規(guī)劃院201*年工作總結(jié)

201*年京山縣城市規(guī)劃設(shè)計院

工作總結(jié)

二0一0年，我院深入貫徹黨的十七大及縣委十二屆三次全會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明城市和創(chuàng)建山水園林城市為契機，以更好的為京山經(jīng)濟社會服務(wù)為目的，認(rèn)真抓好我院的各項工作。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：一、與時俱進，服從大局，開展好各項服務(wù)工作

我縣經(jīng)濟建設(shè)重點一是工業(yè)園區(qū)建設(shè)；二是新農(nóng)村建設(shè)。兩項工作時間緊、任務(wù)重，為更好的做好服務(wù)工作。我院加大各類設(shè)備及硬件、軟件的投入，做到快出成果，出好成果，以滿足建設(shè)單位的各項需求，今年我院建立了測繪CORS基站機，更新了GPS測量儀器，同時按照省測繪局加強測繪質(zhì)量監(jiān)督管理，確保測繪產(chǎn)品質(zhì)量的要求，我院把所有的儀器設(shè)備按照要求送到指定檢測機構(gòu)檢測，對確保技術(shù)成果質(zhì)量，提高工作效率起到了積極的作用。

1、一年年，規(guī)劃院一班人以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、務(wù)實的工作作風(fēng)，較好地完成了工作任務(wù)。1、完成了城畈新村、紫曾小區(qū)、宋河醬園廠（廊橋花苑）、京山惠民廉租住宅等小區(qū)規(guī)劃。2、新農(nóng)村工作完成了羅店富水河畔一期、原種場湯堰居民點規(guī)劃、原種場舒臺居民點、勝利村物流中心、陳集中心村、孫橋商業(yè)步行街、種蓄場四隊居民點等居民點規(guī)劃；3、完成了陳集街道整治、

官橋街道整治、代灣居民點整治、胡家灣整治等一批村莊整治規(guī)劃。4、完成了孫橋鎮(zhèn)13個中心村的新農(nóng)村規(guī)劃

此外，市政工程方面完成了溫泉生態(tài)路道路設(shè)計、太力公司排水溝設(shè)計、城中路改造設(shè)計、文峰西路道路改造、新陽大道道路設(shè)計、云杜路道路設(shè)計等工程設(shè)計，共完成政府指令性道路市政工程設(shè)計20余項。

2、加大基礎(chǔ)測繪力度，為規(guī)劃提供技術(shù)支持

測繪工作共完成地形測量、放樣任務(wù)約270項。其中：為新農(nóng)村建設(shè)完成了楊集鎮(zhèn)、坪壩鎮(zhèn)、宋河鎮(zhèn)、羅店鎮(zhèn)的總規(guī)修測，測量任務(wù)面積約20平方公里；完成了孫橋鎮(zhèn)陳集村、官橋村的街道整治規(guī)劃測繪任務(wù)，完成了錢場鎮(zhèn)物流公司、排洪溝改造工程，曹武鎮(zhèn)變電站、三陽糧站、坪壩鎮(zhèn)經(jīng)管站等20余項測繪任務(wù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。為華爾靚、戴蒙德、明杰機械、京蘭水泥等22余家工業(yè)企業(yè)提供了測量服務(wù)并完成了用地紅線圖。同時認(rèn)真貫徹落實了省測繪局關(guān)于測繪資質(zhì)年檢大會的精神，召開了全縣4家測繪單位工作會議，組織進行了測繪資質(zhì)年檢工作的學(xué)習(xí)和宣傳，對測繪資質(zhì)年檢提出了具體要求。

二、完善項目責(zé)任，提高工作效率

為了提高單位工作人員的工作效率和服務(wù)水平，一是制定和完善了工效掛鉤的激勵機制，使工作人員工資與效益相結(jié)合；二是完善了單位成果審批制度，對規(guī)劃方案實行領(lǐng)導(dǎo)簽字負(fù)責(zé)制，

重大項目召開專題論證會，廣泛征求專家意見，進行科學(xué)分析、技術(shù)論證；三是實行跟蹤服務(wù)制，積極主動上門提供技術(shù)服務(wù)；四是實行服務(wù)承諾制，要求經(jīng)辦人在規(guī)定的期限內(nèi)高質(zhì)量完成相關(guān)任務(wù)。通過上述措施，工作人員的工作積極性提高了，責(zé)任心增強了，成果質(zhì)量也提高了，受到了社會各界的一致好評。

三、做好城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建工作

按照京建發(fā)201*3號文件，關(guān)于《京山縣建設(shè)局“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動工作方案》的通知精神，我院黨支部高度重視，迅速組建了以院長張登艮為組長，王光勇、田克斌為成員的工作專班，制定了共建活動的工作方案，召開了村民代表座談會，摸清了情況找準(zhǔn)了阻礙經(jīng)濟發(fā)展的癥結(jié)。

通過與“兩委”班子和村民代表座談，共同分析了村級經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)為阻礙中南山村經(jīng)濟發(fā)展有如下幾點：一是村級基礎(chǔ)設(shè)施落后，還有9公里的爛泥路沒有硬化，預(yù)算及投資95萬元，必須解決農(nóng)民行路難和農(nóng)副產(chǎn)品運輸不暢的問題；二是水利基礎(chǔ)設(shè)施差，因村地理環(huán)境特殊，山坡地較多，大多數(shù)靠天收，又加上一些堰、，年久失修，基本上失去了蓄水灌溉的功能，直接影響到農(nóng)民收入，丞待對二組吃水河，三組的頭河等多處堰的維修并建滾水壩，預(yù)算3萬元。切實解決好農(nóng)民的生產(chǎn)、生活用水；三是解決村黨支部、村委會無辦公場所，靠租借場地辦公，需解決資金20萬元建辦公用房；四是村莊規(guī)劃要重新編制，約需投入資金1.5萬元；五是村委會書記未到住，缺額。

針對上述狀況，我院黨支部決定，首先撥款二萬元，村里自籌一萬元解決了三組頭河溪水坪的建設(shè)，從根本上解決了居民吃水難、灌溉難的問題；二是通過努力現(xiàn)在已解決村委會書記未到位的問題。三是依據(jù)我院的技術(shù)優(yōu)勢，搞好中南山村村委會的建設(shè)。今年我院多次組織人員到村進行踏勘選址并完成了測繪和規(guī)劃設(shè)計工作，村委會已于10月開始施工建設(shè)。

回顧一年的工作，我們有值得肯定的一面，也有值得探索的地方。新的一年即將來臨，在新的一年里，我們的任務(wù)將更加艱巨，肩上的擔(dān)子更重，我們將在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取、奮勇爭先，使規(guī)劃院的工作再上一個新臺階。

京山縣城市規(guī)劃設(shè)計院二一年十一月九日

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中鐵工程設(shè)計院有限公司

工會工作總結(jié)

（201*年度）

二○一○年十二月201*年設(shè)計院工會工作總結(jié)

201*年是國家實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，同時也是為我院“十二五”規(guī)劃奠定良好發(fā)展基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。一年來，設(shè)計院工會在集團公司工會和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政和各基層單位的大力支持下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，以經(jīng)濟效益為中心，以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，堅持黨的依靠方針，強化職工民主管理，積極開展勞動競賽，完善維權(quán)幫扶機制，大力推進“三不讓”承諾和“兩節(jié)送溫暖”活動，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，為實現(xiàn)設(shè)計院持續(xù)、健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

一、貫徹黨的依靠方針，經(jīng)營生產(chǎn)邁上新臺階

為了實現(xiàn)年度工作總體要求和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，我們在咬定市場不放松，抓住機遇謀發(fā)展的同時，認(rèn)真分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢和任務(wù)，最大限度發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，形成全院上下同心同德，精誠團結(jié)的勢態(tài)，以更加開放的思想觀念，更加執(zhí)著的奮斗精神，更加扎實的工作作風(fēng)，苦練內(nèi)功，強化管理。緊緊圍繞股份公司、集團公司的戰(zhàn)略部署，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，鞏固沿海區(qū)域市場，進軍輕軌地鐵市場，開拓鐵路設(shè)計等新興市場，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)新的調(diào)整，確保管理上臺階，發(fā)展上水平，員工得實惠，推動設(shè)計院又好又快的向前發(fā)展。

201*年，在全院干部職工的共同努力、拼搏下，完成新簽合同額萬元，完成營業(yè)收入萬元，各項技術(shù)指標(biāo)均超額完成集團公司下達的任務(wù)指標(biāo)，職工收入和各項福利待遇均得到穩(wěn)步提高，全面完成了職代會制定的各項工作目標(biāo)。

二、加強民主管理，促進企業(yè)和諧發(fā)展

設(shè)計院工會牢固樹立“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的工作理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國中鐵股份公司職工代表大會實施辦法》，依法加大落實《職代會條例》規(guī)定的各項職權(quán)的力度，推行職代會申報制、議案預(yù)審制、重大事項票決制。201*年4月29日設(shè)計院按期召開一年一度的職工代表大會，集團公司工會主席盧衛(wèi)平、總工程師楊昱蒞臨大會，并發(fā)表了熱情洋溢的講話，與會代表深受鼓舞。院工會認(rèn)真做好職代會會前、會中、會后的各項工作，特別是關(guān)系到企業(yè)重大事項和職工切身利益的問題，必須經(jīng)職代會或職代會聯(lián)席會議審議通過。職工關(guān)心的“六險一金”的管理使用情況及提案處理情況均以報告的形式向職工代表報告審議，經(jīng)營招待費的使用情況向職工代表大會主席團報告，并提請審議通過。認(rèn)真抓好院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在職工代表大會上述職述廉工作，組織職工代表對院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉情況進行評議和測評。職工代表對院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的信任度、滿意度及廉潔履職情況，給予充分肯定，做出了公證的評價，實現(xiàn)了職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部有效的監(jiān)督。

堅持和落實平等協(xié)商與簽訂集體合同制度，設(shè)計院《201*年集體合同》在今年的職工代表大會上，經(jīng)過職工代表認(rèn)真審議通過。年末院工會與相關(guān)部門、對201*年《集體合同》履行情況進行了自檢，并將檢查情況向集團公司工會匯報。今后要努力提高《集體合同》的動態(tài)管理，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提高《集體合同》簽訂的質(zhì)量，切實維護職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

三、加強工會經(jīng)費管理，落實小金庫清理工作

為了進一步加強工會經(jīng)費管理，切實改進工會經(jīng)費審查和監(jiān)督的職能，院工會按照集團公司工會經(jīng)費管理的要求，規(guī)范了工會經(jīng)費預(yù)算、決算的編制與申報和審查工作，根據(jù)收支平衡、量入而出的原則，加強工會經(jīng)費的收繳、使用和管理工作。按規(guī)章及時足額收繳工會經(jīng)費，并按時上繳，沒有歷史拖欠。在工會經(jīng)費使用過程中，始終定位在為職工群眾服務(wù)上，實行�？顚Ｓ�，鼓勵各基層單位工會開展有利于職工心身健康的集體活動，增強工會組織的凝聚力。

設(shè)計院工會認(rèn)真貫徹落實集團公司工會“小金庫”專項治理工作專題會議精神，深刻理解在當(dāng)前形勢下，專項治理“小金庫”的重要意義，思想上高度重視本次專項治理工作，成立了專項治理組織機構(gòu)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，提高了思想認(rèn)識，明確了各項政策規(guī)定。從摸排自檢情況看，設(shè)計院工會財務(wù)賬簿內(nèi)容祥實、清晰，沒有以現(xiàn)金形式、銀行存款形式、有

價證券形式、固定資產(chǎn)形式和股權(quán)債權(quán)形式設(shè)立“小金庫”，各項收入、支出均符合集團公司工會財務(wù)管理規(guī)定，無違規(guī)違法現(xiàn)象。

四、強化職工安全生產(chǎn)意識，細(xì)化群安員工作

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一項重點、難點工作，也是工會組織維護職工身體健康和生命安全的重要職責(zé)。根據(jù)股份公司《關(guān)于進一步加強群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的通知》及集團公司《關(guān)于在生產(chǎn)一線建立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進一步加強群眾生產(chǎn)監(jiān)督工作的實施方案》，院工會經(jīng)過調(diào)研，結(jié)合本單位的實際，本年度出臺了《關(guān)于在生產(chǎn)一線建立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員實施細(xì)則》，在《實施細(xì)則》中明確了工作目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、群安員的設(shè)置及待遇，群安員的考核及津貼發(fā)放。在生產(chǎn)一線設(shè)立群安員活動，是設(shè)計院常抓不懈的重點工作，院工會要將群安員工作扎實、細(xì)化的開展起來、推進下去，不斷提高職工安全意識和自我防護能力，推動企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展。

五、完善幫扶機制，為職工辦實事

堅持“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果由廣大職工共享”的科學(xué)發(fā)展理念，是院工會開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。本年度院工會高度重視職工生產(chǎn)、生活中的困難，高度重視弱勢群體的幫扶工作，盡職盡責(zé)為職工群眾辦實事、解難事。

為了保障職工的切身利益，減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，認(rèn)真做好

職工補充醫(yī)療保險工作，實施三年來，全院在職職工76人次受益，累計救助金額為15.78萬元。

進一步深化落實“三不讓”承諾工作，加大幫扶救助力度，使符合“三不讓”救助條件的困難職工得到有效補助，困難職工子女上學(xué)得到有效資助，患病職工能夠得到有效救助，全年有8人次得到求助，累計支出2.65萬元。

堅持開展送溫暖工作，積極籌措資金，在院行政的大力支持下，全年慰問住院、困難職工36人次，發(fā)放送溫暖資金1.9萬元，“兩節(jié)”慰問離退休職工，發(fā)放慰問金8.08萬元。

加大職工身體健康的投入，為全院175名女職工辦理了“女工特疾保險”。堅持一年一度為在職職工和離退休職工體檢工作，得到廣大職工的認(rèn)同和贊許。

設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)班子十分關(guān)心涿州基地建設(shè)，撥出專款200萬元，對涿州基地鍋爐房（更新1臺6噸爐），配電室、采暖管網(wǎng)等進行更新改造。

六、開展各類文化活動，促進企業(yè)文化建設(shè)

201*年設(shè)計院工會積極的開展各類文化娛樂活動，利用新春佳節(jié)，舉辦了“迎新春聯(lián)誼會”。各單位職工積極參與，十多個自排自演的文藝節(jié)目，給廣大職工帶來節(jié)日的歡樂與祥和。職工籃球賽，我院青年職工發(fā)揚永不言敗的拼搏精神，取得了第三名好成績。在慶“七一”文藝匯演中，參加演出的26名職工克服時間緊、工作忙等不利因素，以優(yōu)美的舞姿展現(xiàn)了設(shè)計

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