崇文區(qū)總工會機關(guān)干部廉政風險識別、監(jiān)督一覽表

崇文區(qū)總工會機關(guān)干部廉政風險識別、監(jiān)督一覽表

姓名王躍鋒部門區(qū)總工會職務(wù)副主席崗位職責一崗雙責黨風廉政職責風險類別1、基層工會組織建設(shè)和發(fā)展會員工作；2、基層工會干部隊伍建設(shè)；3、職工的宣傳培訓和教育工作。4、聯(lián)系經(jīng)審工作；5、領(lǐng)導交辦的其他工作1、協(xié)助正職貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政風險管理工作，具體負責區(qū)工會廉政風險管理工作的推動落實以及責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；2、及時解決分管部門工作中出現(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性問題；3、糾正分管部門發(fā)生的不正之風，及時向主席匯報；4、遵守各項廉政法規(guī)制度，教育并管好自己的配偶、子女，防止發(fā)生違法違紀不廉潔行為。潛在風險點1、因政治學習不力，造成理想信念動搖，政治素質(zhì)降低；2、因工作責任心不強，出現(xiàn)工作敷衍、作風渙散；3、因堅持黨的宗旨不牢，出現(xiàn)作風飄浮、不深入基層實際、謀取個人私利現(xiàn)象；4、因節(jié)約觀念淡漠，造成辦公不節(jié)約、鋪張浪費。防控措施1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)，不斷改造世界觀，自覺堅定理想信念；2、堅持工作高標準、嚴要求，以一流的工作標準開展工作；3、牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，嚴于律己，自覺深入、服務(wù)基層；4、牢固樹立節(jié)約觀念，自覺堅持雙面用紙、人走燈滅等做法。監(jiān)督措施1、自覺參加中心組學習和各種形式的教育活動，做好讀書筆記和心得體會，自覺接受組織檢查；自覺參加黨組織開展的各種有益活動，培養(yǎng)健康向上的生活情趣；2、堅持落實工作目標責任制，自覺接受工作目標考核；3、堅持每年兩次述職、述廉，堅持組織生活會、民主生活會，認真聽取基層意見反饋，自覺接受組織監(jiān)督；4、自覺接受其他干部對辦公節(jié)約的監(jiān)督。思想道德風險1、因指導不力、目標不明確等主觀原1、每年要有明確目標、工作思路，1、年初召開分管部室會議，確定建會、發(fā)展會員目標，因，出現(xiàn)基層建會和發(fā)展會員工作任務(wù)并堅決貫徹執(zhí)行；定期督促指導；沒有完成；崗位職責2、因把關(guān)不力，督促不及時造成基層2、嚴格把關(guān)、指導有力，保證工2、年初下發(fā)督促指導單，堅持新任基層工會主席辦公會會干部隊伍健康發(fā)展；決定；主席不符合規(guī)定要求、崗位出現(xiàn)空缺；3、嚴格要求，強化管理，按要求3、堅持月初檢查、月末總結(jié)部署，按計劃推動宣傳培訓3因要求不嚴，管理不力，造成宣傳培風險完成培訓工作任務(wù)；工作。訓工作計劃沒有完成；4、堅決落實廉政風險防控和廉政4、不斷督促指導干部完善風險點，每年至少兩次與分管4、因制度建設(shè)不力，監(jiān)督不到位，出建設(shè)各項制度，嚴肅黨的紀律。干部談話，召開組織生活會，及時向主席匯報有關(guān)情況�，F(xiàn)分管部門干部違紀現(xiàn)象。填表時間：201*年2月13日區(qū)總工會制表

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附件：3①

崇文區(qū)總工會制度機制風險識別、防控一覽表

單位業(yè)務(wù)工作職責區(qū)總工會責任人張曉林職務(wù)黨組書記、主席1、工會財務(wù)；2、工會全面工作1、推動落實廉政風險防范管理工作和黨風廉政建設(shè)責任制，每年至少召開兩次領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作專題會議；2、及時解決部門工作中出現(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性問題，并及時向區(qū)主要領(lǐng)導匯報；3、加強組織協(xié)調(diào)，及時解決黨風廉政職責群眾來信來訪等問題；4、堅持民主集中制，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔干部，防止用人上的不正之風；5、遵守各項黨風廉政法規(guī)制度；6、教育并管好自己的配偶、子女，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。風險類別風險點防控措施1、因主席辦公會、黨組制度不健全、不落實，導致領(lǐng)導班子建1、定期召開主席辦公會、黨組會，嚴格執(zhí)行民主集中制制度；設(shè)滑坡；2、因工會財務(wù)管理制度落實不力、管理不嚴，出現(xiàn)重大損失；2、認真執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持進行半年、全年經(jīng)費審查；3、因廉政風險防范管理工作推動不力和黨風廉政責任制3、落實“一崗雙責”，定期召開民主生活會、組織生活會；健全、不落實，出現(xiàn)班子成員不廉潔問題；制度機制風險不4、因工會工作制度機制督促落實不力，出現(xiàn)主要工作滑坡。5、因不落實民主集中制和不按規(guī)定、程序辦事，出現(xiàn)干部選4、堅持執(zhí)行工作督查制度，不斷調(diào)整完善工作制度內(nèi)容；拔任用上不正之風；5、堅決落實干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定，自覺接受干部群眾的監(jiān)督；6、因幫扶制度不健全、不落實，導致群眾的反映的問題未能很好答復和解決。6、健全幫扶制度和訴求網(wǎng)絡(luò)，及時解決群眾反映的問題。責任人簽字：填表日期：年月日

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