駐村干部要演好三種角色--千名干部下基層心得體會(huì)

駐村干部要演好三種角色

駐村干部，這是一個(gè)上聯(lián)鎮(zhèn)黨委政府，下聯(lián)村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。其角色已明顯區(qū)別于以往的聯(lián)村干部。原先，我對(duì)駐村干部的概念比較模糊，片面的認(rèn)為只是送通知、傳達(dá)會(huì)議精神而已。201*年11月，組織上派我到紅溝村任駐村干部，我才真正的了解到了作為一名駐村干部肩頭的責(zé)任也感受到了其中的酸甜苦辣。我感到，當(dāng)前駐村干部要演好三種角色。

一是“秘書(shū)”的角色。現(xiàn)今的村干部較以前，眼界開(kāi)闊了、政策更懂了、想法更大膽了，但也存在一個(gè)缺點(diǎn)：普遍不愿動(dòng)筆。他們表示，拿筆比拿鋤頭辛苦的多。農(nóng)村建設(shè)，光憑村干部的一股干勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要上面政策的傾斜、資金的支持，而這些方面都需要有比較好的包裝項(xiàng)目。有了項(xiàng)目，配上政策，才可以向上級(jí)尋求資助，為村里的建設(shè)打下更好的基礎(chǔ)、提供更有利的條件。就紅溝村而言，今年的目標(biāo)是繼續(xù)發(fā)展大棚葡萄種植和做好紅溝村的土地整理項(xiàng)目。此項(xiàng)目科技含量大、花費(fèi)的資金更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了村集體的負(fù)荷力，只能依靠上面有關(guān)部門(mén)、上級(jí)有關(guān)政策的“照顧”，首先要將項(xiàng)目包裝好，才能逐級(jí)上報(bào)。作為駐村干部，我是責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起“秘書(shū)”的角色，忙得不亦樂(lè)乎。

二是群眾的“知心人”角色。駐村干部的工作落腳點(diǎn)在

村，著力點(diǎn)在民，要樹(shù)立起“群眾利益無(wú)小事”的觀念，改掉“聯(lián)村不聯(lián)民、聯(lián)富不聯(lián)窮”的不實(shí)作風(fēng)，人要駐下去、心要沉下去、戶(hù)要走進(jìn)去、工作要做下去，多與群眾打交道，誠(chéng)心與他們交朋友，傾聽(tīng)他們的呼聲，盡自己的能力幫助他們解決問(wèn)題，這不僅能學(xué)到一些平時(shí)在機(jī)關(guān)里學(xué)不到的知識(shí)，也能爭(zhēng)取他們對(duì)駐村工作的支持。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，上面千條線(xiàn)，下面一根針，要做好駐村工作，光靠與村干部打好關(guān)系是不實(shí)的、也是不成功的。在平時(shí)下村的時(shí)候，多到田里走走、與群眾拉拉家常，拉近關(guān)系，讓他們覺(jué)得駐村干部是真心為民辦事的，拋去“自己是個(gè)機(jī)關(guān)干部，駐村工作一年一輪換，無(wú)需把心投進(jìn)去”等等想法，在其位、盡其責(zé)，當(dāng)好群眾的“知心人”，你為群眾辦一件實(shí)事，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。

三是“惡人”的角色。目前，農(nóng)村的深化改革加快發(fā)展的任務(wù)很重，不少工作的開(kāi)展，群眾都存在或多或少的不理解心理，做的不好可能會(huì)引發(fā)群眾矛盾。村干部在某些事情上也存在著矛盾心理：不抓吧，完不成上級(jí)規(guī)定的任務(wù)；要真抓的話(huà)，會(huì)使群眾產(chǎn)生對(duì)立情緒，使自己的“日子”不好過(guò)。由此，這些工作會(huì)一度陷入僵局、一拖再拖，這時(shí)駐村干部就要適時(shí)扮演“惡人”角色、“唱黑臉”。當(dāng)然，“惡人”并非是指采用行政命令式的做法，更體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處按政策辦事、敢于堅(jiān)持原則上要在村干部不方便出面的情況下，通

過(guò)耐心的說(shuō)服教育，多形式、多渠道，因勢(shì)利導(dǎo)地宣傳黨的政策。

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“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

平川鎮(zhèn)三二村工作組趙銀善

根據(jù)縣委開(kāi)展“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)的總體安排部署，從11月15日開(kāi)始，我被抽調(diào)到平川鎮(zhèn)三二村駐村開(kāi)展第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。

駐村工作以來(lái)，按照“三進(jìn)三同”（進(jìn)基層、進(jìn)村社、進(jìn)農(nóng)戶(hù)，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動(dòng)）要求和平川鎮(zhèn)落實(shí)十一項(xiàng)（宣傳黨的政策、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、化解矛盾糾紛、辦好惠民實(shí)事、推動(dòng)工作落實(shí)、密切黨群干群關(guān)系）工作任務(wù)，我們工作組成員本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問(wèn)難、誠(chéng)心服務(wù)的工作要求，進(jìn)村入戶(hù)，深入田間地頭，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群關(guān)系，樹(shù)立了良好形象，推動(dòng)了工作落實(shí)�；仡欉@一工作經(jīng)歷，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種鍛煉，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作談點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)。

一、下基層就要帶著真情實(shí)意去下，才能切實(shí)掌握民意。下基層干部開(kāi)展民情訪(fǎng)談，就是了解民意、傾聽(tīng)民聲，掌握基層實(shí)際情況，從而解民憂(yōu)、幫民富，密切黨群干群關(guān)系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，為完成下基層任務(wù)而工作，這樣不僅不能聽(tīng)到群眾的真實(shí)心聲和所思所盼，反而還可能引起群眾的不滿(mǎn)和反感。下基層，就是要帶眼睛下，認(rèn)真觀察民情；帶耳朵下，仔細(xì)傾聽(tīng)民聲；帶腦袋下，認(rèn)真思考發(fā)展思路；帶雙手下，盡其

所能為民辦些實(shí)事。為認(rèn)真開(kāi)展好民情訪(fǎng)談，我們堅(jiān)持“三進(jìn)”原則，充分利用群眾在家時(shí)間開(kāi)展工作，到群眾家中串門(mén)，聊天的形式，認(rèn)真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會(huì)到：只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心；只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動(dòng)上深入群眾，才能了解他們的企盼；也只有深入農(nóng)村、走近群眾，在田間地頭、在農(nóng)家小院、在農(nóng)民餐桌上和群眾貼心交心，打成一片，才能真正打開(kāi)群眾的心扉，了解群眾的所想、所需、所盼，才能找準(zhǔn)做好群眾工作的方向，明確工作的重心和著力點(diǎn)。只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。只有真心實(shí)意地為百姓辦實(shí)事、謀發(fā)展，老百姓就會(huì)對(duì)我們充滿(mǎn)感激、充滿(mǎn)信任，就會(huì)把我們當(dāng)親人。我深深地感受到，老百姓是最可親、最可敬的人，干部與老百姓有多近，老百姓對(duì)干部就有多親。

二、下基層就要帶著務(wù)實(shí)為民去下，才能真正為民服務(wù)。為認(rèn)真做好“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，我們本著“務(wù)實(shí)、為民、誠(chéng)信”的原則，切實(shí)駐村開(kāi)展工作，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。一是積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)和方法。認(rèn)真學(xué)習(xí)了近年來(lái)黨的各項(xiàng)有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策，認(rèn)真向有基層工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)村一線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作的方式方法，認(rèn)真向農(nóng)村“五老”學(xué)習(xí)處理農(nóng)村事務(wù)中的一些方式方法，讓自己積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。二是增進(jìn)了和群眾的感情。農(nóng)村群眾對(duì)我們的善意與熱情，以及在我們給予一些力所能及的幫助時(shí)表現(xiàn)出來(lái)

的感激之情，讓我觸動(dòng)非常大，通過(guò)與群眾“零距離”接觸，“面對(duì)面”溝通、“心貼心”交流，結(jié)識(shí)了一批農(nóng)民朋友，使我對(duì)群眾的感情更加濃厚。三是增強(qiáng)了工作責(zé)任心，以更踏實(shí)的工作作風(fēng)投入到以后的工作中去，農(nóng)村工作無(wú)小事，只有多深入到農(nóng)民家中，實(shí)實(shí)在在與農(nóng)民一起開(kāi)展各項(xiàng)工作，農(nóng)民就會(huì)看在眼里，記在心上，就會(huì)主動(dòng)和你商量工作，換句話(huà)說(shuō)，只有以真誠(chéng)的心去幫助群眾，群眾就會(huì)理解你、支持你。四是觸動(dòng)了為民服務(wù)的內(nèi)在動(dòng)力。在駐村工作期間，我們時(shí)時(shí)處處都感受到群眾想脫貧致富的強(qiáng)烈愿望，但我覺(jué)得扶貧的重點(diǎn)不是他們需要什么就簡(jiǎn)單地給什么，而是重在理念上的引導(dǎo)，重在發(fā)展路子、發(fā)展方向的選擇。也就是要把縣委、政府的主導(dǎo)作用和農(nóng)民的主體作用結(jié)合起來(lái)，使扶貧真正扶到點(diǎn)子上，讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛。由于心靈上與群眾密切溝通，真心實(shí)意為農(nóng)服務(wù)，所以群眾對(duì)我們更加信任，有心理話(huà)對(duì)我們講，溝通就更方便了，調(diào)解一些矛盾糾紛也有了基礎(chǔ)，這樣非常便于我們開(kāi)展工作。

三、下基層就要帶著轉(zhuǎn)換角色去下，才能真正問(wèn)計(jì)于民。“身”入基層更要“深”入基層，在與農(nóng)戶(hù)的面對(duì)面交流中，我深深認(rèn)識(shí)到要做好駐村工作，必須做到三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是工作角色的轉(zhuǎn)變，駐村干部的任務(wù)是協(xié)助而不是指揮；群眾在我們的心里有多重，我們?cè)谌罕姷男睦锞陀卸嘀�。在駐村工作中，我們先后走訪(fǎng)了村里的致富帶頭人、養(yǎng)殖大戶(hù)、老黨員和一些貧困戶(hù)，努力為他們解決了一些生產(chǎn)、生活方面的困難，這是我們的責(zé)任，也是我們

的分內(nèi)之事，但群眾回報(bào)給我的是難以言表的感激，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我的付出。我深深感到，老百姓是純樸的，也是最講感情的，只要真心實(shí)意為他們著想，他們都會(huì)銘記在心。通過(guò)走訪(fǎng)，我多了一份關(guān)注民生的責(zé)任感。二是工作方式的轉(zhuǎn)變，變對(duì)基層工作的被動(dòng)參與轉(zhuǎn)向主動(dòng)介入，要尊重群眾的首創(chuàng)精神，多問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)策于民，就能打開(kāi)工作的新局面。下基層就應(yīng)該沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳�活作風(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來(lái)衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴(lài)，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺(tái)，才能使你的能力得到體現(xiàn)。三是工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度，多動(dòng)嘴、勤跑腿、多融合。轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就。駐村開(kāi)展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作。盡管駐村工作有期限，但服務(wù)三農(nóng)無(wú)期限，要真正撲下身子，切實(shí)真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓廣大群眾感受到干部作風(fēng)實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)變，感受到蹲點(diǎn)工作實(shí)實(shí)在在的成效。

四、下基層就要帶著有的放矢去下，才能真正與民為朋。群眾利益無(wú)小事，只要多深入到農(nóng)民家中，實(shí)實(shí)在在與農(nóng)民交流溝通，群眾就會(huì)看在眼里，記在心上，就會(huì)理解你、支持你。在這

次活動(dòng)中，通過(guò)和群眾溝通聯(lián)系，親眼見(jiàn)，親耳聽(tīng)，拉家長(zhǎng)里短、解百姓心結(jié)。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報(bào)酬的不易；感受到群眾對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的欠缺和機(jī)關(guān)辦事程序的不明，才產(chǎn)生了機(jī)關(guān)單位事難辦的錯(cuò)覺(jué)。作風(fēng)不過(guò)硬，能力難提升；作風(fēng)不扎實(shí)，工作難推進(jìn)；作風(fēng)不深入，事業(yè)難興旺。另一方面我們講解一些機(jī)關(guān)單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當(dāng)成機(jī)關(guān)干部門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機(jī)關(guān)中推行首問(wèn)責(zé)任制的重要性和必要性。當(dāng)我們接待來(lái)辦事群眾時(shí)，一句輕聲的問(wèn)候、一個(gè)淺淺的微笑、一杯淡淡的開(kāi)水、一時(shí)認(rèn)真的傾聽(tīng)就體現(xiàn)了尊重群眾的良好作風(fēng)。無(wú)論是在家庭院落、田間地頭、養(yǎng)殖棚圈、還是在溫室大棚里，通過(guò)和群眾的交流溝通，我們深深感覺(jué)到了這些年來(lái)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生的天翻地覆的變化，感受到了農(nóng)民群眾對(duì)黨的富民政策的感激之情和對(duì)未來(lái)發(fā)展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。

此次下基層活動(dòng)為干部展示才能、提高自己搭建了舞臺(tái)。心系群眾，千方百計(jì)為群眾排憂(yōu)解難，真心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進(jìn)各項(xiàng)工作，也只有在密切聯(lián)系群眾的過(guò)程中，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。

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