)的契入點，把好新農(nóng)村建設(shè)的方向盤，在保證新農(nóng)村建設(shè)順利推進的同時，如何實現(xiàn)基層農(nóng)村基層黨員干部牢固樹立民本意識，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，抵御各類不正之風，堅持廉潔自律，成為了亟待解決的主要問題。

三、新農(nóng)村建設(shè)對村務(wù)工作帶來的變化及解決辦法新農(nóng)村建設(shè)的一個重要的新特征就是投入較大，不但涉及到人，而且涉及到財、物。紀檢監(jiān)察機關(guān)必須加強對人、財、物的監(jiān)督檢查，因此，新農(nóng)村建設(shè)對實行“四議兩公開”、民主監(jiān)督和農(nóng)村“三資”管理等工作提出了更高的要求。這就使得必須要讓新農(nóng)村建設(shè)各項工作置于陽光之下，確保新農(nóng)村建設(shè)的順利進行。

要想解決好這些新變化所帶來的問題，主要做好以下幾個方面：

一是要充分保障農(nóng)民自主權(quán)。新農(nóng)村建設(shè)說到底是農(nóng)民自己的事，農(nóng)民才是新農(nóng)村建設(shè)的主體。因此，新農(nóng)村建設(shè)要讓農(nóng)民唱主角政府唱配角，政府工作到位而不越位，切不可本末倒置、越俎代庖，更不能用行政手段搞強迫命令。

二要進一步推進政務(wù)（村務(wù)）公開工作。建立民主選舉、民主議事、民主管理、民主監(jiān)督制度，把群眾關(guān)注、關(guān)心的熱點問

題，諸如建設(shè)規(guī)劃方案、戶型設(shè)計類型、拆遷補償標準、房屋分配原則等政策情況及時向村民公開，同時不斷豐富和拓展政（村）務(wù)公開的內(nèi)容，充分保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、管理權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使廣大基層組織和基層干部取得群眾的信任和支持。這既是體現(xiàn)農(nóng)民群眾依法當家作主的起碼條件，也是保證了新農(nóng)村建設(shè)順利推進的有效途徑。

三是紀檢監(jiān)察機關(guān)必須全程參與。紀檢監(jiān)察機關(guān)要深入到新農(nóng)村建設(shè)的實際工作中去，督促農(nóng)村基層組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，以求真務(wù)實的作風抓好黨的各項政策措施的落實。堅決查處有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、搞上有政策下有對策、不認真落實中央規(guī)定的做法進行批評教育，情節(jié)嚴重的，要依據(jù)黨內(nèi)條規(guī)和行政法規(guī)法規(guī)作出處理，確保政令暢通。

四要加強對新農(nóng)村建設(shè)的監(jiān)督管理。對涉及到新農(nóng)村建設(shè)中的資金（物資）撥付、分配、使用以及基建工程規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、施工、驗收等重點環(huán)節(jié)，紀檢監(jiān)察機關(guān)要加大的監(jiān)督管理力度，完善有關(guān)監(jiān)督制度，確保程序公正，杜絕暗箱操作。同時，要定期或者不定期開展新農(nóng)村建設(shè)專項資金（物資）的執(zhí)法監(jiān)察，強化新農(nóng)村建設(shè)專項資金（物資）的管理和使用，查處貪污、挪用、侵占新農(nóng)村建設(shè)的資金和財物的行為，確保資金發(fā)揮最大效益。

四、黨委政府對優(yōu)化新農(nóng)村發(fā)展環(huán)境的具體措施

建設(shè)新社區(qū)，輿論要先行。經(jīng)驗告訴我們：思想政治工作做好了，往往能起到事半功倍的效果。黨委政府要參與新農(nóng)村建設(shè)，必須從宣傳教育入手，發(fā)揮出黨委政府做思想政治工作的優(yōu)勢。

一要大力宣傳黨的新農(nóng)村政策。以群眾喜聞樂見的形式，把黨的方針政策送到千家萬戶，不僅要讓干部知曉，而且要讓群眾明白，增強干部群眾的政策觀念。

二要以先進性教育為契機，大力加強對農(nóng)村基層黨員干部的教育。幫助廣大基層干部牢固樹立民本意識，堅定“群眾利益五小事”的政治立場和政治態(tài)度，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，從而提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

三要大力推進農(nóng)村廉政文化建設(shè)。堅持把廉政文化作為加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的重要抓手，積極開展廉政文化進家庭、進社區(qū)、進校園活動，努力創(chuàng)作出更多貼近群眾、貼近生活、貼近實際的廉政文藝作品，打造具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的廉政文化，以良好的黨風政風促進農(nóng)村社會風氣根本好轉(zhuǎn)，影響和帶動鄉(xiāng)風民俗向著文明健康的方向發(fā)展。

五、建立適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求的基層黨風廉政建設(shè)責任制一是加強教育，通過教育提高人。教育是一項治本工程，要結(jié)合正在開展的隊伍建設(shè)年活動，狠抓理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，使廣大基層黨員干部明確行為規(guī)范，強化廉潔自律行為。首先，結(jié)合本地一段時期內(nèi)存在

的問題，突出教育的針對性，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型，深挖根源，使黨員干部接受教訓(xùn)，得到警示。其次，積極探索教育的新載體，突出教育的創(chuàng)新性，針對村干部臺上是干部，臺下是群眾的特點，因地制宜，采用基層黨員干部易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。力爭通過教育活動，使基層黨員干部廉責意識、民主法制意識和接受監(jiān)督意識“三提高”，正確對待組織、群眾和自己，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，帶頭遵守法紀，樹立起良好的形象。

二是要健全制度，通過制度規(guī)范人。健全民主決策的工作制度，建立健全并嚴格執(zhí)行基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則，強化對基層黨員干部職務(wù)行為的監(jiān)督制約，確保重大決策和村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”個人或少數(shù)人說了算。進一步健全和執(zhí)行黨員大會議事制度、村民代表會議決策制度，提高決策的透明度和準確性。進一步完善政務(wù)公開和村務(wù)公開制度，制定規(guī)范有序的、切實可行的操作流程圖，強化監(jiān)督制約，使公開的時間、地點、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。

三是完善立法，通過法律約束人。建議對《村民委員會組織法》中村委會自主管理村財務(wù)的內(nèi)容進行修改，增加村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管的規(guī)定，使目前普遍推行的村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管有法可依。要盡快出臺具有可行性、震懾性的的法律法規(guī)，以此來規(guī)范非黨員村干部職務(wù)行為，使對非黨村干部的違法違紀行為的查處有法可依、有

紀可循。

四是加強監(jiān)督，通過監(jiān)督制約人。要加強自上而下的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“村財鄉(xiāng)管”制度，大力推行村干部離任經(jīng)濟審計制度，定期督促檢查各村執(zhí)行民主決策制度情況，著力抓好對“一把手”和村集體資金管理使用、土地發(fā)包承包、土地征用款、公益工程招標等重點的監(jiān)督。要加強自下而上的監(jiān)督，繼續(xù)執(zhí)行村干部在黨員和村民代表大會上述職述廉制度，不斷健全和完善村民代表議事制度、村級理財小組工作制度，進一步規(guī)范村務(wù)、黨務(wù)公開工作，真正使人民群眾參與管理集體事務(wù)。要強化黨內(nèi)民主監(jiān)督，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，認真開好班子民主生活會和黨員組織生活會，切實抓好黨員民主評議工作。

五是要強化責任追究，通過追究督促人。首先，堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，按照黨風廉政建設(shè)責任制和有關(guān)責任追究的規(guī)定，抓住群眾反映強烈的突出問題，整治基層行業(yè)不正之風，通過制訂規(guī)范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。其次，要及時認真處理群眾的信訪件、舉報信，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處，對發(fā)生因不負責任或失職而引發(fā)的重大集體上訪事件，必須追究有關(guān)人員的責任，使責任追究既要達到紀律處分的目的，又要充分發(fā)揮其警示訓(xùn)誡的作用。第三，要善于運用誡勉談話、通報批評、責令辭職等組織處理手段，使基層黨風廉政建設(shè)的責任

能真正落實到每個干部，真正使基層黨風廉政建設(shè)的工作任務(wù)得到貫徹和落實。同時必須及時、嚴肅地查處基層干部中各種違法違紀案件，尤其要查處那些嚴重危害改革發(fā)展、影響社會穩(wěn)定、侵害群眾權(quán)益的案件。

六是要提高待遇，通過待遇吸引人。目前，我縣村級干部的報酬普遍較低，在一定程度上影響了村官抓村務(wù)工作的積極性。因此，要逐步適當提高村干部的報酬，吸引那些既有經(jīng)濟頭腦，又具有一定文化素質(zhì)的年輕人參與到村兩委班子，帶領(lǐng)本村群眾發(fā)家致富，搞活農(nóng)村經(jīng)濟。

中共蓬安縣諸家鄉(xiāng)紀律檢查委員會

201*年8月28日

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