《華意壓縮報》編輯部工作總結

《華意壓縮報》編輯部201*年度工作總結

201*年，在以朱總為經營班子的正確領導下，在各部門的大力支持下，在全體宣傳員的共同努力下，《華意壓縮報》緊緊圍繞“攻堅克難、提升效益、真抓實干、創(chuàng)新發(fā)展”年度工作主線，堅持正確輿論導向，積極發(fā)揮“喉舌”、“窗口”、“園地”職能，起到了傳遞企業(yè)之聲，鼓舞員工士氣，搭建溝通橋梁，展現(xiàn)員工風采的作用，進一步提升了公司的知名度與美譽度。報刊的質量、水平、高度都有了明顯提升，為公司的發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。

一、圍繞工作主線、服務企業(yè)，發(fā)揮輿論導向

201*年，《華意壓縮報》每月一期共發(fā)行12期，總字數(shù)約13萬字，收錄宣傳員稿件235篇、采用稿件127篇；制作“微新聞”、“風向標”、“員工風采”等專欄專題10余個。有20多篇稿件被省、市報刊網站采用，《華意壓縮報》整體工作成果豐碩，體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是圍繞工作跟主線

《華意壓縮報》緊緊圍繞公司重大活動、工作重點、生產經營、企業(yè)文化等開展大規(guī)模跟蹤報道，通過全過程跟蹤報道爭創(chuàng)“伊萊克斯A級供應商”、“弘揚勞動偉大爭做當代雷鋒”、“五講四比班組建設”等一系列活動，使廣大員工切實了解、熟悉、參與該系列活動，為公司提前完成生產經營任務、企業(yè)文化和諧推進營造了良好的輿論宣傳氛圍；展示了公司緊

跟國家“十二五”發(fā)展步伐，講政治顧大局的良好形象，并在行業(yè)內外進一步擴大了企業(yè)影響力。

二是內容創(chuàng)新有突破

在報道各大型活動時，注重提煉提升，強化全局意識，統(tǒng)籌規(guī)劃，全盤考慮，在“高度”和“深度”上下功夫。與各相關活動部門協(xié)同溝通，為活動開展營造良好環(huán)境，積極挖掘先進事例生產經營亮點等。

報道先進個人，用先進事跡激勵人、鼓舞人、感召人，號召全體員工“比學趕超”，全年共宣傳先進集體和個人10余篇，宣傳重點傾向生產一線、基層組織，實實在在做到了“貼近職工、服務一線”。

密切關注社會動態(tài)，及時調整思路開拓新專欄，圍繞學習十八大、學習雷鋒、水災慰問、金秋助學活動等進行專題報道。尤其是學習雷鋒活動中，在報紙上連續(xù)刊登各黨支部、分工會、團支部學習雷鋒事跡，學習效果顯著。

三是可讀可看下功夫

宣傳策劃早準備，確保宣傳時效性。如“合理化建議”專版、“七一黨建”專版、“年度大修”專版、“表彰文藝晚會”專版、“創(chuàng)A成功”專版、“領導講話”專版、“學習十八大”專版、“年度大事記”專版等。還圍繞“春節(jié)”、“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“國慶節(jié)”等進行節(jié)日版面的組稿,堅持提前策劃，使員工在第一時間瀏覽到相關新聞信息。

為增強可讀性，吸引員工讀者的興趣點，《華意壓縮報》注重在采編上下功夫，強化對標題和導語的編輯，以較醒目較新穎別致的標題反映新聞內容，導語更為凝練濃縮，使《華意壓縮報》的新聞制作水平向著更專業(yè)

化方向邁進。突出不同新聞體裁的特點，“微新聞簡訊”強調短小精悍，“特別報道”突出感染力，“視野圖片”注重視覺沖擊力等。

四是形式美感有亮點

版式美編方面要求進一步提高，注重四個版面協(xié)調呼應，優(yōu)化了報頭、報眉、圖片庫等，對文章配圖精心選擇。

報紙的一版主要反映公司大事要事、公司領導的活動，與之對應，版面莊重嚴肅；二版是企業(yè)動態(tài)版，版式活潑靈動；三版是專題版，圖文并茂，增強美感；四版的企業(yè)文化版，刊登廣大員工的書畫攝影作品以及文藝類稿件，顯得清新雅致，整期報紙檔次提高。二、完善制度，加強管理，夯實報刊網工作基礎

一是建章立制，為《華意壓縮報》提供制度保證。

3月，在《華意壓縮通訊員管理暫行辦法》的基礎上，進一步加大了工作力度，將宣傳報道工作任務落實到各單位各宣傳員，并發(fā)布了《華意壓縮報編輯部管理暫行辦法》，從而提高積極性，取得了良好的效果，來稿數(shù)量、來稿質量均較上年有大幅度提升。

二是狠抓審核把關，為《華意壓縮報》提供內容保證。

建立完善了報紙的發(fā)布審核制度，從新聞信息的采編、審核到發(fā)布都有了比較規(guī)范科學的流程。堅持新聞稿件三級審核制度，保證了新聞信息的準確、權威，也提高了稿件的質量和采用率。

三是強化培訓考核，為《華意壓縮報》提供人才保證。

201*年，公司組建了企業(yè)文化宣傳員（通訊員）隊伍。一年來，宣傳員隊伍的宣傳報道工作緊緊圍繞公司年度工作主線，多角度，多層次的開

展宣傳工作，為圓滿完成全年生產經營目標提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

《華意壓縮報》編輯部不定期舉辦新聞寫作培訓及外出采風等，培訓采取邀請市資深專家學者授課的形式，既講理論，又說實踐，結合采風實習布置培訓作業(yè)，一定程度上提高了宣傳員的業(yè)務素質和業(yè)務能力，促進了宣傳員寫作水平的提高。三、存在的不足

回顧辦報歷史，盡管與創(chuàng)辦初期相比，《華意壓縮報》的宣傳報道質量和效果有所提升，但與公司領導的要求與員工讀者的期望仍存在一定差距，與行業(yè)兄弟單位的內報刊相比，也存在一定距離。

在宣傳員來稿中，存在這樣一些問題：一是將一個普通新聞事件分幾次寫，有量無質，缺乏連貫性也缺乏深度；二是新聞過于簡短，事件交待不清；三是會議新聞多，事件新聞少，從會議中找新聞點的報道較少；四是新聞缺乏鮮活性；五是新聞通訊缺乏生動性，語言蒼白，描寫的人物單薄。六是新聞標題缺乏創(chuàng)新；七是生產銷售一線的報道較少，覆蓋面不寬。

展望201*，《華意壓縮報》編輯部表示，將牢牢把握正確的輿論導向，緊跟形勢、緊扣中心、緊貼實際，以高度的責任感、使命感和榮譽感，認真做好宣傳報道工作，以優(yōu)異成績?yōu)楣�司早日實現(xiàn)“三年世界第一大、五年世界第一強”宏偉目標做出新的努力和更大的貢獻！

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辦公室201*年工作總結

一年來，辦公室在局領導班子的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我局中心工作，積極參與政務、認真管好事務、主動做好服務、強化自身建設，圓滿完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、積極參與政務，保障機關高效運轉

一年來，我們按照局領導的要求，狠抓公文管理、材料起草、宣傳報道、溝通協(xié)調、制度完善、檔案管理等工作，努力保障全局各項工作高效運轉。

一是強化了公文管理。我們規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質量。在收文方面加快文件的處理和送閱速度，對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時送主要領導或分管領導閱批，及時送達并督促相關股室辦理，確保政令暢通，上傳下達。全年收文200余份，均做到了準確及時傳達，無任何延誤。在發(fā)文方面力爭少發(fā)文、發(fā)短文，力求言簡意賅，從擬稿、校稿、印制、發(fā)送等各個方面嚴格把關，每個文件都認真審核，及時印發(fā)，全力把好政策和文字關，確保不出現(xiàn)失誤。全年發(fā)文40多件，均做到了及時、高效、無差錯。

二是提升了材料起草能力。我們通過多學習、多練習、多請教的方式不斷提高材料起草能力。一方面通過廣泛涉獵

各種知識，工作人員的思想素質、理論素質、業(yè)務素質得到了提升。另一方面通過積累和思考，拓寬了知識面，開闊了視野，提高了看問題的高度，努力在材料中寫出新意和深度。全年起草各類講話、總結、發(fā)言材料等十余份，均能夠按照領導要求及時準備，高標準、高質量按時交付。

三是切實抓好印章管理。我們要求所有文件、材料等必須有領導簽字或經領導授權才能蓋章，全年未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。

四是大力加強宣傳報道。我們鼓勵辦公室人員積極向各類新聞媒體投稿，利用新聞媒體及物價系統(tǒng)刊物對我局工作進行宣傳。全年累計投發(fā)20余篇通訊稿，其中辦公室撰寫投發(fā)了10余篇，包括陜西秦風網1篇、陜西價格信息網2篇、《陜西價格監(jiān)督檢查》1篇、延安價格信息網及《延安物價》9篇、縣政府網1篇，對樹立我局形象起到了積極作用。

五是進一步抓好檔案管理工作。對我局的文書、人事、聲像、實物等各類檔案載體及時進行了登記、整理、歸檔，確保檔案載體的完整和安全。同時，對各股室的檔案管理工作進行了規(guī)范和指導。

六是做好黨建、精神文明、黨風廉政建設、社會治安綜合治理等的日常性工作。我們建立健全了黨員信息管理制度，積極在機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好收繳黨費等日常性管理工作，竭力協(xié)助檢查股做好價格誠信創(chuàng)建工作，加強政風行

風建設，做好黨風廉政建設的日常性工作，加大對安全隱患的排查檢查，確保全年各項工作目標任務順利完成。

二、認真管好事務，積極發(fā)揮管理職能

辦公室承擔著全局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們按照局領導的要求，改進完善機制、注重規(guī)范管理、確保工作落實、認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。

一是規(guī)范財務管理。建立了辦公用品、飲用水等的領用登記制度，辦公用品的采購先由各股室申報，再由辦公室統(tǒng)一采購、登記、發(fā)放到各股室。對各項辦公費用從嚴進行控制，減少不合理開支。推行低碳辦公厲行節(jié)約，正式文件一律雙面打印，非正式文件盡量采用廢紙進行打印，一般文字材料盡量利用網絡來傳遞發(fā)送，盡可能地降低辦公成本。另外，倡導節(jié)約用水、隨手關燈等理念，使干部職工的節(jié)約意識大大增強。同時，認真做好標價簽的銷售和管理工作。

二是認真做好人事工作。做好了我局干部職工職務晉升、考評、工資變動、人事調整及離退休人員管理等各項人事管理工作。

三是做好接待工作。本著節(jié)約、規(guī)范的原則，完善公務接待管理制度，從嚴從緊控制公務接待費用開支，全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風氣。

四是加強車輛管理。協(xié)助領導合理安排車輛運行，做好

車輛保養(yǎng)維護，及時辦好車輛年檢和保險手續(xù)，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車、安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故，保障了機關用車安全。

五是注重日常工作考核管理。每月進行一次工作匯總，及時填報《全國價格監(jiān)督檢查信息系統(tǒng)》等工作月報表。協(xié)助支部書記對各股室、下屬單位工作紀律、作風等進行考核抽查，及時通報，有效地改進機關工作作風。認真做好考勤報送和統(tǒng)計，及時進行通報。

六是辦好各種會議和活動。認真做好各項匯報會、座談會、局務會、全局會議等的組織服務工作。會前認真組織協(xié)調、準備資料，會中做好記錄，會后做好總結，保證了各項會議的順利開展。全年參與組織了二十余場各種會議，均未出現(xiàn)工作失誤。同時，認真做好各項宣傳活動等的組織協(xié)調工作，每逢“3〃15”消費者權益保護日、《價格法》頒布實施紀念日、政風行風宣傳日等宣傳活動，均能提前將各種宣傳物品準備好、按時完成宣傳任務。全年共組織各種宣傳活動5次，起到了良好地效果。

三、主動做好服務，不斷提升服務水平

辦公室的另外一項重要任務就是“三個服務”，即服務群眾、服務機關、服務領導。我們通過對工作人員在政治和生活上的關心，激發(fā)大家的主人翁意識，促使大家主動做好辦公室的服務工作。

服務群眾。一是加強了“12358”價格投訴舉報電話管理工作。要求工作人員下班后將“12358”電話轉移到自己的手機上，保障舉報電話24小時全天候暢通。規(guī)范了接聽電話的流程，以一句“您好”開頭，一句“再見”結束，問清群眾投訴咨詢事項的來龍去脈，留清對方聯(lián)系方式。對確屬我們管理范圍的，進行詳細記錄并及時送交領導批示，轉交承辦股室或承辦人后對處理結果予以追蹤和反饋，避免虎頭蛇尾、不了了之的情況發(fā)生。二是熱情接待群眾來訪。我們要求對來訪者要以一句您好相迎、一杯清茶相奉、一張笑臉相談，耐心詢問，細心解答，明確告知。屬于我們管理范圍的，轉交相關股室并督促其限時辦結。全年受理價格投訴咨詢20余件，接待來訪群眾10余次，做到了事事有落實，件件有回音。

服務機關。一是做好信息傳達工作。對全局的各項會議、活動，及時與局領導、各股室、下屬單位銜接，反復進行提醒，確保各項工作正常運轉；認真接聽電話，對重要來電進行登記，全年接聽登記重要來電100多個，及時向局領導或有關科室傳送；認真做好本局對外各項工作的銜接。二是做好機關安全保衛(wèi)工作。今年單位進行施工，閑雜人員較多。為切實保證機關安全，除法定節(jié)假日輪流值班外，平時總是由辦公室工作人員進行安全值班。每天認真檢查好各辦公室門窗、用水、用電后，最后一個離開單位，鎖好大門，

全年沒有安全事故發(fā)生。三是安排好衛(wèi)生值日。重新排定了室外衛(wèi)生值日名單，認真打掃室外衛(wèi)生，為局機關提供了干凈整潔地辦公環(huán)境。四是做好機關電腦、局域網及打印機、傳真機等辦公設備的日常維護工作。各辦公設備出現(xiàn)問題及時聯(lián)系進行修理，保證了局機關網絡暢通、文印及時、信息高效傳遞。五是認真做好報刊雜志的分發(fā)工作，做到及時準確分發(fā)。六是遇單位同志有紅白事時，盡力予以幫助。服務領導。一是抓上下溝通。傾聽群眾呼聲，及時向領導反饋干部職工普遍關注的問題，發(fā)動群眾集思廣益，為領導解決價格工作中的實際問題建言獻策，為局機關營造了和諧的工作關系和融洽的協(xié)作氛圍。二是注意收集各種與價格工作相關的信息，及時報送領導，為領導決策提供參考。三是認真做好領導辦公室衛(wèi)生環(huán)境的保潔工作。四是做好領導交辦的各項臨時性事務。

四、加強自身建設，提升工作能力

加強辦公室自身建設是做好辦公室工作的重要保證。我們注重思想教育、加強培訓力度，努力提升干部素質。

一是強化思想建設。今年辦公室人員進行了較大的調整，我們根據(jù)現(xiàn)有干部的經驗閱歷、能力素質等因素重新進行了合理分工。通過思想教育等方式充分調動大家的工作積極性，進一步挖掘干部潛在能量、激發(fā)干部工作活力，實現(xiàn)了辦公室工作的正常運轉。

二是注重能力建設。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點工作來抓，通過集體學習和自學相結合的方式提升干部工作能力。我們除了按要求參加局機關統(tǒng)一組織的各種學習，還針對辦公室特點，有針對性地進行學習。

三是營造良好工作氛圍。我們要求工作人員以飽滿的熱情對待工作，對待同志。使辦公室更有生機、活力，更有凝聚力和創(chuàng)造性。每一位同志都充滿工作熱情，胸中有全局，工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜，呈現(xiàn)出團結、融洽的良好氛圍，進一步提高了大家的工作效率。

一年來，我們努力做好各項工作，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，人員整體素質有待進一步提升，服務的觀念有待進一步改進等。201*年，辦公室將以我局“強素質、樹形象、重民生、解難題、抓行風、促和諧”的工作思路為指針，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮參謀、服務、管理等職能作用，為我縣物價事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻！

二一年十一月二十九日

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