機(jī)構(gòu)編制核查報(bào)告

機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)報(bào)告

上海市XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX所

201*年5月

按照上海市編辦《關(guān)于本市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（滬編【201*】278號(hào)）要求，我單位于201*年X月XX日至201*年X月XX日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展核查，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、機(jī)構(gòu)編制基本情況

根據(jù)《X編（XXXX）XX號(hào)》文規(guī)定，XX鎮(zhèn)XX所核定事業(yè)編制XX名，經(jīng)費(fèi)形式納入財(cái)政補(bǔ)助，設(shè)所長(zhǎng)X名，副所長(zhǎng)X名。目前有在編人員X名，所長(zhǎng)X名，副所長(zhǎng)X名，X人借X鎮(zhèn)辦公室工作，無(wú)編外用人和借用人員情況。

二、開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法和成效

接到編制核查任務(wù)以來(lái)，我單位高度重視，精心組織力量，迅速投入核查工作，主要做法有：

一是落實(shí)專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。我單位制定相關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》文件精神，以及區(qū)編辦提供的輔導(dǎo)材料，通過(guò)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)和把握上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于機(jī)構(gòu)編制核查的目標(biāo)、原則、規(guī)程及各項(xiàng)要求。

二是做好基礎(chǔ)臺(tái)賬，保證信息準(zhǔn)確。為確保核查基數(shù)的準(zhǔn)確，有針對(duì)性的開(kāi)展實(shí)名制信息平臺(tái)全面維護(hù)工作，有效保證實(shí)名制信息平臺(tái)人員信息準(zhǔn)確、機(jī)構(gòu)臺(tái)賬、編制臺(tái)賬清晰，為機(jī)構(gòu)編制

核查打好基礎(chǔ)。

三是及時(shí)進(jìn)行公示，完成材料歸檔。認(rèn)真對(duì)照核查周期，將公示情況統(tǒng)一在單位醒目處張貼，信息經(jīng)公示確認(rèn)無(wú)誤后，將材料交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字歸檔。

三、近年來(lái)在機(jī)構(gòu)編制管理方面成功經(jīng)驗(yàn)和做法

事業(yè)單位編制管理工作要求明確，我單位積極做好以下三個(gè)方面工作：一是指定專人管理。指派專人進(jìn)行編制工作的日常信息維護(hù)和程序變更，保證及時(shí)領(lǐng)會(huì)和落實(shí)上級(jí)要求。二是做好職數(shù)管理。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴(yán)格遵守其職責(zé)任務(wù)、工作需要和編制核定情況，實(shí)有人員不超出核定的事業(yè)編制。三是明確使用范圍。事業(yè)單位編制用于配備管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不與行政編制混合使用。

四、在核查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因和自糾情況在檢查過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

五、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見(jiàn)和建議。無(wú)。

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機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)報(bào)告

一、本單位機(jī)構(gòu)編制基本情況；

核定編制數(shù)20，實(shí)有在編的15人。其中單位領(lǐng)導(dǎo)1人，專業(yè)技術(shù)人員14人，普工1人。

二、本單位開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法和成效；1、機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立；

2、撤銷(xiāo)、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu)，不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

3、人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；部門(mén)在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核編制空編情況；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，管理范圍。

4、機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確徐雄校長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作；嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作；對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報(bào)、拒報(bào)的情況；規(guī)范建立機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺(tái)賬。

三、近年來(lái)本單位在機(jī)構(gòu)編制管理方面成功經(jīng)驗(yàn)和做法；1、高度重視，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作。

2、嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、名稱、數(shù)量，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。

四、在核查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因和自糾情況；

按照“理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能”的要求，本著適應(yīng)發(fā)展、職能整合、優(yōu)化效能的原則，對(duì)本單位進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制核查，一年來(lái)較好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

五、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見(jiàn)和建議。

在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門(mén)工作的突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

上海農(nóng)場(chǎng)學(xué)校二一二年五月二十日

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