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總結經驗 吸取教訓

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 20:19:11 | 移動端:總結經驗 吸取教訓

總結經驗 吸取教訓

總結經驗吸取教訓合理謀劃確保年度目標實現

201*年工作總結及201*年工作計劃

各位領導、各位同事:

大家好!

在緊張忙碌中201*年即將過去,在過去充實的一年中心里感觸頗多,借此機會向各位領導及同仁匯報一下項目部201*年工程建設工作總結及201*年工作思路,請給予幫助指導。

第一部分201*年工作總結

一、各項指標完成情況(一)開工建設指標:

根據公司201*年度加油站、油庫維修改造計劃,一批二批維

修改造工程已經開工建設并陸續(xù)完成結算工作。(二)工程質量控制

在本年度工程開工建設的項目中,各項目工程質量都在山東公司管理規(guī)定要求下持續(xù)改進,在施工單位例會中總結學習施工過程中的問題及經驗,避免問題重復出現。對省公司開會中屢次提出的作業(yè)中出現的低級錯誤高度重視,要求管理人員定期自檢,施工單位進行內部考核,杜絕問題的發(fā)生。(三)工程進度管理

合理安排施工人員及各工序的交叉作業(yè)。保證重點,兼顧一般;滿足連續(xù)、均衡施工要求;滿足生產工藝要求;認真考慮施工總進度計劃對施工總平面空間布置的影響;全面考慮各種條件的限制。對于關鍵工序要實行:“三優(yōu)先”并有切實的監(jiān)控措施。即優(yōu)先安排骨干施工管理人員,優(yōu)先供應機具、材料、構配件,優(yōu)先保證資金和必要時進行工序認可、評定和實施監(jiān)控。(四)安全文明施工

為加強項目部在施工中規(guī)范化管理,不斷提高施工管理水平,

提高文明施工標準,促進現場文明施工,改善施工環(huán)境,使施工管理逐步走向科學化、規(guī)范化,推動企業(yè)施工管理向深層次發(fā)展。實現科學、規(guī)范、安全和文明的管理目標,不斷提高經濟效益。項目開工前認真做好施工組織設計,按照規(guī)定要求審批,并在施工組織設計中明確文明施工的規(guī)劃、組織體系、職責、繪制總體平面布置圖和形象進度計劃表。認真分析施工過程中可能出現的安全問題,有效的辨別風險因素,及時作出指導避免安全事故的發(fā)生。在本年度施工過程中無安全事故發(fā)生。二、存在主要問題

(一)項目管理水平有待提高1.質量控制方法手段需要改進

質量是公司發(fā)展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,質量控制種點不突出;質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;各質量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來。2.進度控制需要提前謀劃

201*年的進度控制管理不是很好,主要體現在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴格,對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脫離,工程前期規(guī)劃設計考慮不周。

3.安全文明施工控制

安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子,在過去的一年中安全文明施工管理沒有做好,主要是工程部對安全文明施工的重視程度不夠,缺乏明確的目標。

4.協調管理能力應加強

管理協調能力對項目部工程進展的影響很大,目前我們項目部管理人員與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位的溝通能力還需要進一步提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。

第二部分201*年工作計劃

201*年的工作讓我們認識到工作的不足,201*年我們面臨的任務更加艱巨。要求我們“早謀劃、堅決執(zhí)行、及時總結”極力推進工程管理精細化的工作進展。一、主要工作思路

在201*年的工作中工程項目部將“以山東公司建設管理辦法為導向,以工程項目施工管理為重點,施工質量、施工資料不放松,以加強工程項目部職能建設為保障,確保項目部工程管理精細化目標的實現”。二、主要經營管理指標

1、工程質量合格率100%,質量通病控制目標不低于公司要

求,現場資料與施工進度同步完善;

2、進度控制目標,關鍵節(jié)點按時完成率95%以上,竣工目標

市現率100%;

3、安全文明施工目標,現場達到山東公司文明工地標準;4、合同管理目標,合同交底100%,合同甲方評價100%;三、加強工程項目部職能建設、提高項目部員工素質及管理水平

1、合理調整組織構架、明確崗位職責及工作目標

結合項目的情況及時調整工程部組織構架,并明確各個崗位職責,對項目部主管簽訂業(yè)績責任書,使每個人明確工作的目標,便于推進工作的進展。

2、推進制度建設和規(guī)范化管理工作、提高工作效率

根據員工情況結合工程進展,對新員工要求制度必須全部培訓一遍;老員工組織不少于2次/人/月的管理制度和專業(yè)知識的培訓,使員工明確工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據工程的特點對于公司制度的空白處制定專項的作業(yè)指導書,使每個管理人員知道如何進行操作,用規(guī)范統(tǒng)一的行動加快工作步伐。

201*年的工作給了我們很多教訓,201*年對項目部來說更是具有挑戰(zhàn)意義的一年,要求項目部全體人員以項目管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進工程項目部各項工作的開展。為全面實現工程建設精細化管理奮進。

最后順祝各位領導及同事工作順利、闔家歡樂!

×××工程項目部201*年11月27日

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