學習《銀行員工職業(yè)操守》心得

學習《中國建設銀行員工職業(yè)操守》心得

二十一世紀的青年是當今社會上最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。作為我們建行二十一世紀的青年員工，提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準、樹立建設銀行良好的企業(yè)形象、構(gòu)建防范道德風險和操作風險的長效機制，具有重要意義，我認為：銀行員工在其從事的工作中，應當恪守誠信、合格、盡職的職業(yè)價值準則，自覺遵守職業(yè)操守。職業(yè)操守就工作而言，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、提高自身素質(zhì)，不斷加強學習高新技能。在這個信息業(yè)迅猛發(fā)展的時代，銀行業(yè)已經(jīng)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性和機遇性的行業(yè)，學習對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時候更為重要。當今金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富，隨著網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行等電子化產(chǎn)品的推出與普及，我們只有自己首先學習掌握這些產(chǎn)品的應用領(lǐng)域及業(yè)務特點，會使用它，才能真正的將這些業(yè)務推廣給其他客戶，但這些并不只是簡單地學些操作規(guī)程就可以的，更要深挖崛一系列相關(guān)的知識。想要做到這些，就需要我們不斷地加強學習，只有學習，開闊視野，克服惰性，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。思維活躍，接受新生事物快，理解能力強雖然是我們年輕員工的優(yōu)勢，但正因如此我們更應加強學習，不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關(guān)業(yè)務技術(shù)的學習，提高自己的業(yè)務技能，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習，使我行的業(yè)務在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展。獨木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內(nèi)事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同事提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務水平，提高我們整體的服務質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學習，還要帶動其他同事一起學，形成良好的學習氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度、精通業(yè)務的骨干，成為領(lǐng)導信任同事信服的技術(shù)型人才。

二、具有無私奉獻精神，立足本職崗位。

愛崗敬業(yè)是我們每個人應具備的最基本的職業(yè)道德操守，因為我們的年輕，避免不了有時會好高騖遠，抱怨自己所從事的工作的卑微，與自己的遠大理想的天壤之別，但天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海也說明了這個道理，只要理清這個認識，我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利與個人得失，無私奉獻。在今后的工作中遇到困難，不要氣餒推諉，虛心向老同事請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。作為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，掌握新業(yè)務新技能后要向其他同事講解，使大家都盡快掌握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。

認真學習貫徹《中國建設銀行員工職業(yè)操守》，將它作為我們工作中的指路明燈。在今后的工作中，我會盡我所能，做好本職工作，忠于職守、誠實守信，依法合規(guī)、遵章守紀，廉潔從業(yè)、親友回避，優(yōu)質(zhì)服務、公平競爭，以人為本、情趣健康，做一個有益于民族，奉獻于社會的新青年。

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恪守職業(yè)操守做合格員工

學習《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》心得體會為了規(guī)范員工的職業(yè)行為，我行廣泛組織學習《融通銀行員工職業(yè)操守》，

這對提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準、樹立融通銀行良好的企業(yè)形象、構(gòu)建防范道德風險和操作風險的長效機制，具有重要意義。我的學習體會是：

一、忠于職守誠實守信

誠信是社交中最起碼的素質(zhì)要求，是個人品行的基本涵養(yǎng)。誠實守信是一個

員工所具有的品行，是一個純潔靈魂的情感揮灑。我們應當樹立高度的工作責任感，做到對工作、對事業(yè)的高度忠誠。誠誠實實做人、認認真真做事，一切從細節(jié)抓起，一切從小事做起。工作中事無大小，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。

二、依法合規(guī)遵章守紀

依法合規(guī)、遵章守紀要求我們具備良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素

質(zhì)，引導我們堅持正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規(guī)章制度對行為的約束力。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。

三、保護商業(yè)秘密與客戶隱私

保守所在機構(gòu)的商業(yè)秘密，是我們銀行業(yè)從業(yè)人員應盡的義務。所以作為銀

行一員不準泄露或者公開的我行發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策、新產(chǎn)品研發(fā)、財務、信息技術(shù)、業(yè)務決策等方面的信息。同時客戶商業(yè)秘密、信息、和隱私的妥善和嚴格保護既是法律法規(guī)的強制性規(guī)定，也是避免客戶損失、維護銀行聲譽的必然要求。

四、專業(yè)勝任勤勉盡職

具備崗位所需的專業(yè)知識、資格與能力。這是從業(yè)的基本前提。銀行業(yè)務隨

著社會發(fā)展、市場需求的變化也在不斷發(fā)展變化，我們技術(shù)部必須不斷加強學習和提高專業(yè)知識和技能，才能適應崗位工作的需要，而且更要有一個勤勉謹慎的良好工作態(tài)度。在業(yè)務操作中，要認真履行崗位職責，勤勉謹慎，仔細認真，避免差錯，做一名稱職的銀行業(yè)技術(shù)人員。同時應加強業(yè)務學習，提高金融業(yè)務能力和知識水平，積極提出建設性意見和合理化建議。

五、加強團隊合作意識，培育良好團隊精神

加強培養(yǎng)融通銀行內(nèi)部員工之間的溝通協(xié)調(diào)能力，提高員工對客觀環(huán)境的適

應能力，培育良好的團隊精神。只有優(yōu)秀的團隊，工作激情才會高漲。融洽的人際關(guān)系，更有利于員工創(chuàng)造性的發(fā)揮。只有這樣，才能真正維護融通銀行良好的社會形象。通過學習《職業(yè)操守》，使我深刻認識到，不論在何種條件下都要恪守自己職業(yè)操守。它源于責任心，源于對社會、對他人及對自己的高度負責意識。戴爾〃卡耐基曾說過：“你的職業(yè)生涯，不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奮、忠誠、敬業(yè)；當你把自己的目標和公司的利益融為一體，把敬業(yè)作為你的最高奮斗目標時，你的職業(yè)生涯也就獲得了成功！”所以，我們?nèi)谕ㄣy行員工一定要自覺以《職業(yè)操守》嚴格的約束自己，遵守操守條令、規(guī)范職業(yè)行為。從我做起、從點滴做起，提高自身整體素質(zhì)，使自己成為建立健康銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化的一份子，維護融通銀行良好信譽，為融通銀行的快速健康發(fā)展添磚加瓦，努力做一位合格的融通人。

都勻融通村鎮(zhèn)銀行

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