創(chuàng)建“五型”機關活動心得體會

創(chuàng)建“五型”機關活動心得體會

為了全面提高干部職工素質(zhì)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我段針對機關工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，近日，扎實開展了以創(chuàng)建“服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”為主要內(nèi)容的“五型”機關創(chuàng)建活動。對此我談些個人的體會心得：

在此次活動中我體會到，通過創(chuàng)建“服務型”機關，要進一步牢固樹立“向基層學習，為基層服務，請基層評判，讓基層滿意”理念，改進服務方式，規(guī)范服務程序，不斷提高機關工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作水平和質(zhì)量，把機關真正建設成為“為發(fā)展服務、為基層服務、為職工服務”的服務型機關。機關管理人員要不斷提高自己的業(yè)務知識，進一步增強責任意識，提高服務意識，切實做到管理重心下移，深入群眾，摸透實情，把問題解決到基層，推動管理機關切實由行政指令型向服務指導型轉(zhuǎn)變。

通過創(chuàng)建“效能型”機關，進一步強化機關干部職工的效能意識、大局意識、憂患意識，增強抓落實的緊迫感和責任感，營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，不斷提高工作質(zhì)量和效率，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項目標任務。要重點針對機關個別干部職工中存在的“慢、散、懶、浮、庸、混”等不良作風和工作紀律不強、工作作風不實、工作要求不高等突出問題。進一步轉(zhuǎn)變管理理念，加強管理創(chuàng)新，改進管理方式，大力改進機關文風會風，大力倡導“開短會、講短話、寫短文”的良好風氣。嚴肅勞動紀律，堅持按時上下班，不遲到不早退，嚴格規(guī)范請、銷假制度。堅決杜絕官僚主義作風及推諉、拖拉、扯皮現(xiàn)象，不斷提高機關的工作質(zhì)量和辦事效率。

通過創(chuàng)建“節(jié)約型”機關，牢固樹立憂患發(fā)展意識，把厲行節(jié)約變成機關人員的自覺行動。要積極開展“精打細算、增收節(jié)支、開源節(jié)流”活動，牢固樹立精打細算、過緊日子的思想，形成人人節(jié)電節(jié)水，節(jié)約辦公用品，反對浪費的良好氛圍。對通訊費、差旅費等要制定出可操作的管理辦法，加大財務監(jiān)管和審計力度，最大限度地減少非生產(chǎn)性和不必要的開支，確保有限的資金使用到養(yǎng)護一線。

通過創(chuàng)建“廉潔型”機關，機關牢固樹立廉潔公正辦事、依法依紀行政的理念，教育機關干部增強黨性修養(yǎng)，加強對機關內(nèi)部重點工作環(huán)節(jié)、重點職能部門落實廉政規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，堅決治理機關個別干部存在的吃、拿、卡、要等影響文明廉潔形象的不良行為，全力提升機關人員集體學習。機關要進一步加強反腐倡廉的宣傳教育，通過機關人員集體學習、中心組學習等途徑，利用身邊的人、身邊的事典型案例，教育引導廣大干部職工認真執(zhí)行好廉潔自律各項規(guī)定。確保單位廉政工作不出問題。不斷完善黨務政務公開內(nèi)容，最大限度地保證黨員、干部職工對黨務和政務的知情權、參與權和監(jiān)督權。

通過創(chuàng)建“和諧型”機關，機關牢固樹立“團結(jié)和諧共事、齊心協(xié)力為公”的理念，進一步大力弘揚“團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進取、敬業(yè)奉獻、甘當路石”甘肅公路精神，大力營造團結(jié)和諧、堅強有力的工作氛圍，切實為創(chuàng)建和諧機關做好表率，提供保障。在政治、工作和生活上關心職工，積極營造良好的工作環(huán)境，為公路行業(yè)發(fā)展凝心聚力，領導班子始終堅持民主集中制，全力推進決策的程序化、民主化、科學化進程。

創(chuàng)建“五型”機關的活動不僅是一次性的、短期的活動，更是一次長期性的、持久性的發(fā)展建設，我們要將這次活動的意義延伸拓展，讓每一個人都領會到“五型”機關的內(nèi)涵，推動各項養(yǎng)護事業(yè)的良好開展，有效提高服務質(zhì)量和水平。

總的來說，我們必須要按照創(chuàng)建“五型”機關的總體要求，扎實工作，格盡職守、不懈努力，在自己普通的崗位上位社會做出應有的貢獻。

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創(chuàng)建“五型機關”活動心得體會

為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，鞏固和發(fā)展學習實踐科學發(fā)展活動成果，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強思想、組織、作風和制度建設，進一步提高服務領導、服務基層、服務群眾的能力和水平，努力把成縣段建設成服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型（以下簡稱“五型”）機關。近日，我段扎實開展了以“五型”機關為重要內(nèi)容的創(chuàng)建活動。在此次創(chuàng)建活動中，我談幾點自己的體會與心得：

一、通過建設服務型機關，進一步樹立服務是第一要務的觀念，改進服務領導、服務基層、服務群眾的方式方法，努力提升決策參謀、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的能力和水平，為黨委、支部工作落實提供有力保證。

二、通過建設效能型機關，進一步樹立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的良好機關形象，按照“反應必須敏銳，動作必須敏捷，協(xié)調(diào)必須主動，服務必須周密，保障必須有力”的要求，推動干部工作作風進一步轉(zhuǎn)變，機關效能和服務質(zhì)量進一步提高。

三、通過創(chuàng)建節(jié)約型機關，進一步加快機關事務管理人才隊伍建設。提高管理水平、管理效果。機關事務管理是機關自身建設的重要組成部分，要高度重視機關事務管理人才隊伍的建設，注重加強機關事務管理工作人才的培養(yǎng)、選拔、使用和交流工作。只有這樣，才能真正做到節(jié)約能源資源、降低行政成本的目標，才能從根本上加強機關自身建設，建成節(jié)約型機關。

四、通過建設廉潔型機關，堅持對全體干部職工進行黨風黨紀教育、權利觀教育和警示教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入開展理想信念、黨的優(yōu)良作風、廉政勤政、道德修養(yǎng)。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

五、通過建設和諧型機關，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，大力營造和諧共事、團結(jié)鼓勁的工作氛圍，從政治上、工作上、生活上關心愛護干部、積極為他們創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，努力做到“用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人”，切實增強干部職工的歸屬感、成就感和自豪感。

在活動中我體會到，創(chuàng)建“五型機關”的活動不僅是一次性的、短期的活動，更是一次長期性的、持久性的發(fā)展建設，我們要讓每一個公路人都領會到“五型機關”的內(nèi)涵，推動各項公路事業(yè)的良好開展，有效提高公路服務質(zhì)量和水平，以服務為主題，以保障為目的，加大宣傳教育力度，讓廣大人民群眾監(jiān)督我們的工作，不斷提高和群眾的互動，真正讓這一項惠民、利民的工作發(fā)揮應有的作用�？偟膩碚f，我們必須按照創(chuàng)建“五型機關”的總體要求，扎實工作，恪盡職守，不懈努力，在自己的崗位上為組織、為群眾、為社會做出應有的貢獻。

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